在日常生活和工作中，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，崗位職責主要強調的是在工作範圍內所應盡的責任。那麼什麼樣的崗位職責纔是有效的呢？下面是小編幫大家整理的宿管員的崗位職責（通用6篇），僅供參考，歡迎大家閱讀。
宿管員的崗位職責1
1、嚴格督促住宿學生執行所在學校的《內宿生管理制度》；
2、按時開關宿舍樓大門，值班時間嚴守崗位，認真值班；
3、督促住宿學生整理內務，清潔宿舍、樓梯、走廊，督促住宿學生下樓上課，晚上考勤查房清點登記住宿人數。必要時對請假的內宿學生要與班主任覈實，對無故夜不歸宿的要登記，並即時打電話告知家長；
4、監督不讓住宿學生使用任何大功率用電器，嚴禁學生違規用電；
5、防火、防盜、防止住宿學生破壞公物，防止住宿學生打架鬧事；
6、若住宿學生生病，要及時通報班主任或學生處，重大病情及時告之家長並及時送醫院治療；
7、要常巡查，發現設備設施需維修的、需更換的，要及時維修、更換；
8、及時消除安全隱患，確保安全；
9、建立住宿學生資訊庫（姓名、專業、班級、家庭電話、家庭住址、繳住宿費情況等）。
宿管員的崗位職責2
一、工作任務
負責本宿舍區域內員工安全管理、用水用電及宿舍區域公物、公共衛生管理等工作。
二、崗位職責
1、熱愛本職工作，遵守職業道德；嚴格遵守國家法律法令，嚴格執行學校有關規章制度；服從員工處及公司有關職能部門的領導、管理。
2、文明管理、熱忱服務。關心員工，愛護員工，尊重員工的隱私權，以身作則，爲員工作好表率。
3、堅守崗位，恪盡職守。嚴格按照工作時間上班，不遲到、早退，中途不擅自離崗，夜班工作時不得睡覺；嚴格遵守交接班制度，辦好交接手續，認真做好值班記錄。
4、負責本宿舍區域安全管理工作：
a、經常對本宿舍區域進行巡查，對違犯《員工宿舍管理規定》的人和事進行阻止、處理，正確行使管理職能。
b、做好員工親屬來訪出入、留宿等登記工作。
c、做好員工宿舍門衛工作；按規定時間執行關鎖宿舍區大門、熄燈等工作，每晚檢查員工住宿情況，對員工夜不歸宿等違紀行爲進行查處並做好檢查登記記錄，報員工處處理。
d、作爲消防安全責任人，負責對本宿舍區域內消防安全隱患和違反消防安全行爲的檢查工作。
e、出現突發事件、刑事或治安案件、災害事故，及時處置、及時報警，注意保護現場，並報告保衛處，採取積極有效措施，確保員工和公司的財產安全。
5、在行政部的領導下，對本宿舍區域衛生實施檢查、督促、管理。
6、負責本宿舍區域物品管理工作：
a 、負責宿舍物品、設施報修的登記、上報工作；對於宿舍內損壞物品需及時書面報後勤處維修。
b、負責本宿舍區域內財產理賠工作；所有報修物品，凡人爲損壞、丟失的宿舍物品、設施，按後勤規定賠償，賠款繳學校財務。拒不賠償的，報員工處處理。
c、負責本宿舍區域內財產（傢俱、設施等）的管理，建立財產登記帳本，每學期未向後勤處報告財產覈查、擬報損（廢）情況。
d、負責出差或離職員工的退宿檢查、理賠、退押金等工作。
e、負責本宿舍區域物業維修的協助和其它物業管理工作。
7、公司行政部處對員工宿舍區紀律、行爲進行管理，對違反宿舍管理辦法的行爲進行處罰。
三、主要事項：
1、 每日在16：00及次日0：00分兩個時段對宿舍樓衛生進行全面保潔。
2、 負責按時開放職工浴室，嚴格禁止店外人員進入。 規定的洗浴時間後必須按時關閉。
3、 負責維護夜間員工宿舍秩序，禁止非酒店工作人員進入或留宿。
4、 每晚12點準時檢查各宿舍人員情況，對登記在冊而沒有及時返店的人員進行登記，按時熄燈並關閉電視信號。
5、夜間要求對全宿舍樓進行全面巡查，巡查次數不少於3—4次，發現問題及時處理。 確保無安全隱患。
6、晚12：30分準時鎖好宿舍大門，注意防火、防盜；
7、對違反酒店宿舍管理制度的個人和行爲進行制止，對勸阻無效的可報告酒店保安部或酒店夜間值班經理妥善處理，將處理情況做詳細記錄，次日負責上報管理部門，依據《宿舍管理規定》進行處罰。
8、嚴格執行酒店的各項規章制度，準時上下班，上班時不得擅離工作崗位，不做與本崗無關的事情。
9、負責保管所有住宿員工的檔案，熟悉住宿員工的基本情況，發現問題及時應對，重大問題應及時與值班經理聯繫。
宿管員的崗位職責3
爲加強對本公司員工宿舍的安全管理，確保公司財產及員工人身財產安全，給員工創造一個安靜、整潔、衛生的生活環境，特制訂宿舍管理員崗位職責如下：
1、熱愛本職工作，遵守職業道德，嚴格執行公司的規章制度，認真履行崗位職責，做到文明管理，熱忱服務；
2、全面負責員工宿舍的日常管理工作；
3、負責安排新入職員工的住宿，宿舍管理員憑藉《員工宿舍入住申請表》方可安排員工住宿，做好登記，並告知宿舍管理相關規定；
