下面小編跟大家分享一套行政人事主管面試題，這是一套IT公司的行政人事主管面試題，是一位朋友去面試行政人事主管時遇到的面試題，希望要去面試行政人事主管的朋友可以看一下。
1、談談你對企業文化的.看法?
2、行政管理和人事管理的內容有那些以及他們的工作重點?
3、人力資源六模組指什麼，他們分別的部署戰略是什麼?
4、如果你是主管，你的一名員工上班時間上網打遊戲，被你看到的同時也被另一名員工看到，你應該怎麼辦?如果有些員工紀律性鬆懈，你怎麼辦?
5、如果你接手新工作，第一件要做的事情是什麼?
6、行政管理和人事管理的目的是什麼?
7、處理員工關係最重要的是什麼?
8、辦理離職手續最重要的是什麼?
9、你如何處理員工投訴?
10、行政管理工作與人事管理工作有何不同之處?
11、員工招聘進來後你需要做什麼樣的工作，具體怎麼做?
12、如何辦理員工社保和離職手續?
13、兩個或幾個部門的主管因爲一個職責不明、工作有交叉等問題發生爭執，你怎麼辦?-
如果你在面試行政人事主管，會怎麼回答這些內容呢?
