不同的崗位有不同的職責，那麼，下面是小編給大家介紹的店長助理的崗位職責，供大家閱讀參考。
篇一：店長助理的崗位職責
1、制度審批後，負責向下發門店解釋、傳達、監督並反饋其執行情況；
2、瞭解管理人員和員工的`思想動態並予以正確引導；
3、制定各門店量化工作指標，追蹤各門店報表完成情況,及時採取糾正措施並將異常情況反饋店長；
4、協助店長監督檢查各門店執行崗位職責和行爲運作規範的情況；
5、起草店內各項費用預算及其送審、申報工作；
6、對店內人員的合理定編、增編、縮編，向店長提出建議；
7、起草各項規章制度和通告，完善各管理機制；
8、協助店長助理店內其他日常事務。
9、協助店長做好消防安全，及時處理各項突發事件；
10、審查各門店員工業績考評記錄，並報店長；
篇二：店長助理的崗位職責
1、協助店長做好門店的整體運作管理。
2、維持店內正常運轉，處理異常情況。
3、嚴格規範員工日常行爲規範，負責監督、檢查員工執行規範的情況
4、店內員工招聘工作的落實及跟進，對門店崗位空缺的推薦。
5、負責執行輔助規劃員工培訓工作。
6、協助店長，提供考覈績效並提出改進方法
7、負責門店人事資料的整理記錄，收集反饋和存檔工作。
8、確保支援有關人事規定的順利進行
9、制定各區域量化工作指標，跟蹤各區域報表完成情況，及時採取糾正措施並將異常情況反饋給店長。
10、授權處理店長不在時店內一切事務。
11、完成整理統計各報表資料，業績分析。
12、公司制度宣佈後，負責向下發門店員工解釋、傳達、監督並反饋其執行情況。
13、參與門店節慶活動策劃、執行、安排。
14、向員工傳達本月、本週工作目標。輔助完成本週業績量。
篇三：店長助理的崗位職責
1、負責店內良好的銷售業績，及時向店長反饋；
2、維持店內各門店正常運轉，處理異常情況；
3、協調與當地政府門店的公共關係；
4、嚴格規範員工，控制人事成本。