在我們平凡的日常裏，需要使用崗位職責的場合越來越多，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，下面是小編爲大家收集的生產員工崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
生產員工崗位職責1
①負責作業人員的編排分配、執行工作規程。
②負責工藝員的安排、調度工作，保證及時換模，增加機臺利用率。
③參與機臺調試，改善作業品質，提高成品率。
④解決作業現場存在的問題，對不能解決的問題備案並呈報車間主任處理。
⑤監督執行現場的5s工作，監督生產日報表的如實填制。
⑥協助車間主任進行各種產品進度的協調。
⑦提出改進生產，提高品質、操作環境的建議。
⑧考覈工藝員，作業人員的績效。作業人員的作業技能培訓。
⑩現場勞保用品底值易耗品的管控。
（1）產前的各種技術資料的準備，產中的'品質、物料損耗與生產進度的控制
（2）生產異常的反饋及追蹤
（3）監督員工嚴格按照工藝檔案進行操作
（4）生產過程中的標識控制
（5）完成上級交代的各種事項
生產員工崗位職責2
①負責維護工藝參數，穩定機臺生產效率、質量。
②負責模具更換及開機調試。
③協助生產領班跟進生產進度及質量，協助qc領班進行首件確認。
④提出工藝改善、質量改善方案。
⑤監督生產作業人員進行機臺的日常維護。
⑥負責機臺、模具的簡易故障處理。
⑦負責作業人員的技能培訓。
⑧督導作業員工的安全作業。
⑨完成上級交代的各種事項。
生產員工崗位職責3
①按照生產領班指定，努力保質完成生產任務。
②自檢產品，發現生產品質異常，及時呈報工藝員領班處理。
③負責場地的5s工作，做好機臺的日常保養。
④負責如實填寫機臺生產日報表。
⑤提出改進生產、改善品質的方案。
生產員工崗位職責4
1、生產計劃的編排、制定、跟進與實施安排。
2、物料計劃制定。
3、物料採購審覈。
4、物料管理目標達成。
5、相關部門的溝通與協調。
6、訂單評審。
7、iso9000、5s的執行與督導。
8、部門人員的培訓。
9、溝通倉庫管理、客訴反應及客戶滿意度調查。