上汽集團選拔學生的標準有四點：一是學習成績優秀；二是社會實踐豐富，這一點非常關鍵，如果一個學生有在企業中豐富的掛職或實習經歷，他融入工作單位的速度就會很快；三是最好是學生黨員或學生幹部，因爲上汽集團比較重視對後備幹部的培養；四是有良好的'外語功底，不少學生必須精通兩門以上外語。
一般要進入上汽集團至少要經過兩輪以上考試。第一輪是筆試，但不是專業題目，而是智商類題目，主要考覈應聘者的綜合素質、文字水平、邏輯思維等。例如給出一個工程項目讓同學排序，這主要是看學生解決問題的順序能力；另外考官還會特別衡量學生字寫得好壞。
至於第二輪面試，主要是挑選學生與具體專業崗位的負責人進行交談，從而看出對該崗位的適合程度。