2018年以來，銅川市人社局創新舉措，透過“八個一批”深入推進市場主體培育工作，以創業促就業成效顯著。
激發現有27家孵化基地的孵化功能“孵化一批”。透過提升改造、加大孵化資金支援力度等辦法，進一步放大創業孵化基地效應，提高孵化功能，實現“孵化一批”。
在創業指導中心基礎上成立創業綜合服務中心，爲新增市場主體提供“一站式、保姆式”服務，實現“帶動一批”。
繼續降低小額擔保貸款門檻“扶持一批”。擴大貸款對象範圍、降低貸款申請條件、放款擔保和貼息要求、優化申請辦理程序等，繼續降低小額擔保貸款門檻，加大與銀行系統的對接，積極推行“最多跑一次”改革，實現“扶持一批”。
加大創業培訓“激發一批”。繼續深化和北京中關村創業大街、西安交通大學等知名創業培訓機構和大學的戰略合作協議，聘請具有國際影響的知名創業專家、學者來我市舉辦創業培訓和創業高峯論壇，透過加大創業就業培訓，實現“激發一批”。
透過一次性創業補貼政策“激勵一批”。加大一次性創業補貼政策的'宣傳力度和提高一次性創業補貼的發放時效，實現“激勵一批”。
發揮創業聯盟會員的帶動作用“輻射一批”。利用電臺、電視、報紙、網絡等各類媒體和社交平臺，宣傳我市成功創業者的辦法經驗，大力弘揚創業精神，實現“輻射一批”。
招賢納士“吸引一批”。積極引進各類人才來我市創業就業，吸引今年報到大學畢業生回籍創業，實現“吸引一批”。
任務到人“鼓勵一批”。按照人均培育2個市場主體要求將600個市場主體培育任務全部分發到系統全體幹部職工，實現“鼓勵一批”。
目前，累計培育市場主體488戶，帶動就業1264人。（鄭磊）