1、 負責商會後勤事務的管理，並協調商會各部門的有效執行；
2、 協助會長或祕書長做好商會總規劃，爲商會領導提供有效的意見或建議；
3、 完成會長或祕書長交給的各項工作與任務；
4、 制定商會各項規章制度，以規範商會的管理，提高工作效率；
5、 負責商會檔案收發，人事檔案管理，相關會員檔案管理；
6、 負責商會郵件分發，電話接聽、紀錄及顧客接待；
7、 負責協調商會與外部單位（政府、企業、事業單位）的關係；
8、 規劃、指導、協調部門內人員的工作，使部門工作高效執行；
9、 對員工及其他相關部門進行行政監督，並考覈其的工作質量及數量；
10、根據商會實際情況引入適合可行的管理模式，使商會實現總體戰略目標；
11、負責商會人力資源的規劃，並進行人員招聘、面試、培訓、考覈。