在有過錯的情況下，爲了避免今後再出現此類事件，往往要寫檢討書來自我悔悟，在寫檢討書的時候要注意用語誠懇。怎樣寫檢討書才能做到語言準確呢？以下是小編爲大家收集的車間員工檢討書，僅供參考，大家一起來看看吧。
車間員工檢討書1
尊敬的領導：
您好！
這次在車間打架着實是我沒能預料到的結果，雖然起初只是些許的矛盾卻因爲自己沒能妥善處理處理使其受到了激化，作爲車間員工卻連自身情緒都無法控制也讓我對此感到慚愧，聯想到這次打架事件造成的不良影響不禁讓我痛恨自己爲何會做出這種不理智的行爲，我也明白領導會因此感到失望從而需要進行深刻的檢討才行。
對我來說自身情緒方面的問題是需要進行反思的，畢竟這次是我先出手打人自然要承擔主要的責任才行，雖然平時能夠較好地完成車間的各項工作，但這次的教訓讓我意識到自身在情緒控制方面是比較差的，或者說我從未想到過自己會因爲脾氣暴躁從而做出打架的行爲，即便事後意識到這種行爲的不妥之處卻也未免有些太遲了，看看周圍造成的一片狼藉又怎能不爲了自己的魯莽感到後悔，重要的是打架的做法也會讓領導和同事們對自己感到失望，這樣的狀況又怎能讓同事們在今後的工作中信任自己呢？
不得不說自制力太差的結果只會對自身的發展造成不利影響，正如這次沒能控制住自身的情緒以至於做出打架的行爲，我明白這種不理智的做法對於工作中的發展而言是有害無益的，畢竟領導批評的話語至今縈。繞在自己耳邊又怎能不對此感到後悔，看似發泄了內心的不滿卻影響到當天車間大多數員工的工作，也許這就是爲了滿足一己之私從而影響到集體利益的做法吧，而且我在做出打架這種不理智的行爲以後也對自身今後的發展感到擔憂，在情緒不穩定的狀況下想要在工作中有所成就無疑是不太現實的。
在我認識到打架的危害性以後還是應該要想辦法剋制住自身的情緒才行，無論是有着怎樣的不滿都應該要明白打架是無法解決問題的，更何況處於上班期間且在車間之內應該要嚴格遵守規定才行，不履行好自身的職責反而在工作期間與他人產生爭執未免有些太過分了，這種嚴重違反車間規定且破壞良好工作氛圍的做法也是需要進行批評的，面對領導的批評和同事們的鄙夷也讓我深刻認識到打架的本質是有害無益的，即便是爲了在今後的工作中保持穩定的狀態也不能夠再做出打架的行爲。
我得在往後的工作中集中精力併合理控制住自身的情緒，畢竟透過這次教訓已經讓我在打架的事件中吃了不少虧，無論是挽回被打同事的原諒還是想要重獲領導的信任都是比較困難的事情，所以我得儘快消除打架造成的不良影響並保證不會再重蹈覆轍。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
車間員工檢討書2
尊敬的領導：
您好！
我是xxx，來到xx工廠您給我的影響就是一個非常接地氣的領導，一直很關心我們，我在車間已經工作了好幾個個月的時間了，在這裏經常能夠看到您對我們員工的慰問，我們工作的動力很高，一直以來大家都會認真的工作爲的就是不辜您的關懷，我們車間的制度、規矩、秩序，絕對是沒得說，我在工作的時候睡覺是在是不合適，來到了車間好幾個月了一直就沒有出現過這樣的情況，我們對於工作的一個的態度都是很不錯的，我的行爲是在是不雅，我實在是不想這麼在大家面前丟人，也給我們車間造成一些不好的影響，上班睡覺怎麼說的過去，現在是晚班，開始了好幾天，一開始轉班大家有一點困您說過可以理解，現在已經是過去了這麼久的時間，我還是這麼困我覺得自己對不住您，晚班睡覺的事情很少，我們車間我是這個月的第一個，我也沒有辦法爲自己這樣的行爲找什麼理由。
