大學生就業難之五大原因分析

造成高校畢業生就業困難的原因到底有哪些呢？對這個問題的衆說紛紜，本文做一些歸納：第一，金融危機的影響，減少了就業崗位。　　第二，大學生多了，高校擴招之後增加了畢業生的數量。　　這兩個原因人人皆知，道理非常淺白：一方面工作崗位少了，另一方面大學生多了，因此，找工作就困難。這是不用大學校長來說的話題，大家人盡皆知。　　第三，是有關專家提出的命題，他考慮可能更深刻一些，他說產業結構不合理。從用人單位來考慮，我國勞動密集型的產業佔很大的比重，大量的加工業、製造業，需要的是大量的簡單的勞動力，例如農民工，只要初中或者高中畢業文化就可以了，所以不需要太多的大學生。這種觀點不一定是對的，我是說這是有的專家提出來的命題，在報紙上媒體上都可以找得到。　　第四，培養質量有問題。培養質量問題不是說大學生不好，是說什麼呢？是說知識結構，綜合素質不能夠適合用人單位的需求。人才的培養有一個週期，比如有一些專業入學的`時候有需求，四年過了以後又發生變化了。不光中國如此，上次大學校長論壇上德國的一個大學校長也講過，入學的時候製造業很熱，等到畢業的時候製造業不熱了，建築業熱了。這樣的一些問題是會出現的。　　第五，有些學生的期望值太高，就業觀念有偏差，看不上很多崗位。比如說，中國農業大學的就業就有這樣的傾向：越是高層次的人才――碩士生、博士生等等，就業選擇就越苛刻，就越願意呆在大城市裏，所以就業率反倒比大學生還要低一些。大學生有一個工作，沒有戶口，沒有人事關係我也可以幹，但是研究生、博士生不同，他覺得我一定要有戶口的鐵飯碗，沒有鐵飯碗，不行。大學生就業｜大學生就業資訊，爲你提供全面的大學生職業規劃、大學生就業指導、大學生就業形勢分析以及大學生職業困惑、大學生就業難等多方位的資訊。本站部分文章來自互聯，所有文章的版權爲原作者所有！如無意中侵犯到您的權益，請及時與我聯繫,我們將在第一時間做出迴應！謝謝！