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經典汽車調查報告範文5篇

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在我們平凡的日常裏,我們使用報告的情況越來越多,我們在寫報告的時候要避免篇幅過長。一聽到寫報告馬上頭昏腦漲?下面是小編整理的經典汽車調查報告範文5篇,歡迎大家分享。

經典汽車調查報告範文5篇

經典汽車調查報告範文5篇1

報告名稱:全國汽車消費市場現狀調查報告

調查地點:全國

調查方法:網上調查

調查時間:3月27日至4月25日

樣本量:3268

被訪者:網民

調查機構:北京亞運村汽車交易市場

報告內容:

此次調查活動自3月27日至4月25日共爲期一個月,調查內容涉及當前汽車消費現狀以及今後汽車消費取向等多方面的題目共計33個,百多個選項。接受本次調查的人員遍及全國32個省、市和自治區,共計獲得有效調查答卷3268份。其中,北京接受調查人數最多爲 944人,佔28.89%;西藏自治區最少。接受調查的人員特點如下:主要以23-40歲左右的男性中青年組成,他們普遍學歷較高、工作相對穩定、收入較高,更加關心汽車,是私人汽車購買特別是轎車的主要潛在消費者。以上消費者特徵正好與本版讀者定位相吻合。他們關心的也就自然成爲本報所關注的了。

由全國最大汽車交易市場——北京亞運村汽車交易市場主辦8家互聯網網站和7家媒體共同協辦的“全國汽車消費市場現狀網上調查”近日結束。本次調查結果表明:市場不是政府和商家說了算真正決定它“前途”的是消費者。

我爲什麼現在不買車

1.高價格、低收入影響購車

在調查受訪者影響其購買汽車的主要因素是什麼時,有71%的受訪者選擇了汽車價格,有53%的受訪者選擇了收入水平,選擇政策影響的有28%,環境影響的佔21%,道路限制的只佔7%。

從以上調查數據不難看出,當前國內製約私人購車的主要原因仍是過高的汽車價格和相對較低的家庭收入。此次調查顯示有87%的消費者認爲國內汽車價格過高,希望降價;有12 %的人認爲現在國內汽車價格合適。在調查影響消費者選購汽車的因素中,排在第一位的仍然是價格,有80%的人認爲他們在購車時會考慮價格因素;排第二位的是售後服務,有63 %;而汽車的品牌因素只佔37%,排第三位;考慮汽車性能因素的排第四,有24%。而購車方式、購車服務、汽車實用性等因素則分別只有11%、6%和4%的人考慮到。

2.購車、用車環境都不好

汽車的使用和購買環境也是除汽車價格外影響私人購車的主要因素,在此次調查中受訪者對汽車的使用和購買環境絕大部分都表示不滿意,在購車環境方面只有21%的受訪者表示了滿意。北京、天津、上海三地,天津的滿意度最高也就只有35%。在表示不滿意的原因上,有61%的人認爲購車環節的價外費用過高,59%的人認爲購車手續煩瑣,42%的人對地方限制性措施不滿。在北京、天津、上海三地,由於上海實行汽車牌照拍賣政策,使上海人在汽車價外費用和地方性限制政策兩個方面的不滿意度都最高,其中對價外費用不滿的人達到67 %,而北京因爲實施新的環保、泊位證政策,使購車程序更加複雜,因此北京人最不滿意的是購車手續的煩瑣,有61%的人選擇了此項。

在用車環境方面只有18%的人認爲滿意,北京和上海表示滿意的只有10%和11%,遠遠低於平均值,北京人最不滿的是道路堵塞和無停車位,分別佔74%和60%,上海則有69 %的受訪者對用車費用過高表示不滿。

3.汽車質量、服務質量良莠不齊

在對國產汽車質量和售後服務質量的調查中,雖然分別有75%和66%的受訪者認爲滿意,但表示不滿意的也達到25%和34%。對售後服務質量不滿的比例比對汽車質量不滿的比例高近10%,表明國內汽車生產和銷售廠商在售後服務體系的建立和加強服務上仍需努力。

在北京、天津、上海三地的調查比較中,天津的受訪者對汽車質量和售後服務質量的不滿意度都最高,分別達到33%和41%,上海的不滿意度最低,分別只有16%和23%,北京的不滿意度在上海和天津之間,但都略高於總體平均值。天津和上海兩地調查結果的巨大差別,表明國內汽車生產、消費市場的不成熟,不同品牌和檔次的汽車其質量和服務體系都有較大差距。天津和上海兩地的地產車分別在本地區的銷售中佔據主導地位,兩地調查結果的巨大差別從側面反映了國內中低檔汽車與中高檔轎車在汽車質量和服務質量上存在着差異。

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從1997年的分期付款到1999年的貸款購車,進入後,汽車生產和銷售廠商都希望消費信貸能夠成爲開啓國內汽車消費市場的一把金鑰匙,渴望汽車消費信貸能爲低迷的汽車消費市場帶來一些生機,但現實卻是消費信貸這一購車方式諮詢的多而實際成交的少。

本次調查顯示消費者之所以不選擇信貸購車方式是因爲89%的消費者對現在實行的信貸購車方式都表示不滿意。在調查所不滿的原因時,有72%的受訪者認爲手續複雜、49%認爲費用較高、48%的人認爲擔保方式太少、43%的人認爲還貸時間過短、39%的人認爲月還貸費用較高。手續複雜被排在首位是由中國當前社會現狀決定的,中國的消費者普遍尚未建立消費信譽,不管是銀行、保險公司還是商家在考慮進行貸款和擔保時都不得不面對巨大的風險,爲了規避風險制定的核查、擔保手續,讓大多數消費者望而卻步。貸款購車的附加費用偏高也是妨礙消費者選擇這一消費方式的原因,現行的貸款購車方式,如按3年期還貸計算,最終的附加費用大約是一次性購車所需費用的10%左右,對於一輛10萬元左右的國產普通轎車需多花1萬多元。在擔保方式的選擇上,第三方擔保方式是現在普遍採取的一種擔保方式,很多汽車銷售商爲了開展貸款購車業務,向銀行提供商家第三方擔保業務,對汽車的消費信貸產生了一定的積極促進作用,但希望採取此種方式的受訪者並不多?只有15%;更多的受訪者選擇了固定資產擔保和汽車擔保方式,分別爲38%和33%,雖然大部分受訪者希望採取此兩種方式貸款購車,但現在此兩種方式實現起來並不容易,這也是影響汽車消費信貸的原因。

