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稽覈崗位職責(15篇)

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隨着社會不斷地進步,我們都跟崗位職責有着直接或間接的聯繫,崗位職責包括崗位職務範圍、實現崗位目標的責任、崗位環境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關係等。崗位職責到底怎麼制定才合適呢?下面是小編爲大家整理的稽覈崗位職責,供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。

稽覈崗位職責(15篇)

稽覈崗位職責1

一、記賬憑證稽覈

1、每一經濟事項發生,是否按規定填制記賬憑證,如有事後補制的,應查明原因。

2、會計科目及支出經濟分類是否準確,摘要是否適當,有無遺漏、錯誤以及各項數字計算是否正確。

3、轉賬是否合理,借貸方數字是否相符,有無轉賬支票單位與所附原始憑證不符的現象。

4、記賬憑證所附原始憑證是否貼合規定,填寫是否齊全,計算是否準確,報銷審批手續是否完備,有關人員的簽章是否齊全。

5、記賬憑證是否連貫,有無重編、缺號現象,裝訂是否完整。

6、記賬憑證的儲存方法及放置地點是否妥善,憑證的調閱及拆閱是否依照規定手續辦理。

二、賬簿稽覈

1、各種賬簿的記載,是否與記賬憑證相符;是否經過複覈;銀行存款、庫存現金日記賬是否當日清月結。

2、現金日記賬收付總額,是否與庫存表的當日收付金額相符。

3、各科目明細分類賬總和是否與總分類賬相關科目餘額相符,有無遺漏。

4、各種賬簿記載錯誤的更正劃線、結轉等手續,是否依照規定辦理,誤漏的空白賬頁,是否按照規定的劃線方法註銷,並由記賬人員及主管會計人員蓋章證明。

5、各種賬簿的啓用、移交及編制明細賬目等,是否完備,是否送有關部門登記依法建賬。

6、活頁賬頁的編號及保管,是否依照規定手續辦理,訂本式賬簿有無缺頁。

7、各種借款是否及時收回或覈銷,異常是現金借款是否在事畢後規定期限內核銷,有無長期佔用現象。

8、實行會計資訊化的單位,賬簿的記載是否貼合會計資訊化管理辦法的有關規定。

9、各種賬簿的儲存方法及放置地點是否妥善,是否登記備忘錄,是否按規定期限及手續移交給檔案管理部門管理。

 三、庫存稽覈

1、檢查庫存現金時,是否存放庫內,如有另存他處的,應立即查明原因。庫存現金有無以單據或白條抵充現象。支票的領購、簽發、保管是否貼合要求,支票印鑑的使用是否執行不相容原則,由兩人共同完成,印鑑與支票是否分開存放,空白未使用支票是否齊全,作廢的支票是否註銷,空額支票的使用是否經有關負責人審批。

2、有無積壓結算票據及收付款票據現象,是否按記賬憑證辦理收付款業務。

3、是否日清月結,進行賬款覈對。

4、是否及時向銀行索要銀行對賬單,銀行對賬工作是否及時。

5、收入是否送存銀行,有無坐支現象。

四、會計報表稽覈

1、各種會計報表的編制是否貼合會計制度及有關部門的規定,表式是否齊全,說明是否詳盡客觀。

2、各種會計報表是否按規定期限及要求報送,有無遺漏。

3、各種會計報表資料是否與賬簿上的記載相符。

4、報表的數字計算是否正確,籤賬是否齊全;編號、裝訂是否完整及貼合規定。

五、票據稽覈

1、有無票據管理制度,各種票據的領購手續是否完備真實,是否有專人負責並進行專門登記,是否有專櫃(庫)保管存放,庫存及在用票據收回情景。

2、票據使用是否合理,是否按指定用途使用,填開的資料是否完整、規範、真實、準確;有無大頭小尾,轉讓,轉借,拆本使用,單聯填開,收據、收費票據、發票相互代用的現象等。

3、票據發出後是否定期收回,填寫錯誤或未用的票據是否加蓋“作廢”戳記,收回的票據存根儲存是否完整得當,是否按規定的期限儲存,銷燬手續是否完備。

六、財務稽覈

1、有關財務管理、會計覈算方面的制度是否健全完善。各職能部門、不一樣崗位之間相互制約機制的執行情景,並對其嚴密性、有效性作出客觀評價。

2、是否嚴格執行部門預算,有無無預算、超預算支出或虛列支出;專項資金使用是否專款專用,專項覈算。

3、是否嚴格執行“三重一大”事項團體決策制度,有無詳實的會議記錄。

4、有關財產的採購、調配和處置的審覈事項,是否嚴格履行政府採購和資產處置流程。

5、有關經濟合同、協議的談判、簽訂是否合規。

6、非稅收入是否及時足額上繳專戶管理。

稽覈崗位職責2

1、負責公司稽覈管理制度、流程的建立、執行與改善;

