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人社局年終工作總結工作計劃

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人社局統籌着社會服務補助等的工作,到了年底,也需要進行年終工作總結以及下年工作計劃。人社局年終工作總結工作計劃是小編爲大家準備的,希望能幫到大家。

人社局年終工作總結工作計劃

人社局年終工作總結工作計劃一

跳傘塔街道社會事務工作按照區委“全面建成小康社會”及“幸福武侯”建設的工作目標,在區級相關部門的指導下,按照街道黨工委“爭創一流、精細化管理”的工作要求,經過大家的共同努力,近年來取得了較好的工作成績,現將相關情況彙報如下:

一、社會事務基本情況:

跳傘塔街道地處人民南路中軸線及武侯區科技一條街商務核心地帶。轄區面積2.6平方公里,轄7個社區,社區辦公用房面積1455平方米,常住人口31979戶,90134人,純居民院落134個(其中,64個院落成立60個自治管理小組),物管院落34個,駐區單位40餘家,7個社區共劃網格45個。20xx年,社區兩委換屆選舉後,目前,共有社區兩委人員48人,綜合服務管理站人員31人。

7個社區共有低保136戶,188人;殘疾人920人,傷殘軍人54人,無軍籍職工92人,民政退管人員7人,異地退休教師4人,60歲以上低保老人32人,90歲老人197人,100歲老人4人,三無老人3人。

二、20xx年社會事務日常工作開展情況:

1.低保工作:20xx年,街道進一步完成了低保篩查工作,按照《成都市城市居民最低生活保障實施辦法》,做到有保必保,應保盡保。1-11月,街辦已爲轄區貧困戶發放最低生活保障金共計74萬元,爲2戶低保戶發放液化氣補貼2170元。

5.低保及低保邊緣困難羣衆工作:廣泛宣傳武侯區“惠民行動”的各項優惠政策和醫療救助政策,讓轄區全體居民都能及時瞭解並享受藥品零加價的醫療政策,並將政府爲低保人員報銷的醫療補貼費用及時發放到低保及低保邊緣困難羣衆手中。今年已爲低保家庭救助門診和住院費共計10萬餘元。發放臨時救助10人次,3.2萬元救助金。低收入認定37人。

6.優撫工作:共發放各類撫卹金460.61萬餘元,其中爲轄區傷殘軍人發放傷殘金20.3萬元,定期定量救濟金37.27萬元,爲無軍籍職工代發工資403.04萬餘元。做好春節雙擁工作,走訪慰問轄區軍、警、民工作,發放慰問金、慰問品7萬餘元。

7.殘聯工作:1-11月,殘疾人特困專補111人,已發放12.06元;春節慰問金70700,慰問品價值15400元;前三季度重度殘疾人護理補貼87660元;前三度季度居家安養護理補貼46080元;80歲以上殘疾人補貼1-11月70260元;發放全國助殘日慰問金11100元;發放20xx年殘疾人機動車燃油補貼4420元;發放用品用具214件;購買70歲以下殘疾人意外險432人;爲17名殘疾申請購買養老保險;爲26名精神殘疾人申請免費服藥;爲26名肢殘人申請康復理療;爲45名新申請辦證人員辦理殘疾證;爲3名精神殘疾人申請陽光救助;錄入成都市殘聯綜合資訊管理第統1772人。

8.爲老服務工作:1-11月,街道出資1.11萬元爲3名特困老人聘用家政服務人員,爲老人提供生活料理、購物、疾病護理等方面的服務。爲轄區32名60歲以上的低保老人發放生活補貼3.52萬元,爲4名百歲老人發放補貼1.32萬元,爲1名三無老人支付敬老院費用2.1萬元,春節、重陽節爲轄區197名90歲以上的老人發放慰問金7.88萬元,代辦老年證200件。

9.社區教育工作:今年,街道爲183名持有外來務工《居住證》者和61名持有《臨時居住證》者,辦理了外來務工勞動者子女接受義務教育審覈手續。爲73名轄區兒童辦理了公益性幼兒園審覈工作。爲2戶進行了教育類的低收入認定,並定期做好學校周邊環境整治的牽頭工作,學校內安全檢查工作,學校走訪慰問工作。

10.住房保障和業主委員會指導工作:1-11月,爲35戶開展了低收入認定工作,辦理公共租賃房審覈210戶,廉租房審覈46戶,租金補貼審覈26戶,限價戶申請審覈35戶。開展了威斯頓聯邦等樓盤業委會成立的相關指導工作,解決了長期以來因物業管理糾紛多次重複上訪的積案問題。指導完成了7個小區的業委會(換屆)選舉工作。