隨着城市住房私有化的進展,利用住房進行抵押貸款將會逐漸增多;即將新出臺的機動車登記管理辦法,會讓透過所購汽車進行抵押貸款的方式成爲可能。在還貸時間和還貸費用上此次調查顯示,受訪者希望還貸時間越長越好,其中希望在5年和5年以上的佔77%;而 79%的受訪者認爲每月還貸費用在1500元以下可以接受。

我會何時、何地、買什麼車

1.3年後購車時間最佳

在制定購車計劃方面,有17%的受調查人員表示將在年內購車,40%的人員表示會在三年內購車,5年內的佔26%,8年內的佔17%。選擇在3年~5年內購買汽車的佔66%,這表明了廣大私人購車者對中國加入國際關貿總協議後對中國汽車工業影響的看法,3年後可能將是中國私人購車的最佳時間的開始,5年後按照中美簽訂的協議,中國的汽車進口關稅將下降到25%,國內汽車的價格將會大幅度下調。由於私人購車者普遍持有此種看法,因此除了部分急於用車者外,大部分購買者將持幣待購。這將對今明兩年內國內汽車生產廠家及經銷商帶來巨大壓力。

另外在對購買國產車還是進口車的調查上,有66%的受訪者選擇了國產車,而有34%的人選擇了進口車,尤其在廣東、福建、遼寧三地選擇購買進口車的比例分別爲39%、46%、 44%。由此可見中國加入世貿組織後,有關汽車的相關條款及國內配套的具體政策,將直接影響大多數人的購車計劃。

2.首選10萬元以下轎車

在調查受訪者希望購買何種汽車時,有71%的人選擇了購買普通型轎車(10萬元左右), 11%選擇購買吉普車,10%選擇微型客貨車,選擇高檔轎車的只佔8%。在詢問所能接受的汽車價格時,選擇10萬元以下的佔66%,11萬~20萬的佔28%,20萬以上的只有6%。

從以上調查情況來看,今後10萬元以下的經濟型轎車將是私人購車的首選,將會成爲市場主打車型。曾經因價格便宜、方便適用而廣受私人消費者歡迎的微型客貨車,在此次調查中的歡迎度只有10%,在北京等大城市只有5%,與從前相比已大大下降。這說明微型客貨車面對各大城市不斷加強的環保、安全方面的管理力度,和農村市場新崛起的農用汽車的競爭,如不積極加強技術改進、車型更新,改變低檔粗糙的形象,雖然加入WTO後可能暫時影響不大,但其價格優勢面對市場的變化和競爭已不容樂觀。

3.受訪者三成購買了舊車

本次在對受訪者進行希望購買新車還是舊車的調查中,91%的受訪者都選擇了將購買新車,然而在對已擁有汽車的受訪者的第一輛車是新車還是舊車的調查中我們發現,真正購買新車的比例只有64%,也就是說有27%的消費者雖然希望購買新車,但由於種種原因在實現購車夢時還是從舊車開始的,這也意味着今後中國在除新車市場外還存在着一個巨大的舊車消費市場。而購買舊車的一個最主要的原因就是舊車比較便宜,在調查受訪者可以接受的舊車價格問題上,有52%的人認爲舊車的價格在3萬~5萬元之間比較合適,是一個可以接受的價位。

4.有形汽車市場中的品牌專賣店最受歡迎

有形汽車交易市場是具有中國特色的一種汽車交易場所和模式,是在中國傳統的汽車流通模式的基礎上發展建立起來的,是適應我國市場經濟初級階段和中國現狀的產物;汽車品牌專賣店是國外實行了幾十年的一種普遍採用的汽車營銷模式,但在國內是近年隨着汽車廠家品牌營銷戰略的推動而逐漸出現的。有形汽車交易市場的出現使傳統分散的小型門臉式的汽車銷售形式面對變革的壓力,品牌專賣店的出現使有形汽車交易市場與專賣店出現了一種既競爭又合作的市場多元化並存局面。面對幾種銷售模式消費者最喜歡誰?在此次調查中我們對此問題對受訪者進行了調查,調查結果發現,消費者最歡迎的銷售模式是建立在有形汽車交易市場內的品牌專賣店,有60%的受訪者願意選擇在此購買汽車,有形市場內的普通銷售商排第二,有20%的受訪者願意選擇在此購買;有形市場外的獨立品牌專賣店排第三,有 18%的受訪者選擇在此購買,而傳統門臉式的經銷方式只有1%的受訪者選擇。

在對所選擇相應經銷商原因的調查中,選擇有形市場內專賣店和市場外專賣店的受訪者都認爲選擇此兩種方式的主要原因是有信譽(佔81.7%和77.5%)、售後服務好(佔77.2 %和79.8%),而在購買方便、便於比較兩個因素上,場內的專賣店都分別高於場外專賣店 7.5個和16.5個百分點。在對有形市場內的普通經銷商的評價上,佔第一位的是購買方便,然後是有信譽、便於比較和售後服務好。

從以上調查情況表明,有形市場內的專賣店經銷商因爲很好地吸收了交易市場和專賣店兩種營銷方式的優點,所以最受消費者的歡迎,也是當前順應國際上新的汽車銷售理念和銷售模式的一種潮流。而在有形市場內設立經銷點的傳統經銷商因爲藉助了有形市場整體的優勢、在信譽度、售後服務上有了很大改進,在便於比較和交易方便的優勢下仍比場外的品牌專賣店對消費者略有吸引力。但今後哪種銷售方式更適合中國國情,能成爲汽車流通的主流,還有待於時間和實踐來檢驗。

我買車的目的是什麼

汽車在中國的計劃經濟時期一直被作爲重要的生產資料對其進行管理,是以團體使用爲主的生產、工作工具。然而,在本次調查中94%的人員表示希望購買私車,其中將購買汽車的用途作爲交通工具和改變家庭生活質量的佔到了69%,純作爲經營工具的只有1%。

雖然調查結果反映出人們的觀念已經發生變化,但現實生活中要真正使這一觀念成爲現實,還需有一個長期的過程。

經典汽車調查報告範文5篇2

一、調查時間:xxxx年x月xx日——x月x日

二、調查人員:xxxx

三、調查目的:瞭解汽車售後服務現狀,調查客戶滿意度

四、調查地點:xxxx

五、調查方式:隨機提問

六、調查結果如下:

摘要:近年來,隨着成都經濟的快速發展,人們已無法僅限於對基本生活的滿足,商用、家用汽車市場適機出現,國際國內品牌車如上海大衆、廣州本田、北京現代、三菱、雪佛蘭、奇瑞以及hrv別克凱越等等各種品牌車特約店的不斷進駐,使得成都的汽車銷售服務市場快速發展、成熟與壯大,各品牌車特許經營店也是利用自身售前、售中與售後的一條龍服務來贏得市場競爭力與品牌忠誠度。

