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質量安全部工作年終總結範文

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極其忙碌而又充實的一年又要過去了,回顧這一年的工作歷程,一定經歷了許多,也收穫了許多吧,現在就讓我們對過去的工作做一個詳實的總結吧。你知道什麼邏輯順序的年終總結纔是的優秀的嗎?以下是小編爲大家收集的質量安全部工作年終總結範文,希望能夠幫助到大家。

質量安全部工作年終總結範文

質量安全部工作年終總結1

一、認真落實安全生產目標責任。

爲了認真落實上級部門的安全生產工作精神,我鎮在年初建築召開工作會議,將安全施工目標責任逐級分解落實,層層落實。把安全目標責任落實到了第一線。

二、加大安全施工檢查力度。

爲了加強安全施工監管工作,左道防微杜漸,我鎮結合實際情況,堅持開展安全施工檢查工作,下發了《關於建築施工安全的工作》,對檢查工作進行了全面部署。透過檢查,既掌握了各建築施工安全生產的管理情況,對存在安全隱患的下發了整改書,要求立即整改。

三、加強安全生產許可證的動態管理。

按照《建築業企業安全生產許可證管理規定》的有關精神,我鎮加強了對建築業企業安全生產許可證和“三類人員”安全生產考覈證的動態管理和檢查力度:一是嚴把市場準入關,在工程招投標階段,把安全許可證作爲重要審查條件;二是在發放施工證許可證時,把安全生產許可證和三類人員安全考覈合格證作爲必要條件;三是在安全監督備案時,對上述兩項內容再次進行嚴格把關;四是在日常的安全生產監管時,將施工企業是否降低了安全生產條件作爲重要的監管內容。透過層層把關,全省建築施工企業安全生產許可證和三類人員安全生產考覈合格證處於動態管理之中。

四、繼續深化安全施工專項整治工作。

爲了貫徹落實建設部《關於組織開展建築施工安全專項整治工作的通知》檔案精神,切實加強我鎮建築施工安全生產工作,有效遏制高處墜落事故多發勢頭,保障人民羣衆的生命財產安全,預防坍塌事故的重點是:基坑(槽)、土石方坍塌、腳手架坍塌、高支撐模板坍塌、施工起重機械以及圍牆坍塌等其他易發生羣死羣傷重大事故的作用項目和部位。

預防高處墜落事故的重點是:高處懸空作業、洞口、臨邊作業、物料提升機、施工升降機、起重機械安裝、維修、拆除作業、吊籃作業、腳手架搭拆作業、幕牆、幹掛石料作業、卸料平臺、移動式作業平臺和馬櫈等易發生高處墜落的部位。同時,我們把安全專項整治與日常安全管理工作結合起來,透過平時的監督檢查,深化了安全專項整治,消除了一批事故隱患,逐步形成安全生產的長效監管機制,促進安全生產形勢的進一步好轉。

五、狠抓安全生產薄弱環節。

我鎮始終堅持“安全第一、預防爲主、綜合治理”的方針,加強對安置點、建築施工地等工程安全管理薄弱護環節的監管工作;強化施工企業對施工現場危險源的控制能力,建立健全建築施工重特大事故應急救援預案;定期進行安全生產形勢分析,及時發現安全隱患,找出薄弱環節,加大對事故多發地區和薄弱環節的監督檢查力度,狠抓事故超前防範,做到“關口前移”。透過採取這些有針對性的防範措施,遏制了施工生產安全事故的發生。

質量安全部工作年終總結2

20xx年的工作已經結束,根據自身工作的實際情況,我對自己的工作做出分析評定,總結經驗教訓,提出改進方法,以便自己在今後的工作中揚長避短,爲今後不斷改進工作方法,提高工作效率提供依據。

我來五公司已有3個年頭了,在這3年裏我參建了各種各樣的工程,可以說對建築行業的大體已經有了較爲清晰的認識,作爲一名技術人員,我將工作定位爲協助好技術負責人的工作和不斷的自我學習充實,在參與建設的工程中,在完成工程的材料計劃和基本的施工測量放線的同時,還協助技術負責人編制施工方案、技術交底,並負責工程技術資料的指導與編制,和施工員一起進行現場質量檢查,以及協助安全員落實、督促、檢查施工現場安全工作。

在工程施工過程中,我一直以積極的心態認真地對待自己的工作,在從事的各項工作中,都能盡職盡責,以求圓滿的完成工作任務。“不要急於出成績,埋下頭來幹工作”,是領導教會我的工作態度,從而提醒自己不要好高騖遠,要腳踏實地,多幹實事,在實踐中檢驗自己的知識並獲得施工現場的經驗累積。