(二)文化體育加快發展

跳傘塔街道既是商務科技核心區,又是人文環境極優的街區,在社區文化建設中,街道黨工委提出了“相約傘塔”主題文化建設工作。街道深入推進文化工作,進一步加強轄區兩個文化活動中心(街道、社區)建設,以羣衆需求爲導向,以銀杏文化藝術團爲載體,以“國學進社區”爲引領開展轄區文化活動,引導轄區羣衆業餘文化生活健康有序的向前發展,營造良好社區文化氛圍,全面加強轄區文化建設,使文化進一步走進社區、走進轄區院落。1-11月,街道、社區各類惠民演出10餘場,受到了轄區羣衆的熱烈歡迎。街道組織參加的各項文體活動也取得一定成績。例:榮獲“20xx年成都市第十一屆太極挙錦標賽集體項目“一等獎;武侯區廣場健身舞比賽“三等獎;榮獲20xx年武侯區跳傘塔街道老年人社區乒乓球賽第7、8名。街道老協還完成了《傘塔之歌》的創作工作,老協的的節目還在”多彩武侯人“活動中取得一等獎的好成績。街道利用社會組織開展“相約傘塔——全民大講堂”活動,進一步提升轄區居民素質。邀請四川愛樂樂團走進傘塔開展“音樂零距離”公益活動,受到廣大羣衆一致好評。

(三)社區服務水平不斷提升

1.深化社區網格治理機制改革

從3月份起,武侯區開展了深化社區網格治理機制改革,這是我區響應黨的十八屆三中全會提出的,要推進國家治理體系和治理能力現代化,提高社會治理水平,改進社會治理方式,激發社會組織活力的重大舉措。本次改革堅持以網格化管理、資訊化支撐、社會化服務爲方向,以增強社區發展活力、提高社區治理水平爲目標,着力構建“網格立體化、主體多元化、服務社會化”社區治理新機制。目前,街道已完成了31名原社區綜合服務協管員的勞動關係轉移工作,培育社會組織10餘個,7個社區建立二級網格42個,三級網格211個,四級網格126個。科室順利推進改革,平穩完成綜合服務協管員的轉移工作。開展了協管員待遇補發和補償金統計測算工作,經區級部門審覈後,將於近日發放到位,兩項資金共計82.32萬元,並已兌付到位。科室按要求,高質量開展了各社區的政務服務下沉比選工作,已將20xx年5-12月第一批、二批共計80%的政府購買資金110.4萬元按時劃撥給中標的社會組織,使社區政務事務工作有序開展。

2.做好第九屆社區居委會換屆選舉工作

本次選舉街道共登記選民11469名,透過充分動員,登記選民積極參與選舉工作,街道參選率達93.5%。選舉后街道社區居委會平均年齡爲39.5歲,其中:成科路社區39.2歲,棕南社區35.2歲,棕北社區40歲,科分院社區47.8歲,南虹村社區37.8歲,旅遊村社區38.2歲,新南路社區38.4歲。第九屆居委成員素質較過去有明顯提升,35人中,高中學歷3人,大專學歷24人,本科學歷8人。本次選舉真正把羣衆擁護、思想好、辦事公道、有文化、會管理、真心實意爲羣衆爲實事的人選入居委會班子,確保黨和政府方針政策的貫徹落實,爲構建和諧社區提供有力的組織保證。

3.進一步強化社區建設。

一方面,進一步開展“組織細胞化、管理民主化、服務自主化”的社區院落自治工作。透過開展街道—社區—院落三級評比,促使院落管理模式更新、特色活動增多、居民參與度和滿意度、幸福指數不斷提高,促進轄區和諧。一方面,開展“社區、社工、社會組織”三社聯動工作,透過組織社區工作者參加社工考試,獲得相應職稱後加入到社會組織的建設中來。20xx年,7個社區共有38人蔘加了社工考試報名工作。一方面,開展文化門衛室建設,目前,棕南東街3號,一環路南二段5、7號,人民南路3段19號,林蔭街9號1幢門衛室建設將於11月底前建成。街道還加強社區辦公用房建設,在棕南樹蔭公寓購商品房一套150平方米,徹底解決了棕南社區辦公用房緊缺的問題。

