大家找到一份工作，經過幾次面試，企業給你發了offer，有時是電子版的，有時是紙質的，這時你興沖沖的準備到公司報到，誰知不知什麼原因，這家企業又通知你，不錄用你了，這時該怎麼辦?
方法/步驟
首先，你要拿出企業發給你offer的證據，如果是電子版，有對方發過來的電子郵箱、簽名檔等能代表發送者身份的證據，如果是紙質版，則offer上有相關署名、蓋章等，均可作爲證據。
offer代表企業聘用的要約，從送達你之日起即生效，若單位在未徵求你同意的前提下撤銷offer，則構成違反合同義務，要承擔締約過失的損害賠償責任，你可以向該單位要求賠償損失。
3如果協商不成就以民意糾紛程序向法院起訴，具體要求賠償損失的金額，可參照你此前月薪的.標準，一般可按三個月的薪資標準請求法院給予支援。
注意事項
offer相關爭議屬於民事糾紛，故沒有仲裁程序。
offer主要是發出者(要約者)有約束責任，但也建議作爲個人求職者，在接到offer充分考慮，給出自己慎重的選擇。同意offer後又無理由的放棄offer，對自己的職業聲譽也沒有好處。