爲滿足我市事業單位工作需要，根據《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》，決定面向社會公開招聘828名工作人員，其中市教育局所屬教師類350人，市直事業單位綜合類178人，縣、區(市)鄉鎮衛生院類300人。現本就有關事項公告如下：
一、招聘原則
招聘工作堅持德才兼備的用人標準，貫徹公開、公平、競爭、擇優的原則。
二、招聘人員對象和條件
應聘人員應具備以下基本條件：
1、具有中華人民共和國國籍;
2、年齡18週歲以上(1994年12月13日以前出生)，35週歲以下(1977年12月12日以後出生)，招聘崗位年齡有要求的，按崗位要求年齡確定;
3、遵守憲法和法律;
4、具有良好的品行和職業道德;
5、身體健康(參照國家公務員錄用通用體檢標準);
6、具有報考崗位要求的年齡、學歷、學位、專業和技能條件。具體條件按照《邯鄲市xx年事業單位公開招聘工作人員崗位、條件一覽表》(附件1、2、3)執行。凡涉及到年齡、戶口等需要確定時間的，計算日期截止到xx年12月13日。
曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員，法律、法規規定不得招聘爲事業單位工作人員的其他情形人員，不得報考。現役軍人不得報考。在讀的研究生和專接本學生不得以原取得的學歷、學位報考。此外，報考人員不得報考聘用後即構成迴避關係的招聘崗位。
三、招聘程序和辦法
(一)報名
1、報名辦法。此次招聘採取網上報名的辦法。每人只准許報考一個崗位，報名考務費100元。網址："邯鄲市人事培訓考試網"。
2、報名時間。12月20日8：30—12月25日17:30。繳費截止時間爲12月27日17:30。未按時繳費者視爲放棄報名。
3、報名注意事項。考生開始報名前，須完全瞭解本次的招考政策和擬報考職位條件，然後按提示進行操作完成網上報名。完成網上報名的考生，於xx年1月4日9：00至1月6日17：00登入"邯鄲市人事培訓考試網"自行打印《筆試准考證》。
4、報名實行自律制度。即報名者要對自己所提交資訊的真實性負責，凡發現弄虛作假或不符合報名資格條件的，一律取消報考資格。
5、報名考務費減免對象和辦法。享受最低生活保障城鎮家庭的考生、農村絕對貧困家庭的考生，先繳費，待筆試結束的當天下午18：00前到邯鄲市人力資源和社會保障局(地址：邯鄲市人民路258號)，審覈並辦理減免報名考務費的退費手續。審覈確定符合減免條件的考生，所退費用由邯鄲市人力資源和社會保障局退回。具體辦理要求：享受最低生活保障城鎮家庭的考生須提供其家庭所在地的.縣、區(市)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(複印件);農村絕對貧困家庭的考生須提供其家庭所在地的縣、區(市)扶貧辦(部門)出具的特困證明及特困家庭基本情況檔案卡(複印件)。
6、報考崗位的招聘人數與報名人數之比要達到1：3，達不到這一比例的，覈減該崗位招聘人數直至取消該崗位的招聘，並通知報名考生。
(二)筆試
1、筆試時間：xx年1月12日上午9：00—11：00。筆試採取閉卷方式進行，實行百分制，按三類崗位分別出題考試。報考市教育局所屬教師類崗位的考生，筆試內容爲本專業知識以及教育學、心理學、教材教法等，佔總成績的40%;報考市直事業單位綜合類崗位的考生，筆試內容爲公共基礎知識和職業能力測驗(020401、130101、130103、130201、130202、130203、130204、130301、170201、2xx1崗位考專業知識)，佔總成績的40%;報考縣、區(市)鄉鎮衛生院類崗位的考生，筆試內容爲本專業知識，佔總成績的50%。
2、根據同崗位筆試成績由高到低的順序按照招聘崗位計劃與面試人員1:3(市教育局所屬教師類崗位1:2)的比例，確定進入面試人員名單，比例內末位筆試成績並列的一同進入面試。