2、負責稽覈團隊的建設、培養、激勵與優化;

3、負責稽覈團隊的工作計劃、分解與落實,確保團隊目標的實現;

4、負責組織開展對公司業務系統執行情景的常規稽覈檢查工作,編制稽覈檢查報告並向上級彙報;

5、負責組織開展對公司各系統執行情景的專項稽覈工作,編制稽覈檢查報告並向上級彙報;

6、負責就稽覈檢查中發現的問題進行監督改善;

7、負責定期不定期的對稽覈管理工作進行總結與改善,編制總結報告並向上級彙報;

8、參與公司風險管理體系建設與改善的相關工作;

9、參與公司新業務新產品設計的相關工作;

10、參與高管與核心崗位人員的離任、離崗審計稽覈工作,並提交稽覈報告。

稽覈崗位職責3

1.業務稽覈:

(l)審覈各處廠業務計劃工作進度。

(2)查覈各處廠工作之進行是否依照規定。

(3)追蹤各項會議決定辦理事項。

(4)其他與業務稽覈有關的事項。

2.財務稽覈:

(l)審覈各項支出憑證。

(2)審覈各項收入賬項。

(3)審覈各項攤提折舊。

(4)審覈應收應付、預收預付賬項。

(5)審覈原物料、成品、在製品、存貨估價。

(6)審覈各廠廠務費用分攤方法。

(7)審覈有關本企業所屬各廠、各營業所、門市部、各廠倉庫的財務。

(8)審覈營利事業所得稅申報表及其他有關獎勵減免項目。

(9)其他有關調整記賬科目,變更計算方法,減少支出的提議事項。

稽覈崗位職責4

1、負責公司稽覈管理制度、流程的建立、執行與改進;

2、負責稽覈團隊的建設、培養、激勵與優化;

3、負責稽覈團隊的工作計劃、分解與落實,確保團隊目標的實現;

4、負責組織開展對公司業務系統執行情況的常規稽覈檢查工作,編制稽覈檢查報告並向上級彙報;

5、負責組織開展對公司各系統執行情況的專項稽覈工作,編制稽覈檢查報告並向上級彙報;

6、負責就稽覈檢查中發現的問題進行監督改進;

7、負責定期/不定期的對稽覈管理工作進行總結與改進,編制總結報告並向上級彙報;

8、參與公司風險管理體系建設與改進的相關工作;

9、參與公司新業務/新產品設計的相關工作;

10、參與高管與核心崗位人員的離任、離崗審計稽覈工作,並提交稽覈報告。

稽覈崗位職責5

1、開展對全行不良資產問責工作實施情景的稽覈檢查和評價;

2、開展對總行中、高層管理人員的任期(離任)經濟職責稽覈,並協助擬寫經濟職責稽覈報告;

3、開展監管部門指定的專項稽覈項目,協助擬寫相關的專項稽覈報告;

4、參加行領導要求部門開展的其他現場檢查或專項稽覈;

5、落實對參與開展的稽覈項目發現問題的整改情景進行持續追蹤;

6、適時對任期(離任)經濟職責稽覈工作流程和方法以及報告模板進行修改和完善;

7、收集、歸檔、移交稽覈項目檔案資料。

稽覈崗位職責6

1、擔任分支機構的項目主審工作,負責制定項目計劃和實施方案、組織項目例會、與被稽覈單位的見面會、溝通會;

2、負責對項目底稿、問題定性的複覈、撰寫稽覈報告,初步提出稽覈提議及處罰意見,跟蹤後續整改情景等,對稽覈項目負責;

3、根據項目具體情景承擔部分檢查工作,並就檢查資料實施檢查程序、撰寫稽覈小結;

4、對稽覈中發現的流程控制問題及其他普遍性管理問題,提出合理化提議;對完善稽覈制度提提議;