一直以來我希望自己能夠變得優秀，作爲一名xx工廠的員工，我麼的職業素養不能丟失了，我的行爲不不好，不合適，這次的事情我就是自己沒有休息好，昨天早上下班之後，第一時間我去了宿舍，晚班的我一直都在給自己節約休息的時間，爭取休息的時間爲的就是在工作的時候能夠認真，用心，這麼一來我就感受到了，回到了宿舍我第一時間給自己補充睡眠，可是自己睡了很久，就是因爲睡了很久，我醒的也早啊，室友們都在睡覺的時候我就行了，本應該堅持繼續睡的，我實在是睡不着了，下午的打造的醒來，造成了休息不足，工作是不允許的，我當時就完成沒注意這些，也沒辦法注意這些，只能自己一直熬到了上班。
對於上班我一開始倒是很有精神，每次上班的時候我就是這樣，一直認真的工作，也是很有精神，上半夜的時間總是過得很快，每次上班都是上半夜的時間很快，這次我就是在下半夜犯了錯誤，在下半夜大家多是處於一種毫無精神的狀態，多多少少會有一點，大家都在給自己各種提升的方式提神，我實在是熬不了了，下半夜上班的時候狀態很糟糕，於是就很遙遙欲睡了，我當時就是整個人處於一種很恍惚的狀態，自己白天醒的很早，整個下午的時間幾乎都沒有休息，到了玩上實在是受不了了，於是我的這種狀態就讓我堅持不下去了，下半夜的我在流水沒事情的時候就趴下睡了，真的是很不雅，身旁的同事也看着我，我會反省自己的。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
車間員工檢討書3
尊敬的領導：
您好！
我懷着十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書，我爲自己粗心大意的行爲感到了深深地愧疚和不安，在此，我向我的班長做出深刻檢討：
在我進這個廠已經不是一兩次犯錯了。上次是因爲礦工、而這次是爲了我推車把電壓箱碰壞。班長給了我一次又一次的改過的機會，以後要多向他學習、對工作的負責、認真。我並不是爲自己找什麼所謂的藉口，我明白，一旦犯了錯無論處於什麼原因和情況下都不應該再多說些什麼，錯了就是錯了，誰也改變不了這個事實，要勇於認錯、吸取錯誤教訓。其實我進入本公司也有一段時間了，在這段時間的工作中和同事們的合作中，我感到很溫馨很愉快，真的確實有點家的感覺。
當然這些都是透過各位工友和各位領導的共同努力來實現的，集體的力量是無窮的，當然集體是由每一個人都團結起來組成的，不要因爲一個人而破壞了集體的規距和影響公司的制度。其實我也很想說，我就是集體的一員，不管什麼時候都應該把自己的事情做好，讓管理放心，爲團體奉獻一份自己的力量，要時刻記着公司的規定並自覺的嚴格遵守。當然這些也是我上級經常向我們提出到的，我應該向那些表現好的、工作積極的工友們學習。
以後我會更加努力的。
此致
敬禮!
檢討人：
日期
車間員工檢討書4
尊敬的領導：
您好！
回想起前段時間在車間打架給您造成的困擾讓我感到很懊惱，畢竟對於當時正在努力工作的同事們來說打架造成的動靜着實不算小，再加上我沒能及時認識到打架的危害性究竟有多麼嚴重，事實上經過一番批評以後已經讓我深刻地意識到打架的錯誤所在，現如今倍感慚愧的我也在時刻反思着自己上班打架的過失。
雖然這次打架不過是因爲些許的矛盾造成卻也要儘快改正自身的不足，從中可以看出暴躁易怒的性格給自己的工作帶來了怎樣的困擾，從絲毫不顧車間規定的錯誤到打架之後產生的狼藉讓我感到很慚愧，在我反思這類問題的時候也對打架的結果感到悵然若失，捫心自問違反車間規定進行打架究竟給自己帶來了怎樣的益處呢？從領導失望的眼神以及同事們的鄙夷可以看出自己在這類問題上是深受其害的，但作爲主動打人的一方又有什麼資格認爲自己在打架的問題上受到了損失呢？歸根結底還是自作自受從而嚴重影響到自身工作狀態的行爲罷了。
另外我也應該意識到上班期間本來就應該認真工作以免影響到當天的效率，可我卻沒有意識到這點的重要性以至於在上班期間和同事大打出手，直到後來才意識到自己當天打架的行爲着實給車間同事們的工作效率帶來了不好的影響，現如今面對領導的失望又該如何進行彌補呢？當這類問題縈繞心頭的時候也讓我對自己上班打架的行爲感到很無奈，畢竟是難以控制住自身情緒做出的行爲自然得對其負責才行，而且我也得儘快向大家道歉從而讓他們明白自己已經知道打架的錯誤所在了。