汽車售後服務,一項最具體、最講究細節的綜合服務,近年來隨着消費者漸趨理性,誰能提供消費者滿足的服務,誰就會加快步伐,佔有市場份額。全力提升服務滿足度、打造服務品牌正逐漸成爲一些具有前瞻性的汽車品牌的共識,使汽車售後服務真正的發揮其獨特的作用,推動汽車行業良好、健康的發展,也爲汽車4s店或汽車維修企業的長期發展打下夯實的基礎。

1、汽車售後服務的現狀與分析

XX中國汽車售後服務滿足度調研報告顯示,售後服務普遍存在不規範的競爭,將嚴重製約中國汽車行業的健康發展。93%的被調查者對“多次返修率”不滿足;56%的被調查者擔心,4s店或特約經銷商在維修過程中“偷工減料”,提供劣質配件;51%的被調查者認爲,服務觀點淡薄是4s店或特約經銷商存在的比較普遍的問題;68%的被調查者認爲,顧客的反饋資訊並未得到滿足迴應或解決;73%的被調查者表示,質量保修期後會選擇社會修理廠;但是,對社會修理廠的維修質量表示擔心的被調查者竟達62%①。我們很多消費者稱:售後服務的消費太高。因此消費者實際接受服務的代價是:高昂的工時費及不規範的零部件。

(一)、標準和法規體系不完善

爲發展國內汽車工業,政府及相關的部門出臺了各項法規政策來推進汽車工業的發展,但相對於汽車製造業來說,汽車售後服務的發展明顯滯後,長期以來,汽車售後服務業沒有統一的服務標準和行業規範,在一定程度上造成了從事汽車售後服務業的服務水平低下,以及企業治理水平參差不齊,難以滿足消費者需求。

售後服務理念淡薄。

在我國,汽車售後服務企業自身的服務意識是相對落後的,國外售後服務的立足點是提高保質期,保證正常使用期,推行“保姆式”售後服務,而我國的售後服務的口號是:“壞了保證修理”,許多工作人員在利益的驅動下,不是想方設法解決疑難問題,而是誘導顧客更換不必要換的零配件,從而增加消費者的使用成本。國外售後服務的項目多,諮詢服務、對客戶進行技術培訓、配件供給、維修、保養是一條龍,國內則是維修服務單一,國外服務連鎖化,網絡化,而我國目前還處於單個企業獨立經營,連鎖、網絡還處於喊口號階段。

不重視資訊反饋

目前流行的汽車銷售方式是4s專賣店,也就是集“整車銷售”、“零部件供給”、“修理”、“資訊反饋”四大功能。資訊是決策的基礎,資訊越具體,決策就越有“底氣”。4s店處於市場競爭的最前線,天天直接接觸用戶,把握着市場的每一個細微變化。在技術上,4s店天天都要接待用戶進行檢查、保養、維修、索賠等等,這些資訊對改進產品具有極大的價值。雖然現在的汽車4s店或汽車經銷商也知道收集顧客的資訊反饋,但顧客的反饋資訊最終並未得到滿足迴應或解決。客戶回訪只是表面的一種形式,真正做到及時回訪,認真做回訪記錄,建立客戶檔案的並不多。顧客的資訊得不到及時的反饋,不能讓顧客的滿足,也不能爲公司的競爭及戰略決策提供依據。

汽車零配件價格高,質量不穩定

隨着轎車保有量的不斷擴大,爲配件和服務市場的發展提供了基礎,也給大量的假冒配件企業和低質修理廠提供了生存空間。在大量關於汽車維修的投訴中,零配件的質量問題和零配件的價格不合理的案例較多。目前中國的零配件比較突出的問題是“劣質件”。客觀地說,國家沒有出臺全面具體的零配件質量標準,也是劣質件問題長期以來難以解決的重要原因,除了43類與安全直接相關的核心零配件有國家質量標準,其他數以千計的零配件都無標準可依,質量很不穩定

2、提高汽車售後服務質量的對策

結合現在汽車4s店或汽車經銷商在售後服務方面所存在的問題,汽車4s店或汽車經銷商針對自身的不足,儘量做到以下幾點:

規範服務標準

目前,市場上的汽車品牌和汽車型號林林總總,種類繁多,加之售後服務本身也有很多種類,造成了汽車售後服務方式方法千差萬別,服務質量也難以保證。因此,世界上的汽車生產商和消費大國透過是依靠制定國家強制性汽車售後服務標準,或者由該國行業協會出臺汽車售後服務行業的行業規則,以規範汽車售後服務行業的活動。不僅如此,一些有實力的汽車售後服務企業紛紛選擇透過國際iso標準認證,將售後服務的標準化作爲賣點,以吸引消費者。從汽車售後服務的發展態勢來說,服務標準的服務企業將逐漸壯大,而不規範的服務企業將逐漸退出服務市場。

提高服務人員整體素質

隨着科學技術的進步,汽車科技的發展也不斷進深入,順理成章的各汽車4s店或汽車二級維修企業也都相應的配置了各種先進的診斷儀器、設備和工具,尤其針對品牌車型檢驗的專用電腦檢測設備也都逐漸引進。但是國內汽車售後服務業的從業人員相當一部分來源於原國企車隊的維修人員,年齡偏大,知識結構老化,對汽車新技術的把握以及先進診斷儀器設備的使用都比較困難;另一部分來自於新設的4s店服務人員,人才結構不齊,人員知識結構不合理,制約了汽車售後服務業的快速發展。提高汽車售後服務工作人員的整體素質,就要對整個售後行業進行全面、系統的培訓。進行專業技能培訓和提升顧客滿足度的培訓,主要是培訓處理汽車故障的技術方法以及客戶服務的處理原則、程序和技巧。同時聘請行業專家,定期對員工進行維修技術和提升顧客滿足度的培訓和考覈,每一位工作人員經過嚴格的考覈後,方能上崗。此外,工作人員的整體素質也應予以提高,無論是工作裝還是語言規範,都要經過專業的培訓。只有這樣才能在顧客心目中留下深刻的印象,即我們的服務是專業化水準。

發展連鎖經營

國內汽車售後服務行業的現狀有目共睹,路邊小店、各種資質的維修企業,汽車4s專營店多種形式共存,沒有形成經營規模、店與店之間低價競爭、互相拆臺,嚴重的無序經營影響着這個領域競爭力的形成。同時國外服務業的進入,由於其強大的資金支援和先進的經營理念,會對國內的售後服務市場形成相當大的衝擊。

