在當下社會，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，制定崗位職責有助於提高內部競爭活力，提高工作效率。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非常苦惱吧，以下是小編幫大家整理的電話銷售主管崗位職責-崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
電話銷售主管崗位職責-崗位職責1
①全面負責所轄區域的管理和運營;挖掘客戶資源並細分客戶，按一定的比例合理分配客戶資源給電話銷售人員。指導inside sales與客戶建立良好的關係，以保證銷售工作的順利進展。
②負責銷售目標和銷售資源的分解，對銷售目標的完成率負責;按一定的行業劃分客戶，根據業績指標以一定的比例挖掘潛在客戶並彙總分類，保證爲outside sales 提供充足的客戶資源。隨時調整比例來滿足銷售需求。
③計劃、組織、落實所轄團隊的銷售活動;Inside sales必須每天制定銷售計劃，並反饋銷售結果，提交潛在客戶資源，落實sales及時拜訪客戶。
④負責直銷團隊的銷售業績、日常管理、激勵、培訓和輔導;
⑤建立合理的.考覈方式，以底薪+獎金制度對電話銷售人員進行考覈，其中獎金=業績+行政考覈
⑥協助人員的招聘和選 用。
⑦必要時跟進客戶，協調客戶關係，安排適當的電話回訪工作。
電話銷售主管崗位職責-崗位職責2
1.負責協助電話銷售部經理制定各類電話銷售管理制度及服務標準
2.負責對電話銷售人員進行培訓與指導
3.定期評估電話銷售人員的工作表現
4.安排電話銷售人員的日常工作
5.負責組織人員透過電話進行客戶開發工作
6.負責組織人員收集客戶資訊定期形成客戶資訊分析報告
7.負責透過電話挖掘潛在客戶
8.負責組織電話回訪工作保證服務質量
9.完成上級領導臨時交辦的工作
電話銷售主管崗位職責-崗位職責3
1、負責培訓業務拓展，管理電話銷售團隊;
2、負責培訓下屬，指導成員完成個人目標。
3、針對公司的產品向潛在客戶電話推廣;
4、透過電話銷售形式積極尋找潛在客戶，開發客戶資源，尋找企業培訓商機;
5、負責客戶名單收集、客戶資料整理，擴充客戶資源庫;