當前位置:學問君>人在職場>人力資源>

主管崗位職責(15篇)

學問君 人氣:1.06W

在發展不斷提速的社會中,崗位職責的使用頻率呈上升趨勢,崗位職責主要強調的是在工作範圍內所應盡的責任。那麼你真正懂得怎麼制定崗位職責嗎?以下是小編爲大家整理的主管崗位職責,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

主管崗位職責(15篇)

主管崗位職責1

保潔主管崗位職責標準

保潔主管在服務中心主管領導下,負責實施住宅區的保潔工作,美化、淨化居住環境。其職責如下:

一、保潔工作的現場管理,及時瞭解保潔員的思想和生活動態,解決疑難問題,並定期向服務中心主管彙報。

二、嚴格按保潔管理作業程序和保潔標準及檢查考覈評分標準,實行工作檢查制度,包括:自查、互查、主管檢查、抽查、服務中心定期檢查等檢查制度,考覈結果切實與員工工資掛鉤。

三、合理配置住宅區內保潔和清掃工具的數量,合理配備保潔人員,確保住宅區內不留衛生死角。

四、堅持每天巡視住宅區2次,有效制止各種違章現象,現場督導保潔工作。

五、經常檢查商場、店鋪,落實“門前三包”責任,嚴禁擺攤設點,佔道經營。

六、負責保潔內務管理工作的安排和實施,每月組織召開保潔情況分析會,總結一週保潔工作。

七、負責保潔員的崗位技能培訓工作。

八、負責業主家庭鐘點服務的安排及落實工作,確保服務質量。

九、帶領保潔各班完成服務中心安排的臨時任務。

主管崗位職責2

職責描述

1、協助部門經理與客戶進行有效溝通,瞭解客戶需求;

2、協助部門經理做好項目的跟蹤與管理工作;

3、學習掌握相關政策法規,及時掌握政策動態;

4、完成領導交代的其他工作。

任職要求

1、中專及以上學歷,人力資源管理專業,或市場營銷、工商管理、心理學等相關專業優先;

2、熟悉勞動合同法、社會保險法等人力資源相關法律法規等;

3、有較好的文字基礎,能夠撰寫計劃總結等方面材料,較強的英語聽力及口語表達能力;

4、五官端正,具有良好的溝通能力,執行能力,性格開朗、有耐心。

主管崗位職責3

1、根據公司目標分解,制定高端廚房用品(創意廚房)、高端調味品、高端食品採銷計劃;2、負責高端廚房用品、高端調味品、高端食品類商品引進、開發的談判、合同擬定及供應商維護;

3、制定高端廚房用品、高端調味品、高端食品類商品營銷策劃方案並組織實施;

4、負責高端廚房用品、高端調味品、高端食品類銷售、毛利、費用、產品引進開發等目標任務的達成;

5、負責渠道管理與拓展,開展相關業務培訓。

主管崗位職責4

①會務運作。早會,夕會運作,提升業務員的技能。

②職場佈置。業績公佈上牆,激勵的話語,晉升的平臺等,營造出奮進的氛圍。

③業績追蹤。打電話,發短信,讓業務員感受到緊迫感。

④業績分析。比如KPI分析,俗稱關鍵經營指標的分析,期繳數,標保數,新單數等等。

⑤新人輔導和育成。在新人成長的每一個階段進項輔導和幫助。

⑥日常培訓。

主管崗位職責5

1、全面負責制定所屬轄區的秩序維護、消防工作計劃,並做好部門年度預算報告;

2、負責維持秩序,預防和查處治安事故,協助、配合國家公安部門偵破有關治安和違法犯罪案件;妥善處理有關安全方面的各種投訴;

3、主動督促檢查重點工作,協調各有關部門,嚴格落實公司各項規章要求,確保重點部位的安全;

4、建立、健全、完善項目安全工作的業務標準和作業;

5、組織員工安全業務培訓和專業素質提升工作;

6、負責員工的崗前培訓及分配工作;

7、協助解決重大安全隱患,督辦公司各項重點安全工作的完成情況;

8、協助處理重大安全事故。

主管崗位職責6

崗位職責

1、負責招商類目的商家運營、商家定向招募、商務談判等工作;

2、根據平臺發展對所負責類目進行產品優化及品牌完善與升級工作;

3、對商家分類分層管理,按照商家特徵及商圈發展方向,制定對應的招商策略;

4、針對所負責品類的行業現狀,提出創新性的想法,並透過對資源的整合及商家的引導,實現項目的落地和推進;

5、善於分析數據,整理統計各種數據,能依據數據推測問題或存在的潛在風險,並結合數據深度挖掘顧客的潛在需求,並根據用戶的需求有針對性的做出工作方案調整;

6、制定季度的工作計劃和目標,並爭取相關資源實施達成結果。

任職資格

1、有2年以上各大電商平臺招商經驗;

2、有較強的市場挖掘、營銷創新能力,能把握和引導商戶的整體營銷;

3、數據分析能力強,能透過數據對於行業動向、項目管理有分析結果、歸納總結;

4、較強的自我驅動和責任心,具有良好的團隊合作精神及優秀的組織協調溝通能力;