在打架的問題上既要做到吸取教訓又要在以後的工作中做到知錯就改，領導向來對車間員工都比較寬容自然要表現出良好的認錯態度，從認爲打架不會產生太大影響的錯誤觀念到一言不合便出手打人的錯誤態度，這些問題都要得到改善才不會對今後的職業發展造成應該，我也應該珍惜在車間的工作機會並在以後儘快改正這方面的錯誤才行，每次工作量的完成都是自身進步的表現自然要予以重視才行。
改正打架的錯誤並針對這類問題向身邊同事和領導道歉纔是自己應該做的事情，另外我會重視自身的工作態度並在以後的工作中做好思想建設方面的工作，深刻意識到打架的錯誤並透過工作中的努力進行彌補，只要努力做好這方面的工作相信能夠在以後的職業道路上獲得領導的諒解。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
車間員工檢討書5
尊敬的領導：
您好！
我是xx組的xxx，在這裏，我鄭重的向您道歉！“真的非常的對不起！”在犯下這次的錯誤之後，我認真的反省了自己的問題，並對自己前後的行爲進行了檢討。現在，我清楚的認識到，是自己的失誤導致了這次的錯誤，給車間帶來了麻煩和損失，實在是非常的抱歉！
在這次的工作中，我因爲自己的一時疏忽，導致在工作中出現了很多質量不過關的殘次品！這不僅導致我們組的評分被降，更是加重了車間的工作壓力。現在，我們不僅要對產品進行趕工，更是要對錯誤的產品進行處理，不僅沒在工作中幫到忙，反而導致需要一些同事們來幫忙處理，這實在是讓我感到非常的慚愧。
當然，在之後，我也對自己在工作中犯錯的事接受了領導的批評教育，並且在好好的反省後，寫下了這篇檢討。在反省中，我深刻的認識到，車間是一個緊密的集體，我們必須嚴格的做好自己的工作，不然就會“牽一髮而動全身”，導致工作的效率降低，影響到車間的整體。所以，現在我也明白了領導爲何次次都在晨會中不斷的提醒我們質量，要緊抓質量！這不僅僅是我們車間的標準要求，更是爲了讓我們明白，要嚴格嚴謹的面對工作，要在工作中認真負責！
在反省後，我首先認識到，自己作爲一名員工，在工作的責任感上有很大的問題！作爲員工，我必須要好好的反省自己的責任感問題。責任感是工作的基礎，如果責任感不足，工作出錯的機率可以說是翻倍的增長！這次我因爲疏忽導致的產品問題，也是因爲自己在工作中責任感的缺失導致的，如果我能更上心，更認真的一點，也就不會出現這樣的情況。
其次，自己沒能及時的發現這個問題，也代表我在工作能力上的問題。最近的工作中我的檢查方式有些死板和麻木，導致這樣突發的錯誤無法及時被發現，導致了損失的擴大。作爲一名員工，我感到很慚愧。
認識到了自己的問題，我決定要好好的改正自己。我會在今後的工作中嚴格的要求自己，讓自己能更好的完成工作，不愧對領導的教育和關心。我一定會時刻保持警覺，不斷的更新自己，並且保持嚴格的責任感！再不會讓這樣基礎的錯誤發生在我的身上！希望領導原諒。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
車間員工檢討書6
尊敬的領導：
您好！
我非常高興能夠成爲一名車間工人，讓我找到了一份穩定的工作，這樣的工作我也有經驗，做過多次了，但沒想到最不該出問題的地方出了問題，我非常的抱歉。
一直以來我的工作都非常的順利，也非常的開心，我在工作的時候從來都沒有夠疏漏，我也因此開始有些浮躁，工作就有些毛手毛腳了，對待工作的態度轉變，一開始看不出什麼，但時間依舊就出現了問題，我的失誤就是這樣造成的。