在國外,汽車售後市場大多是以連鎖方式執行的,它所帶來的利潤回報率也要比賣整車高。不管以國外經驗還是國內現狀看,連鎖經營都是國內汽車售後服務經營者日後發展的必經之路。如全球最大汽車快修連鎖企業美國ac德科公司日前也公佈,未來三年內,將在華東地區發展200家以上的汽車快修連鎖店,成爲華東汽車快修“大哥大”。汽車售後服務連鎖經營的優勢在於,可以使加盟連鎖的經營者在不需要大量資金的情況下很快拓展自己的業務體系,同時可以使加盟商在缺少行業經驗的情況下,降低風險投資,順利解決創業過程中的很多問題,能在創業之初就順利地以成熟的面貌開始經營。

開展全方面的網絡服務

建設與客戶之間的交互平臺,實時、互動、全面、客觀才能爲企業帶來更多的機會,它也將成爲同行業中一種主要的競爭手段。網絡服務提供項目內容可以有:24小時緊急搶修;新舊車置換服務;故障拖車服務;車輛代辦年審和年審告知服務;車輛交通事故修復理賠服務;車輛保養維護、美容等。同時還可在網站中細列出公司的部分或全部配件,對每一種配件做出具體的描述包括圖片、生產廠家、規格、價格等全部屬性,客戶也可以對自己需要的產品進行檢視、定購,有問題也可以諮詢或發表對產品使用後的意見。同樣,企業可以根據客戶對某種產品反饋的意見進行整理,對自己的產品系列可以適當的調整。

嚴格控制零部件的質量和成本

在我國汽車售後服務市場上,由於目前的中國的零配件供給市場日趨活躍,尤其是修理、更換配件方面,主要流通着“進口產品”、包括合資企業生產的“國產品”以及“仿製品”。在產品質量方面,“仿製品”零配件的價格和費用雖低,但是供給的配件質量較差,實際上是高價供給源,這種劣質產品不但會嚴重影響修車質量和企業信譽,還可能給社會造成極大的危害,因此產品質量要考慮的.因素除了包括產品本身是不是符合企業的要求,其耐用性,廢品率等情況外,假如是生產製造商還要了解供給商是不是具有設計和製造產品的經驗和資質,假如是批發零售商需要調查有沒有提供相類似產品的經驗,供給商的態度是否積極等評價標準。另外價格和費用方面,不同來源的汽車零配件價格相差幅度很大,進口件和國產件有時相差幾倍,甚至十幾倍都有,因此,在採購之前,採購人員應事先調查市場價格,不可憑供給商片面之詞,誤入圈套。假如沒有相同商品的市價可查,應參考類似商品的市價。有時候我們會放棄與提供極低價格給我們的大批發商的合作,而選擇不願意提供極低價格給我們的製造商或生產廠商與我們合作,因爲通常製造商通常在產品質量、貨源保證、售後服務、促銷活動及其他贊助上會有更多的營銷費用支援。

3、結束語:大部分商家及消費者對汽車售後服務的發展形勢看好,但同時也是憂心匆匆。商家要如何才能使自己在行業中突出,消費者要如何才能使自己的售後得到保障,解決問題的核心在於透過將先進的服務模式與企業原有的銷售模式相融合,真正將“客戶爲中心“的理念貫徹到具體的服務環節當中,使其可以全面提升企業服務能力,從而達到強化核心競爭力和擊敗競爭對手的目的,同時消費者也將得到滿意的售後服務。我們必須清醒地熟悉到,對汽車售後服務行業,建立健全的治理機制,也已經是責無旁貸,刻不容緩了。

經典汽車調查報告範文5篇3

一、前言

隨着世界的發展,汽車行業已成爲世界一大經濟支柱產業,汽車行業的發展主導了世界工業的前行。正值建國六十週年暨東風汽車公司建廠四十週年之際,結合現有的專業需求和未來的就業前景計劃,我們參加了中國地質大學(北京)大學生暑假社會實踐,赴湖北xx市東風專用汽車有限公司進行調研。

東風汽車公司(前身爲中國第二汽車製造廠)始建於1969年,是中國汽車行業三大集團之一。主營業務覆蓋乘用車、商用車、發動機、零部件、裝備等方面。經過近四十年的發展建設,公司已擁有實力強大的研發體系、製造體系和覆蓋範圍廣泛的分銷和售後服務網絡體系,形成了“立足湖北,輻射全國”的事業佈局。主要廠區分佈在xx、襄樊、武漢、廣州四大基地。除此之外,公司還在上海、廣西柳州、江蘇鹽城、四川南充、河南鄭州、新疆烏魯木齊、遼寧朝陽、浙江杭州、雲南昆明等地設有分支企業。

近年來,東風汽車公司根據汽車產業發展趨勢和自身規模實力的定位,確立了建設“永續發展的百年東風,面向世界的國際化東風,在開放中自主發展的東風”的發展願景,並相應提出了“打造國內最強、國際一流的汽車製造商;創造國際居前、中國領先的盈利率;實現可持續成長,爲股東、客戶、員工和社會長期創造價值”的事業夢想。目前,公司各項事業已進入全面快速的新階段,新的發展也必將爲中國汽車工業做出新的更大貢獻。

此次我們調研了東風汽車公司的一個子公司,即東風專業汽車有限公司。該廠主要生產商用車等各種標準車廂及特定車廂,廠內效益與東風其他廠相比屬中下水平,在xx市團委及東風專業汽車有限公司領導的幫助下,我們對該廠現狀及發展前景進行了考察,活動進展順利。

二、調查過程

7月7日上午,與xx市團委有關人員取得聯繫,向他們介紹我們此次社會實踐的活動安排及希望達到的目的,得到他們的大力支援,市團委組織部蔣部長給我們開出了介紹信,並與東風專用汽車有限公司相關負責人溝通協商,並得到他們的支援,下午,對即將展開的調研活動安排就緒。

7月9、10日,由東風專用汽車有限公司負責我們在廠內活動的黨委工作處負責人喻嬌通知安排,在廠內一名老工人和一名技術工人的帶領及講解下參觀了廠房,結合我們機械專業的特點特別對工廠內部車銑鉋磨等各項工藝的操作近距離觀摩,並認真聽工作人員講解各工藝的原理、操作要求、創新點等。

7月13日,在喻嬌同志的安排下和廠內老領導進行了座談。不同於我們在網上查找的資料,聽這老一輩人講述他們的創業史,更加體會到東風汽車公司發展、改革的艱辛與不易。

7月14、15日,和該廠已退休的老職工聊天並從中得到關於東風的資訊,從職工的口中瞭解到了東風的另一面,以及他們對東風的熱情和奉獻,對領導階層的意見和建議,使我們瞭解的東風更全面,更真實。

