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一隻“飯碗”有三個人來搶

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        昨天,青島市發佈人才市場上半年供求情況:上半年累計招聘單位數達2.42萬餘家,提供崗位15.83萬個,其中提供畢業生類崗位4萬餘個,求職人次達54.61萬,成功就業人數爲5.32萬人,供需比(求職人數:提供崗位數)爲3.45:1。
 

一隻“飯碗”有三個人來搶

        隨着青島市產業結構優先發展服務業重要戰略的進一步實施,服務業對全市經濟和就業推動發揮巨大的`作用。統計數據顯示,資訊傳輸計算機服務軟件業、現代物流業、教育培訓業等行業崗位需求增長較爲明顯,拉動了現代服務業在市場崗位需求中的比重。其中,資訊傳輸計算機服務軟件業崗位需求同比增長0.35%,所佔比例由9.31%提升到12.56%;現代物流業崗位需求同比增長0.52%,所佔比例由2.9%提升到4.4%;教育培訓業崗位需求同比增長0.43%,所佔比例由5.2%提升到7.44%。另外,從性別結構看,女性與男性求職者比例基本持平。從年齡結構看,25歲以下年齡段是求職市場的主體。

        民營企業,特別是中小企業和服務業一直是現場招聘、媒體招聘和網絡招聘的主體,佔招聘單位總量的88%,提供就業崗位佔總需求崗位的91.6%。

        數據顯示,節前用人缺口較大的物流運輸、餐飲、酒店等行業在節後需求無多大變化,而房地產開發、互聯網和快速消費品行業的用工需求迅速上升。技術人才的緊缺成爲最大瓶頸。計算機類職位總需求共1萬餘個,人才供給總量爲3萬餘人,供需比爲3比1。

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