現如今，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類於不同職位類型範疇。那麼你真正懂得怎麼制定崗位職責嗎？下面是小編收集整理的市場主管崗位職責，歡迎大家分享。
市場主管崗位職責1
職責：
1、負責策劃、組織、執行公司線上及線下的活動宣傳及推廣活動;
2、瞭解教育培訓市場運作模式，對各類渠道開發有一定見解和解決方案;
3、在指定推廣點尋找意象客戶羣，並積極推廣公司品牌;
4、能夠維護公司自有媒體渠道如微信、微博、公司網站等的運營;
5、負責支援市場部的其它各類宣傳活動，完成上級領導要求的其他工作。
任職要求：
1、大專及以上學歷，市場營銷及相關專業畢業;
2、有培訓行業做市場推廣、活動策劃等工作經驗者優先，優秀應屆生亦可;
3、性格外向，思維敏捷，具備良好的交流溝通能力;
4、對市場有一定敏感度，善於市場渠道開發。
市場主管崗位職責2
職責：
1、基於公司年度市場業績規劃，制定年度市場活動推動計劃並落地實施;
2、市場推廣組團隊建設，建立起高配合、高創造性和高價值的團隊;
3、負責公司品牌活動策劃工作的開展與落地，負責完成資訊收集、資料整理、分析，提交工作計劃方案;
4、負責活動相關宣傳推廣資源的搭建和維護，並且實時關注流行趨勢，爲公司引進創新性、高價值的異業宣傳推廣方式;
任職資格：
1、大專及以上學歷，市場營銷專業優先考慮;
2、市場推廣工作5年以上，有品牌公司工作經驗者優先;
3、豐富的活動落地執行經驗，並且有一定的審稿能力;
4、具備優秀的溝通、表達及談判技巧，有良好的職業素養及團隊精神;
5、具備較強的銷售意識以及媒介公關能力;
6、工作有激情，主動性強，學習能力強，考慮問題系統化;
7、有較強的市場感知能力，敏銳地把握市場動態、市場方向的能力。
市場主管崗位職責3
職責：
1、負責區域市場調研及調研後的市場推廣;
2、制定年度市場推廣計劃及每場推廣方案;
3、組織相關部門協助進行市場推廣，包括展會、研討會、學術會等;
4、推廣所用物料的選擇與管理;
5、組織展會期間的產品推介;
6、上級交待的其他事項。
任職要求：
1、大學本科以上學歷，醫學相關專業優先，條件優秀者，可適當放寬要求;
2、有醫療或醫藥行業相關工作經驗優先;
3、從事市場調研或市場推廣5年以上;
4、良好的組織、溝通及協調能力;
市場主管崗位職責4
1.策劃組織執行MBA整體市場開拓活動
2.自媒體運營
3.建設維護MBA市場渠道，尤其重點建設上海以外地區MBA市場渠道
4.主動獲取最新市場資訊與渠道資訊，實時開展市場推廣活動
5.熟悉各種線下、線上市場推廣方式，策劃組織執行一體化市場推廣活動
6.能夠高強度開展宣講、演講等工作
7.能夠高強度開展各種密集的招生活動
8.能夠對實施的市場推廣效果進行評估，並提出優化方案
市場主管崗位職責5
職責：
1.負責公司海外市場線上線下推廣項目，透過Google、ads、Facebook等海外主要渠道推廣公司產品;
2.熟悉海外社交市場，對接海外第三方推廣渠道，精準定位廣告投放人羣，提升海外流量質量;
3.瞭解推廣當地市場，能夠協調和支援海外分公司市場推廣工作;
4.策劃和優化各類有效的推廣機制並快速執行;
5.不斷進行活動和推廣手段的優化。
任職資格：
1.本科及以上學歷，有海外工作或留學經驗，英語流利者優先考慮;
2.三年以上市場推廣從業經驗，有Facebook品牌賬號市場推廣工作經驗者優先;
3.熟悉英文環境下的SEO，瞭解Google、ads和Facebook廣告推廣，有過海外渠道合作經驗者優先;
4.優秀的業務理解能力與溝通能力，能跨部門合作溝通，對數據敏感，有責任心和抗壓能力，積極進取，效果導向。