4.老年工作成效顯著

位於棕南正街1號的棕南花甲年華居家養老服務中心目前已初步建成,有效緩解轄區養老難問題。今年還新建長壽食坊一個,有效緩解轄區70歲以上老人中午就餐困難的問題。街道還積極組織90歲以上老人免費體檢。

5.社會管理和公共服務專項資金使用規範

20xx年以來,街道加大對專項資金的宣傳工作,廣泛發動社區居民參與到項目徵集中來,並區按要求進行專項資金的使用和歸檔工作。20xx年,街道7個社區共有專項資金111.93萬元,街道按進度共劃撥111.93萬元給社區,目前社區基本完成公服使用工作。

三、20xx年科室的重點工作

(一)是進一步培育發展和整合社會組織,爲下一步政務事務的外包奠定堅實的基礎。

(二)進一步完善街道困難羣衆醫療救助方案,爲區級困難羣衆醫療救助工作進行有效補充。

(三)是街道加大對社區居委會自治組織的培訓,指導社區自治組織加大對院落自治組織的培訓和表彰評選工作。

(四)是加大社工人才隊伍建設。

(五)是聯合執法隊加大隊流浪乞討人員救助管理工作。

(六)是搞好惠民演出活動。

四、科室困難

目前,因科室人員退休、生病及區級部門收回等原因,致使科室人員嚴重不夠,多項工作無具體人承接。科室工作繁瑣,目前在崗正式人員3人,其中2人年齡較大,請街道黨工委酌情解決科室人員配置問題爲謝。

人社局年終工作總結工作計劃二

20xx年,社會事務辦在街道黨工委、辦事處的正確領導及上級部門的具體指導下,緊緊圍繞街道年初提出的“實力強區、品質美區、文化興區”三大發展戰略,對照年度考覈目標,狠抓工作落實,創新工作思路,破解發展難題,各項工作進展順利,現簡要彙報如下:

一強化服務理念,做好人口和計生工作。

㈠資訊管理精細化。建立基層基礎人口資訊,依託市計生局——街道計生辦——村婦女主任工作網絡,做好與派出所、衛生院、民政等相關部門的資訊比對,重點排摸、掌握計劃外生孕資訊。截止10月底,全街道戶籍人口已出生172人(含補報),與去年持平,其中女孩83人,計劃外9人,比上年同期增加4人;計劃生育符合率爲94.44%,同比下降2.47個百分點。實施計劃生育手術共179例,其中放環48例,女扎4例,長效避孕節育措施率比去年下降10.01%。女性初婚122人,比去年同期增加14人。

㈡行政執法規範化。把好再生育和計劃內引產審批關,審批符合再生育對象49人、特殊生育審批4人;規範社會撫養費案卷製作,做到立案及時、決定及時、徵收及時。今年共有違法生育案件9例,立案8例,已結案4例,其餘正在處理之中。據統計,20xx年全街道新增獎扶對象139人,其中獨生子女傷殘死亡對象4人。

㈢宣傳治理常態化。充分利用各類活動平臺,開展形式多樣的宣教活動,如“三八婦女節”期間協辦嶺豐村、青雲村、五星村等文藝匯演,“5.29協會活動日”期間,結合“雙清行動”,組織協會會員開展“清家園、護環境”活動。抓人口性別比治理,加大“兩非”打擊力度,聯合街道衛生院組成檢查隊,深入轄區內的19個衛生室、私人診所及2傢俬人藥房進行突擊檢查,重拳打擊“兩非”行爲,未發現違法違規的情況。

㈣隊伍建設專業化。本着“外樹形象,內強素質”的目的,以“三重一抓”(重學習、重交流、重創新、抓考覈)爲導向,努力培養和造就一支想服務、能服務、會服務的街道、村兩級計生管理員隊伍。

二、強化素質能力,做好學校教育工作。

㈠抓隊伍建設。對於退教,每年春節期間進行上門慰問,定期組織其開展各類文體活動,今年還特地爲70歲退休老教師舉辦了祝壽活動。組織了退休教師一日捐活動,讓他們的愛心惠及家庭困難的學生。召開了全體退休教師大會,成立了退教黨支部,完成了新一屆理事的選舉工作。對於有參與上訪活動的民師,上門做好疏導安撫工作,落實教辦工作人員的責任,分工合作,及時瞭解他們的動態資訊,及時反饋。

