本報訊 （記者胡笑紅）隨着黃金購物季的來臨，堆積如山的網購訂單讓快遞公司頭疼不已，並於節前不得不扎堆招聘快遞員，而開出的福利待遇甚至超過了白領。
記者注意到，宅急送、申通、圓通、京東商城等知名企業開始扎堆招聘快遞員，福利、待遇相當優厚。
記者注意到，這些招聘快遞員資訊，80%以上的職位月薪都開出3000至7000元，宅急送快運公司的招聘資訊甚至將薪資水平給出8000元，如此高的薪金水準堪比很多白領的'月薪。宅急送快運公司負責人表示，今年由於各網上商城打折、促銷活動明顯增多，去年的快遞隊伍已經不能滿足今年的訂單需求，業務量暴增導致大多數快遞員工作超負荷，只能靠高薪、高福利才能招到合適的人才。
快遞業正以大幅加薪爲起點，告別低工資、低價格、低質量的“三低時代”。數據顯示，快遞業已成爲國內除月嫂之外加薪頻率最高、幅度最大的行業之一。