在快速變化和不斷變革的今天，崗位職責使用的情況越來越多，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務。大家知道崗位職責的格式嗎？下面是小編整理的供應鏈管理經理崗位職責（通用5篇），希望對大家有所幫助。
供應鏈管理經理崗位職責1
職位描述
崗位職責：
1、參與制定公司發展戰略與年度經營計劃，組織制定並實施供應鏈戰略規劃；
2、設計並改善公司供應鏈系統，制定並完善切實可行的採購、倉儲、配送、生產等管理工作流程，實施監控和管理，確保產品質量，並根據業務的變化不斷優化；
3、建立和健全供應商、承運商的開發、維護、跟蹤及評估體系，合理控制採購及運輸成本並保證品質；
4、提升供應鏈團隊能力，確保供應鏈業務運作規範、高效；
5、定期編制、執行分析和動態管理供應鏈的.預算和費用，善於利用行業資訊及新方式降低成本。
任職要求：
1、8年以上供應鏈相關領域管理工作經驗；
2、熟悉供應鏈管理，擁有豐富的生產管理、成本控制、質量管理、採購管理、物流管理方面的經驗；
3、對企業供應鏈管理具備深厚的專業背景與豐富的實操經驗。
供應鏈管理經理崗位職責2
職位描述：
工作地點：
崗位職責：
任職要求：
1、3年以上供應鏈管理經驗，包括：採購、倉儲、關務、物流。
2、有製程編撰能力，能夠制定並完善切實可行的運營管理和工作流程，實施監控和管理；
3、外向型性格，親和力強；
4、營口地區優先
5、大專及以上學歷，供應鏈管理，管理類，物流類專業；
6、具備良好的成本控制理念，優秀的領導能力，推動能力，變革創新能力，判斷決策能力，計劃與執行能力，流程及系統化意識強；
7、良好的戰略意識和數據分析能力；
8、熟悉供應商的評估和詢價系統，談判能力強，有極高的職業道德和標準，誠信務實；
9、能承受較大的工作壓力溝通協調能力強，有較強的推動組織變革能力。
供應鏈管理經理崗位職責3
崗位職責：
1、規劃完善供應鏈管理體系，制定供應鏈各項工作流程。
2、生產管理
2.1 根據銷售計劃制定生產計劃；
2.2 組織生產實施。
3、質量管理
3.1 推進、改善質量管理工作，並持續提升；
3.2 監督質檢組質量管理工作落實工作內容。
4、成本控制
4.1 按照公司成本覈算目標控制生產成本，在不影響產品質量的前提下，不斷降低生產成本；
4.2 透過合理安排人員工作內容，確保人員工作飽和度，嚴控人工成本。
5、設備管理：監督落實設備檢修、日常維護確保設備正常執行。
6、物流管理
6.1 推進物流配送管理體系建立健全，提高物流配送服務質量；
6.2 加強安全管理：監督落實物流配送車隊人員交通安全教育落實工作。
7、倉儲管理：協調成品庫與車輛裝卸工作緊密銜接，合理安全存儲貨物，加強裝卸管理。
8、員工培養與管理
8.1 組織內部員工開展各類業務技能培訓、學習；
8.2 員工工作執行進度監督管理。
9、完成領導交辦的其它工作。
任職要求：
1、學歷：大專以上學歷,食品工程專業優先。
2、經驗：5年以上供應鏈相關實際工作經驗，2年以上生產及供應鏈主管或經理管理經驗。
3、能力：熟悉食品企業質量管理標準及流程。具備精益化生產管理理念和方法；有良好的溝通能力與組織協調能力。
4、特質：務實、專注、敬業、較強團隊合作意識，積極上進，樂觀、自信，可承受一定工作壓力。
供應鏈管理經理崗位職責4
職位描述：
經濟在轉型，西部大發展。沿海地區經濟發展放緩，西部正處於經濟建設蓬勃發展的新階段，國藥控股甘肅有限公司是一家正處於快速成長髮展期的醫藥行業健康服務提供商，20XX年，公司十二五戰略目標圓滿收官，20XX年是公司十三五規劃開局之年，現公司發展需要廣納人才，如果你具有新思維、新理念，有事業心，歡迎加入我們團隊。
工作職責：
1、制定供應鏈發展規劃，以符合公司經營戰略規劃；
2、建設符合GSP和經營質量管理規範要求的、溫度全程可控的、全程可追溯的高效的敏捷的物流體系；
3、完善物流資訊系統的開發建設，包括ERP/WMS等系統；
4、協助領導組織建設規範化的資訊化的倉庫管理；
5、建立合理的、持續改善的庫存管理機制；
6、建立和確保服務高效、可靠、成本可控、有競爭力的第三方物流服務管理體系；
7、建立科學的供銷平衡計劃體系，實現計劃準確性有效提高並可衡量。
任職要求：
1、7-10年供應鏈或相關領域的經歷；
2、醫療行業背景優先考慮；
3、冷鏈 / 電子商務經驗優先考慮；
4、企業與物流資訊化系統知識；
5、有供應鏈項目管理經驗；
6、計算機和財務分析技能；
7、強烈的對細節的關注。
供應鏈管理經理崗位職責5
職位描述：
崗位職責：
1、對公司整個供應鏈的運作負責；
2、設計並改善公司物流、供應鏈系統，制定並完善切實可行的採購、倉儲、配送等管理工作流程，實施監控和管理；
3、建立和健全供應商、承運商的開發、維護、跟蹤及評估體系，合理控制採購及運輸成本；
4、物料計劃及庫存管理，相關訂單的簽訂、實施及跟蹤；
5、推動、落實公司物流資訊系統的建立，完善、管理及優化公司的配送網絡；
6、供應鏈內部人員的管理和行政事務的處理；
8、相關部門之間的工作和關係協調。
任職要求：
1、大本及以上學歷，管理類、物流類、供應鏈類相關專業；
2、3-5年以上供應鏈相關領域工作經驗，快銷行業（商超百貨）供應商資源從業經驗者優先；
3、熟悉物流、供應鏈各個操作環節，具備專業供應鏈管理知識和技能；
4、優秀的分析、溝通、協調、談判和領導能力；
5、具備高度的責任心及必須的職業素養，可以承受高強度的工作壓力。