㈡抓安全建設。全力配合各部門對學校、幼兒園進行校舍、校車、食品等安全工作進行檢查,及時瞭解隱患資訊,及時整改。完成前葛小學傳達室危房拆除和重建,中心小學春天教育樓北邊石坎的修築。積極協調各部門解決中心小學、前葛小學的學生接送車的難題等。順利撤併東曙小學。取締環泉幼兒園、靈峯幼兒園、春回大地三所無證幼兒園。逐步完善中學師生宿舍樓的配套設施的建設。完成中心小學、前葛小學的食堂改建工作,迎接食堂“五常法”的驗收。完成滕頭幼兒園的衛生設施的改造。

㈢抓文體建設。組織教職人員開展各種文體活動,參加市教工會組織的排舞、跳繩、退休教師合唱、樂器獨奏等比賽,成績喜人。組織師生參加教育科研、學生社團等活動,成績突出,中心小學社團象棋比賽獲寧波個人第一名,團體第4名,女子籃球賽獲奉化市第一,男排獲第三,校園網站獲寧波市一等獎,中心幼兒園課題在寧波市獲獎。

㈣抓成教建設。做好街道教育目標管理考覈自評,教育督導科有關減負工作的每月報送,退教住房補貼的登記,及各種統計工作,協助做好紅十字會應急救護員的培訓和成教後備勞動力的培訓考試工作。承接了農林局陽光培訓,勞動局農民的專業知識和企業職工培訓,爭取寧波市170名企業職工培訓計劃並已完成培訓任務。

三、強化基層服務,做好公共衛生工作。

㈠抓參合人員體檢工作。分別於4月15日及5月13日開始做好學生體檢與參合農民體檢工作。順利完成轄區內的5所中小學校學生及9所幼兒園的兒童體檢,共體檢了20xx餘名中小學生及520餘名兒童。60歲以上老年人體檢人數約爲4031人,體檢率爲63.4%,並將所有的體檢結果反饋到參檢人員手中。

㈡抓衛生硬件設施建設。年初蕭王廟衛生院門診樓的改造工程竣工,並透過相關部門驗收合格,於3月份投入使用,很大程度上推進衛生院的醫療質量和服務水平。

㈢抓居民醫療保險工作。因今年的醫保政策有所調整,報銷比例有所提高(自繳部分由去年的300元提高到600元),到7月下旬爲止,已完成全部的繳費工作,共參保1402人,其中居民投保576個,失地農民投保826個。新農合工作今年繳費是每人250元,比去年增加100元,要求參保率達到95%以上。

㈣抓衛生村創建申報工作。今年林家村申報省級衛生村、潘村申報寧波市級衛生村,前葛村申報奉化市級衛生村,到目前爲止已完成各種創建工作,引接11月底的驗收。

㈤抓除“四害”工作。在春季除四害工作中,21個行政村共發放800公斤鼠藥。在夏季滅蟑螂工作中,共發放1000袋蟑螂藥。

㈥抓災後愛國衛生工作。10月份“菲特”颱風過後,組織各村、企業及相關單位召開災後愛國衛生會議,迅速開展環境衛生整治活動,全面落實環境消殺和病媒生物防治措施,廣泛開展以災後防病爲主的健康教育活動,特別是抓好受災地區飲水安全工作。

四、強化組織動員,做好紅十字會工作。

㈠開展博愛送萬家活動。組織10位同志參加了造血幹細胞捐獻配對活動;募捐愛伊美集團的11萬元“愛心捐款”;發動了後竺一位村民參加器官捐獻志願活動。

㈡組建了一支志願者隊伍——青滕志願者隊伍。

㈢做好應急救護員培訓,邀請市婦保院的醫生對全街道行政村及自然村的40多位婦女主任和六十多名中學老師進行應急救護培訓。

㈣抓獻血工作。上半年與街道團工委一起在滕頭組織了獻血活動,共獻血40人次,下半年組織了企業升紡製衣職工參加義務獻血。

(五)開展活動。下半年組織了幼兒園師生以及志願者到奉化夕陽紅敬老院開展了以敬老、愛老爲主題的慰問活動。在十一月初,和奉化市黨外人士聯誼會一起,組織了人民醫院專家到棠云爲老年朋友免費檢查身體,併發放了若干免費藥物,送一份健康。

