我局自9月14日起開展了爲期一個月的安全整頓活動。活動期間我單位認真學習了《xxx供電局關於開展安全整頓月活動的方案》及其指導意見和x局長在9月15日大會上的講話、x局長在9月15日大會上的講話及x局長在9月15日大會上的講話精神。在此期間還學習了我局下發的各項規章制度、考覈標準、管理規定及相關的法律法規，確保每天抽出2小時時間進行學習。
透過學習整頓使我們認識到，我局此次整頓不僅是安全工作的整頓，更是全局各方面工作的整頓，既要單位和自身在安全管理工作中存在的問題，還要查找在實際工作中存在的差距和不足。我們還從學習中體會到規範管理、嚴格考覈是做好安全工作的基礎。管理不規範就會存在漏洞，存在漏洞就必然會出現安全事故，不出事故只不過是偶然現象，我們堅決不能存在僥倖心理得過且過。
有了規範的管理還要有嚴格的考覈做保障，只有嚴格的考覈才能使規章制度得到落實，才能保證規章制度不會變成一紙空文。因此，規範管理、嚴格考覈是安全工作的基礎，只有規範管理、嚴格考覈才能更好的保障我局的安全管理工作。
透過安全整頓月的學習，我們對本單位存在的問題進行了認真的查找，發現我們在以往的工作中存在着許多安全隱患，在工作中、生活中和思想上，我們沒有切實做好安全工作，仍存安全意識不強，思想麻痹大意、心存僥倖心理，沒有從思想的深處牢固地樹立起“安全第一”的思想。對局裏指定的各項規章制度落實的不到位，沒有認識到規章制度的重要性和嚴肅性，處處講人情、留面子就是不按規章制度執行。對各種安全文件的學習也不夠深刻，沒有認識到這些都是血的教訓。在安全檢查中對習慣性違章、無票工作、超越範圍工作、安全措施不完善、盲目指揮、冒險工作等違反《電力安全規程》的行爲，沒有進行有效的阻止和懲罰，放鬆了要求，從而導致了習慣性違章屢禁不止的現象。從而間接導致了此次事故的'發生。此外，對“三種人”的管理和培訓也存在不足，培訓流於形式，走過場根本起不到應有的作用。對小施工現場安全管理空白，幾乎沒有針對小施工現場進行過檢查，也沒有相應的管理措施。勞動紀律鬆弛，組織觀念淡薄，“幹私活和私自幹活”的現象屢禁不止。
透過“安全整頓月”活動，我們科室在安全思想、安全管理、規章制度、作業流程、勞動紀律等方面查出了不少的問題，並採取了一些措施進行了整改。透過整頓學習我們還清楚地認識到，我局安全生產的基礎十分薄弱，部分人員的思想根本沒有得到轉變，習慣性違章還在經常發生，設備隱患到處可見，事故風險就在我們身邊，就在我們日常工作中。安全生產的形勢很嚴峻。
透過這次學習，提醒了我們在工作中不能講人情關係，將規章制度置之不理，一切要按制度說話，按制度辦事，否則，管理工作將無法開展。
此次整頓活動對我感觸很大：
首先：我們認識到自己在工作中、生活上對安全工作認識很不到位。今後我們要加強對安全工作的理解深度，更要吸取事故的教訓，加強各方面安全知識的學習和安全規程的掌握，認真執行局制訂的各項規章制度。
其次，在思想認識方面，使我們知道了在供電企業安全部門工作，除必須具備基本的安全知識，《安規》都要熟記於心外，還要在工作中按要求嚴格執行。《安規》是血的經驗總結，我要只有按照《安規》操作纔不出事。如果不按要求做，不出事是偶然的，出事是必然的。我們只有樹立“如臨深淵、如履薄冰”的憂患意識，才能居安思危，超前防範。安全是各項工作的基礎，任何時候都要正確處理安全生產與經濟效益的關係，任何時候、任何情況下，都不能存有僥倖心理，必須牢固堅持“安全第一,預防爲主”的正確方針，時刻牢記安全是所有工作的基礎，是重中之重。
第三，在以後的工作中我們一方面要加大對施工現場檢查力度，加大對基層單位的考覈力度，堅持原則，堅決執行考覈制度。另一方面還要加強安全培訓，提高培訓質量，提高全體人員的安全意識及自我防護能力，保證以後不會發生各類事故。
第四，我們要認真總結事故教訓，將原有的安全管理制度、處罰規定等相關檔案、制度重新進行審查，將不足的部分根據有關規定進行補充，將安全管理工作做細、做實、做到位。