7月16日,對東風專用汽車有限公司的調研工作告一段落。我們對廠內職工進行了自然災害防禦宣傳資料並進行宣講,結合湖北xx當地地質情況,我們重點講解了泥石流的防禦。

三、東風專用汽車有限公司發展歷程(四個階段)

第一階段:艱苦創業階段

時間:20世紀60年代末至70年代末

建國初,國家就已經有了在一汽的基礎上再建一個汽車製造廠。經過周密的計劃、多次討論研究和艱苦的勘探,決定於1969年在xx建設中國自主的第一個汽車製造廠——東風汽車公司(始稱中國第二汽車製造廠)。在全國各方力量採取“聚寶”的方式大力支援二汽建設的情況下,來自祖國各地的技術人員齊聚二汽,克服各種困難白手起家建立新廠。在這樣艱苦的環境下,一代二汽人開始了艱苦的創業。據老員工描述道,當時沒有鐵路,物資先運到丹江口經水路從丹江口水庫運抵鄧灣;重型設備都是由工人們搬運到工廠房,幾十噸的大設備都是人工拉縴,藉助木頭滾動運到建設工地;建設中的二汽生活非常艱苦,家屬只能在丹江口、襄樊、武漢等地暫住。終於,在第一輩汽車人的努力下,二汽投入生產。1975年製造出的第一個車型是兩噸半越野軍車(25Y),1978年開始研發第二個車型。第二汽車製造廠開始在中國汽車製造業站得自己的地位,並開始實現自己的飛躍。

第二階段:發展輝煌階段

時間:20世紀80年代至90年代初期

20世紀80年代至90年代初期是二汽快速發展、成績較爲輝煌的時期。這一時期,二汽抓住改革開放的先機,大膽探索,勇於創新和實踐,掙脫傳統體制的束縛,使企業迅速發展壯大。這一時期,二汽汽車產量每年以一萬輛的速度遞增,綜合實力躍居行列之首,並連續多年排入全國工業企業十強的行列。

二汽在20世紀80年代初,闖過各種難關,以自籌資金爲主要手段,於1983年着手建設襄樊基地。1986年,全廠形成生產10萬輛民用載貨汽車的能力。爲適應市場經濟的發展,1992年二汽正式更名爲東風汽車公司,同時解決了公司長期以來商號與商標不統一的問題。1993年,東風汽車的經營業績創歷史最好水平,汽車年產銷量均超過22萬輛,盈利14.96億元。在這一時期,東風公司分析了國內汽車市場的形勢,決定上輕轎產品,並在1992年與法國雪鐵龍汽車公司建立了中發合資企業——神州汽車有限公司,共同生產普通型轎車。

第三階段:改革調整階段

時間:20世紀90年代中前期至20世紀末

20世紀90年代前期、中期至20世紀末,是東風公司的改革調整期。1993年之後,國內經濟體制轉軌、市場轉型,需求結構發生重大變化,企業自身產品和體制、機制不相適應的矛盾充分暴露,日顯突出,社會負擔日益沉重,導致生產經營和經濟效益不斷下滑,使東風公司面臨前所未有的困難和壓力。

在對影響企業生存和發展的國內外大環境進行深刻分析和重新認識的基礎上,東風公司下決心實施全面戰略調整。其核心內容是:拓寬產品譜系,優化組織結構,創新企業制度。在此期間,公司一方面以輕轎建設爲主攻方向,開展第三次創業,拓寬產品品種系列;另一方面,爲適應經濟體制轉軌要求,以建設現代企業體制爲目標,全面推進企業內部改革。公司按照“集中調控、分散經營”模式改革管理體制,對二級單位充分授權,相應進行了一系列管理方面的規範和整頓,以債轉股爲契機,建立起法人治理機構。

第四階段:跨越發展

時間:20xx年至今

20xx年,東風公司產銷量再次突破22萬輛大關,盈利13.8億元。20xx年東風公司各項主要經營指標創歷史新高。總公司把權利極大地下放,使得各分廠的效益差異非常大。一方面,東風廠急於向外擴張打入國際市場,另一方面,東風內部各分廠並沒有足夠的技術支援,這樣使的東風廠內部有較大的脫節現象。

四、東風專用汽車有限公司的現狀及制約因素

我們本次社會實踐調研地爲東風專用汽車有限公司,是東風汽車廠的一個下屬公司,原名爲東風汽車公司車廂廠,20xx年正式掛牌成立,以東風商用車子公司模式運營,自負盈虧。目前該公司有員工1200餘名,其中女職工400餘人,在職黨員約300人,職工的平均年齡爲39歲。公司主要從事商用車車廂的生產、裝配並能對其他類型的車型進行改裝。車型美觀,車容量從2.5噸到30噸不等,根據客戶要求,可以對已有車型進行改造,公司大部分利潤都由這一部分的改造車產生。公司現在人員老齡化、設備老化、廠房老化,這已成爲制約東風專用汽車有限公司發展的最大因素。

在聽取了公司管理層和職工階層兩方面的介紹後,我們對該公司的現狀有了一個相對全面的瞭解:

從20xx年到20xx年,分配到公司的本科畢業生有近50人,但至今仍留在廠內的只有3個人,由於公司效益不好,沒有較好的發展前景,即使有較不錯的條件提供給高校畢業生,也不能留住技術人員,使得人才流失較爲嚴重,也因此導致人員老齡化,新型力量投入不足,影響經濟效益,從而形成惡性循環,致使該公司在同類企業中的競爭力不強,進一步影響效益的提高。公司也認識到了這一點問題,於是他們採取了一系列的措施以挽留人才,比如:爲新來的本科畢業生提供單身公寓,並配備電腦;安排他們從事專業相關技術工作以達到學以致用等等。這些措施採取後,儘管不能從根本上解決問題,但是對於人才流失問題有了一定的緩解。由於該廠1969年建設的目的是爲了戰備需要,考慮到此處地勢偏僻,便於隱蔽,國家將東風的廠址選在這裏。由於硬件條件不好,交通不利,環境閉塞,這對於東風專用汽車有限公司的發展與擴充有着很大的制約。同時,現在總公司爲了全體的進一步的發展,積極向外擴展,減少了老廠的投資以資助新廠的發展,導致公司資金不足,這也是公司缺乏競爭力的重要原因。加上現在客戶對車輛要求的多樣化,大部分車不再裝車廂(裝廂量已不足十分之一),而是對已有車型進行改裝,該公司的效益因此受到了顯著影響,爲了獲取更多的收入,公司決定在生產車廂的同時從事車輛改裝方面的工作,以增加公司的收益來源,此方案對公司產生了積極地影響,極大的提高了公司的效益。但是,由於公司的設備老化,人員老齡化,使得公司的市場競爭力並不明顯,與某些專門從事該行業的公司相比優勢不明顯,在改裝車市場所佔份額也相當有限,因此,雖然此方案增加了公司的收入,緩解了暫時的矛盾,但對於挽回東風專用汽車有限公司走向衰敗的趨勢卻無扭轉性作用。