五、強化責任意識,做好食品安全工作。

㈠普遍檢查與重點檢查相結合。

組織市食監、市工商對原有的67家餐飲單位進行了爲期10天的普遍檢查,責令檢查發現的6家餐飲店對已到期的餐飲許可證及營業執照進行更換,責令3家新開辦的餐飲店辦理合格營業手續。對街道內規模企業食堂進行了普遍檢查並確定二家企業達到示範食堂標準,一家企業達到“五常法”驗收標準。組織街道安監辦、教辦重點對管轄區內的一所中學,四所小學,五所幼兒園在開學後和學期結束前進行了二次集中檢查,要求中心小學在今年的“五常法”創建中驗收合格。對4家食品生產加工企業進行了一次集中檢查並對企業負責人提出了清源工作要求,對羣衆有反映的一家飯店污水通道提出了疏通清理的要求。目前該飯店已清理完工。對三家規模企業、學校、幼兒園及滕頭學生培訓基地進行了現場檢查並指導其如何做好清源工作。

㈡專項整治與專業培訓相結合。

針對檢查中發現的少數餐飲經營戶及單位食品安全意識不強等情況,在市食監局檢查中隊的配合下,對3家業主單位進行了分別爲5000、6000、7000元的罰款。建立了兩個標準化示範基地,一家寧波市級菜籃子基地。在組織轄區內67家餐飲經營戶、中學、小學、幼兒園的食品安全負責人,規模企業以上的食堂負責人及廚師進行食品安全專業知識培訓,提高廣大經營戶對食品安全的重要性的認識。其中餐飲經營戶培訓二次,規模企業、中小學校、幼兒園全面食堂人員、廚師、食堂負責人培訓一次,種植養殖專業戶培訓四次。

㈢廣泛宣傳與重點宣傳相結合。

在人口較集中的棠雲、前葛、後竺、滕頭等點,共掛橫幅38條,分發各種宣傳資料2800多份。邀請市食品藥品監督局的業務專員進行了一次“食品藥品”安全現場諮詢。在街道辦及滕頭村製作並懸掛有關食品安全宣傳的廣告牌,到目前爲止共做了燈標箱廣告牌13只,大型固定廣告5只,花費約18000餘元。

六、強化全民健身,做好羣衆體育工作。

1、公共體育設施進一步完善。

進一步深化省體育強鎮創建成果,全力抓好滕頭村市首批全民健身苑、牌亭、雲集寧波市體育小康村和陳家嶴省級農村體育俱樂部創建工作。同時,進一步加強體育健身設施管理,認真開展全民健身設施的管理維修工作。對全街道全民健身設施做到及時維護,及時排除重大設施故障,確保羣衆使用全民健身設施的安全性。

2、社會體育指導員隊伍不斷壯大。

加強社會體育指導員培訓工作,全方位、多層次培養社會體育指導員,組織20餘名羣衆體育愛好者名參加了上級組織的廣播操、健身氣功、健身操等各級社會體育指導員培訓。到目前爲止,全街道各級體育指導員達120餘人,透過培訓,加強了社會體育指導員的羣衆指導工作,豐富了廣大羣衆健身活動內容,滿足了不同人羣的健身需求,爲我街道全民健身活動的蓬勃開展發揮了積極的作用。

3、羣衆性體育活動豐富多彩。

爲全面貫徹落實《全民健身條例》,普及科學的體育健身知識、技能與方法,積極組織和協助各村、企事業單位開展各類活動和賽事,如滕頭“鄰村杯”象棋賽、長隆集團職工籃球賽等,全力參與上級組織的體育活動和賽事,如;第八屆鎮街道幹部籃球賽,迎國慶“奉化市龍鼓比賽等。

4、加強對全民健身的輿論引導。

以大力宣傳全民健身月活動爲主題,積極倡導科學健身運動。充分把握各級各類活動機遇,今年,透過棠雲籍全運會游泳冠軍汪順暢遊母親河--剡江活動的對外影響力。渲染羣衆體育的社會氛圍,爲建設美麗蕭王廟,實現西部新區夢營造良好的體育氛圍。使更多的羣衆加入到全民健身行列中來。

七、20xx年工作思路

針對考覈目標,查漏補缺,迎難而上,認真完成各項指標任務。

一)人口與計劃生育工作方面。

(一)推進出生性別比綜合治理。積極推動“宣傳教育、政策導向、孕情監測、查處兩非、實名登記、區域協作”等各項工作措施的落實和完善,深化集中打擊”兩非“專項行動,對出生性別比偏高的重點村進行重點排查、整治,堅持源頭治理。不斷提高孕情跟蹤服務水平,對已懷孕的育齡婦女開展街道兩月一次、村每月一次的兩級隨訪服務。加大統籌協調工作力度,強化部門協作、上下聯動,致力提高”兩非“案件的執法實效,形成齊抓共管、綜合治理的有利氛圍。出生人口性別比綜合治理將作爲下半年的重點突破工作,狠抓落實,務實求效。

