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教師招聘:名校碩博爭搶飯碗

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近日,天津師範大學在校內召開了爲期兩天的畢業生專場招聘會,其中“教師專場”招聘會更是吸引了大量求職者,其中不乏南大、天大、吉林大學等名校的碩博生。

教師招聘:名校碩博爭搶飯碗

記者瞭解到,“教師專場”招聘會現場共有100多家教育機構前來招聘,前來應聘的畢業生達到近萬人。“教師行業工作穩定,社會地位高,收入也比較高。今年工作這麼難找,能當教師那就太好了。”這是應聘者選擇教師行業的主要原因。

幼兒園本科起中學碩士起”

記者在“教師專場”招聘會上看到,前來招聘的幼兒園幾乎全部要求應聘者學歷爲“本科”,中學則大多要求應聘者是“碩士”。

“除非特別優秀的本科生,否則我們只考慮碩士,我們還收到了幾份博士的簡歷。”位於天津河西區一所示範高中校的招聘攤位被應聘者圍得裏三層外三層,面對招聘人員這樣的話語,一些手拿簡歷的本科生臉上難掩失望神情。

天津市南開區一所重點中學收到的厚厚的一摞簡歷中,除了天津市師大的畢業生外,還有南大、天大、吉林大學、華中師範大學、東北師範大學等名校的畢業生。“多數是碩士和博士,本科的很少。”該校負責招聘的一位老師告訴記者。

 師範生求職受到影響

如今,當老師已經不再看“出身”,不管是不是師範院校的畢業生,只要手執教師資格證書,就有機會拿起教鞭走上講臺,這吸引了越來越多的非師範專業的優秀人才加入教師隊伍。教育局人事科一位工作人員告訴記者,近年來,不少畢業於國內最頂尖綜合性大學的碩士、博士,都開始把目光投向中小學校,這使得教師隊伍的學歷門檻一再提升。“一般來說,當中學教師至少需要碩士(或以上)學歷,即使當幼兒園老師,應聘者若達不到本科學歷,一律免談。”

據瞭解,天津市於2004年面向社會推出教師資格認證,以擴大教育人才儲備。近幾年來,南開中學、天津一中、新華中學等市屬重點高中新招聘的教師中,畢業於北京大學、南開大學等名牌綜合性大學的高材生佔了絕大部分,其中不乏名校碩士、博士,師範類院校的畢業生已經失去了以往的優勢。

“投了幾份簡歷,但不知道結果會怎麼樣,一個崗位就有三十多個人競爭。”南開大學的一名碩士生告訴記者,她覺得競爭太激烈了。“如果是博士學歷,可能會好些。”該女生說。

對此,天津師範大學學生就業指導中心主任潘暉告訴記者,由於教師行業相對穩定,收入相對較高,近年來吸引了許多非師範生加入到這個行業中來,而且畢業生所在學校的名氣越來越大,畢業生的學歷也越來越高。在過去,各地中小學教師一直以師範院校畢業生爲主,近幾年來各中小學也希望調整一下教師結構,有時會更傾向於招聘一些非師範院校的畢業生,這給師範生求職帶來了不小的影響。

名校畢業生爲何更“受寵”

記者在採訪中瞭解到,如今中小學更“偏愛”名校畢業生,一個直接的原因是,現在師範院校畢業生的專業涵養明顯不如從前。一位中學教務主任坦言,如今師範院校的生源不如以往。

據瞭解,從2003年開始,師範教育實行全額繳費,結束了幾十年免費讀師範的日子,使得報考師範院校的優秀生源相應減少。另一方面,由於畢業後可不受限制自由就業,師範畢業生中的優秀人才也往往不去從事教育工作。

去年,北大物理博士宋煒向天津一中投出簡歷,成爲本市首位紮根中學的.博士教師。一中副校長賈魯津告訴記者,她相中的不僅僅是宋煒耀眼的博士學歷,更因爲他懷揣着一顆熱愛教書的心。

“作爲教師,學歷固然重要,但老師應是通才,學歷也不能說明所有問題。”具有多年教師培訓經驗的賈校長認爲,一名合格的老師首先必須熱愛教育事業,同時還應具備管理能力、教學能力。她指出,目前實行的新課程改革,使學科的界限日益模糊,對教師崗位也有了新的要求。“一般來說,綜合類院校畢業生的優勢在於,知識面更寬,且全面素質和綜合能力更強。”

 幼兒園仍需幼師專業畢業生

“具有學前教育專業本科或以上學歷的應屆畢業生,必須持有教師資格證書……”這是南開區招聘幼兒園教師的基本要求。記者在採訪中瞭解到,和中小學不同,目前天津市幼兒園教師招聘仍沒有放開專業限制。

南開一幼園長李淑英介紹,幼兒園教師面對的是一羣3歲至6歲的孩子,強調教師必須是“全才型”人才,必須具備科學、專業、規範的教育和保育方法,因此相關教育專業經歷顯得格外重要。