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店員崗位職責(通用6篇)

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現如今,越來越多地方需要用到崗位職責,崗位職責可以明確每個人工作職責是什麼內容,該承擔什麼樣的工作、擔當什麼樣的責任、如何更好的去做、什麼是不該做的等等。制定崗位職責需要注意哪些問題呢?以下是小編收集整理的店員崗位職責(通用6篇),供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。

店員崗位職責(通用6篇)

店員崗位職責1

1.按客房部經理要求完成客服日常管理工作;

2.負責酒店公共區域清潔質量管理,嚴格按照規範指標,做好清潔監督;

3.負責費用開支控制,區域內財產和物料的管理和領用;

4.正確使用區域內設備和物料,做好維護和保養;

5.堅持服務現場管理,督導領班、技工和清潔工作;

6.做好員工考覈評估,員工考勤及業務技能培訓;

7.領導安排的其他工作。

店員崗位職責2

1、按照領班安排認真做好桌椅、餐廳衛生,餐廳鋪臺,準備好各種用品,確保正常營業使用;

2、接待顧客應主動、熱情、禮貌、耐心、周到,使顧客有賓至如歸之感;

3、運用禮貌語言,爲客人提供體貼周到的服務,

4、善於向顧客介紹和推銷本餐廳飲品及特色菜點;

5、配合領班工作,服從領班或以上領導指揮,團結及善於幫助同事工作;

6、積極參加培訓,不斷提高服務技能。

任職資格:

1、具備服務行業,或者餐廳經驗;

2、高中以上學歷,會英語者優先;

3、對生活充滿熱情;

4、具有創新意識,能與上級良好溝通,推陳創新;

5、自信心,上進心強;

6、服從安排,遵守勞動紀律,需輪班。

店員崗位職責3

1、在經理領導下,負責餐廳服務的組織工作,檢查指導服務員的儀表儀態,按要求、規格完成任務。

2、當客人來酒店就餐時,要主動與客人打招呼,並根據筵席性質、規格、賓主的飲食習慣,合理調配服務人員,做好酒席的.擺臺設計和服務管理工作。

3、開餐後注意觀察客人用餐情況,注意發現服務方面的問題並及時改正,參與某些環節的服務工作,特別是重要的筵席要親自擔任接待與服務。

4、主動與廚房聯繫,協調餐廳服務與廚房之間的聯繫,調解進餐中各種矛盾和糾紛,認真聽取顧客意見,不斷改進服務工作。

5、加強服務員的思想教育,認真組織服務員政治和業務學習。每天上、下班前召集餐廳服務員開短會、總結工作情況,安排佈置當天任務,不斷提高服務員的政治素質和業務技能。

店員崗位職責4

1、模範遵守國家的法律、法規和本酒店的規章制度,不得損害酒店的榮譽和利益,爭當一名好員工。

2、要牢固樹立安全意識。熟記、熟知安全管理規定,確保自身安全。要嚴格保守酒店經營、客源等一切事務祕密。

3、保持衣冠、頭髮整潔,常剪指甲。女員工要淡裝上崗,男員工不留長髮、鬍鬚。

4、要有認真的工作態度、嚴格的工作標準,努力學習本崗位業務知識,熟知操作流程,提高工作技能。

5、接待客人時要面帶微笑,語氣溫和文雅,使用“您好”“歡迎您”“不客氣”等禮貌用語。聽到批評、意見時不辯解,冷靜對待。遇到客人詢問,做到有問必答,不得以生硬、冷淡的態度待客。

6、保持有序的工作秩序,上、下班不遲到、不早退,要提前三分鐘進到崗位作好工作準備。

7、不在班前和工作時間飲酒,嚴禁在不允許吸菸場所吸菸,不在工作場地做與工作無關的事情。工作時間不串崗,不窩工、不辦私事。未經允許,夜間禁止離開駐地,嚴禁私自下海野浴。

8、要養成講衛生的美德,不隨地吐痰、不亂丟紙屑、菸頭及雜物,自覺維護酒店的公共衛生。

9、工作時間要着裝整齊,要求必須着工作服的崗位要穿着工作服。不準穿拖鞋、高跟鞋上崗工作。

10、發揚團隊精神,同事間要做到友愛、互讓、互助,不搞幫派,不作有損團結之事。杜絕吵架、無理取鬧等不文明行爲。

11、要樹立以酒店爲家的意識,時刻爲酒店利益着想,養成勤儉節約習慣,下班之前要檢查門窗、水閥、電燈等是否關好。杜絕長明燈、長流水等現象。節約使用日常消耗品,不浪費飯菜,愛惜酒店一切物品和設備。

12、員工因其它原因要辭去現職工作,要提前向酒店負責人提出辭職申請。

員工凡違反上述規定一項扣10分;情節嚴重一項扣20分;每10分爲20元人民幣。累計扣分達50分的將予以辭退。

店員崗位職責5

1、負責酒店前廳、客房、餐飲、工程等部門工作的安排、檢查、督導及運營保障工作,對總經理負責。

2、協助總經理確立賓館的經營管理方針、發展方向、組織機構和完善賓館的長遠規劃及年度經營計劃。

3、根據年度經營、管理計劃分解,督促所負責部門,形成部門工作任務。

4、審覈賓館的各項人事、行政制度和重要崗位的人事聘用,提出任免中級管理人員的建議。協助公司對各部門主要管理人員進行考覈、評估。

5、檢查分管部門落實崗位責任制情況,發現問題並及時解決。

6、不斷改善員工工作條件,抓好企業文化和精神文明建設。

7、參與賓館重大業務問題的決策,重要事項及時、完整和準確地向公司請示和彙報,建立健全請示報告制度;

8、協助公司做好公共關係,營造良好、安全的經營環境;

9、監督並參與賓館日常的前臺財務管理,採購管理,監督考覈資產管理、使用、維護的執行情況,保證其完整性及良性運轉;?

10、協助總經理接待重要貴賓,建立良好的公共關係,廣泛聽取和收集賓客的意見,處理投訴,不斷改進工作。

11、完成總經理交辦的其他任務。

店員崗位職責6

(1)全面負責前廳的接待和問訊等工作,督導員工爲客人提供高效優質的服務。直接對前廳部主管負責。

(2)主持前廳工作例會,上傳下達,搞好本部門與其它部門的協調工作。

(3)負責客人的投訴的處理。

(4)負責每天檢查員工外表及工作情況。

(5)負責掌握員工的培訓。

(6)負責掌握當日及次日的客房狀態,在下班之前與預訂部覈對好。

(7)檢查有特殊要求客人的房間並保證這些特殊要求得到關照。

(8)及時申領物品,保證前臺有足夠辦公用品。

(9)負責每月有關報表的製作。

(10)熟悉酒店所有區域;

(11)有效地處理應急事件;