(二)推進基層隊伍職業化建設。全力配合上級計生部門的工作,以全面提升基層計生隊伍服務能力爲重點,以強化培訓爲主線,積極開展各項崗位練兵和培訓工作,進一步提升基層計生工作人員的素質。透過提供人力、制度、經費的全方位保障,使村級計生工作真正做到有人辦事、有章辦事、有錢辦事。

(三)推進人口計生資訊化建設。加快全員人口資訊綜合管理服務平臺建設,完善資訊採集辦法,保證數據準確完整,各村應用率達到考覈要求。提高人口計生統計質量,重點抓好統計及時率,將統計誤差率控制在2%以下,同時加強統計資訊的動態覈查,擴大資訊採集面,完善與派出所、衛生院、民政部門資訊交流機制。

(四)推進宣傳教育載體建設。加強人口文化建設,重點抓好國家免費孕前優生健康檢查政策、新型家庭人口文化和創建幸福家庭、關愛女孩活動及出生人口性別比等三項宣傳活動。

(五)推進基層計生協會規範化建設。發展基層協會組織網絡,實現企業和流動人口聚集地計生協組織建設新突破,百人以上企業和外來育齡婦女500名以上村計生協會組織達到80%以上,並重點培養典型,打造流動人口計生協會服務品牌;繼續開展“陽光計生”示範村創建評選活動,爭取市級示範村率達到20%以上。80%以上的村達到規範標準要求。同時要有序拓展青春期健康教育普及面,促進青少年健康成長,力爭20xx年受教育目標人羣達到1000人以上。

(六)推進特殊人羣和流動人口的計生管理與服務。重點強化轄區內流入人口管理,以“房、證、業、婚、孕、家”這六個方面爲主,對每個外來人口的基本情況覈實清楚,做好“市民化”服務優惠工作。在此基礎上,重點要做好外來生育全過程登記管理工作,對外來孕婦建立跟蹤服務管理檔案,便於及時管理。

二)教育工作方面

1、中心小學繼續推進“奉化吹打”“中國象棋”“藝術舞蹈”等特色教學項目,進一步培養學生的個性發展。

2、中學狠抓師資隊伍建設,充分發揮實驗中學名師引領作用,全面提高教師專業素養,注重質量監控,優化教學流程管理,打造高效課堂。

3、全面整改甜甜幼兒園,爭取獲得辦園資格。中心幼兒園的園舍新建項目爭取能夠全面啓動。

4、做好掃盲普查工作,完成掃盲指標。

5、繼續做好中學師生宿舍樓周圍的綠化工程,爭取能在明年初投入使用。

6、受“菲特”颱風的影響,中學水渠衝毀、操場受淹嚴重,爲徹底排除隱患,希望能在水道上游建造一個阻擋牆,並能建造操場的塑膠跑道。

7、希望在前葛小學建造一幢綜合樓,切實解決學校教育用房和生活用房緊張的問題。

三)公共衛生工作方面

1、開展寧波市衛生街道的創建,列入街道的議事日程,投入大量的資金,從街容街貌,衛生長效機制,搬遷菜市場,治理違章亂停,治理亂搭亂建和跨門營業等幾個方面來進行寧波市衛生街道工作創建。

2、進一步探索公共衛生服務新模式。宣傳健康理念,普及完善服務網絡,提升規範公共服務,爲老百生創造優質的醫療服務環境,重點抓好參保農民健康體檢工作,增強健康衛生意識,做好新型農村合作醫療保險和城鎮居民醫療保險工作。