5、有在南極人、北極絨、恆源祥、雅鹿等公司相關崗位經驗優先考慮。

主管崗位職責7

崗位職責

1、公司產品知識的銷售化整理;

2、分析銷售數據,並根據分析結果找到問題,並制定相應的解決方案;

3、培訓和管理團隊,指導其完成市場銷售任務,推動業務管理的規範化、專業化

4、負責校區招生的流程監督,解決銷售中遇到的各類問題,並及時提出解決方案;

5、負責活動的制定與實施;

任職資格

1、大專及以上學歷,1年以上銷售管理經驗;

2、熟練掌握銷售技能,擁有較強的學習能力,溝通能力和文案撰寫功能;

3、有身爲人師的責任感,能耐心積極的幫助學員解決學習過程中的問題;

4、有較強的學習能力,熟悉使用辦公軟件。

主管崗位職責8

崗位職責

1、負責策劃及開展城市平臺級活動,達成拉新、促活、促轉化等運營目標;

2、對活動運營數據進行收集、監控和分析,發現活動運營的問題,主動優化、改進和創新;

3、主動發現社會熱點,並能夠及時變現到工作中,推動活動策劃的創新,增加活動傳播力;

4、與內容、用戶和產品運營協同,開展多維度綜合運營;

5、建立活動體系,歸集和管理活動資源,構建標準活動模組,降低活動成本,提高活動效益;

6、配合推廣渠道開展專項活動策劃。

任職要求

1、有趣,愛生活,更愛自己,有良好美感

2、 3年以及3年以上互聯網從業經驗

3、有廣告思維,懂營銷

4、熱愛生活家居,有極強的消費場景分析能力

5、有較強的數據分析和精細化運營能力

6、執行力,不拖着

7、敏銳,不只是生活,而是能感受生活

有人問“人什麼時候會死?”

是心臟被槍打中的'時候?不對

得不治之症的時候?也不對

喝了劇毒雞湯之後麼?當然不對

——是被人遺忘的時候。

好產品不會被遺忘

好的品牌也是

薪酬福利:

1、2次半年度績效獎金,年底雙薪;

2、六險一金、租房內部折扣價、餐補;

3、每月生日會、各類節假日福利、國內外旅遊;

4、免費體檢、帶薪年假;

5、簡單公平文化,全員本科以上學歷,雙休。

主管崗位職責9

1、協助制定、監督、執行公司行政規章制度;

2、做好員工考勤和各種假期的安排;

3、組織辦好會議接待、娛樂等各項活動;

4、各項行政費用的預算、支出、執行並進行相應的掌控;

5、負責公司各項證件、資質、項目的申辦;

6、負責規範完善公司行政管理系統,提供各項行政後勤支援;

7、負責公司固定資產的管理工作;

8、負責協調公司內部關係,推動各項制度執行;

9、完成上級臨時交代的工作任務。

主管崗位職責10

外貿主管負責公司與國外客戶的資訊溝通,提供服務,處理客戶反饋,開拓市場,監控貨款,指導和考覈下屬工作

1、依照公司分配的銷售目標,制定外貿部門的銷售預測、指標分解及銷售計劃,確保完成部門的銷售任務。制定每個月開發新客戶的數量指標,並跟蹤該指標的完成情況。

2、主導外貿部門重點客戶訂單操作,及督促下屬按規定處理客戶訂單(報價單,合同,任務單,出運單等),確保重點客戶訂單操作順暢及所有訂單處理無差錯。

3、依照公司財務政策,合同條款和出口信保相關規定,負責及監督部門成員及時催收貨款,確保貨款安全及時回收。

4、依據市場資訊,參與及協助部門成員與潛在及現有重點客戶談判,跟蹤落實後續訂單操作,做好訂單銜接,確保重點客戶成功率和簽約客戶滿意率。

5、依照業務團隊能力現狀,協助領導制定部門培訓計劃,並落實培訓的開展,提升團隊業務能力,促進業務增長。

6、舉行外貿部門例會並上交例會報告給上級主管和行政總監,並及時推進例會上的事項順利及時完成。

7、在規定時間內負責包裝底稿的設計和確認。

8、積極及時與客戶溝通,把溝通資訊形成工作派遣單發到各個有關部門,並跟蹤落實各個部門的完成情況,確定完成時間。

9、展會的參加並整理參加展會的資訊報表,同時提交參會的改良報告。

10、開拓及維護海外市場,掌握行業資訊,洞察行業發展趨向。

11、按照上級領導要求,完成交代的其他任務。

擁有服務意識和合作精神,配合好其他部門的工作。

主管崗位職責11

在營銷總監的帶領和指導下,營銷主管重點負責公司產品或服務的廣告業務,負責對於市場調研及預測等的工作。以下介紹一些詳細的營銷主管崗位職責:

1、在部門經理指導下,個體編制各種銷售計劃、目標責任和考覈指標,並協助落實執行。

2、重點負責相關的市場調研與分析預測工作,負責與委託的調研機構保持正常聯絡,提出市場研究報告供領導參考。

3、重點負責公司產品或服務的廣告業務,負責與委託的廣告公司、發佈媒體保持正常聯絡,提交廣告方案供領導選擇,並評估廣告效果、提出改進建議。

4、不斷追蹤國內外先進的營銷理念和營銷技巧,收集和剖析案例並與公司比較,對公司營銷戰略和策略進行調整,提出有價值的建議,在獲得肯定後負責編制實施方案。

5、負責對推銷員的業務培訓、績效考覈和督促,在市場態勢突變時對推銷人員和地區進行重新分配。

6、負責對公司商標和品牌的管理,主持或會同其他部門處理假冒商品問題。

7、負責對重大工程和估購招標項目的具體方案策劃,爭取最大中標可能。

8、完成營銷部部長臨時交辦的其他任務。

主管崗位職責12

1、嚴格遵守公司制定的各項規章制度,履行;

2、施工企業及採購供應商招投標工作,擬訂招標檔案中的專業技術部分;組織考察投標企業,並開標、定標以及合同洽談與簽訂審批;

3、全面項目施工現場管理,包括施工進度控制、成本控制、材料採購、設備安裝、合同管理等;

4、監理單位和施工單位管理,工程質量檢查監督,對工程質量負全部責任;

5、現場施工工程合同管理,負責處理施工工程合同實施執行過程中的糾紛、索賠等事宜;

6、構建工程項目管理的各項制度和流程,督促並管理各項日常工作有條不紊的推進;

7、組織項目的竣工驗收和移交工作,組織竣工資料整理備案歸檔;

8、完成項目工程部的團隊建設工作及崗位職責編制;部門日常管理

9、領導交辦的其他事項。

主管崗位職責13

1、跟進並協調基地後勤專項工作的進度,使專項工作按質按期完成

2、根據基地宿舍管理規定,負責督導宿管組按宿舍管理要求,做好員工宿舍內務、安全檢查工作,確保員工宿舍內務、安全符合公司管理要求。

3、根據基地衛生管理規定,負責督導清潔組按既定的衛生標準,做好公共區域清潔衛生工作,確保基地公共區域乾淨衛生,符合公司管理要求。

4、根據員工工衣清洗規定,負責督導洗衣工按既定工作流程和標準,做好員工工衣清洗工作和設備保養工作,保證員工工衣乾淨衛生,設備安全執行。

5、根據基地資產(固定資產、低值易耗品)、危險化學品的管理要求,負責規範宿管組、清潔組、洗衣房的資產(固定資產、低值易耗品)、危險化學品的管理流程,並做好日常督查工作,確保後勤資產、危險化學品安全品帳物相符、安全有效。

6、根據基地能源管理要求,負責規範宿管組、清潔組、洗衣房能源管理流程,並做好日常監督檢查工作,保障後勤能源使用合理、達到節能降耗的目的。

7、根據員工獎懲管理辦法等相關管理檔案,負責督導、檢查宿管組宿管員對舍區規章制度的執行效果,並對舍區違紀事件進行調查處理,保障員工良好生活住宿環境。

8、根據行政人事部管理要求,負責宿舍區、洗衣房等責任區域設施、設備執行情況的日常檢查,及時向後勤維修組報修故障設施、設備,確保後勤設施、設備能正常執行或使用。

9、根據基地福利果凍出入庫管理流程,協助福利品發放。

主管崗位職責14

1、執行西餐經理的工作指令,全面負責廚房的業務管理和預算管理工作,向經理負責並報告工作。

2、負責西餐廚房廚師力量的調配,掌握每個西餐廚師的技術專長,合理安排工作崗位,調動每個西餐廚師的積極性。

3、掌握每天業務情況,統籌安排各個環節的工作,參與重要西餐宴會的設計,確保西餐宴會的正常進行。

4、嚴格按照工作規章和質量要求,把好菜點質量關,保證每天製作的菜品達到規格,質量和數量要求。

5、貫徹執行《食品衛生法》和西廚房的各項規章制度,把好食品衛生關,保證西廚房環境整潔,食品、餐具、炊具、用具和廚師個人衛生符合要求,杜絕食品中毒事故。

主管崗位職責15

崗位職責:

1、依據客戶服務標準爲客戶供e-Learning(在線學習)相應的售後服務,針對客戶需求提供系統的運營實施方案;

2、協助客戶解決培訓工作中e-Learning的實際應用問題,增強客戶粘性;

3、負責客戶關係的建立與維護,並根據實施情況,制定客戶服務策略和營銷計劃;

4、建立長期友好的客戶關係,配合客服團隊完成所在部門年度續費業績目標。

崗位要求:

1、本科以上學歷,人力資源專業(熟悉培訓模組)優先;

2、有二年以上大中型企業培訓管理相關工作經驗者、或培訓行業工作經驗者優先;

3、較強的服務意識和責任心,工作熱情、耐心,有積極進取的精神及接受挑戰的性格,目標感強;

4、有全局觀念,善於做整體規劃,有一定預見性,能應對突發時間並及時提出有效方案, 具有良好的問題解決能力;

5、具有良好的公衆表達能力、溝通能力及演講能力;

6、能夠熟練運用辦公軟件,如:word、excel、ppt等,會使用PS等美工工具優先。