都說“金三銀四、金九銀十”是招聘旺季，對於目前進入的8月份，有不少人認爲8月份也是招聘旺季，看到不少企業按捺不住攬才的迫切心情。那到底8月份是招聘旺季嗎？
幾月份是招聘旺季？
一般每年的招聘旺季都會有兩個季節，上半年在春節過後的二、三、四月份。過完年後(3、4月)，重新找工作的，或者想要換工作的都開始行動了，這個時候，各用人單位都開始行動起來，因爲這個時候就業的流動量是很大的，很容易招聘到人，所以各種大小招聘會接踵而至。下半年集中在九、十月份。接近年尾(9、10月)，員工幹了一年大概知道在呆在這家公司沒啥指望了，還不如跳槽尋找新的工作。
8月份是招聘旺季？
從138美容職場指數調查數據來看，2014年8月份美容職場職位投遞數呈現9.26%的環比下滑，人才邀請數環比下降16.24%，爲迎接9月廣東國際美博會，大多數美容企業忙着做準備工作，落下招聘工作。而2013年8月，職位投遞數呈現10.45%的環比下滑，人才邀請數出現10.77%的環比增幅。整體來看，8月份是招聘旺季是完全絕對的。總體來說，目前的就業壓力都比較大，還沒有什麼明顯的`淡旺季之分。
值得關注的是2015年8月21日，138美容人才網、南方人才市場聯合主辦的美業現場招聘會，讓求職者和用人單位更直觀，更方便互相瞭解自己，同時幫助進一步解決求職難，招人難的局面，不爲讓這個8月成爲一個招聘旺季。求職者&企業報名參加請點擊：在線報名隨着“金九銀十”跳槽旺季的到來，提醒美容企業要開始招兵買馬來應對下半年的業績任務;同時，打算跳槽的朋友在辭職前，一定要做好充分的準備，可不能賠了夫人又折兵。