一、積累經驗,落實到底

施工現場工作更使我深深明白,自己翻看規範、規程學習到的知識在實際操作過程中必須落實到底,不能有一點遷就的意向。拿除鹽水站室內外水溝防腐一事來說,對我就是一個莫大的經驗教訓,因爲是新工藝,不單單對我,對我們整個項目部而言,此項工程也是頭一遭,在學習過相關規範規程之後,對耐酸轉的做法以及施工時耐酸轉對溫度、溼度、養護時間、粘貼工藝和呋喃膠泥的配比有了較爲清楚的認識之後,我們便即刻組織了相關人員進行施工,由於選擇的隊伍只是粘貼普通面磚的人員,我們認爲只要在配比上嚴把質量關,應該沒有問題,再加上當時工期緊,沒有時間聯繫專業的防腐隊伍,再加上當時天氣寒冷,而耐酸磚粘貼時要求的溫度在150C以上,我們也沒有采取相應的保溫措施,養護時間不低於14天,甲方在7天后就投入到了使用當中,以至於造成所有耐酸磚在不到一個月之內大面積脫落,後來全部返工處理。

若當時我們堅持原則,給甲方簽訂書面協議,我們的損失會減少到最低限度,我作爲當時負責除鹽水站工程的技術員,有一定的責任,像這樣以公司的效益爲自己買的施工經驗對我來說太重了,必須以嚴謹的工作態度來要求自己,技術含量上不能摻雜任何僥倖成分,只有這樣你才能在自己的崗位上站穩。

二、技術交底不容忽視

技術交底作爲施工班組的作業指導書,這就要求技術人員必須在施工工序開始之前做好,這一點我沒有做好,像鋼筋、模板、砼澆築這些常見的施工工序在基礎都快施工完了我還沒有去做,只注意那些有特殊要求的施工工序,然而隨着工作中不斷的學習和認識,我對技術交底工作有了更深的認識,就技術交底工作來說,並不是簡單的把交底寫完交給施工隊簽字就完成工作了。

而是在書面交底工作完成後,還要在工人的實際施工過程中跟蹤、檢查,發現未按或未完全按技術交底施工的工人,要耐心的給予講解和指導,也就是我們公司所要求的“保持過程受控”的質量方針之一,無形中又和質量檢查員聯繫到了一體,從而充分體會到了建築施工過程中各項專業人員“既分工又合作”這種無形的團隊精神,這一點在今後的工作中是我必須要改進的,也是我一定能做到的。

三、加強管理能力,協助安全生產

一幕幕血的事實,一行行觸目驚心的數據,把建築行業中的安全生產推向了巔峯,管生產必須抓安全,安全工作並單是專職安全員的責任,我們每一個人都應繃緊安全生產的神經,特別是技術人員,在編寫安全技術交底的時候,不能因爲不是自己的本職工作而玩忽懈怠,要認真編寫,積極配合安全員管理工作,加大管理力度,衆所周知,安全管理工作難度很大,很多工人都不能理解,但我們要以足夠的耐心和力度來嚴格管理。

最重要的就是樹立安全意識,首先在項目部管理人員心中必須有強烈的安全意識和責任感,只有項目部管理人員從心底認識到安全的重要性,才能用心做好這項工作。如果項目部管理人員抱着僥倖的心理去做這項工作,那在工程安全施工方面是致命的隱患。對於勞務隊,首先要做的就是在工人進場以後要安排一次安全教育培訓,同時要對勞務施工隊進行安全技術交底。

今年的工程施工工作,使得自己的專業知識得到了長進和加深,工作能力,包括組織協調能力、管理能力和應變能力都得到了很大的提高,更重要的是獲得了寶貴的工作經驗的積累。半年來的工作表現也得到了項目部領導和同事們的認可。

在今後的工作中,我將以百倍的熱情迎接新的挑戰,在學習中進步和成熟起來,不斷地鞭策自己並充實能量,提高自身素質與業務水平,以適應時代和企業的發展,與公司共同進步、共同成長。爲公司的發展貢獻自己的力量。

質量安全部工作年終總結3

爲貫徹落實國家安全生產方針,積極響應公司對項目施工安全管理的要求,組織開展好20xx年度的“安全生產月”活動,切實搞好東煤棚改項目建設工作,結合項目上半年安全生產實際,現將上半年項目部安全工作情況總結匯報如下:

