隨着社會不斷地進步，接觸到崗位職責的地方越來越多，制定崗位職責有助於提高內部競爭活力，提高工作效率。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非常苦惱吧，以下是小編幫大家整理的超市主管崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
超市主管崗位職責1
1、全面掌握倉庫原輔材料庫存情況，根據生產進度提出採購計劃，確保生產正常進行；
2、督促保管員做好各類臺帳，對收料憑證、質檢證明等整理登記入帳工作，以便統計和核查；
3、及時與採購員、保管員覈對物料出入庫紀錄，對物品的出入庫要及時驗收、登記帳簿，做到帳物相符，發現問題及時上報；
4、督促和配合保管員定期對物料倉庫盤點清查，發現帳、物不符時，找出原因予以調帳或上報處理；
5、負責所有物品的保管工作，所有進出倉庫的物品均須由倉庫主管簽字同意；
6、負責對倉庫進行分區管理，各類物品要分區放置，擺放整齊，做好標識，井然有序；
7、加強管理，搞好倉庫安全工作；
8、對貶值、變質和不合格品做出處理意見；
9、負責各類勞護用品按計劃發放；
10、制訂倉庫管理制度，並根據相關制度對下屬人員進行考覈、獎懲；
11、經常瞭解各種物料的使用情況及時提出意見，供公司領導和使用部門參考；
12、定期抽查物品與登記是否物卡相符；
13、按制度要求，及時做好收、發、存月報表；
14、切實貫徹物資管理制度，督促部屬加強對庫存的管理，檢查落實防火、防盜、防蟲蛀、防鼠咬、防黴壞、防氧化等安全措施和衛生措施，保證庫存物資的完好無損，物資存放有條理，美觀大方。
超市主管崗位職責2
1、組織本樓層工作會議和每日早晚例會，傳達上級指示精神，反映員工及櫃組情況，起承上啓下的作用；
2、認真協助營運經理工作，落實每天的工作內容，發現違規及時糾正；
3、瞭解部門人員思想狀況，排除不良傾向，即時彙報，研究予以解決；
4、嚴格落實部門員工遵守工作流程、工作要點和規章制度，培養員工高度的責任感和工作熱情。
5、熟悉本部門員工的工作狀況，分析容易出現的問題並提出解決問題的基本要領；
6、不定時巡視各崗位，指導員工工作並督促完成；
7、宣傳團隊精神，弘揚企業文化，牢記公司宗旨，增強員工的凝聚力和向心力；
8、組織市場調查，反映賣場存在的問題及顧客的真正需求，定期進行總結報告；
9、負責安排和調整員工班次，優先組合，正確使用指揮管理權；
10、努力學習有關知識，對複雜的要領能考慮到每個細節，對員工能採用不同的`領導方式和督導方式；
11、組織並參與策劃有利於公司發展的促銷活動；
12、主持部門會議，分析工作現狀，提出工作要求和解決辦法，明確工作目標；
13、解決問題要有章可循，注重個人修養，給員工樹立良好形象；
14、承擔本區域的銷售任務；
15、完成上級領導下達的其他工作任務；
超市主管崗位職責3
1.保證生鮮食品的品質良好，包裝完好;
2.保證人員、銷售區域、設備、操作間、冷庫等區域的清潔衛生達標;
3.指導對冷庫、冷櫃和其它設備的正確使用和合理保養;
4.安全操作，安全用電、煤氣;
5.訂貨合理、及時，補貨及時，排面美觀豐滿;
6.控制損耗和庫存量，提高銷售業績;
7.組織實施盤點，並做盤點分析;
8.調查市場、瞭解競爭對手，及時調整商品結構與品項。
超市主管崗位職責4
1、加強政治思想的學習，不斷提高爲教育、教學服務，爲廣大師生服務的意識；努力鑽研業務知識，不斷提高服務的技能。
2、前沿收集商業資訊，瞭解行情動態。維持超市、複印室、洗衣房良好的營運狀況，提高服務水平。
3、增設重大類商品需由總務處牽頭集體考查認可方能進場。維持超市良好的銷售業績、毛利業績。
4、嚴格控制超市、複印室的損耗。
5、規劃、管理好超市，做到貨物陳列整齊美觀，購物環境清潔舒適。
6、對超市營業員進行明確的分工，調整輪班值班。合理控制人事成本；做好本超市、複印室工作人員的培訓工作，保持員工工作的高效率。
7、對超市財務和庫存進行監督。審覈控制超市內預算和店內支出。
8、監督食品安全衛生。加強防火、防盜、防工傷的工作。
9、簽發各項店內通告，負責超市各種業務合同的審定和簽章事務。
10、負責工作範圍各項規章制度的制定，工作檔案的收集、歸檔工作。
11、負責與相關部門的聯繫、協調工作，以保證超市正常運作。
12、完成學校和總務主任交辦的其它工作。
超市主管崗位職責5
1、對部門經理負責，對本部門商品價格、質量和保質期進行監督、檢查。
2、檢查本部門商品的進貨及陳列，要求商品新鮮、品種齊全、質量可靠、價格合理。
3、檢查本部門員工到崗情況、儀容儀表、環境衛生等。
4、負責制訂進貨計劃及與供貨商聯繫。
5、負責銷售資訊的收集和反饋。
6、負責商品退貨、報損的檢查和內部調撥、賬務的校對等。
7、及時處理本部門發生的問題並向經理反饋。
8、負責組織本部門的勞動服務競賽，每月進行一次衛生大檢查。
9、收集本部門商品的市場資訊，分析經營情況，及時向經理彙報工作。