大學畢業生簽約西部 大城市不如返鄉安逸

大學畢業生簽約西部 大城市不如返鄉安逸。17日早晨8時許，幾輛滿載學生的大客車緩緩停靠在北京大學生就業之家，這裏有650多個來自寧夏銀川的就業崗位虛席以待。手拿簡歷的學生迫不及待地涌向就業之家，期待着能到這個名列中國十大最具幸福感城市的地方安家落戶。這已是銀川第二次進京招聘，去年簽約的150多名北京高校畢業生，已有超過三成走上了當地各單位的重要崗位。嚐到甜頭的銀川此次再度進京帶來的就業崗位比去年增加了一倍。　　碩士進企業政府每月補千元　　“只有全寧夏最知名的學校才能來北京招聘。”銀川市人才辦副主任馬紅軍說。銀川的'7所中小學名校、6家知名醫院全都出現在昨天的招聘會中，現場“站臺”招聘的都是“一把手”。　　此次進京招聘的銀川企業共有35家，580個用人崗位涉及企業管理、金融、法律、營銷貿易、化學工程、施工技術等領域；事業單位24家，77個用人崗位均要求碩士以上學歷，涉及專業教師、中西醫臨牀技術、農業技術、城市規劃等。　　爲吸引高學歷人才，銀川市將在收入待遇、住房補貼、成果表彰、配偶安置、子女就學等方面提供優惠。據介紹，到銀川事業單位工作的博士生，每人可獲5萬元的補助，碩士補助2萬元；在企業工作的博士和碩士，每月也可獲得1200元和1000元的津貼。僅用於此的投入就達百萬之巨。　　1個崗位四個人爭　　“去年來北京時一點底都沒有，就擔心招不到人。”馬紅軍回憶着第一次進京的忐忑心情。昨天，北京高校畢業生的熱情給他吃了“定心丸”。不僅現場吸引了2000多名北京高校畢業生，還有外省高校的700多人在上報名競聘，平均每個崗位的競爭者都至少有四個人。　　寧夏的石油化工、新能源、房地產企業受到畢業生的格外青睞。雖然寶塔石化佔據了兩個展位，但依然沒能分流應聘者，兩個展位前均排起了近30人的長隊。一家新能源企業展臺前也聚集了近40位畢業生。　　與此相比，要求碩士以上的事業單位略顯冷清，不少畢業生感嘆要求太高。“沒辦法，寧夏規定引進碩士以上纔有編制，本科生想進事業單位就得參加我們當地的聯考。”銀川市有關負責人解釋，“來北京就是爲了找高層次人才，要招本科生在銀川就解決了。” 銀川市建設工程質量監督站的負責人直言不諱。　　畢業生京外就業逐年增多　　銀川人小周大學畢業後已在北京打拼了三年，“每個月的工資都付給房東了。”小周很是無奈，“我想回寧夏，那裏生活成本低，我要過給自己掙錢的生活。”　　“我不想和《蝸居》裏一樣。”北科大的小劉坦言，“我不是寧夏人，上大學是爲了有好生活，而大城市的壓力降低了生活質量，況且好男兒志在四方，多闖蕩闖蕩。”　　寧夏的企業對家鄉人更看重，問得最多的問題就是“你是寧夏人嗎？”一位資深人力資源人員說，“就業壓力已讓大學生把目光轉向了小城市，但如果不能靜下心來努力工作，小城市也不是那麼好混的，招聘家在寧夏的畢業生，我們更放心。”　　近年來，伴隨着本市和高校的引導以及多項優惠政策的出臺，北京高校畢業生京外就業的比例逐年提高，僅去年簽約西部單位的北京高校畢業生就達1.7萬人。到今年7月學生畢業前，本市還將積極吸引京外招聘單位，爲畢業生開發就業崗位，併爲回原籍就業的大學生提供便利服務。