一、安全制度的制定與落實情況

項目安全生產工作始終堅持並貫徹“安全第一、預防爲主、綜合治理”的方針,切實加強對安全工作的認識,將安全工作放在各項工作之首。

東煤棚改工程4月8日正式開工,兩個半月的時間裏,先後經歷了基礎樁開挖、破樁頭、清理樁頭、基槽清理、補樁、基礎砼施工、防水施工、基礎鋼筋製作、基礎鋼筋綁紮等工序,在施工過程中,結合項目工程進展情況,項目部先後建立健全了《項目安全生產責任制》、《安全技術交底與驗收制度》、《安全檢查制度》、《安全措施費用管理制度》、《安全教育培訓制度》、《安全標誌管理制度》、《危險源識別和重大危險源管理制度》、《建築起重機械管理制度》、《安全防護設施材料管理制度》、《特種作業人員管理制度》;爲加強施工現場安全文明管理,針對現場實際情況,項目部有針對性地制定了《施工現場消防保衛管理制度》、《施工現場出入門管理制度》、《宿舍管理制度》、《生活區及宿舍文明衛生管理制度》、《安全值班制度》《消防安全管理制度》、《食堂衛生管理規定》、《施工現場安全文明管理違規處罰規定》等安全制度。圍繞“強化安全基礎,推動安全發展”安全月活動主題,深化隱患治理,強化基礎管理,明確和落實安全責任制;強化安全教育培訓工作,提高全員安全意識,克服麻痹思想,僥倖心理,確保安全生產投入,建立安全生產長效機制,保證現場安全文明施工。目前整個工程的安全生產處於安全、有效、合理的受控狀態。

上半年東煤棚改項目未發生一起人身傷亡、火災、環境污染事故和治安保衛事件。

二、上半年安全生產情況

上半年,我項目部主要從以下幾個方面對現場施工安全進行管理。

1、建立健全安全生產保證體系,完善安全管理制度體系,依法規範安全生產管理。 東煤棚改工程自4月8日開工以來,項目部把安全生產工作列入重要議事日程,每日下午的項目部生產會議對當日生產中發現的安全問題逐項檢點,定措施、定責任人、定整改時限,真正做到正確處理生產進度、經濟效益與安全生產的關係。及時建立健全安全保證體系和安全管理組織機構,落實安全管理網絡,制定安全規章制度、安全獎罰制度,根據項目施工現場實際情況,先後建立《綜合應急預案》、《消防專項應急救援預案》、《施工現場防汛救援應急預案》、《施工現場中毒應急救援預案》、《突然停電應急準備和響應預案》、《雨季三防應急預案》、《項目應急響應人員、物資、設備預案》,組建了應急救援組織,明確了應急救援人員職責與分工。建立健全了各種安全操作規程,並將操作規程牌懸掛到作業場所,形成完整、規範、科學、有效的安全管理規章制度體系。認真落實安全生產責任制,堅持“管生產必須管安全”的原則,全面落實各工作環節、崗位的安全責任,確保安全工作責任制到人,做到事事有人抓,處處有人管。

2、做好安全教育培訓工作,提高員工整體素質

加強安全教育培訓;提高全員安全意識,是促進項目部安全管理工作的重要手段。項目部對所有進場施工人員進行了進場教育和“三級”安全教育,確保考覈合格的人員才允許進場施工,對所有人員登記造冊,共計116人次。組織員工學習本崗位的應知應會、操作規程、及相關檔案的學習等。並對崗位應知應會、崗位危害因素、風險控制措施和應急處置措施等有關知識進行深入的學習、討論,以促進員工自學的積極性。於5月22日組織塔吊司機進行了一次崗位安全操作規程和應知應會、操作安全須知等知識的學習。分別於5月6日、6月15日集中組織了兩次進廠安全各識培訓,對場人員宣貫建築施工安全知識、相關法律法規、作業人員的權利和義務、危險源辨識、傷亡事故的主要部位和預防措施、施工現場安全須知等內容,旨在增強施工人員的安全意識,提高了自我保護能力,消除事故隱患,確保安全生產。

3、抓好班前安全活動和安全技術交底

督促檢點各施工班組的班前安全活動,班組長在每天安排工作時,對班組施工人員進行交底;根據各分項工程的特性、施工工藝、特點、難點、注意事項等,在正式作業前向每一名作業人員進行鍼對性的安全技術交底,讓每個施工人員瞭解施工程序和施工過程中可能出現的危險因素及處理措施,避免出現違章指揮和違章操作。