工作失誤造成的後果是惡劣的，對其他同時的影響極其不好，因爲好事不出門，壞事傳千里，這給大家帶來了非常不好的效果，如果大家都如同我一樣工作的時候沒有認真，工作心態浮躁，這樣只會壞事，只會讓簡單的工作變得複雜化，原本對我來說這是一件很簡單，很容易的事情，隨手就能夠解決的問題，根本就沒有難度，但是由於我的失誤，工作可能還要返工，還要在做一遍，這樣只會浪費大量的時間，影響大家的正常工作，我知道錯了，我以前工作從來沒有考慮過這些問題，現在我也開始思考，檢討反省自己工作過程中的問題，因爲我在工作的時候沒有注意留心的事情很多，以前沒有出現問題是因爲沒有遇到，現在失誤犯錯是我的錯，需要對這些問題進行反思。因爲我感覺工作容易，無形中就讓我輕視了工作，讓我對工作沒有了誠懇的態度，輕慢工作帶來的就是失誤，讓自己的工作們能夠做好，這樣的錯誤我體會到了，工作不能輕慢，更不能夠就這樣的粗心大意，讓原本可以完成的任務變成難以完成的難題，這樣只會拖累自己。
我我當前不是糾結這些的時候。我要做的是，把錯誤從新改正，改正自己的工作方式，工作態度，不輕慢工作，更不把工作當兒戲，嚴謹的工作態度，是公司需要的，也是這個社會需要的，我要在工作的時候嚴謹工作，努力的去做好每一件事情，不驕不躁，不幹任何錯事，也不讓簡單的事情複雜化，做好自己，做好工作，讓工作走上正軌，讓工作能夠順利的進行。
在工作的時候我還需要領導的監督與指導，我會把領導的教導牢記在心，會把這些都付諸實踐，絕不做任何錯事，對待工作始終如一，保證把工作做好，不讓領導擔心，不讓領導分心。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
車間員工檢討書7
尊敬的領導：
您好！
上班的時候理應保持安靜纔有利於車間生產工作的穩定進行，然而前段時間自己上班吵鬧的行爲已經爲車間的工作帶來了很大的困擾，無論是吵鬧雙方還是周圍的同時都被影響了自己的工作進程，現在回想起來的話還是覺得因爲些許的矛盾做出這樣的事情有些太不值了，所以即便是爲了徵求領導的原諒也應當爲自己上班期間在車間吵鬧的行爲進行檢討。
即便是剛踏入車間的'員工都明白遵守相關規定是保證自己工作的前提，即便出現員工之間不合的狀況也應該等到下班以後再慢慢解決，而且無論是怎樣的方式都應該保持穩定的情緒纔不會導致失控的局面發生，然而讓人感到很不幸的是當時的自己被憤怒衝昏了頭腦以至於做出了吵鬧的行爲，等到清醒過來的時候才發現自己上班期間吵鬧的行爲已經給其他同事造成了不好的影響，無論是被吵鬧聲吸引的同事還是他們手頭的工作都受到了相應的影響，因爲個人的任意妄爲造成這樣的局面實在是有些難以收拾。
經過領導的批評讓我明白車間內的員工應該秉承團結友愛的工作作風，因爲些許小事便進行吵鬧又怎麼利於以後的穩定發展呢？而且發生爭執的時候自己應該儘量使情緒穩定下來纔不會造成這樣的結果，可是自制力較差的自己在當時卻因錯誤的決定導致車間內出現了吵鬧的狀況，即便現在經過反思認識到吵鬧的嚴重性也難以更改個人行爲造成的現實，而且經過這麼長時間以後纔在領導的批評下認識到這點只能說自己的覺悟太差了。
簡單的思考卻能反映出自己在當時環境下做出的錯誤行爲，至少身爲車間員工的自己應該行事穩妥一些纔不會被情緒所左右，回想起自己這種做法給其他同事帶來的傷害難免會在心中感到有些愧疚，所以此刻的自己應該儘快向同事們進行道歉並承諾不會再做出吵鬧的行爲，而且在平時上班的時候也需要注意意志力的加強對自身的發展有着重要的作用，至少此刻的自己已經難以再承受上班吵鬧帶來的後果了，既然已經從中獲得教訓就應該儘快改正過來才能贏得領導的原諒。
身爲車間的一員應當時刻注重集體的利益纔不會被情緒所矇蔽，儘管此刻自己認錯態度較爲誠懇也會因爲之前的吵鬧行爲而感到愧疚，尤其是上班期間在車間這樣做本就容易影響到諸多員工的工作效率，因此我會以努力在車間工作的方式來彌補上班吵鬧造成的損失。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