市場主管崗位職責6
1、協助總經理制訂市場招商方案、佈局方案、工作制度等，經批准後負責組織實施;
2、掌握國家相關規章制度、政策性通知和檔案，定期組織市場管理人員學習相關制度、通知規定的精神;
3、負責組織安排人員進行市調、招商、商戶引進等工作;
4、負責組織市場租賃合同的談判、審查、報批、簽訂、執行、檢查工作; 5、加強與各部門、物業管理開發公司等相關部門的橫向聯繫，努力爲經營戶做好服務工作，及時做好市場管理員與經營商戶間爭議的界定和處理意見;
6、巡視、監督、檢查市場管理工作的`執行情況和自身的紀律行爲; 7、按市場管理相關規定，每日不定期的組織市場管理員巡視市場，及時對違規違紀行爲予以處理，對需整頓事項及時提出整頓意見和限期整改時間;
8、做好票證管理和攤位、門面租賃費、衛生、水電等費的收取，並及時上繳;
9、負責處理市場的顧客投訴，做好售後服務和善後工作，維護市場的對外形象和聲譽;
10、負責保證市場經營設施設備的正常執行;負責組織做好市場防火、防盜等安全事項的檢查和督辦工作;
11、制訂直接下級的崗位描述，定期聽取述職並對其工作作出評價。
市場主管崗位職責7
1．負責協助市場部經理制定市場拓展計劃並具體實施；
2．負責市場渠道的拓展與規範工作；
3．負責配合相關部門做好市場宣傳工作；
4．負責市場公關活動的組織與管理工作；
5．負責市場推廣活動方案的編制並報市場部經理審批；
6．負責監督市場推廣活動的進行並編制推廣活動評估報告；
7．負責收集市場拓展相關資訊編制市場分析報告提請市場部經理審批；
8．負責定期對所屬人員進行市場拓展方面的培訓工作；
9．完成上級臨時交辦的工作。
市場主管崗位職責8
1．負責編制市場調研計劃，組織市場調研活動。
2．建立健全營銷資訊系統，爲本部門及相關部門提供決策支援。
3．根據企業的需求，組織對宏觀經濟形勢的分析，並出具分析報告。
4．根據調研的需要，按時組織市場調研報告的編制工作。
5．負責組織相關人員收集市場營銷相關資訊、數據。
6．負責市場調研費用的預算與開支控制工作。
7．負責根據市場調研的需要對調研員進行培訓工作。
8．負責與外部調研機構保持良好的合作關係。
9．完成上級領導臨時交辦的工作。
市場主管崗位職責9
職責：
1.負責組織企劃營銷活動計劃的實施，跟進客流量、媒體宣傳和銷售效果的評估;負責活動費用開支預算及最終執行費用的總結等工作。
2.負責企劃營銷活動的宣傳廣告策劃，包括媒體選擇與組合等建議。
3.負責活動資源的外聯工作，建立合作單位資訊資源庫，爲企劃營銷活動提供資源整合支援。
4.負責營銷策劃有關的一切市場調研，包括商圈調研、競爭對手動態、商家需求、活動資源調研、可利用事件分析等。
5.認真執行上級有關領導的指示，直接接受本部門經理的領導。
任職資格
1、大專及以上學歷，三年以上市場營銷工作經驗。
2、經歷過市場營銷或設計等相關方面培訓。
3、對物料製作有認識。
4、熟悉活動的執行流程。
市場主管崗位職責10
1、市場調研主管負責制定調研計劃，組織策劃市場調研項目；
2、市場調研主管負責健全市場營銷資訊系統，爲市場調研部門和其他部門提供資訊並作出決策；
3、市場調研主管負責協助市場部經理制定各項的市場營銷計劃；
4、市場調研主管負責組織進行宏觀環境以及行業狀況的調研，並且對企業的內部營銷環境、用戶以及消費者進行調研；
5、市場調研主管負責制定調研報告，並要遇到問題時要向管理層提供意見；
6、市場調研主管要收集各類的市場情報，以及與商場行業有關的政策資訊。
市場主管崗位職責11