4、危險源和應急預案的管理

工程開工之前項目部組織相關管理人員對本工程的危險源、環境因素進行識別、分析和評價,建立了項目部的危險源和環境因素清單,並根據工程的實際情況確定了重大危險源和重大環境因素,並制定了控制措施。施工過程中對辨識出的危險源和環境因素進行重點監控,落實專人進行監護,發現安全隱患立即組織人員整改,確保各危險源和環境因素均在受控狀態。

根據工程的實際情況,爲防止施工過程中潛在安全、環境事故的發生,項目部編制了火災、防汛、中毒、突然停電、雨季三防預案,並組織學習。6月20日項目部組織了一次消防應急演練,透過演練使應急領導小組全體成員、項目全體管理人員、勞務人員熟悉消防器材的使用方法和滅火方法,掌握了一定的應急救援知識,檢驗了預案的可行性。

5、開展安全檢查和加強隱患排查

爲了及時發現施工現場的事故隱患,排除施工過程中的不安全因素,糾正違章作業,根據項目部制定的安全檢查制度,對施工現場進行全過程的監督檢查和隱患排查。

透過檢查查出隱患,並對檢查出的隱患,全部按“三定”原則進行整改,透過安全檢查確保減少施工現場的安全隱患,給廣大職工創造了一個安全的施工環境。

6、現場防火

爲了加強辦公區、生活區等人員密集場所等重點防火措施,項目部按規定配備了滅火器和消防栓等消防器材,在各防火部位張貼了禁菸、防火標誌,並定期進行檢查。現場動火作業,按要求辦理動火證。

7、安全生產月

六月份是“全國安全生產月”,爲了強化施工現場安全管理工作,將安全管理、安全監督、安全預控工作落到實處,東山棚改項目部從20xx年6月1日至6月30日開展了以“強化安全基礎,推動安全發展”爲主題的“安全活動月”活動,透過開展“遵章守紀,從我做起”的安全宣傳活動,宣講遵守安全管理制度、安全操作規程的重要性,透過一系列活動,旨在改變和提升作業人員的安全意識,消除作業過程中的習慣性違章;透過在六月份組織兩次安全文明大檢查,使得施工現場的安全生產、文明施工情況得到顯著的改善;透過6月20日舉行的消防安全實戰演練,透過消防演練充分發揮應急救援人員的機動性、靈活性,不斷增強消防意識,提高消防自救能力。透過組織職工深入開展“提一條加強安全生產管理的合理化建議、憶一次安全事故教訓、當一天安全檢查員、查一處安全隱患,糾正一起自己身邊的習慣性違章,”(簡稱“五個一”)活動,充分調動廣大施工管理和作業人員參與安全生產監督管理的.積極性和主動性,引導全體人員從自身做起,嚴格執行安全生產規章制度和標準化操作規程,培養良好的安全行爲習慣,逐步實現各類、各專業人員由“要我安全”向“我要安全”、“我會安全”、“我能保證安全”轉變,努力促進東山棚改項目施工現場的安全生產形勢,得到持續的安全、穩定。

三、存在問題

項目部在上半年安全生產工作取得成績的同時,我們也清醒地認識到安全管理還存在的不足之處:

1、進廠勞務人員自律性差,安全意識還較爲薄弱,還需進一步加強安全思想教育和現場督檢,消除作業人員施工過程中的習慣性違章,如施工現場抽菸和不戴安全帽等行爲。

2、需加強與勞務隊管理人員的溝通和交流,切實將安全管理工作透過雙方的相互理解和支援,將安全管理工作、安全理念傳達給現場作業人員,透過管理層加強現場管控,透過作業人員的自律和安全意識的不斷增強,逐漸減少和消除習慣性違章,確保項目施工安全。

3、由於安全員自身的專業知識的欠缺和技術經驗的不足,對施工現場的安全管理工作或多或少造成一些管理上漏洞,下步還需進一步加強學習和實踐,不斷提高自身專業知識,彌補管理工作中的不足。

下半年是東山棚改項目主體工程全線展開的重要階段,施工用電、施工機械作業、高處作業、安全防護、消防安全管理等方面所面臨的壓力和形勢會更加嚴峻,項目部將在總結成功經驗,吸取教訓的基礎上,繼續增加安全措施費的投入,加強安全生產的宣傳、教育工作,加強安全監督檢查、隱患排查,加大對安全防護設施和施工機械的管理力度,使我項目部的安全生產工作在下半年裏再上一個臺階。

