在針對2014應屆畢業生月薪情況調查中，應屆生的整體月均花銷爲1138元，其中已經找到工作的2014應屆畢業生月薪是 1229元，尚未找到工作的2014應屆畢業生月薪 2014應屆生平均月薪爲1122元，差距並不大。究其原因是因爲絕大多數的學生目前仍然住在學校，只有少數已入職且工作地點較遠的學生可能自己租房，所以多數人沒有住宿的壓力，開銷還是處於一個相對較低的狀態。
調查顯示，2014應屆畢業生月薪 2014應屆生平均月薪爲325元，其中已經找到工作的人羣月均儲蓄爲539元，比尚未找到工作的人羣多249元。但在已經找到工作的應屆生當中，近四成的人沒有儲蓄，過着典型的“月光”生活。同時，65.9%的人畢業以後不會再得到父母的資助，這些人依靠自己的收入實現了經濟獨立，不做“啃老族”。其餘三成多仍需“啃老”，甚至有5.9%的人每月還會得到父母1000元以上的經濟資助，這羣人中有84%的人沒有找到工作，但是他們的月均開銷卻達到 1553元，比2014應屆畢業生月薪平均水平高出36%。
調查顯示，面對海量簡歷，HR放在一份簡歷上的時間相對過去有所減少，有9.3%的企業HR平均10秒瀏覽一份簡歷，而幾乎60%的企業在一份簡歷上停留的.時間不會超過1分鐘。
其中，待遇相對最好的三資企業，在1分鐘內瀏覽簡歷的比例也最高達到68.6%，其次爲國有企業。而社會團體因爲招人相對艱難，因此瀏覽簡歷的時間也相對較長，最爲認真。同時，隨着給出薪酬的提升，瀏覽簡歷的時間也就會變得逾長。但當月薪達到5000元以上後，瀏覽簡歷的時間又開始下降，分析認爲，薪酬高，會讓該職位變得熱門，因而求職者衆多，企業看簡歷的耐心又開始下降。