昨晚，上海市人民政府正式發佈《關於加快建設具有全球影響力的科技創新中心的意見》，意見稱，未來上海將優化國內人才引進政策，對透過市場主體評價的創新創業人才及其核心團隊，直接賦予居住證積分標準分值;對獲得一定規模風投的創業人才及其核心團隊、在本市管理風投資金達到一定規模且取得經過市場檢驗的顯著業績的投資管理運營人才及其核心團隊、市場價值達到一定水平的`企業科技和技能人才、經營業績顯著的企業家人才、在本市取得市場檢驗的優異業績的創新創業中介服務人才及其核心團隊，予以直接入戶引進。
今天一早，上海“幸福9號”養老服務機構總裁王磊給員工開了一次大會。“我們公司的資質應該是符合上海入戶要求的，我們也拿到了A輪融資，你們有哪些人想要上海戶口?”講臺下，員工齊刷刷地舉起手來，無一例外。
王磊及其兄長王振所創辦的“幸福9號”項目，今年上半年稅後淨利潤達到1億元，也曾獲得過1億元的融資。但這兩名創業者，至今未取得上海戶籍。“我們哥倆還無所謂，一樣過日子，但我們的中高層管理者，很需要上海戶口。”王磊說，企業目前正朝着“互聯網+養老”模式轉型，亟須專業人才隊伍的支撐，“新政將對未來留住人才作用明顯，我們很多高管從知名外企、大型國企引入，大家都想要上海戶口。”
中國青年報記者注意到，上海最近公佈的科創中心建設意見，除戶籍方面有更多優待外，還在海外高層次人才“外國專家證”辦理、遞延繳納個人所得稅、減徵企業所得稅、行政審批簡化方面有所規定。其中，在中小企業融資方面，上海明確表示，將加快在上海證券交易所設立“戰略新興板”，推動尚未盈利但具有一定規模的科技創新企業上市。
然而，最受各界關注的，還是“創業落戶”和“投資落戶”政策，這是繼上世紀90年代推出“藍印戶口”制度以來，上海力度最大的一次“引進人才”。以往，對於創新型、產業結構稀缺型人才，上海出臺過一些“給積分”的小激勵，即在居住證積分制的基礎上，給予緊缺人才一些積分獎勵，“直接入戶引進”的表述，實爲少見。
上海市委組織部副部長陳皓接受媒體採訪時稱，創業人才拿到一定規模風投可直接落戶的政策，本意是要讓一流的創業人才、風投人才集聚上海，但“一定規模”到底是多少，目前還沒有形成共識，“尚在醞釀中，最快6月底可以給出具體說法。”