質量安全部工作年終總結4

20xx年某某建築公司繼續堅持“安全第一,預防爲主,綜合治理”的管理方針,按照牢牢把握住“三個一” 的管理思路,即咬住一個指標、明確一個方向、關注一個重點。咬住一個指標,即安全生產控制指標;明確一個方向,即透過保證安全投入,促進責任主體落實安全生產責任;關注一個重點,即關心農民工的生命安全與職業健康,改善農民工的作業和生活環境。

爲完成年初訂立的杜絕死亡、避免重傷事故的發生;一般輕傷事故控制在3‰;責任範圍內不發生直接損失20萬元以上的安全生產事故;事故隱患整改率95%以上,事故及時結案率100%,的安全管理目標並結合公司安全管理工作實際情況, 20xx年裏公司着重做了以下工作:

一、成立“安全生產月”及“安全生產年”活動(以下簡稱活動)領導小組,組建活動安全網絡,大造安全生產聲勢。

爲全力做好開展安全生產年活動的各項工作,我公司從組織上、措施上、行動上把這項活動貫穿於公司安全管理的全過程,公司領導高度重視,成立了以公司經理爲組長、公司副經理、總工爲副組長、各職能部門主管領導爲成員的活動領導小組,並將領導小組辦公室設在公司安全生產管理科,同時各項目部也成立了以項目經理爲組長的活動領導小組。在此基礎上,爲方便項目部和公司的聯繫使此項活動能更好的開展,各項目部還設立安全監管聯絡員1人,從而形成了自下而上的安全網絡組織。

二、以宣傳、教育爲本,文修武練,提高全員安全意識和戰鬥力。

1、開展安全培訓、教育,提高全員安全意識技能。

安全生產事關職工生命和企業財產安全、事關社會穩定,只有全員懂得和掌握安全知識,懂得安全對生產重要性,集中力量抓安全生產,堅持安全第一,全體職工和管理人員牢牢樹立起安全意識,真正警醒起來,才能真正保障企業生產的安全執行。20xx年我公司承建項目共計200項,其中跨年項目50項、新建項目150項,工程開復工 “一級安全教育”活動開展率達100%;爲了進一步加強公司安全生產管理,我公司還外派3人蔘加了建築業協會在北京市組織的《建築施工塔式起重機安裝、使用、拆卸安全技術規程》的宣貫培訓班,組織項目部及公司管理人員參加自治區建設廳組織的特殊工種及安全員的取證培訓。

2、積極組織開展安全生產宣傳活動。

進入“安全月”的前一天,我們就在公司及各項目部施工現場醒目位置懸掛大型安全生產口號橫幅標語40餘幅;進入活動期,公司先後出黑板報三期,出安全專欄兩期,向員工公示公司安全生產現狀,同時利用職工閱覽室宣傳“安全月”及“安全年”。透過這些組織宣傳工作,極大地強化了公司全體職工的安全生產意識。

爲了提高全員安全文化知識和安全防範技能,強化安全意識和安全制度責任化理念,在對全體員工經常性的安全生產教育基礎上把握安全生產月活動創造的有利條件,適時舉辦安全生產知識培訓和競賽活動:六月中旬,公司將20xx年全國安全生產月全員教育學習資料分發給每個員工學習,並利用週五下午時間進行集中培訓學習。透過對安全理論知識學習,豐富了全體員工的安全知識,武裝了頭腦,有的員工還深有體會地說:學習不但使我們提高了對安全生產的認識、還豐富了自身的安全生產知識,過去不知道的安全範圍和隱患涵義等知識,現在在學習中得到了補充,全體員工決心在工作生產的實踐中,具體應用新學到的安全知識;八月中旬,爲了普及安全生產預防、避險、報警、自救、互救知識,提高安全生產應急能力,根據省安全生產委員會《關於組織參加全國安全生產應急知識競賽活動的通知》的檔案要求,我公司認真組織全體員工進行了筆試答題,並填寫答題卡;九月初,爲貫徹落實國務院《關於進一步加強企業安全生產工作的通知》精神,我公司透過標語、板報等多種形式對《通知》精神進行宣傳和貫徹,同時我公司根據全員理論學習的基礎,並抽出半天的時間,在公司六樓會議室舉辦了“20xx年某某建築公司安全知識競賽活動”。

透過安全理論學習和安全知識競賽答題等活動,使我公司員工的安全生產意思有了進一步的提高,員工們既懂得安全的重要性,同時也提高了應急救援能力及安全防範能力和自我保護能力。

