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野招聘設陷阱求職者可別信

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    剛一出人才市場大門,秦璐就被一輛麪包車攔住去路。

野招聘設陷阱求職者可別信

  “你的氣質非常好,我們公司正需要一名人力資源部主管,年薪5萬元,我覺得你很有希望。”聽完這番話,秦璐感覺自己像被星探相中的“明星”。

  天上掉下5萬年薪

  秦璐是瀋陽大學2006屆畢業生,學習外貿專業,在學期間,她次次考試成績都名列前茅,但就業之路不順。

  2007年4月12日上午10時,秦璐再次來到瀋陽市人才市場尋找工作,雖然幾家企業剛開始表現出濃厚興趣,但聽說她社會經驗和從業經歷較少後,很快放棄了聘用計劃。

  秦璐低着頭走出大廳,就在她準備過馬路時,一輛銀灰色麪包車突然攔住去路。車上下來一名中年男子,自稱是瀋陽吉路有限公司的副總裁,“你的氣質太好了,我們正缺一個人力資源部經理,年薪5萬元。我很看好你,希望你能參加第二輪選拔。”爲了證明公司的實力,男子還提供一張過百萬的公司資產證明。

  大廈門前開始面試

  第二天上午10時,秦璐帶着自己的畢業證、學位證、成績單、獲獎證書,按照要求到了面試地點——位於市政府廣場附近的許兄弟大廈。在大廈門前,她又被那名男子叫到前一天看見的麪包車前。而此時,已經有十幾名應聘者圍在兩邊,看到這麼大的陣勢,秦璐決心奮力一搏。“公司在全面裝修,進不去人,咱們的面試就暫時在這兒進行吧。”一名身着職業裝的女子說。

  接下來是一輪天南地北的'談話,秦璐的表現得到幾位負責人的肯定。最後男子說,“大下週開始爲期半個月的崗前培訓,培訓是公司免費提供的,但每位應聘者要交200塊錢的教材費。”秦璐掂量了一下那5萬元的年薪和這200塊錢,交了錢,換回一本名叫《生意經》的書和一支筆……

  百萬公司說沒就沒

  時間緊迫,秦璐抓緊研讀《生意經》,卻發現,這本教材中有很多錯別字。秦璐仔細回憶自己這次應聘的經歷:自始至終,她沒有公司的任何資料,連公司的門都沒進過……

  秦璐坐不住了,她按照公司留下的3個電話撥過去,其中兩個手機關機,秦璐的心提到了嗓子眼,還好最後一個手機號碼接通了,話筒裏的女子告訴她:“不用着急,培訓下週一如期進行,具體地點我們會另行通知的。”電話掛斷了,可是直到現在秦璐也沒再等到他們的通知電話,那3個電話號碼也沒再撥透過。

  昨天下午,記者將情況反映給遼寧省人才市場管理辦公室,姬養洲處長說:警惕性不高是大學生求職中暴露的嚴重問題。

  目前,公安機關已介入調查。

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  找工作別信“野招聘

  4月21日,瀋陽市執法局聯合行動,對人才市場的場外非法招聘行爲予以取締。

  4月20日10時,記者在瀋陽市人才市場附近的鐵嶺路內看到,30餘輛“招聘車”停靠在馬路兩側,車體四周均貼着招聘廣告。

  記者瞭解到,那些圍在門外的“野招聘”存在着手續不全、規模小、詐騙等問題,人才市場已接到過多起投訴,都是求職者交了押金、培訓費,最後一分錢沒掙到。談到如何才能徹底清除場外招聘,執法人員均表示,這需要執法局、人事局、公安、工商、街道辦事處等部門聯合採取行動,僅僅依靠執法局來單獨清理,難度比較大。