隨着農村剩餘勞動力大量轉移，農村留守兒童數量不斷增多，留守兒童的思想道德教育越來越成爲教育關注的重點對象，關愛留守兒童對加強和改進未成年人的思想道德建設有着致關重要的作用。爲了保障農村留守兒童這個特殊羣體能和正常的未成年人一樣健康成長，促進學校關愛留守兒童工作的有效開展，結合我鎮實際，特制定如下工作制度：
一、組織領導制度。
1、學校成立以校長爲組長、副校長和支書爲副組長、辦公室成員、各科老師爲成員的"三關"工作領導小組、各校要成立以校長爲組長、副校長(支部書記)爲副組長的關愛留守兒童領導小組，並明確專人負責些項工作。
2、要充分發揮領導小組的作用，明確職責，分工合理，責任到人，加強對留守兒童的關愛和管理。
二、統計報送制度。
1、每學期開學初，各學校班主任、科任老師要對本班留守兒童進行摸底調查，瞭解留守兒童的住址、聯繫電話、家長姓名、外出務工地點、聯繫方式、是單親還是雙親外出、家庭具體情況等，做好造冊統計並及時上報學校。
2、各片區內學校要把本校規範的留守兒童情況統計表和電子報表及時上報到片區學校;片區學校和各中學由專人造冊統計並在開學後一個月內上報中心學校。
3、留守兒童的統計上報時要做到及時、準確、具體，做到不漏統、不重統，確保統計數據的準確性。
三、留守兒童關愛制度。
1、父母是孩子的第一監護人和親情依附者，對孩子的成長具有不可替代的責任和作用。各校要教育引導外出家民工切實擔負起培養子女的社會責任，努力使留守兒童在幸福的家庭環境中健康成長。
2、發揮校園主課堂、主陣地、主渠道作用，提高教師對留守兒童的教育管理水平。針對留守兒童的生理和心理特點，實行代理家長制，輔導學業、疏導心理、溝通情感、矯正行爲，真正主教師成爲留守兒童學習上的引路人、生活上的知情人、成長過程中的保護人。
3、代理家長要掌握留守兒童的基本情況，每月對結對幫扶的留守兒童至少進行一次談心、與留守兒童班主任交換一次意見，到留守兒童家中看望一次、檢查一次留守兒童的家庭作業、與留守兒童共進一次晚餐、與留守兒童的父母通一次電話，讓他們在溫馨的環境中健康成長，形成健全的`人格、健康的心理。
4、代理家長要認真填寫親情結對工作日記，做好留守兒童的學習輔導、困難幫扶、情感溝通、行爲矯正等工作，使代理家長成爲留守兒童學習上的引路人、生活上的知情人、成長過程中的保護人。
5、各校要發動社會力量，幫助和解決留守兒童在學習生活中的具體困難，爲留守作童的健康成長營造良好的社會環境。
6、整合社會資源，加強校園文化建設，爲留守兒童創造一個溫馨的校園環境，定期開展豐富多彩的文體活動，讓留守兒童在溫暖的集體中體會到成長的快樂。
四、檔案管理制度。
1、各校要針對留守兒童的具體情況，建立檔案，及時做好留守兒童檔案的補充和變更工作;要做到與留守兒童的具體情況相符合，並要求專人管理。
2、建檔的主要內容上級檔案資料、本校工作機構、工作臺賬、相關工作報表、宣傳資訊、活動資料等。
3、留守兒童建檔率要達到100%.
五、資訊報送制度。
1、資訊報送原則：
(1)及時性原則。重要資訊早發現，早收集，早報送。
(2)準確性原則。實事求是，尊重客觀，符合實際，文字表述準確，用詞嚴謹，分析恰當，數字精準。
(3)時效性原則。以推動落實、促進工作爲原則，及時提供真實、有用的情況，堅決克服形式主義。
2、資訊上報內容
(1)要圍繞"三關工程"的工作部署及貫徹落實情況報送資訊，做到重大活動及時報送，成功做法和經驗隨時報送。
(2)各校三關工作思路、工作情況進展情況、主要工作完成情況等方面的資訊每月報送一次。
(3)各學校三關辦召開的各項會議要及時報送會議圖片、會議主要內容。
(4)各學校要有專人負收集關愛留守兒童的相關資訊及活動圖片，每月25日前報送中心學校。中心學校根據收集情況向鎮三關辦和教育和科學技術局三關辦報送。
(5)、每學期初各校要根據學校實際情況擬定工作計劃，期末要將本學期工作的開展情況寫出書面總結。計劃和總結要在規定時間內報送到中心學校三關辦。
(6)在堅持上述資訊必報的同時，鼓勵報送包括調研報告、彙報材料等在內的調研性資訊。
六、追蹤監督制度
1、適用範圍
(1)上級三關工作領導小組作出的有關決定、通知的執行情況。
(2)上級三關工作領導小組在開展專題調研、指導檢查、參見視察活動中提出的有關意見和建議的辦理情況。
(3)上級三關工作領導小組認爲有必要進行跟蹤堅持的其他有關事項。
2、被追蹤的學校要自覺接受和主動配合，並在規定的時間內報告報告執行或者辦理情況。不能按時報告的，應當說明理由。
3、對於不提交，沒有正當理由逾期提交執行或辦理情況報告，執行或者辦理工作不落實，或者敷衍塞責的學校，中心學校三關工作領導小組將追究被追蹤監督學校校長責任。
七、調研工作制度
要圍繞"三關工程"具體工作展開調研，總結好的經驗和做法或提出好的建議意見。調查研究人員要堅持一切從實際出發、實事求是的思想路線，發揚吃苦精神，改進工作作風，虛心向羣衆學習，向實踐學習，增強認識問題、分析問題的能力，確保調研報告的時效性和針對性，不斷提高調查研究的水平。
八、考覈獎懲制度
學校將把 "三關工程"工作納入年終綜合目標考覈，對工作重視且完成較好的部門和個人進行獎勵，對工作不重視、敷衍了事走形式的個人要追究相關負責人的責任。