另外,去年年底開始的金融危機給了東風專用汽車有限公司沉重的打擊,使公司情況雪上加霜。據公司員工透露,自20xx年10月到20xx年2月期間,公司只給員工發放了約80%的工資,獎金更是望塵莫及。因金融危機的影響,東風公司一度希望將男女職工退休年齡定爲55歲、45歲(國家規定企業單位男女退休年齡分別爲60歲、55歲),所幸的是,湖北政府並沒有批准這一做法。關於金融危機對東風公司所帶來的嚴重影響,喻嬌同志給我們舉了一個事例:金融危機爆發前,越南某經銷商從東風專用汽車有限公司訂購了一批工程自卸車,金融危機爆發後,越南方面無力支付除定金外的其他貨款,導致產品積壓,由於不能立時找到合適的買主,公司只得將全部自卸車停放於廠內空地上,日曬風吹使得產品嚴重受損,爲了儘量減小損失,企業最終低價處理了這批商品,這根本無法挽回公司的鉅額損失。

此等系列原因最終導致了公司現有的困難狀況,艱難的探索正在進行中。

五、廠內現狀調查

東風專用汽車有限公司面臨的現狀爲新型人才就業比例相對較小,而且呈縮減趨勢,新生力量注入不足,就業人員中老齡化職工較重,創新改革等方面不能取得較好的成就,發展步伐相對緩慢。據瞭解,分配來到東風專用汽車有限公司工作的大學生多數由於系列亟待解決的問題不能堅持留在廠進一步發展,人才流失相對嚴重。隨着人口老齡化近一步加劇,而勞動力,尤其是先進勞動力不能得到及時的補充,公司的發展則相對更加遲滯。公司渴望新型人才的補充和注入,從而得到新的發展活力。

從領導層來說,大量離退休職工對公司是很大的負擔,對廠內沒有貢獻卻要很大的資金去安頓,嚴重的老齡化與廠內效益不能提高有很大的聯繫。而對東風廠的職工來講,他們認爲公司的管理層浪費了公司大量的資金,這部分資金如果投入到公司的改革中去會對公司的效益有很大的提高。

一代老職工守着一個老廠房就是東風專用汽車有限公司的現狀,卻沒有足夠的新生力量對公司的技術進行改革;職工層和領導層的不理解對公司制度的改革也會有很大的阻礙作用。另外,地理劣勢是阻礙公司發展的一個重要因素,而且這一條件無法輕易改變。

六、後記

在東風專用汽車有限公司的全力支援下,我們一行八人對東風專用汽車有限公司的車間及其工作流程進行了實地參觀瞭解,在一名技術員和一名宣傳人員的指引下,我們入廠前進行了安全教育,併爲我們提供了安全設備。

作爲機械工程專業的學生,我們有較強的理論基礎,儘管在學期末進行了金工實習,但對於工廠的實際操作卻知之甚少,在兩名技術員的講解下,我們瞭解到廠房內的許多設備都和實驗室裏的不同,在實驗室可以進行科技發明生產,而在廠房中卻不能進行,比如漆工、焊工等,工廠內是數十平方的部件,要求一次成功,這次工廠的參觀正是理論聯繫實際的學習,對於專業只是的瞭解和認識都有很大的幫助。

透過這次對東風專用汽車有限公司的走訪,我們對二汽的發展歷程有了基本的瞭解,認識到了公司在過去四十年中經歷的變革和發展,以及在20xx年全球金融危機的嚴峻形勢下,東風專用汽車有限公司爲了企業的生存和發展所採取的各項應對策略,並由此結合當前的國際背景和國家的大政方針瞭解國家在促進經濟發展方面做出的努力,看到了中國經濟在過去30年中進行的探索和努力以及取得的重大成果。同時根據對二汽就業人員知識水平的調查結果來分析中國在近幾十年中就業人羣的知識水平的發展變化,瞭解就業比率的變化,對以後我們的就業起到了一定的指導作用。

此次的社會時間在我們大家的努力下取得了很好的成果,我們從中增長了知識,鍛鍊了能力,爲此,對東風專用汽車有限公司給予我們的支援表示深深的感謝!

經典汽車調查報告範文5篇4

一、 調查原因

因爲近年來,汽車尾氣污染和噪音污染較爲嚴重,所以我想去調查一下汽車的流量。

二、 調查地點,時間

調查地點:人民南路華亭賓館門口。

調查時間:8月21日12:28——12:48。

三、 調查內容

中午,我吃好飯後,來到了華亭賓館門口調查起汽車流量來。計時結束後,我看了一下調查單,結果如下:

公交車:共計21輛;

出租車:共計90輛;

小轎車:共計50輛;

大卡車:共計6輛;

麪包車:共計27輛。

短短的20分鐘就有這麼多的車輛來往,其中出租車最多,共有90輛;大卡車最少,共有6輛。

四、 調查建議

調查過後,我建議:

1、少乘出租車,多坐公交車。

2、儘量減少私家車的使用,用電動車代替私家車。

3、多騎自行車,多步行。

讓我們行動起來,爲綠色的未來作出一份貢獻,讓地球更加美麗!

經典汽車調查報告範文5篇5

一、前言

隨着世界的發展,汽車行業已成爲世界一大經濟支柱產業,汽車行業的發展主導了世界工業的前行。正值建國六十週年暨東風汽車公司建廠四十週年之際,結合現有的專業需求和未來的就業前景計劃,我們參加了中國地質大學(北京)大學生暑假社會實踐,赴湖北xx市東風專用汽車有限公司進行調研。

東風汽車公司(前身爲中國第二汽車製造廠)始建於1969年,是中國汽車行業三大集團之一。主營業務覆蓋乘用車、商用車、發動機、零部件、裝備等方面。經過近四十年的發展建設,公司已擁有實力強大的研發體系、製造體系和覆蓋範圍廣泛的分銷和售後服務網絡體系,形成了“立足湖北,輻射全國”的事業佈局。主要廠區分佈在xx、襄樊、武漢、廣州四大基地。除此之外,公司還在上海、廣西柳州、江蘇鹽城、四川南充、河南鄭州、新疆烏魯木齊、遼寧朝陽、浙江杭州、雲南昆明等地設有分支企業。

