求職者應聘人事主管，在面試的時候，都會碰到哪些類型的面試題目呢？下面有本站爲大家揭曉：
1、談談你對企業文化的看法？
2、行政管理和人事管理的內容有那些以及他們的工作重點？
3、人力資源六模組指什麼，他們分別的部署戰略是什麼？
4、如果你是主管，你的一名員工上班時間上網打遊戲，被你看到的同時也被另一名員工看到，你應該怎麼辦？如果有些員工紀律性鬆懈，你怎麼辦？
5、如果你接手新工作，第一件要做的.事情是什麼？
6、行政管理和人事管理的目的是什麼？
7、處理員工關係最重要的是什麼？
8、辦理離職手續最重要的是什麼？
9、你如何處理員工投訴？
10、行政管理工作與人事管理工作有何不同之處？
11、員工招聘進來後你需要做什麼樣的工作，具體怎麼做？
12、如何辦理員工社保和離職手續？
13、兩個或幾個部門的主管因爲一個職責不明、工作有交叉等問題發生爭執，你怎麼辦？