職場風向標：天津電子行業三類人才受關注

天津市電子行業長勢強勁，未來五年，年產值可超過2800多億元。目前，在我國，每4部手機，就有1部產自天津；在全球，每10部手機，就有1部產自天津。微軟、惠普、松下、富士等擁有國際一流技術和世界級產量的巨頭，更是引來了國內外合作伙伴，令濱海新區成爲國際一流的電子資訊產業集羣。據中國北方人才市場專家分析，電子業需求職位主要集中在產品研發、生產製造、營銷、管理四大領域，2008年以下三類人才備受關注： ■研發設計 在電子行業中，研發設計由於技術含量高，產品種類多，相關人才基本上都非常緊缺。好的.研發人才，最少具備3-5年相關工作經驗。 ■市場營銷 該類人才最好有市場研發或相關從業背景，一般要求微電子、IT專業畢業。具備5年以上工作經驗，熟悉專業技術領域，有寬廣的市場人脈，具備團隊管理經驗。 ■中高層管理 該類人才可稱爲電子行業的領軍人才，他們既懂管理又懂技術，而且對知識產權保護策略非常精通，具有行業發展的全局觀，瞭解國際業內行爲準則。 從整體來看，電子業研發人才的薪資相對較高，即使是剛入行的工程師月薪也能拿4000元左右，工作5年的工程師月薪超過萬元，而做到研發主管年收入一般都在15萬元左右，在好一些的企業年薪甚至可以達50萬元。