基本常識，幫你避免購物交易中99%的騙術
1.儘量選擇同城見面交易,這樣既可以避免賣家收到錢不發貨的情況,又可以當場驗證貨物後再付款。
2.儘量使用“支付寶”等貨到付款的第三方支付平臺,而不要使用銀行付款或其他沒有保障的付款方式。
3.讓賣家提供一個座機號碼和他的住址，隨便找一個時間打這個電話號碼，查一下接電話的人是不是賣家本人，通常有信譽的賣家都會提供這類資訊，如果拒絕提供的話，便值得懷疑。
4.在買一件商品之前先向賣家仔細瞭解商品的詳細情況，強烈建議你對比一下其他賣家的同類商品的價格或該商品的市場價。請記住，如果商品售價比市場價低很多，那麼很有可能是假的，尤其是高科技產品比如筆記本電腦，數碼相機等。
5.如果賣家將東西快遞給你,記得要求賣家提供快遞單號,這樣你可以隨時查詢貨物目前在什麼地方。
6.趕集網只是一個供用戶免費發佈資訊的平臺，它並不提供支付，貨物配送，交易信譽保障等服務。
購物交易中的常見騙術
1.要求買家使用銀行匯款或其他沒有保障的付款方式進行交易，而不使用“支付寶”等可以貨到付款的第三方支付平臺進行交易。
2.貨物所在地址和賣家要求匯款的地址不一致。
3.需要買家支付一部分定金才能給發貨。
4.拒絕提供快遞單號給買家查詢貨物現在到哪裏了,然後總是找藉口解釋爲什麼買家一直都沒有收到貨。
5.商品售價比市場價低很多。
6.商品描述和商品的實際情況不符，通常爲劣質貨，冒牌貨或者是二手貨冒充全新商品。
7.說是全新的正品，卻無法提供售後服務和三包服務。
求職過程中的常見陷阱
陷阱1、不透過正規的渠道招聘。
人員招聘是單位的一項重要工作，是企業形象的重要組成部分，一般單位對該項工作是非常重視的，會派專人透過正規的局道招聘。不要毫不防備的就把自己的簡歷等材料交給單位。
陷阱2、要求應聘者交納“保證金”等費用
剛參加工作，薪酬不高是正常的。相反，如果出現一個不熟悉的單位提供高薪酬時，畢業生就應該引起注意，因爲不少不法人員企圖利用高新待遇的幌子，騙取畢業生所謂的押金，培訓費，服裝費等。在當前的就業形勢下，畢業生千萬不要相信在工作的初期就很容易的獲得高收入，對有些單位提出的所謂押金，培訓費，服裝費要敢於說不。
陷阱3、要求應聘者介紹他人加盟
有些大學生因被騙而涉足非法傳銷，到頭來後悔不已。因此，畢業生在求職的過程中如遇到非類似單位對你非常主動，把加盟後的前景說的異常振奮人心，並要你介紹朋友和同學一起加入時，就要想想這句老話：天上時不會掉餡餅的。
陷阱4、不簽訂就業協議書
就業協議書是傳遞畢業生人事關係的依據，如不簽訂就業協議，畢業生的人事檔案，戶籍等人事關係就無法轉入工作單位及所在的城市。而這些關係的辦理涉及畢業生的切身利益，如辦理社會保險，購買經濟使用房，評審職稱等。因此，單位不予畢業生簽訂就業協議書，對畢業生的工作，生活，職業發展是不利的。畢業生應主動要求用人單位解決這些問題，並透過當地的人才交流中心協助辦理人事檔案，戶口等關係的接收。
陷阱5、不將承諾寫入合同
用人單位對招聘中的內容並非必須承擔履行義務。作爲畢業生，如想要招聘的那位兌現招聘廣告中的承諾，最好將這些承諾寫入雙方的勞動合同條款中，由勞動法的約束力來督促用人單位向畢業生履行承諾。
陷阱6、竊取應聘者的私人資料或作品
企業以選人爲名，在筆試、業務考察等環節中讓求職者撰寫策劃案、翻譯文章，而這些都應是公司員工的本職工作。除了把求職學生當免費勞力外，學生在簡歷中把自己的畢業設計和研究理念寫得一清二楚，也讓不少企業坐享其成。
陷阱7、招聘單位“無限期試用”