作爲一個職場新人，你每件事都會盡力做到最好。你每天早到晚退，穿着得體，從來不會用辦公電腦瀏覽社交網站。
但幾個禮拜之後，你就會像其他同事一樣，不知不覺地鬆懈下來。很快你會開始錯過截止日期，偷偷地刷刷微博，還爲自己做事效率大不如前找藉口。總之，你的業績考覈不佳，但那都是你自己造成的。
那麼到底是怎麼回事呢?很簡單，因爲你忘記了職場上最基本的法則。如果你正在尋找一個回到正軌的方法，那就去重溫一下你剛步入職場時得到的忠告，嘗試以下幾個簡單(但常被忽略的)建議吧。
1.別再找藉口
藉口在你老闆那裏是行不通的，就像你上初中時再怎麼裝得楚楚可憐，老師也不會相信你的妹妹扔掉了你的數學作業。同理，無論你看上去有多真誠(比如：我有很多事要做，但我去不幸得了流感!)，找藉口只會讓你的上司覺得你不會高效利用利用時間。
這裏有個萬無一失的方法，會給你老闆留下深刻印象：照她說的去做。有任務，不要等她來提醒你，更別奢求延期。如果你有問題，在期限內去向他們請教;如果你需要其他部門同事的幫助，在他們有空的時候去找他們。提高工作效率，準時完成任務。
如果你在工作中不找任何藉口，也不需要老闆經常提醒，你很快就會獲得老闆的信任和尊重，同時你也會承擔更多的責任，當然還有晉升。
2.準時上班
你也許會認爲被貼上“遲到大王”的標籤是件好玩的.事，所謂的“遲到大王”總是要等到第五張幻燈片放映時才趕到會議室。所以你急匆匆地闖進會議室，笑着聳聳肩，想象着大家會滿不在乎地說：“哦，是蘇希來了。”
但是遲到一點也不好玩。無論你多麼堅信自己有懶惰的基因，但事實並非如此。所以類似“我沒辦法”這樣的藉口是行不通的。如果你認真對待你的工作，想要讓你的老闆對你留下好印象，那就記住準時上班。要是能早到的話，那就更好了。不管付出什麼代價(如：多設個鬧鈴，準備個定時操作的咖啡壺，養只在早晨5點需要照顧的小狗)，都要去做，因爲這些都值得去做。
3.回覆別人的郵件
現在交流變得如此方便，只要動動手指即可，我們沒有理由過了兩三天還不去回覆郵件。我不知道有多少次我寫給各個部門的郵件沒有得到回覆，一週過去了，兩週過去了，就這樣石沉大海了。
所以，如果你能及時回覆郵件，你會得到整個團隊(還有其他任何一個跟你有聯繫的人)的尊重，這一點也不足爲奇。不知道怎麼回覆?那也沒理由讓你的郵件一直待在你的收件箱裏。無論如何寫個即時回覆：“你好，簡。關於這件事我還不是很確定，給我點時間讓我去查一下，我會在週末之前給你回信。”然後，你要做的就是在週末前回復她。
我知道，現在每個人都是大忙人。我也不是讓你一收到郵件就去回覆(這樣實際上不是高效工作的方法)，但是如果你不去回覆郵件，給發件人的感覺就是，他還沒有重要到值得你去回覆郵件。
都是些簡單的建議，不是嗎?在你着手新工作幾個月後，如果你意識到你的上司經常忘記他給你的期限，或者你忘記回覆一兩封郵件卻沒有任何不好的事發生，你就要提醒自己注意以上講的幾點建議了。千萬別落入陷阱!回顧這些最基本的建議，你絕對會給你的同事、客戶和老闆留下良好的印象。