助理店長是門店的重要工作崗位，下面就是小編爲您收集整理的助理店長推薦崗位職責的相關文章，希望可以幫到您，如果你覺得不錯的話可以分享給更多小夥伴哦！
助理店長推薦崗位職責一
直屬部門：營運部
直屬上級：店長
適用範圍：各門店副店長（助理店長）
崗位職責：
1、負責店內良好的銷售業績，及時向店長反饋；
2、維持店內各部門正常運轉，處理異常情況；
3、協調與當地政府部門的公共關係；
4、嚴格規範員工，控制人事成本。
主要工作：
1、制定各部門量化工作指標，追蹤各部門報表完成情況,及時採取糾正措施並將異常情況反饋店長；
2、在店長的領導下行使分管部門工作或被授權處理店長不在時店內事務；
3、對店內人員的合理定編、增編、縮編，向店長提出建議；
4、審查各部門員工業績考評記錄，並報店長；
5、檢查各部門“營運規範”的執行情況並組織輔導、考評；
6、起草各項規章制度和通告，完善各管理機制；
7、制度審批後，負責向下發部門解釋、傳達、監督並反饋其執行情況；
8、與政府職能部門聯繫、協調，保證商場的正常運作；
9、起草店內各項費用預算及其送審、申報工作；
10、做好消防安全，及時處理各項突發事件；
11、加強各部門間的.溝通與協調，及時瞭解情況，並提出整改意見；
12、協助店長監督檢查各部門執行崗位職責和行爲運作規範的情況；
13、瞭解管理人員和員工的思想動態並予以正確引導。
輔助工作：
1、檢查店內清潔衛生；
2、檢查員工食堂工作質量，做好後勤保障工作；
3、檢查設備維護及管理的情況；
檢查督導防火、防水、防盜、防工傷事故的工作。
助理店長推薦崗位職責二
崗位職責：
1、對店長負責，傳達店長指示和決議，並監督執行，爲店長解決日常瑣事，提高店長工作效率。
2、賣場衛生環境的巡視檢查，員工出勤、形象、紀律的監督檢查，並將問題和結果反饋店長
3、與公司採購部、銷售部、財務部、綜合辦公室的對接，對各部門及店長的各項通知準確傳達。
4、負責門店各種表格檔案的收發、發放、回收、跟蹤，賣場公共資料檔案整理保管。
5、門店日常會議安排，通知、記錄、反饋、總部各部門住處通知準確傳達。
6、門店各日常規定、檔案、工作事項、計劃、執行案、數據表格發放、回收、跟蹤。
7、賣場有關經營管理費用的記錄、統計分析，賣場經營指標進度的統計分析。
8、門店各種資料檔案的統一登記管理。
9、店長交辦的其它事項，各部門相關報表的跟催
10、執行店長行使權，不直接管理，但有絕對建議權，對於職責範圍內的各工作事項有跟蹤
11、協助領班完成店內銷售、商品採補、人事調配的工作實施。
助理店長推薦崗位職責三
指導思想：立足本職工作求精準 協助店長管理謀發展
收銀
負責門店收銀工作，確保收銀工作正常進行，合理安排收銀員值班、換班；定期或不定期對收銀員進行業務培訓和考覈，規範收銀員操作流程；強化收銀員文明禮貌服務意識；合理發放備用金，及時兌換、儲存零鈔；每天收銀對賬，查對收銀員長短款，嚴肅處理收銀員差錯與過失，做到賬款相符，及時繳存營業款。
財務
負責門店所有收入、支出資金的管理，及時收繳營業款以及營業款以外各項收入；嚴格把關、控制門店各項費用支出；查對、覈實門店員工每月考勤,彙總、制定員工工資表；每週一跟總部財務進行周對賬，每月首日對上月門店收銀、進銷存進行月彙總對賬，覈銷門店費用支出。
單據流轉———收貨、退貨
嚴格把關收貨、退貨流程，確保門店收貨、退貨商品準確無誤。供應商驗質單據的彙總。每天查對供應商驗質單據，協助電腦錄入員準確無誤地錄入收貨與退貨數量、單價和金額；審覈驗質單，配送單等，做到賬賬相符，準確無誤，發現問題，及時更正。 協助共管
對門店店長負責，根據店長指示開展工作，保障門店日常事務工作正常進行；協助店長使公司的各項規章制度、流程以及經營計劃在門店得到貫徹、落實；協助店長制定各項經營指標，商品進銷存及結構管理，提高賣場員工文明禮貌服務意識，建立賣場良好的購物環境，嚴格控制各項成本，降低損耗，及時處理顧客投訴意見等等。