今年３２歲的徐應羣是安徽省安慶市人，從事瓦工行當已經１６年了。３年前他隨老鄉一起來遼寧打工，很快在鞍山市穩定下來。徐師傅告訴記者，他現在每天能賺４００元左右，一年的活兒幾乎排滿了。他用這幾年打工賺的錢，已在家鄉蓋起一座３００多平方米的三層小樓。
記者的一位朋友前不久裝修新房，瓦工幹了４天活兒，其工錢就花了２８００元，水暖工幹了２天活兒，工錢是１３００元，這還是反覆協商的結果。其中，４０多歲的水暖工老吳，掙得比普通白領都多。“平均日薪可達５００元，每月最低也能掙１．２萬元，如果接到了裝修辦公樓的大活，一個月下來收入接近２萬……”老吳說。
鞍山一家裝修公司的項目經理翟永波告訴記者，裝修工月薪過萬並不稀罕。近年來像瀋陽、大連、鞍山這樣的二、三線城市，房地產發展迅猛，裝修工程增多，人工價格也就水漲船高。他所在的裝修公司招成熟的瓦工、水暖工、電工、木工等技術工種，月薪沒有低於８０００元的。但是需求量大、技術含量高的瓦工和水暖工，卻很難招得來。這是因爲一些技術好、路子廣的成手根本不進裝修公司，全憑老顧客的互相介紹自己單幹，這樣掙得更多。
記者採訪瞭解到，儘管收入高，但是這些“金邊藍領”的`工作十分辛苦，他們普遍沒有節假日，常常是白天六七點鐘就來到僱主新房幹活，晚上六七點才下工，連午飯都是在工地上吃。手藝的高低也是他們賺錢的砝碼。一個成手的瓦工和水暖工，一般要跟着師傅鍛鍊三到五年，每到裝修旺季，技術好的裝修工會有僱主排隊等他幹活。而在勞動力市場掛牌子等活的裝修工，很可能是新手，僱主大多不信任。
瀋陽市勞動力市場分析師認爲，裝修工很辛苦，工作環境較差，很多人特別是年輕人認爲這一行不體面，因此不願意幹。由此造成的供需不平衡，也是其價格暴漲的重要原因。