4、離職人員退宿時，要嚴格檢查攜帶物品，確保公司財物不流失；
5、監督、檢查宿舍的衛生工作，分配清掃，維護員工宿舍正常秩序，制止員工在宿舍樓內亂扔垃圾、倒髒水等行爲，保證宿舍樓清潔衛生、營造良好的住宿環境；
6、維護正常的宿舍秩序，監督、檢查、員工按時作息，制止員工在睡覺時間內大聲喧譁，以免影響他人休息；
7、按標準定額，做好添購宿舍牀墊、牀、潔具用品、器具等計劃編制和申購手續工作，做到既不脫檔又不長期積存；並做好出入庫登記、及時報銷票據；
8、負責員工宿舍樓的鑰匙管理工作；
9、負責員工宿舍樓的倉庫管理工作；
10、負責建立在住員工資訊管理檔案、鑰匙發放歸還檔案、物資領取臺帳、倉庫出入庫臺帳、宿舍樓固定資產臺帳等；
11、負責宿舍樓區域內所有設施、設備的維修保養及處理有關工程維修的工作；
12、保證員工宿舍生活用水、電的供應，發現跑、漏電情況要及時處理；
13、提高警惕，做好宿舍的安全工作，防火、防盜工作， 做好水、電及門戶管理，慎重防範其他的不安全因素；
14、妥善處理職工在宿舍中的偶發事件，制止員工在宿舍酗酒、打架鬥毆或辱罵他人，發現有矛盾的員工及時進行心理疏導並向上級領導報告，對違反其它宿舍管理規定的員工要及時通知上級領導；
15、負責對本宿舍區域內消防安全隱患和違反消防安全行爲的查處，定期檢查宿舍公共設施是否有損害的情況，杜絕員工私拉電線的行爲；
16、學會使用消防設備，如緊急情況，應及時開啟通道大門，組織住宿人員有序疏散；
17、出現突發事件、刑事或治安案件、災害事故時，及時處置，注意保護現場，並及時上報，採取積極有效措施，確保員工生命和財產安全；
18、及時完成上級領導安排的其他任務。
宿管員的崗位職責4
1、全面瞭解所負責的宿舍樓住宿分配情況及宿舍管理情況。（宿舍管理制度和宿舍分佈圖上牆，標明宿舍長、樓層長、黨員幹部的'電話）
2、每天至少要深入公寓樓三次（早、中、晚），重點做好晚上在公寓樓樓門口值班工作（8：50—10：00）並做好記錄，瞭解學生思想動態，並排查存在的安全隱患等問題。
3、參與樓層長的選拔、使用、管理、考覈等。
4、加強學生宿舍紀律，安全教育並參與宿舍考評，違紀處理（協助系院）等。
5、指導學生做好整理內務、衛生、財物保管等工作。
6、協助輔導員做好所在宿舍樓的日常管理工作。（重點畢業生宿舍的檢查及管理工作）
7、負責衛生員的管理；宿舍樓內外衛生的檢查情況上報系（院）裏。
8、負責公共設施的檢查與報修，安全隱患及時發現和上報。
9、保持值班室的乾淨整潔。
10、臨時交辦的任務。
宿管員的崗位職責5
一、負責部署、維護轄區內治安秩序，環境衛生。指導、監督所管轄區內的安全防範、衛生保潔工作，預防和應對各類緊急事件。有能力組織本樓員工召開列會。
二、熟悉轄區環境情況，做好安全、衛生及公共設施檢查，掌握轄區各崗位保潔工作情況及環境衛生檢查要點；做好每日檢查記錄，每週向管理員彙報。
三、做好本樓安全用電檢查工作，杜絕各類違禁用電使用，一要發現，立即沒收。
四、負責對進出大門的人員進行疏導，維護進出秩序，保證大門暢通無阻。
五、負責查驗進出人員的證件，制止閒雜人員，小商小販，推銷人員進入轄區。
六、教室區樓管員必須對功放機及多媒體教學設備進行有效管理，及安全防範。嚴格遵照教室使用秩序，坐好教室使用的管理工作。
七、嚴格交接制度，認真做好值班記錄。保證記錄真實有效，乾淨清晰。
八、負責制定本樓保潔的工作目標、工作計劃和實施方案，負責主持本樓列會，總結本樓工作，傳達上級領導及有關部門的指示，佈置具體落實措施。
九、做好保潔員崗位職責的"落實，檢查各崗位保潔人員到崗、負責協調班與班之間的工作關係，發現問題及時解決，無力解決的及時向上級主管或有關部門彙報。
十、負責組織實施對報潔員技能的培訓及考覈，不斷提高保潔員綜合素質。提出對不和格保潔員的處理意見。
宿管員的崗位職責6
學生宿舍樓幢管理員應牢固樹立爲學生服務思想，努力做到管理育人、服務育人，爲學生排憂解難。具體崗位職責如下：
一、負責轄區公共場所及宿舍內日常衛生管理，檢查學生宿舍和個人衛生；對違反宿舍管理規定的學生進行批評教育並及時處理。
二、負責轄區公共場所及宿舍內部設施的管理，接待零星維修登記，並查明損壞原因，提出處理意見。
三、做好治安保衛工作，掌握人員進出情況，熟悉本樓學生；對私自留宿按規定處罰，防止偷盜及意外事故發生。發現無法處理的情況，及時彙報。
四、負責轄區自行車管理，嚴禁自行車停放在宿舍和樓內。
五、負責本樓門衛及清潔工的考覈和樓、層、室長的考覈。
六、配合洗衣房做好牀上用品的換洗工作。
七、完成上級佈置的其他工作。