1、帶領團隊，負責APP、小程序、門店會員及周邊目標客羣精準的線下宣傳和活動推廣，對目標客羣進行鍼對性開發，拓展新客戶，完成推廣目標;
2、負責拓展品牌商合作渠道，承接各類品牌宣傳活動;
3、推廣區域包括但不限於商場、社區、寫字樓、學校等，並優化和拓展推廣渠道;
4、跟進各渠道推廣效果，分析數據並反饋，有針對性調整推廣策略;
5、負責團隊人員組織協調、考覈、培訓等工作;
6、協調推廣過程中的異常問題，反饋並解決;
市場主管崗位職責12
1。負責檢視區域及下屬員工拓展工作完成情況及進度，並對區域拓展計劃作出及時調整；
2。負責審覈下屬員工收集提報的店鋪、商場、意向客戶等資料及市場調研報告，選擇優質鋪面或客戶；
3。負責與相關區域銷售主管溝通，確認開店或加盟的可操作性；
4。負責幫助下屬解決拓展過程中遇到的問題；
5。完成上級交辦的臨時性工作。
市場主管崗位職責13
職責
1、根據市場資訊體系，負責市場資訊收集、彙總與反饋;
2、撰寫和實施各項業務宣傳推廣活動，並形成相關的總結性報告;
3、對公司常規性的業務和新業務的推廣工作，項目實施前期準備工作以及實施後的跟進工作;
4、根據公司戰略發展及公司業務需求完成項目的招投標工作。
任職資格
1、大專及以上學歷，企業管理、市場營銷等專業優先;
2、三年以上市場營銷相關工作經驗，能承受一定的工作壓力;
3、具備市場營銷理論知識，文案功底紮實，分析能力良好;
4、具有將強的溝通能力及合作談判技巧。
市場主管崗位職責14
1.負責透過各地方的市場調研，開拓、組建出各地方的區域代理團隊，並與之緊密配合;
2.在公司既有市場資源下，管理、維護好各區域市場團隊，根據公司要求，及時把各類市場推廣方案、公司運營政策、市場規範用語等資訊傳達到各區域團隊中;
3.及時更新各類遊戲市場資訊，並根據市場需求整理、策劃、制定出符合公司發展的市場推廣方案;
4.與運營部，技術部緊密配合。根據市場動態對公司產品提出相關建議，以推進產品開發進度，使產品從開發概念到開發上線能更符合市場需求。
崗位要求：
1.大專以上學歷，熱愛遊戲行業，至少1年以上市場推廣經驗;
2.熟練使用Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件;
3.有強大的應變能力，出色的溝通能力，書面表達能力與數據分析能力;
4.富有團隊合作精神和組織能力;
5.有面對市場的豐富熱情和管理團隊的細心嚴謹;
6.市場推廣經驗豐富者優先。
市場主管崗位職責15
崗位職責：
1、組織編制年度營銷計劃及營銷費用、內部利潤指標等計劃。
2、有權向總經理提出營銷部、辦事處、各營銷點的業務經理（主任）、副經理人選。
3、組織研究、擬定公司營銷、市場開發方面的發展規劃。
4、組織擬訂營銷業務管理的各種規定、制度和內部機構設定。
5、負責組織在編制範圍內對所屬部門的營銷業務人員進行聘用、考覈、調配、晉升、懲罰和解聘。
6、負責覈准營銷經理、營銷人員浮動工資、佣金發放標準。
7、組織編制並按時向總經理彙報:每月營銷合同簽訂、履行情況及指標完成情況。
8、組織編制並按時向總經理彙報每月資金回收情況、資金需求預測情況。
9、負責協調營銷部門與財務部門、技術部門及其他部門工作的協作關係。
10、組織對營銷業務員業績檔案的建立，定期組織對營銷人員業績考覈和專業培訓。
11、負責審批營銷人員的借款單、差旅費、差假等。
12、負責研究和擬定營銷線的新項目的開發。
13、組織收集市場銷售資訊、新技術產品開發資訊、用戶的反饋資訊等。
14、負責組織、推行、檢查和落實營銷部門銷售統計工作及統計基礎覈算工作的規範管理工作。
15、組織開展市場統計分析和預測工作。
16、按時完成總經理交辦的其他臨時性工作。