車間員工檢討書8
尊敬的領導：
您好！
一次工作的失誤就要進行多次的返工，浪費時間，也浪費精力，我們車間是流水線工作，一環節失誤就要全工程返工，讓大家都跟着受累。
工作細心很重要，因爲以前沒有出現失誤工作，所以也就沒有留意，以前對自己充滿了信心，認爲我工作這麼長時間都沒有出現問題，以後一定不會出現問題，沒想到人有失足，馬有失蹄的時候，我工作失誤了，失誤了就犯錯了，犯錯了就壞事了，導致工作沒做好連累大家從新在做，這樣辜負了大家的信任，一直以來我都受到大家的關心和照顧，因爲我年紀小大家對我也非常包容，對我都是從滿了鼓勵，我做錯了事情也一直幫助我改正，每一次都是充滿期待的眼神，大家的關心幫助讓我非常開心也非常認可這份工作，但是沒想到大家一直以來的幫助讓我養成了驕傲的習慣，導致了這次工作是我，雖然所有的同事從來沒有罵過我但是我還是感到愧對大家的信任，當然也愧對領導對我的信任，領導給我安排這份工作，一是相信我有這個實力，而是希望我能夠把這份工作做好，但是我取因爲失誤犯了錯。內疚，和失落，一直縈繞在我的心頭。
犯錯陷入回憶中，一直的沉默在過去失敗中，只會讓自己失去銳氣，失去進取的心，更會從此失去信心。既然失誤已經發生，我不能一直內疚下去，這不是領導希望看到的，也不是大家想要的結果，我要做的事就是不在發生失誤，讓工作能夠順利進行，在工作的時候保持一顆平靜的心，不受外物的影響，不驕傲，也不自滿，低調謙遜是我們能夠做好工作的前提，我需要謙遜的對待工作，不因爲自己做過多次而放鬆警惕，反而要時刻保持高度重視，避免在工作的過程中出現問題。一次失誤是一次警告，對我來說失誤雖小但是後果大，我會牢記，始終注意工作的細節，做到，認真工作，細心檢查，堅持做好每一天，不焦躁，也不沮喪，把手頭的工作做好纔是正理。
我的粗心大意，犯下失誤的後果，我的後果需要大家來買單，認識到錯誤的本質，從根本上改變這樣的情況發生纔是最好的，以後工作我會耐心細心的去工作不斷的去完善工作任務，認真工作，細緻觀察，不讓一次失誤變成兩次失誤，只有這樣才能夠給大家一個滿意的答覆，纔不辜負領導和所有同事的信任與支援。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
車間員工檢討書9
尊敬的領導：
您好！
前幾天，我與同事因工作事情發生了爭執，後因雙方爭執到吵架，其次惡化到最後雙方出手傷人。對於此事，個人當時性情太急在加之雙方爭吵時的氛圍一步步惡化，導致自己當時己沒完全控制好自己的情緒；其實，不管我個人對他工作上的事有多大錯誤多大不對，我不能以這種極端的方式去解決這件事情，經過這幾天的反覆思考，我覺得自己的行爲是幼稚、衝動的。
經過這件事這幾天也明白了許多，做人要有忍讓度的道理，不管做什麼事情都要忍；人的修養關鍵在於控制自己的情緒，用嘴傷害人，是不道德的行爲，雙方動手打人更是最愚蠢的一種行爲。可是那天我沒有做到，事情發生後，我現在再此向領導和同事表示歉意，這件事情是我的不對，並影響了同事們的工作，在這裏我做出深刻的檢討！
一個人成長的過程，是要學會管理好自己的情緒。我們的情緒失控，通常是因爲內心的不良情緒影響着我們，以體現一個人的內心還不夠強大、成熟、穩重；人一生要學習和接觸的事情還太多太多，我要學會去認真看待、寬容、包容我身邊的一切；學會大度、細緻的去處理在身邊發生的每一件事情。
我們每個人都是集體中的一分子。團結、互助、友愛是人生必不可少的道德品質，只有擁有這種優秀的品質，我們才能全體成員同心協力、團結一致，從而才能高標準、高效率完成工廠給予的各項工作任務，爲企業及個人作創造出更高的效率與回報。透過這件事我也感到很幸運，感到自己覺醒的及時，感受到透過各位領導的教育、關愛、支援及對於我個人的期望，今後不管做任何事都要三思而後行，不辜負領導們的期望；同時，感謝車間及各位領導能給我再次改正錯誤的機會，對此我會透過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作方式爲單位及個人做出積極的貢獻，請領導相信我。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
