近年來，大學生找工作難成了人們熱議的話題。大學生 找工作 有多難?爲什麼會這麼難?透過相關機構的調查發現，目前在就業市場上最爲“吃香”的還是技術類專業，但大學生、學校對就業的認識與用人單位、社會對人才 的實際需求存在錯位現象。七成受訪者表示，工作五年內跳槽至少兩次。頻繁跳槽，不僅企業不能忍受，對 求職 者自身來說也是一種損失。有關專家表示，避免頻繁跳槽最有效的辦法則是提前做好職業規劃 ，而且越早越好。專業的` 職業規劃 ，對職場人尤其是剛走出校門的大學生來說，有着非常重要的意義。但目前很多高校缺乏的正是對學生進行正規、專業的職業素質培訓。大部分學校沒有將這方面重視起來，即便有此類培訓也都是在大四臨近畢業的時候，這時往往已經晚了。
隨着企業用人觀念的改變，大部分企業除了注重 求職 者的實際操作能力外，對其敬業精神和責任感也格外看重。頻繁跳槽的求職 者則顯得沒有責任感，很難獲得企業的信賴。因此要想找到好工作，對於求職者來說最關鍵的除了不斷完善自我外，也應調整步伐，儘早做好 職業規劃。