近年來,東風汽車公司根據汽車產業發展趨勢和自身規模實力的定位,確立了建設“永續發展的百年東風,面向世界的國際化東風,在開放中自主發展的東風”的發展願景,並相應提出了“打造國內最強、國際一流的汽車製造商;創造國際居前、中國領先的盈利率;實現可持續成長,爲股東、客戶、員工和社會長期創造價值”的事業夢想。目前,公司各項事業已進入全面快速的新階段,新的發展也必將爲中國汽車工業做出新的更大貢獻。

此次我們調研了東風汽車公司的一個子公司,即東風專業汽車有限公司。該廠主要生產商用車等各種標準車廂及特定車廂,廠內效益與東風其他廠相比屬中下水平,在xx市團委及東風專業汽車有限公司領導的幫助下,我們對該廠現狀及發展前景進行了考察,活動進展順利。

二、調查過程

7月7日上午,與xx市團委有關人員取得聯繫,向他們介紹我們此次社會實踐的活動安排及希望達到的目的,得到他們的大力支援,市團委組織部蔣部長給我們開出了介紹信,並與東風專用汽車有限公司相關負責人溝通協商,並得到他們的支援,下午,對即將展開的調研活動安排就緒。

7月9、10日,由東風專用汽車有限公司負責我們在廠內活動的黨委工作處負責人喻嬌通知安排,在廠內一名老工人和一名技術工人的帶領及講解下參觀了廠房,結合我們機械專業的特點特別對工廠內部車銑鉋磨等各項工藝的操作近距離觀摩,並認真聽工作人員講解各工藝的原理、操作要求、創新點等。

7月13日,在喻嬌同志的安排下和廠內老領導進行了座談。不同於我們在網上查找的資料,聽這老一輩人講述他們的創業史,更加體會到東風汽車公司發展、改革的艱辛與不易。

7月14、15日,和該廠已退休的老職工聊天並從中得到關於東風的資訊,從職工的口中瞭解到了東風的另一面,以及他們對東風的熱情和奉獻,對領導階層的意見和建議,使我們瞭解的東風更全面,更真實。

7月16日,對東風專用汽車有限公司的調研工作告一段落。我們對廠內職工進行了自然災害防禦宣傳資料並進行宣講,結合湖北xx當地地質情況,我們重點講解了泥石流的防禦。

三、東風專用汽車有限公司發展歷程(四個階段)

第一階段:艱苦創業階段

時間:20世紀60年代末至70年代末

建國初,國家就已經有了在一汽的基礎上再建一個汽車製造廠。經過周密的計劃、多次討論研究和艱苦的勘探,決定於1969年在xx建設中國自主的第一個汽車製造廠——東風汽車公司(始稱中國第二汽車製造廠)。在全國各方力量採取“聚寶”的方式大力支援二汽建設的情況下,來自祖國各地的技術人員齊聚二汽,克服各種困難白手起家建立新廠。在這樣艱苦的環境下,一代二汽人開始了艱苦的創業。據老員工描述道,當時沒有鐵路,物資先運到丹江口經水路從丹江口水庫運抵鄧灣;重型設備都是由工人們搬運到工廠房,幾十噸的大設備都是人工拉縴,藉助木頭滾動運到建設工地;建設中的二汽生活非常艱苦,家屬只能在丹江口、襄樊、武漢等地暫住。終於,在第一輩汽車人的努力下,二汽投入生產。1975年製造出的第一個車型是兩噸半越野軍車(25y),1978年開始研發第二個車型。第二汽車製造廠開始在中國汽車製造業站得自己的地位,並開始實現自己的飛躍。

第二階段:發展輝煌階段

時間:20世紀80年代至90年代初期

20世紀80年代至90年代初期是二汽快速發展、成績較爲輝煌的時期。這一時期,二汽抓住改革開放的先機,大膽探索,勇於創新和實踐,掙脫傳統體制的束縛,使企業迅速發展壯大。這一時期,二汽汽車產量每年以一萬輛的速度遞增,綜合實力躍居行列之首,並連續多年排入全國工業企業十強的行列。

二汽在20世紀80年代初,闖過各種難關,以自籌資金爲主要手段,於1983年着手建設襄樊基地。1986年,全廠形成生產10萬輛民用載貨汽車的能力。爲適應市場經濟的發展,1992年二汽正式更名爲東風汽車公司,同時解決了公司長期以來商號與商標不統一的問題。1993年,東風汽車的經營業績創歷史最好水平,汽車年產銷量均超過22萬輛,盈利14.96億元。在這一時期,東風公司分析了國內汽車市場的形勢,決定上輕轎產品,並在1992年與法國雪鐵龍汽車公司建立了中發合資企業——神州汽車有限公司,共同生產普通型轎車。

第三階段:改革調整階段

時間:20世紀90年代中前期至20世紀末

20世紀90年代前期、中期至20世紀末,是東風公司的改革調整期。1993年之後,國內經濟體制轉軌、市場轉型,需求結構發生重大變化,企業自身產品和體制、機制不相適應的矛盾充分暴露,日顯突出,社會負擔日益沉重,導致生產經營和經濟效益不斷下滑,使東風公司面臨前所未有的困難和壓力。

在對影響企業生存和發展的國內外大環境進行深刻分析和重新認識的基礎上,東風公司下決心實施全面戰略調整。其核心內容是:拓寬產品譜系,優化組織結構,創新企業制度。在此期間,公司一方面以輕轎建設爲主攻方向,開展第三次創業,拓寬產品品種系列;另一方面,爲適應經濟體制轉軌要求,以建設現代企業體制爲目標,全面推進企業內部改革。公司按照“集中調控、分散經營”模式改革管理體制,對二級單位充分授權,相應進行了一系列管理方面的規範和整頓,以債轉股爲契機,建立起法人治理機構。

第四階段:跨越發展

時間:XX年至今

XX年,東風公司產銷量再次突破22萬輛大關,盈利13.8億元。XX年東風公司各項主要經營指標創歷史新高。總公司把權利極大地下放,使得各分廠的效益差異非常大。一方面,東風廠急於向外擴張打入國際市場,另一方面,東風內部各分廠並沒有足夠的技術支援,這樣使的東風廠內部有較大的脫節現象。

