>
學生的簡歷,一定要透過最簡單明瞭的自述,讓招聘人感覺到(一定是感覺到)你有做好初級職位的潛力。
普通員工的簡歷,要強調自己的技能、性格與應聘職位的匹配。
管理人員的'簡歷要強調自己的業績、客戶渠道、對原企業的貢獻以及對業務流程的熟練和團隊管理的經驗。