3、做好衛生院的建造及搬遷工作。

四)紅十字會工作方面

1、開展各類活動:積極開展以“博愛·奉獻·人道”爲主題的宣教、慰問和幫助活動,擴大影響力,發揮街道紅十字會的作用。

2、組建愛心志願隊,物色有實力、有愛心、懂回報社會的.成功人士、企業老總組建愛心志願者隊伍。

3、成立村、單位紅十字小組:選擇班子團結、經濟實力雄厚的村及效益好的單位、企業,成立紅十字企業小組,擴大組織網絡。

五)食品安全工作方面

一是進一步統一思想,提高認識,加強宣傳力度。

二是更加健全和完善食品監管職責和協調機制,形成齊抓共管、協調配合、步調一致的食品安全監管新格局。

三是進一步做好網絡及隊伍建設工作,特別是要做好食品安全聯絡員、專管員的培訓工作。

四是要做好臨時小攤販,無證小作坊的整治工作。

五是組織有關部門完善食品安全社會性事件應急處理預案,確保重大事故發生時能夠採取規模化應急措施進行求救處理。

六是調動全社會的力量共同參與、共同監督,預防食品安全事故的發生。

六)體育工作方面

1、按照街道、村二級新一輪公共體育設施建設標準,以省體育強市複查爲契機,進一步完善街道、村體育場地和設施建設,推進全民健身實事工程建設,抓好街道全民健身中心,中心村體育健身廣場、中心村體育休閒公園建設規劃,以滿足羣衆健身強體的需求。積極爭創省級體育小康村和省農村體育俱樂部。加強公共體育健身設施檢查、管理和維護,杜絕安全隱患,確保羣衆健身安全。

2、加強體育組織網絡建設,加強體育骨幹隊伍建設,積極培養社會體育指導員,加強對晨晚練點的規範化管理,指導和推廣科學健身,不斷增加全民科學健身意識,增強全民體質。認真組織開展國民體質測試工作,完成國民體質監測任務。

3、廣泛開展羣衆性體育健身活動,積極舉辦各類體育賽事、全民健身活動,多層次、全方位滿足全民健身需求。豐富羣衆日常體育文化生活。

4、積極組織參加奉化市第二屆新奉化人運動會、農運會、寧波市社區運動會。

人社局年終工作總結工作計劃三

20xx年,在街道黨工委、辦事處的正確領導下,在區人大、區政協、區民政局和區人社局的指導下,我辦繼續發揮社會事務管理各項職能,緊緊圍繞街道全年目標推動全街辦整體工作,透過紮實安排,精心落實,較好地完成了上級業務部門和街道辦各項工作任務。現將一年年工作任務完成情況及下半年工作計劃總結如下:

一、20xx年工作完成情況

(一)積極協調,確保人大政協工作順利開展

20xx年,我辦結合全區全年工作,認真組織了街道人大工作,一是按照區人大工作安排,安排專人整理了20xx年至今人大工作資料。二是撰寫《關於對地區人大換屆選舉工作的建議》調研文章一篇。三是組織參與全區人十六屆人大代表換屆選舉工作,在各科室全心支援下和配合下,順利高票選出22名區人大代表。

(二)突出重點,全力支援政協工作

按照全區工作安排,一是完成政協委員換屆工作。二是上報區政協調研報告《對我區土地流轉問題的思考》、《關於農村留守兒童的教育問題》2篇。

(三)紮實工作,提高民政救助水平

爲了進一步促進民政工作,使黨和國家各項民政政策落到實處,我辦在各村民政協管員的幫助下,一是截至11月底,全年發放自然災害、社會救濟、醫療救濟等救濟款199100元;發放救災棉被20牀,棉衣5套。二是申報危房重建戶71戶、修繕40戶及緊急安置轉移332人的摸底上報工作。三是完成街道安居工程28戶的審覈工作和資金的發放,共發放資金112萬元。四是完成貧困大學生資助12名,共計46000元。五是完成慈善協會慰問60週歲以上貧困老人20名,給每人發放毛毯一條,收音機一臺;爲兩名貧困殘疾人配備助行器、爲一名殘疾人配備活動輪椅一個。

(四)搭建平臺,關心農村弱勢羣體

20xx年,我辦繼續將關心農村弱勢羣體做爲民政工作的重心,對符合民政救濟對象的給予了相應救助。截至11月底,一是共辦理新殘疾證59人;爲15名白內障患者出具免費證明;爲283名1-3級殘疾人辦理生活補貼;爲5名殘疾人家庭提供自行助學金補助1000元;爲20名貧困重度殘疾人辦理居家養老12000元;爲35名殘疾人申請輪椅車燃油補助9100元;爲5名貧困殘疾人提供住院治療資助4000元;爲17名殘疾人進行個性化輔助適配。二是爲12名城市低保戶申請審批醫療救助金25800元;爲3戶考上大學的低保戶子女給予了21000元貧困大學生資助。