車間員工檢討書10
尊敬的車間領導：
於我們車間被評爲最差車間，我們深表慚愧。
因爲我們的疏忽大意，影響到我們車間清潔衛生檢查的得分，有損車間的形象，爲此我們感到深深的愧疚，我們對不起xx車間稱號，對不起車間領導對我們的一再教導。我們表示最誠摯的愧疚和道歉，我們的所作所爲有悖於當代青年積極進取的精神風貌，在今後的工作中，我們一定謙虛謹慎、戒驕戒躁、內外兼修，作一名合格的21世紀青年。
自小我們就學習小中見大的道理，清潔衛生檢查雖是一件小事，我們卻應當透過現象看本質，客觀、全面、實事求是地看待問題。以上就是我們針對此次清潔衛生檢查所做的檢討。如有不妥，懇請批評指正，我們一定虛心接受。
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
車間員工檢討書11
尊敬的領導：
您好！
我是工廠xx車間的xx員xx，對於我昨天曠工一事我表示非常的抱歉，這種行爲既影響了工廠的工作，也破壞了工廠的紀律，給工廠給各位同事都起了個壞頭，造成了非常不好的影響，這種影響甚至不能夠輕易地消除。
我們廠的上班時間並不緊迫，從時間上來說我是有着足夠的時間從家裏趕到廠子裏來上班的。但是我卻因爲當天晚上睡得太遲，以至於今天沒有被我定下的鬧鐘吵醒，當我清醒過來的時候才發現我已經遲到了一個小時以上了。
按照工廠的規定，遲到一個小時以上就算是曠工了，熟讀工廠條例的我當然非常清楚。因此當時被發現曠工的委屈憤怒情緒所影響，不但怨恨自己爲什麼不能早點睡早起，更在心裏產生了一種既然都已經曠工了，那我還過去幹什麼的想法。也正是這個賭氣的想法讓我真正的曠了一整天的工，讓這一整天裏我的崗位都是空缺的，影響了一些廠子裏的正常工作運轉，這種行爲和影響都是廠子裏前所未有的。
因爲我沒有請假，工廠也沒來得及安排其他人頂替我的崗位，這也導致了這條生產線上的效率都收到了影響。這也是我所想不到的，如果我能夠早知道我的行爲會造成這樣的後果的話，我肯定不會這麼做。
但是當時什麼都不知道的我，在家裏舒舒服服的休息，完全不知道因爲我的緣故車間出現的問題。直到今天我重新回到崗位才知道了我所帶來的麻煩，這讓我又惶恐又難受，想到曾經我也是收到過廠裏表彰的優秀員工，卻沒想到我這次居然給車間帶來了這麼大的麻煩事，無比的悔恨淹沒了我。
現在，我想要彌補，想要挽回我的錯誤，想要挽回我錯誤帶來的影響。但是卻已經遲了，同事們怪我突然曠工導致了當天的工作變得複雜，領導批評我不遵守公司規章制度，沒有集體精神。
但是哪怕是這樣，我也想要獲得一個彌補的機會，想要在我們車間內消除我所帶來的負面影響。我只希望領導能夠願意給我這個機會，讓我能夠繼續待在廠裏爲車間爲工廠做出貢獻，我相信我在經過這件事情的影響以後以後就不會在出現類似的錯誤了，在以後的上班工作中肯定兢兢業業盡忠職守，以集體的榮譽爲我的榮譽，以集體的成功爲我的成功，將自己當做我們這個車間集體的螺絲釘，在工作執行中獻出自己的力！
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年x月x日
車間員工檢討書12
尊敬的領導：
您好！