3、xx年1月20日在"邯鄲市人力資源和社會保障網"公佈考生筆試成績和擬進入面試人員名單，以及網上打印《面試通知單》的時間和要求。縣、區(市)鄉鎮衛生院類崗位將設定最低分數線，成績在最低分數線以下的考生不得進入面試，其它合格人員不受影響。
4、面試人員的資格審查。面試前，要對進入面試的考生進行資格複審。凡有關證件、材料不實，不符合報考條件的，取消報考資格，並按該崗位筆試成績由高到低的順序依次遞補。
(三)面試
面試分批次進行，面試具體地點、時間及要求詳見《面試通知單》。面試成績實行百分制，市教育局所屬教師類崗位面試成績佔總成績的60%;市直事業單位綜合類崗位面試成績佔總成績的60%;縣、區(市)鄉鎮衛生院類崗位面試成績佔總成績的50%。進入面試的考生要及時檢視網上發佈的資訊，並保證通訊暢通，因通訊不暢影響面試及體檢的後果自負。
(四)確定進入體檢人員
考生的總成績爲：教育局所屬教師類崗位總成績=筆試成績×40%﹢面試成績×60%;市直事業單位綜合類崗位總成績=筆試成績×40%﹢面試成績×60%;縣、區(市)鄉鎮衛生院類崗位總成績=筆試成績×50%﹢面試成績×50%。根據考生總成績，按崗位人數與擬進入體檢人員1：1的比例，確定進入體檢人員並在"邯鄲市人力資源和社會保障網"上公佈。
總成績相同時，筆試成績高者確定爲進入體檢人員。如果筆試成績還相同，按學歷高低排序(碩士畢業研究生、"985工程"院校本科畢業生、"211工程"院校本科畢業生、普通院校本科畢業生、專科畢業生)予以確定。如果學歷再次相同，組織專家重新命題進行面試，確定進入體檢人選。
(五)體檢
體檢項目標準按照《公務員體檢通用標準(試行)》的有關規定執行。具體時間和地點另行通知。考生體檢不合格取消招聘資格。
(六)考覈
考覈主要對個人檔案和近年來的現實表現以及報考條件進行審查。考覈不合格的，取消其資格。
(七)公示
考試、體檢和考覈均合格的考生確定爲擬聘用人員，市教育局所屬教師類崗位和市直事業單位綜合類崗位擬聘用人員名單在"邯鄲市人力資源和社會保障網"公佈;縣、區(市)鄉鎮衛生院類崗位擬聘用人員名單由各縣、區(市)人力資源和社會保障局在本地相關媒體或網站公佈，公示時間均爲7個工作日。
(八)選崗及定崗辦法
1、教育局所屬教師類崗位選崗辦法是：依據報考崗位總成績排序，由高到低依次選擇聘用學校。擬聘用人員是代課教師的(必須是教育局登記在冊)，可優先選擇其代課學校。放棄選擇其代課學校的，按照總成績排序，由高到低依次選擇聘用學校。
2、市直事業單位綜合類崗位根據報考崗位確定聘用崗位。
3、鄉鎮衛生院類崗位選崗辦法是：各縣、區(市)依據本崗位總成績排序，各崗位由高到低依次選擇鄉鎮衛生院。
(九)聘用審批
對公示反映有嚴重問題並查有實據，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格;對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實並做出結論後決定是否聘用;對公示期滿無異議的，或有反映問題但經覈實不影響聘用的，由用人單位及主管部門提出聘用意見，按管理權限報市人力資源和社會保障局或各縣、區(市)人力資源和社會保障局審批後，按有關規定簽訂聘用合同，辦理人事、工資等相關手續。被聘用人員試用期爲一年。試用期一併計算在聘用合同期限內。試用期滿考覈合格的，予以正式聘用;不合格的取消聘用資格。
四、其他有關事項
(一)資格審查貫穿招聘全過程。對報考人員所持證件、資料全程進行嚴格審查，對僞造、假冒各種證件，弄虛作假的，一經查實，取消考試與聘用資格。
(二)對考生因違紀、體檢、考覈及其它原因被取消資格或主動放棄後出現的崗位空缺，一律不再遞補。
(三)此次考試不指定考試用書，不舉辦任何形式的培訓班。
(四)具體事宜請向邯鄲市人力資源和社會保障局或招聘單位主管單位諮詢。