作爲一名門店助理，我們知道自己的崗位職責是什麼嗎？以下是小編精心準備的門店助理崗位職責，大家可以參考以下內容哦！
店面助理崗位職責【1】
崗位職責：
1、負責總部與運營各類通知、檔案和資訊的傳達；
2、負責統計、整理並覈對各種業績資訊；
3、負責領用、保管並分發日常辦公用品、合同、收據等各種業務資料；
4、負責記錄並監督店內人員考勤情況；
5、協助商圈經理執行和監督公司各種規章制度及店面規章；
6、協助商圈經理做好店內文化和團隊建設工作；
7、協助商圈經理進行新員工資訊網絡使用、檔案規章的培訓工作；
8、完成上級在上述職責範圍各條款以外的任務安排。
任職要求：
1、23-30週歲，統招大專及以上學歷，普通話標準，形象氣質佳；
2、誠實守信，工作勤奮主動，具備良好的溝通能力、語言和文字表達能力；
3、心理素質好，能承受一定的工作壓力。主動學習能力強。
4、熟練操作word和excel辦公軟件
5、有經驗者優先
店長店助工作內容【2】
1． 必須忠於職守，維護專賣店的.形象，以身作則，嚴格遵守公司的規章制度，日常工作中無條件接受上級部門督導，上班時間隨時在店。
2． 要對店內人事，銷售，財務，倉庫全面負責，審覈各項報表，簽字以示負責。
3． 合理制定日，周，月目標，帶領全體同事努力完成目標，並總結其成敗原因。
4． 對同事的工作給與支援與引導，使同事更好的協助店長的工作，培養，發現，正確使用人才。
5． 建設和完善晨會制度，調節店內同事的積極性，使他們以最佳的精神狀態投入到工作中。
6． 認真執行公司的各項制度與工作流程，並督導同事的執行情況。
7． 認真組織每月一次的倉庫盤點，做到賬，物，款相符。
8． 主動與顧客溝通，聽取顧客的意見，建立和完善顧客服務。
9． 認真督導每天的交接班工作及財務交接工作。
10． 收集競爭店的相關資訊並上報公司。
11． 結合店鋪銷售情況，合理安排同事每月的輪休，對同事的工作行爲給予相應的獎與罰。