在社會發展不斷提速的今天，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，崗位職責的明確對於企業規範用工、避免風險是非常重要的。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，下面是小編收集整理的銷售主管崗位職責，歡迎大家分享。
銷售主管崗位職責1
1、負責把客戶要求傳遞到公司相關部門。
2、負責與客戶溝通雙方在合作中出現的問題，尋找最佳解決方案。
3、負責價格溝通。
4、負責交貨期溝通。
維護和服務
1、訪問客戶，聽取客戶意見。
2、向客戶提供電路板加工技術服務。
3、審查客戶資料，提供報價、合同評審，簽訂合同，監控生產進度，制訂發貨計劃。
4、提供送貨服務。
5、訂單交付能力評價。
6、跟蹤客戶要求的變化，提供最及時的服務。
7、客戶滿意度調査和評價。
處理客戶反饋
1、負責客戶反饋的內部傳遞。
2、跟蹤問題的解決過程。
3、評價問題解決的滿意程度。
4、將問題的解決結果回覆客戶。
5、客戶反饋處理評價。
市場開發
1、收集不同領域的需求資訊。
2、根據市場資訊制訂開發計劃。
3、執行被批准的.或上級下達的開發計劃，定期作出開發報告。
4、瞭解行業動態和競爭對手的發展變化，不斷改善銷售策略，成爲具有競爭力的供應商。
5、走訪客戶，展示公司形象和能力，拉近與客戶的距離。
監控貨款
1、按規定開發票。
2、在規定的賬期內收回貨款。
3、對超賬期貨款，應採取有效措施催收，催收無效，應升級處理。
4、要掌握客戶的資信狀況，防止出現呆賬和死賬。
指導和考覈下屬工作
1、負責指導下屬工作，並進行績效考覈。
2、負責對新上崗銷售專管進行業務培訓。
3、完成上級委派的其他任務。
銷售主管崗位職責2
1、負責本部門各項業務（如銷售合同按揭催款）的完成。
2、定期對本部員工進行考覈考查，對多次考覈考查不合格的員工進行處罰或解聘。
3、及時提交銷售報表，彙報所收集的資訊意見及出現的問題。
4、對銷售現場的整體監督管理與控制。
5、主持售樓中心的整體運作工作，組織實施公司有關銷售方面的決議，負責完成公司下達的銷售任務。
6、(及時協調和處理解決客戶與業主的各類投訴並反饋有關資訊，認真做好售前和售後的各項服務工作。
7、提請聘任或者解聘本部門員工。
8、與人事部門共同擬訂售樓部的基本管理制度。
9、擬訂售樓部內部管理機構設定方案及各職位的職責範圍和標準。
10、負責售出單位認購書的簽收與審覈。
11、制定員工的招聘教育與培訓計劃。
12、參與項目策劃工作，負責售樓處樣板房方案及裝修標準方案的制定工作和組織實施工作。
13、培訓銷售人員，指揮協調現場人員，營造銷售氣氛，輔助成交。
14、協助和參與項目銷售策劃。
15、制定階段性銷售計劃，組織實施售樓部年度工作和銷售計劃，並完成銷售計劃。
16、擬訂售樓中心佣金提成及獎勵方案。
17、制定售樓中心員工的具體管理規章。
18、行使公司和上級授予的其他權利。
銷售主管崗位職責3
1.負責市場調研和需求分析；
2.負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；
3.確定銷售部門目標體系和銷售配額；
4.制定銷售計劃和銷售預算；
5.負責銷售渠道和客戶的管理；
6.在銷售經理的帶領下，負責具體銷售談判工作，完成公司下達的銷售目標；
7.組建銷售隊伍，培訓銷售人員；
8.評估銷售業績，建設銷售團隊。
房地產銷售主管任職條件
1.具有豐富的客戶資源和客戶關係，業績優秀；
2.具備較強的市場分析、營銷、推廣；
3.具有良好的人際溝通、協調本事，分析和解決問題的本事；
4.有良好的市場確定本事和開拓本事，有極強的組織管理本事；
5.熟悉當地房地產市場及相關政策法規，有工作活力和進取精神；
6.具有較強談判本事，出色的營銷技巧、銷售技能與說服本事；
7.刻苦耐勞，進取樂觀，誠信務實。