我是xx，這段時間的工作讓我內心有很多的壓力，也讓我不知道怎麼去對待，確實還是有很多做的不好的地方，在車間工作我也想要透過這樣方式積累經驗，也有了一些想法，工作期間我也希望自己的能夠繼續去做的更好，可是現在已經逐漸的偏離了很多，這不是我願意看到的，而且今天的工作還出現的了一些偏差，實在是讓我感覺非常的吃力，這段時間以來的表現確實還是有待提高的，工作當中出現了這樣的問題確實是非常不應該的，畢竟您是再三的告誡了我們的，但是我的表現真的是讓您失望了，以後還是應該打磨一下自己，積累足夠多的工作經驗，對於這次的問題我還是應該檢討自己。
在這段時間以來的工作當中，我也是深刻的意識到了一些問題，有些事情還是應該努力一點纔是，車間的工作不像別的，這肯定是不能夠出現什麼錯誤的，一旦出現問題能夠就會影響到很多，連鎖反應非常大，現在回過頭來想想我今天出現的問題，確實還是非常不好的，還好是及時的反映了過來，但是我仍然感覺非常的慚愧，作爲一名來到車間工作了一年的員工，我實在是不應該出現這樣的情況，我也確實在很多的地方做的不夠好，有些事情還是要做好準備，這份工作我也一直都在認真的努力做好，我也是非常的清楚自己應該朝着什麼方向努力，一直以來我也是能夠做的更好的，但是有的時候就是不能夠太自信，養成細心的習慣是非常有必要的，這一點需要清楚，現在我也在不斷的在改正，回顧今天的情況我會好好反省的。
這次的工作出現了問題，我一直對這份工作非常的努力，有些事情還是應該要認真一點，工作一定是要認真去對待的，這段時間我能夠清楚的意識到這一點，今天工作出錯了，讓我感覺非常的不好，車間的工作非常的重要，以後我也會認真的去做好這些細節的事情，不會讓您失望了，今天出現的這件事情我一定會去反省一下的，近期的工作還是需要做好準備的的，這段時間我深刻的意識到了這些，在車間工作讓我感覺有很大的進步，在工作方面存在問題就一定要及時的調整糾正，這一點是需要明白的，我現在非常的清楚這一點，所以我會認真反省這次錯誤。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
車間員工檢討書13
尊敬的領導
您好！
前段時間由於我的工作疏忽導致部分生產的產品存在着質量不合格的問題，這種不嚴謹的工作態度以及浪費生產原材料的做法無疑是需要批評的，重要的是我在車間工作中沒能達成領導的期待從而讓您失望了，不得不說工作疏忽的問題的確很容易給車間的發展造成大量的損失，再加上平時您也教導過我們應當嚴謹地做好自身的工作從而讓我深刻檢討自身的問題。
造成工作疏忽的原因在於我思想方面的認識還不夠深刻，至少我從未考慮過存在工作疏忽的可能性從而導致自身的態度不夠嚴謹，正因爲這種驕縱的心理導致我認爲自己不可能會在工作中出現差錯，殊不知心懷僥倖的做法只會導致自己在工作中遭受挫折，正如這次疏忽造成的損失便是我對待工作不夠嚴謹的結果，捫心自問這種不應該出現的損失難道不是自身的疏忽造成的嗎？明明入職之初對待工作十分積極又怎會墮落到這種地步，毋庸置疑是長期工作中的順利以及不思進取的想法導致我沒能產生憂患意識。
沒能端正好自身的態度也是這次工作出現疏忽的主要原因，雖然工作穩定對我來說是自身在職場發展的重要基礎，但是長期安於現狀的做法也會導致我缺少長遠的發展眼光，面對這次的疏忽應當意識到自己在工作中的些許做法過於短視，明明嚴格遵守車間規定並重視工作量的完成便可以避免這類狀況的發生，然而我卻沒能意識到提高自律性以及嚴謹地做好車間工作的重要性，這種驕縱的狀況即便是有着領導的囑咐也難以認清現狀。
面對自身問題造成的損失無疑是令人慚愧不已的，更何況自己對待工作稍微嚴謹些都能夠避免疏忽狀況的出現，回顧以往在車間工作中的努力難道就不會因爲此刻的疏忽感到慚愧嗎？事實上在我檢討的過程中已經深刻地意識到了自身在工作中存在的不足，即思想觀念的不正確以及平時在車間工作中的態度不夠端正，因爲個人的過失導致集體的利益受損也是讓我感到懊悔的事情，所以我得透過這次教訓認識到自身在工作態度方面存在的不足。