5、對稽覈技巧、方法進行總結、歸納,對稽覈課題進行研究。

稽覈崗位職責7

1、充分利用留言本與夜審作好溝通,負責向財務經理彙報工作。

2、複覈夜審遞交的營業收入日報表電腦初本,於早會前送財務經理。

3、複覈餐廳等各營業點收入的準確性。

4、複覈前臺收入,審覈房價差異,任何未授權的房價變動應上報財務經理處理。

5、檢查每日的折扣、優惠等是否符合酒店要求並彙總。

6、確定所有的客人的押金已輸入電腦並已入帳。

7、對夜審的營業收入日報表進行調整,作出正本

8、爲了保持在同行業中的龍頭地位,比較分析每日報表,與同行對比,檢查團隊、公司、個人的信用。

9、負責餐飲帳單、各類票據、餐券的消號及控制工作。

10、完成收銀員長短款報告。

11、負責與各部門溝通,進行相關手續的申請或補辦,確保相關表單按酒店規定流程操作。

12、檢查團隊、公司、個人的信用。

13、月底負責對各類表單進行存檔,並完成月結報告送會計部。

14、忠於職守,秉公辦事,不斷補充完善現行審覈制度。

15、將所有錯誤或問題在留言本上記錄,以便各領班、收銀領班跟辦或督促跟進。

16、做好保密工作,維護酒店及消費者利益。

稽覈崗位職責8

1、負責稽覈中心的全面規劃及稽覈體系的建立與健全;

2、負責組織本部門崗位職責的編制、審覈、報批;

3、負責本部門員工的工作監督、檢查、考覈;

4、負責公司質量管理體系的執行、維護、監督;

5、以公司相關規章制度、程序檔案、管理制度、作業流程、崗位說明書等制度規範爲依據,確定稽覈重點及稽覈頻次;

6、受理部門及員工重大投訴,並以事實爲依據進行調查處理;

7、召集被稽覈部門和員工參與調查座談會;

8、對稽覈工作中發現的問題進行督導改善;

9、制訂、審覈、部門工作計劃、總結及工作改善方案;

10、審覈稽覈專員每日《稽覈檢查表》、《整改通知書》、每週工作總結、計劃等記錄;

11、總經理交辦的其它臨時事項。

稽覈崗位職責9

職位描述

工作職責:

1)採集市場指標數據、抽查促銷執行;

2)開展臨時調查任務,供給調查數據;

3)編制稽覈報表、報告及各項稽覈數據臺賬等;

4)領導交付的其它工作。

任職資格:

知識對營銷類、管理類、經濟類知識有必須的瞭解。

技能1、熟悉office辦公軟件操作;

2、較好的語言表達溝通本事和學習本事;

3、能夠承受必須壓力,有較強的環境適應本事。

稽覈崗位職責10

崗位職責:

1、熟悉公司業務系統操作,不斷完善業務系統流程;

2、對公司的庫存、資金以及其它資產的進行安全管理,並對存在的問題進行透析及採取措施;

3、負責對各門店的.庫存盤存管理工作。並對盤存結果提出提議性意見;

4、配合上級完成其他的工作,及時完成上級交辦的事宜。

任職資格:

1、工商管理、財務會計以及計算機相關專業專科學歷以上,經驗豐富者,能夠降低學歷要求;

2、有良好的財務知識基礎以及管理理念;

3、熟練掌握各種辦公軟件(EXCEL、PPT等),有較好的數據處理本事;

4、職責心強,能主動進取與業務部門溝通協調,有較強的理解本事;

5、有較強的學習本事和抗壓本事;

6、能適應短期出差

稽覈崗位職責11

1、負責對部門借款審覈,對出納簽發的支票要索審查無誤後,負責加蓋在銀行備案的印章。

2、負責審覈各項財務收支,嚴把財務關,做到按計劃列支,控制費用開支,杜絕非正常開支。

3、負責會計憑證的審覈,保證每一筆憑證資料真實、手續完備、數字準確、會計科目正確。審覈編號連續、附件票據合規、戳記完備、簽章齊全。

4、登記應收帳款手工帳並於電腦帳覈對。

5、按照正常審批程序,負責各類客戶的裝修返點計算、促銷返點計算、嘉獎返點計算、差價返點計算支付等。

6、負責申請分公司資金;執行對外匯款;交納本地按揭款;覈算費用;覈算與管理各類租賃合同(含租入租出)、押金、保證金;攤銷租金;管理工程合同;覈算工程利潤;統計、監控資金流量等。

