培訓助理需要協助好培訓師的工作，下面一起去看看小編整理的培訓助理崗位職責吧，希望對大家有幫助！
培訓助理崗位職責1
崗位職責：
1、負責監督檢視分校教務工作；
2、負責分校教學物資的準備及發放；
3、負責教學相關資料的整理；
4、負責每日一練等教學工作的管理；
5、校長交代的其它臨時性工作；
任職要求：
1、大專及以上學歷；
2、有親和力，應變能力強、溝通控制能力好，對教育行業有較深瞭解優先；
3、熟練辦公常用軟件；
4、良好的書面、口頭表達能力，工作條理性強；
5、踏實肯幹、任勞任怨、對待工作認真負責，具有良好的團隊合作精神；
6、能力較強可放寬學歷條件。
培訓助理崗位職責2
工作職能：
1、部門檔案、檔案、報表的編制、整理及管理。
2、部門電話、來訪的接待與統計。
3、編制課程流程計劃、參與課程教材的編寫、制訂、儲存與管理。
4、擔任各種培訓主持與助教，配合培訓經理、培訓師完成各類培訓。
5、培訓場地和器材的清潔與管理。
6、配合各類培訓課程成效的書面問卷收集與整理。
7、各部門、各崗位培訓需求以及終端或市場培訓需求的調查與統計。
8、擔任部分課程的講述。
工作職責：
1、保障本部門的檔案、檔案、設備的正常管理。
2、及時記錄包括培訓期間的.簽到、課堂紀律及其他重要工作資訊。
3、保障本部門的培訓工作順利推行。
4、對企業重要培訓資料、課程內容、制度等進行保密。
5、及時提交工作計劃與工作報告。
工作權利：
1、有權對培訓期間違反紀律者進行處理或拒絕其參訓。
2、有權對培訓計劃提出建議和意見。
3、有權參與設計和收集培訓需求及反饋意見。
4、有權接受培訓和進一步發展個人能力。
培訓助理崗位職責3
崗位職責：
1、負責企業培訓工作的佈置、實施、檢查、督促、落實執行情況；
2、在培訓部領導的指示下，收集、評估相關課程、學習資料；
3、協助各部門培訓課程的安排與組織；
4、協助各事業部培訓課程的後期跟蹤與效果評估；
5、配合直屬領導完成公司各項培訓計劃、具體實施、覆盤、課程管理等；
6、培訓部相關輔助工作的配合。
任職要求：
1、大專及以上學歷，形象氣質佳，有相關工作經驗優先；
2、責任心強，應變能力、親和力、學習力強，吃苦耐勞；
3、能熟練使用word，excel、PPT等辦公軟件。