三是辦理貧困大學生資助12名,資助46000元。四是辦理孤兒救助7人,發放存摺4人。

(五)構建和諧,關懷老年人生活

20xx年,我辦還積極開展老齡工作。一是辦理80週歲以上老齡補貼457人,已發存摺398人。二是辦理90週歲以上老齡補貼30人,反放存摺30個。三是辦理老年證284個。四是舉行街道重陽節表彰“好公婆”、“好媳婦”各34名。五是在“老人節”慰問80週歲以上特困老人10人,發放慰問金3000元。六是發放敬老月爲萬名老人送溫暖活動慰問金15000元。七是推薦評選“西安市千名孝子”6人。

(六)落實優撫政策,構築優撫平臺

完成優撫對象181人,發放存摺181人,辦理60週歲以上農村籍退役義務兵77人,發放存摺62人。

(七)完善城鄉低保,享受政府溫暖

根據區民政局工作安排,我辦對132戶城鎮低保對象實行動態管理,按照新標準,新增城鎮低保戶6戶,停發17戶,目前城鎮低保對象有117戶172人。同時,我辦還發放20xx年低保新增存摺68戶,審覈調整17戶,目前涉及低保人員1151人。停發農村低保35戶,52人。

(八)落實村務公開,爲農村穩定局面打下基礎

爲了進一步落實村務公開工作,我辦結合村兩委會換屆工作,要求各村先後成立了新的村民理財小組和村務公開監督小組,並按照要求,在原先年度兩次公開的基礎上,將村務公開落實到每年四次,一、二、三季度25個行政村村務公開已全部公開,接受羣衆監督。

(九)搭建平臺,落實勞動保障政策

按照年初承諾,在人力、物力不足的情況下,透過齊心協力,一是完成新徵地農民養老保險99人。二是完成城鎮居民養老保險60週歲以上56人,60週歲以下15人。三是完成城鎮基本醫療保險參保人數607人。四是完成新農合包60週歲以上參保人數5018人,60週歲以下5215人正在辦理中,已上交區新農保資金收入戶591900元。五是完成農村富餘勞動力、失地農民培訓班七期350人。六是完成小額信用貸款120萬元初審工作,收回貸款7戶35萬元。七是辦理新失業就業登記證25人。八是協調辦理公益性崗位10人。九是完成勞務輸出7655人。

(十)加大力度,落實合療籌資工作

根據今年合療籌資工作政策及要求,舉辦合療籌資宣傳培訓工作會議2次,發放宣傳畫8000份,全街道已籌資合療款1748550元,完成全年籌資工作任務的84.3%;同時,已審覈5村2320戶新合療證。其餘25村約9920戶正在加緊辦理中。

此外,我辦完成了健康教育、病媒生物防治、愛國衛生組織管理、再生資源管理等創建國家衛生城市工作任務。

(十一)圍繞中心,切實完成各項包村工作任務

在街道黨工委、辦事處的正確領導下,在機關其它科室的大力配合下,我辦經過努力,一是完成了水流村第八屆村兩委會換屆工作和陶家村黨支部換屆工作,同時配合其它科室完成村兩委會換屆工作。二是圍繞秸稈禁燒綜合利用暨禁燒中心工作,嚴格跟機作業、機耕滅茬、嚴防死守等措施,確保了秸杆禁燒工作兩個村無一處着火點。三是配合機關各科辦做好了下達目標任務的落實,按時完成了各科辦要求的報表等工作任務。此外,我辦還按照區衛生局要求,做好了轄區食品安全,港務區08年度安置補償金兌付等工作。

二、20xx年工作安排

結合我辦的工作特點和年度工作任務,我辦20xx年工作安排如下:

一是繼續按照政策,紮實做好民政救濟、城鄉救助和城鄉低保年度複審等工作。二是繼續做好勞動保障工作,全面完成新農保工作任務和城鎮居民養老保險等工作任務。三是繼續做好農村新型合療工作的組織管理工作及年度資金籌集,努力提高農民羣衆參合率,使參合率達到99%以上。四是繼續做好人大政協聯絡工作,抓好調研、組織好建言獻策活動,爲街道發展服務。五是強化內部管理,積極調動工作積極性,發揮每個人的能動性,保證各項工作順利開展。六是圍繞區業務部門和街道黨工委、辦事處的中心工作,按時完成交辦的其他工作,完成相關工作任務。

三、對街道工作的建議

一是建議領導加大對社事辦落實民生工作力度的支援,通盤考慮工作大小,配備必要的人財物,使我街道此項工作走在全區的前列。

二是根據工作需要,制定合理措施,積極調動街辦工作人員、包括臨時人員的工作積極性,使他們樂於工作。