四、東風專用汽車有限公司的現狀及制約因素

我們本次社會實踐調研地爲東風專用汽車有限公司,是東風汽車廠的一個下屬公司,原名爲東風汽車公司車廂廠,XX年正式掛牌成立,以東風商用車子公司模式運營,自負盈虧。目前該公司有員工1200餘名,其中女職工400餘人,在職黨員約300人,職工的平均年齡爲39歲。公司主要從事商用車車廂的生產、裝配並能對其他類型的車型進行改裝。車型美觀,車容量從2.5噸到30噸不等,根據客戶要求,可以對已有車型進行改造,公司大部分利潤都由這一部分的改造車產生。公司現在人員老齡化、設備老化、廠房老化,這已成爲制約東風專用汽車有限公司發展的最大因素。

在聽取了公司管理層和職工階層兩方面的介紹後,我們對該公司的現狀有了一個相對全面的瞭解:

從XX年到XX年,分配到公司的本科畢業生有近50人,但至今仍留在廠內的只有3個人,由於公司效益不好,沒有較好的發展前景,即使有較不錯的條件提供給高校畢業生,也不能留住技術人員,使得人才流失較爲嚴重,也因此導致人員老齡化,新型力量投入不足,影響經濟效益,從而形成惡性循環,致使該公司在同類企業中的競爭力不強,進一步影響效益的提高。公司也認識到了這一點問題,於是他們採取了一系列的措施以挽留人才,比如:爲新來的本科畢業生提供單身公寓,並配備電腦;安排他們從事專業相關技術工作以達到學以致用等等。這些措施採取後,儘管不能從根本上解決問題,但是對於人才流失問題有了一定的緩解。由於該廠1969年建設的目的是爲了戰備需要,考慮到此處地勢偏僻,便於隱蔽,國家將東風的廠址選在這裏。由於硬件條件不好,交通不利,環境閉塞,這對於東風專用汽車有限公司的發展與擴充有着很大的制約。同時,現在總公司爲了全體的進一步的發展,積極向外擴展,減少了老廠的投資以資助新廠的發展,導致公司資金不足,這也是公司缺乏競爭力的重要原因。加上現在客戶對車輛要求的多樣化,大部分車不再裝車廂(裝廂量已不足十分之一),而是對已有車型進行改裝,該公司的效益因此受到了顯著影響,爲了獲取更多的收入,公司決定在生產車廂的同時從事車輛改裝方面的工作,以增加公司的收益來源,此方案對公司產生了積極地影響,極大的提高了公司的效益。但是,由於公司的設備老化,人員老齡化,使得公司的市場競爭力並不明顯,與某些專門從事該行業的公司相比優勢不明顯,在改裝車市場所佔份額也相當有限,因此,雖然此方案增加了公司的收入,緩解了暫時的矛盾,但對於挽回東風專用汽車有限公司走向衰敗的趨勢卻無扭轉性作用。

另外,去年年底開始的金融危機給了東風專用汽車有限公司沉重的打擊,使公司情況雪上加霜。據公司員工透露,自XX年10月到XX年2月期間,公司只給員工發放了約80%的工資,獎金更是望塵莫及。因金融危機的影響,東風公司一度希望將男女職工退休年齡定爲55歲、45歲(國家規定企業單位男女退休年齡分別爲60歲、55歲),所幸的是,湖北政府並沒有批准這一做法。關於金融危機對東風公司所帶來的嚴重影響,喻嬌同志給我們舉了一個事例:金融危機爆發前,越南某經銷商從東風專用汽車有限公司訂購了一批工程自卸車,金融危機爆發後,越南方面無力支付除定金外的其他貨款,導致產品積壓,由於不能立時找到合適的買主,公司只得將全部自卸車停放於廠內空地上,日曬風吹使得產品嚴重受損,爲了儘量減小損失,企業最終低價處理了這批商品,這根本無法挽回公司的鉅額損失。

此等系列原因最終導致了公司現有的困難狀況,艱難的探索正在進行中。

五、廠內現狀調查

東風專用汽車有限公司面臨的現狀爲新型人才就業比例相對較小,而且呈縮減趨勢,新生力量注入不足,就業人員中老齡化職工較重,創新改革等方面不能取得較好的成就,發展步伐相對緩慢。據瞭解,分配來到東風專用汽車有限公司工作的大學生多數由於系列亟待解決的問題不能堅持留在廠進一步發展,人才流失相對嚴重。隨着人口老齡化近一步加劇,而勞動力,尤其是先進勞動力不能得到及時的補充,公司的發展則相對更加遲滯。公司渴望新型人才的補充和注入,從而得到新的發展活力。

從領導層來說,大量離退休職工對公司是很大的負擔,對廠內沒有貢獻卻要很大的資金去安頓,嚴重的老齡化與廠內效益不能提高有很大的聯繫。而對東風廠的職工來講,他們認爲公司的管理層浪費了公司大量的資金,這部分資金如果投入到公司的改革中去會對公司的效益有很大的提高。

一代老職工守着一個老廠房就是東風專用汽車有限公司的現狀,卻沒有足夠的新生力量對公司的技術進行改革;職工層和領導層的不理解對公司制度的改革也會有很大的阻礙作用。另外,地理劣勢是阻礙公司發展的一個重要因素,而且這一條件無法輕易改變。

六、後記

在東風專用汽車有限公司的全力支援下,我們一行八人對東風專用汽車有限公司的車間及其工作流程進行了實地參觀瞭解,在一名技術員和一名宣傳人員的指引下,我們入廠前進行了安全教育,併爲我們提供了安全設備。

作爲機械工程專業的學生,我們有較強的理論基礎,儘管在學期末進行了金工實習,但對於工廠的實際操作卻知之甚少,在兩名技術員的講解下,我們瞭解到廠房內的許多設備都和實驗室裏的不同,在實驗室可以進行科技發明生產,而在廠房中卻不能進行,比如漆工、焊工等,工廠內是數十平方的部件,要求一次成功,這次工廠的參觀正是理論聯繫實際的學習,對於專業只是的瞭解和認識都有很大的幫助。

透過這次對東風專用汽車有限公司的走訪,我們對二汽的發展歷程有了基本的瞭解,認識到了公司在過去四十年中經歷的變革和發展,以及在XX年全球金融危機的嚴峻形勢下,東風專用汽車有限公司爲了企業的生存和發展所採取的各項應對策略,並由此結合當前的國際背景和國家的大政方針瞭解國家在促進經濟發展方面做出的努力,看到了中國經濟在過去30年中進行的探索和努力以及取得的重大成果。同時根據對二汽就業人員知識水平的調查結果來分析中國在近幾十年中就業人羣的知識水平的發展變化,瞭解就業比率的變化,對以後我們的就業起到了一定的指導作用。

此次的社會時間在我們大家的努力下取得了很好的成果,我們從中增長了知識,鍛鍊了能力,爲此,對東風專用汽車有限公司給予我們的支援表示深深的感謝!