爲促進教師的專業化成長，發揮骨幹教師的引領和示範作用，9月21日我園組織了骨幹教師觀摩學習活動。
在整個活動中，教師打破了老套的.教學方法，已轉變成有創意的組織形式和教學方法；教師還根據幼兒年齡特點以及利用遊戲活動開展教學，上出了水平，上出了自信；展示了自己的能力。
透過觀摩課，教師們相互學習，相互交流，在評課中教師們各抒己見，大膽評議。老師們一致認爲，本節課之所以成功，主要在於教師抓住了幼兒的年齡特點，選擇適合本班的教學內容，充分利用情景遊戲形式來開展課程，即增加了趣味性，又降低了難度。
活動結束後，進行了及時有效的集體研討，首先， 由執教者對自己活動進行反思。包括：反思活動涉及思路，反思研討與預設方案，相比有哪些調整，爲什麼要作調整，獲得哪些感悟，爲什麼，透過這次活動有哪些收穫；其次，教研組成員集體反思，評議；最後，教研組長對大家的討論，包括獲得的經驗和存在的困惑，進行梳理歸納，提出新的問題。