7、協助財務經理計算分公司工資,並根據審覈過工資表負責及時發放。

8、負責提交相關財務報表,保證準確及時,報表包括(但不限於):每日日報表、月度費用報表、各類返點報表、工程報表、資金流量表、租賃報表、應收款報表等。

9、裝訂、管理本部門財務檔案。

10、負責領導交辦的有關檔案打印、發放、統計工作。

11、完成領導交辦的其它工作。

稽覈崗位職責12

1、擔任分支機構的項目主審工作,負責制定項目計劃和實施方案、組織項目例會、與被稽覈單位的見面會、溝通會;

2、負責對項目底稿、問題定性的複覈、撰寫稽覈報告,初步提出稽覈建議及處罰意見,跟蹤後續整改情況等,對稽覈項目負責;

3、根據項目具體情況承擔部分檢查工作,並就檢查內容實施檢查程序、撰寫稽覈小結;

4、對稽覈中發現的流程控制問題及其他普遍性管理問題,提出合理化建議;對完善稽覈制度提建議;

5、對稽覈技巧、方法進行總結、歸納,對稽覈課題進行研究。

稽覈崗位職責13

1、熟悉並掌握國家財經政策法規、學校財務管理制度和會計制度及各個會計科目的核算內容。

2、按照財務有關規定審查、複覈記帳憑證及原始憑證的合法性、真實性,會計科目的正確性,檢查手續是否完備,數字是否準確,附件、印章是否齊全。

3、負責對系統所有錄入數據進行正確性、一致性審查。

4、負責接洽有關部門查詢經費使用情況,提供相關資料。主動積累各項有關資料,對會計資料進行分析。

5、每月核對往來款項,及時督促經辦人員辦理結帳,年終做好往來款項的清理工作,對壞帳、呆帳要查明原因。

6、每月核對銀行存款日記帳、銀行對帳單,編制銀行存款餘額調節表,及時查對未達帳項.

7、按有關制度規定及時申購、領用、繳驗各類收費收據,每月認真審覈票據使用情況,確保票、款、帳相符。

8、嚴格遵守會計電算化管理制度,熟悉覈算軟件的操作。

9、完成領導交辦的其他工作。

稽覈崗位職責14

帳務稽覈

1.各項支出憑證的審覈事項。

2.各項收入帳項的審覈事項。

3.各項攤提折舊的事項。

4.應收應付、預付帳的審覈事項。

5.原物料、成品、在製品、存貨估價的審覈事項。

6.各廠廠務費用分攤方法的審覈事項。

7.有關本公司所屬各廠、各營業所、門市部、各廠倉庫的財務查覈事項。

8.營利事業所得稅申報表及其他有關獎勵減免項目的審覈事項。

9.其他有關調整記帳科目,變更計算方法,減少支出的建議事項。

業務稽覈

1.各處廠業務工作進度的審覈事項。

2.各處廠工作的進行是否依照規定的查覈事項。

3.各項會議決定辦理事項的追蹤事項。

4.其他與業務稽覈有關的事項。

財務稽覈

1.關財產的購置或處理的審覈事項。

2.有關原物料採購招標比價的監督及價格審覈事項。

3.有關對外訂立財物契約的審查事項。

4.有關本公司及所屬分支機構現金、票據、有價證券、應收帳款、銀行往來的抽查事項。

5.有關財產及原物料成品庫存的抽查事項。

6.其他與財務稽覈有關的事項。

稽覈崗位職責15

一、認真學習掌握財經方針、政策、法規、制度,熟悉各項財務制度及會計覈算內容和各項目的開支範圍和標準;

二、記帳憑單要審覈部門、部門編號、科目、科目編號、摘要、金額是否與報銷部門相符,制單、出納簽章及日期、附件張數、報銷人簽字是否齊全;

三、原始憑證要嚴格審覈票據是否合法,內容是否真實、完備,各項報銷手續是否齊全,數字是否準確;

四、稽覈中出現的不符合規定的預算收支和手續不完備的憑證,拒絕支付或讓經辦人補辦手續,並有權向審覈制單人員提出更正或重新制單;

五、審覈總帳與分類帳的數字是否銜接,現金和銀行日記帳是否日清月結,有無超庫存限額現象,銀行支票領用簽發是否符合規定,是否做到帳實、帳證、帳帳相符;

六、審覈各類帳表是否符合制度規定和編制要求,各種會計報表中的數據是否與會計帳簿中的數據相銜接,勾稽關係是否正確;

七、各項收支指標收否正確,計劃是否可行,規定是否合理,各項開支是否有預算指標,資金是否落實;

八、認真完成其他需要審覈的工作,對稽覈中發現和糾正的問題應不斷進行總結,提出改進措施。