牢記教訓並在以後的工作中更加嚴謹些纔是我應當做的事情，所以我會認真做好車間工作並在以後牢記領導對自身的教誨，畢竟車間工作中的常見問題都能夠透過領導的教誨得知，因此要提升自身的工作能力並端正工作態度才能夠較好地完成車間的各項任務。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
車間員工檢討書14
尊敬的車間領導：
因爲我的記憶力確實不好，記憶力好的話，工作業績也就不會差了。
原諒我“只長個子，不長記性”。歸根結底，還是因爲我怕吃苦，怕受罪，結果成了車間的拖累。原諒我，是我錯了，因爲我太自我，太貪玩，從未把車間的事放在心上。您可以懲罰我，錯就是錯，錯就要受到相應的懲罰。昨天的懶散，今天的後悔，事到如今不得不面對，千錯萬錯都是我的錯，懇請領導原諒我。
因爲我的錯，衛生檢查不合格，因爲我的錯，才讓你一肚子火。現在我很慚愧，我很後悔，希望您能消消氣別記我的過。以前的我的確老犯錯，現在是再一次犯錯，處罰是應該的，罰我掃地一週，我無怨無悔，但要讓我寫一千字的檢討，那簡直是要我的命，打死我也寫不出來。因爲我平時寫作文，也是東拼西湊才能衝關。打我一下也好，罵我一頓也好，爲何要讓我寫一千字的檢討？勞動最光榮，但是今天掃地，我是自慚形穢。掃地不丟人，是因爲老師您的懲罰才覺得丟人。領導，我向您保證，我再也不會犯這樣的錯誤了。
我可以騙我自己，但我不會騙領導您！沒有辦法湊一千字，敬請您的原諒。
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
車間員工檢討書15
尊敬的領導：
您好！
前段時間因爲工作中的問題頂撞您的事情着實讓我感到抱歉，在做出這種事情之前沒有考慮過頂撞您的後果纔會犯下這樣的錯誤，而且本身處於錯誤一方的我也沒能牢記您的教導，畢竟這件事情是我犯錯在先自然沒有向您頂撞的資格，然而由於我沒能認清自身的錯誤性以及自制力較差的緣故竟做出了這種事，我對在工作中頂撞您的行爲感到很抱歉並進行了相應的檢討。
其實在頂撞您之前我便在車間工作中犯過錯誤，主要是當時我並沒有意識到自身工作方式的錯誤性以至於一直在我行我素，於是在領導發現這類問題以後便想要在工作中指導自己，然而由於我自身的傲慢導致潛意識地認爲領導並不懂車間工作中的事情，這種自以爲是的想法其實並不利於自己在車間工作中的發展，這便導致領導指出自己在車間工作中的錯誤以後卻沒被我承認，實際上這種心態很容易導致自己在車間工作中出現差錯，當時的我爲什麼就不能虛心些並接受領導在工作中的建議呢？
造成眼前過失的原因還是由於我不肯承認自身的錯誤，即便領導指出自己在工作中的不妥之處卻沒能認識到這點，而且爲了逃避錯誤還做出了頂撞領導的錯誤行爲，實際上事後冷靜下來我便意識到這種做法是極其錯誤的，爲什麼我就不能夠坦然面對自身的錯誤並進行改進呢？經過反思不難明白這次自己頂撞領導的行爲已經在車間造成了很惡劣的影響，我應該考慮到其他同事對這件事情可能會產生怎樣的看法。
此時的我希望能夠獲得領導的諒解並打算更加努力地對待工作，正因爲體會到頂撞領導的錯誤性才希望能夠彌補之前造成的過失，也許我在往後的工作中應該要更加註重自身的職業素養提升，若是不具備高素質的話則很難在以後的工作中取得成就，更何況之前自己不知悔改的做法已經讓領導感到很失望，所以我不能夠繼續犯錯並需要彌補之前的損失才行，只有透過工作中的努力體現出自己愛崗敬業的態度才能夠獲得領導的諒解，在我看來自己也需要誠懇地向領導道歉並承諾改進自身的不足。
因爲性格上的缺陷造成頂撞領導的過失着實讓我感到後悔，更何況領導的批評本就是爲了員工的成長着想自然要予以體諒才行，所以我會認真做好車間工作並針對之前的過失進行改進，而且我也會強化自制力並保證不會再做出頂撞領導的行爲。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日