陷阱一：
街頭招工廣告 假招工真詐騙
街頭“野廣告”上常有低門檻、高薪酬的招聘資訊。這類招聘資訊往往以“薪酬可觀”、“待遇優厚”來吸引求職者。這些“公司”大都透過臨時租借辦公場所安排面試，甚至只透過電話與應聘者聯繫，引誘求職者上當。在100%錄用的背後，借報名費、體檢費、服裝費、培訓費、保證金等費用實施詐騙纔是不法分子的目的。當應聘者將“押金”交上後，“招聘人員”就人間蒸發了。
提示：求職者應選擇正規的人才市場或勞務中介機構，在應聘過程中應詳細查驗招聘方營業執照、稅務登記證等有效資質，並要求實地檢視公司所在地，瞭解公司執行情況，千萬不要輕信街頭的“野廣告”。
陷阱二：
“黑中介”只收錢不給找工作
現在不少求職者除了在人才市場等地找工作外，還會依靠中介機構，但其中混雜着一些不具備資質的“黑中介”。此類“黑中介”由一部分人介紹推薦工作，同時收取各類報名費、培訓費等費用，再由另一部分人收取服裝費、押金，當各種費用到手後，他們又會以各種理由將務工者辭退。
提示：求職者應透過正規的中介機構應聘，這些中介機構應有固定的場所並在明顯位置懸掛營業執照，註明經營範圍，其工作人員應有工作證、職業介紹許可證，關於收費事項、服務承諾都須上牆公開。求職者要與中介公司簽訂合同，並索要收取相關費用的發票，以便日後發生糾紛時有據可查。此外，求職者儘量不要到街頭攤位求職，以免碰到“黑中介”。
陷阱三：
網絡求職泄露個人資訊
網絡求職是一種新興的熱門求職方式，但是有不少網站都需要求職者提交如身份證、學生證、畢業院校、專業等個人資訊。而如果那些網站存在漏洞或保密不當等資訊安全方面的'隱患，就有引來騙子趁機竊取個人資訊，然後冒充求職者所應聘的單位行騙。
提示：由於快捷、便利，又節省成本，近年來在網絡上投簡歷成爲越來越多求職者特別是大中專院校畢業生的首選求職途徑。求職者在網絡求職時應選擇大型正規的求職網站進行求職。在填寫個人簡歷時，一定要確保個人資訊不被泄露。建議求職者只留本人聯繫電話並保持暢通，最好到政府部門、學校等舉辦的招聘會場求職。此外，在接到用人單位的來電時應保持冷靜，對用人單位提出的要求仔細思考，切勿盲從。
部門聲音：務必簽訂書面用工合同
“面對五花八門的招聘資訊，應選擇正規的招聘途徑，務必簽訂書面用工合同，網上求職謹防資訊泄露。”貴州省工商局相關工作人員表示，不重視簽訂書面用工合同，僅與用工方口頭達成簡單協議，是現在很多務工人員、部分畢業生求職時存在的現象。“正因爲如此，務工者在日後用工過程中遇到用工方不法侵害、故意刁難等行爲時，由於無直接證據證明，造成維權艱難。”該工作人員說，針對這類問題，建議務工人員一定要與用工方按照相關法律法規的規定及時簽訂試用合同、勞動合同等書面合同，明確雙方權利義務，特別是要寫明工資數額、計酬方式、福利待遇、保險交納、事故賠償等條款，纔能有效維護自身合法權益。
同時，小編提醒大學生，警惕傳銷組織發佈虛假的“勤工儉學”和“就業招聘”資訊。找工作時注意覈實用工單位的真實性，必要時向當地工商部門查詢。面試時，不要隻身前往，不要將學生證、身份證、手機、現金交給陌生人或他人保管，防止被傳銷組織限制人身自由