三、加大安全生產檢查及安全生產投入力度,確保公司安全生產工作順利進行。

今年我公司除每個月進行一次安全例行檢查外,還先後組織了以嚴厲打擊非法違法建設問題爲內容的安全專項檢查、積極組織開展了安全生產隱患排查治理行動等六次規模不同的安全專項檢查活動,檢查覆蓋面包括公司今年承建的所有在建項目的施工現場安全生產、文明施工、合同用工及安全責任制的分層落實等,對大檢查中只要覺得是安全隱患問題,由專人分類登記,簽發整改安全隱患通知書。活動期間,整改和消除有關不安全隱患八十餘處,下發整改通知書387份,整改意見745條,透過全面檢查排查各類安全隱患,狠抓隱患整治工作,提高了我公司的安全管理水平,有效的防範和遏制了安全生產事故的發生。爲調動項目部安全生產工作的積極性,我公司還採取安全生產工作獎懲制度,對安全生產工作開展較好的項目部進行通報表揚和獎勵,同時對安全生產工作開展較差或經多次檢查仍存在較大安全隱患的工程項目部進行通報並處以相應的經濟處罰。今年我公司共下發處罰通知單20份、處罰通報5次,經濟處罰共計85000元。

在加大安全生產監督檢查力度的同時,爲保障我公司安全生產工作進一步順利進行,我公司還加大了對安全生產工作的投入力度,20xx年我公司針對安全生產工作共投入資金140000000元,其中包括施工現場安全用電設備、檢驗檢測儀器設備、安全宣傳等方面。

四、以考覈促管理,健全完善安全生產責任制和目標管理體系。

根據 《安全生產目標管理考覈辦法》的要求,爲更好的落實檔案精神,在新開工程開工前公司都與各項目部的第一責任人簽訂了《20xx年安全生產管理目標責任書》,將安全生產與行業“三個文明”建設同部署、同檢查、同考覈。建立健全了多層次的安全生產責任制和考評機制。實行安全生產一票否決制度,將安全生產責任與各部門 領導的工資收入、評先評優等掛鉤,促進各級安全生產責任制的落實。項目部也層層簽訂了責任書,細化責任制建設工程的形式和內容,實行分類指導、分類考覈,形成了良好的安全生產監管機制。今年我公司還將項目工程款支付與項目部安全生產工作掛鉤,這一措施的實施進一步保障了公司安全生產工作的順利進行,公司的安全監管力度和安全理念的貫徹都得到了不同程度的提高,項目部施工現場的安全隱患整改率相比以前有大幅的上升。

五、爭創“文明工地”,促進公司施工安全及文明施工管理水平。

一年來,公司安全生產工作在“突出一個早字、做到一個實字、形成一個好字、狠抓一個嚴字”方面作了大量的工作,並取得了一定的成績,20xx年公司共申報市 “文明工地”八個、基層安全生產示範單位10個、項目部施工現場應急救援演練四次。我們深知安全生產只有起點,沒有終點,我們的工作離集團的要求還有一定差距,我們一定會警鐘長鳴,常抓不懈。

20xx年我公司一心想着把安全生產工作做好、做到位,但仍存在安全生產工作的落實難問題。針對這一情況我們也做了總結分析,存在安全生產工作落實難的主要原因有兩方面:

1、基層項目部安全生產意識薄弱

這一原因普遍存在,項目經理只是一味的追求利益最大化,對安全生產工作投還是不夠,安全生產工作在思想重視不夠,存在認爲做好安全生產工作只是爲了應付公司及上級部門的檢查思想,加上施工基層人員素質低、思想意識差,所以導致我公司安全生產工作落實存在一定得難度。

2、安全生產管理執行、落實力度不夠

我公司承建的項目每年都有不同程度的增長,加之項目區域面較爲分散,導致管理難度大,針對這一現象我公司打算從以加強下方面工作:第一、在今年的基礎上繼續加大檢查監督力度;第二、加大專職安全管理人員的培養力度;第三、積極組織公司的基層管理人員和施工人員進行安全技能知識方面培訓,真正實現“管技術也能管安全”的工作局面;第四、加大獎懲制度,將安全生產工作與年底獎優評先工作相聯繫,最大限度的調動全員的安全生產工作積極性。

20xx年即將結束,但安全生產工作是一項長期的工作,我公司領導對這項工作十分重視,不論過去和現在,公司在安全問題上投入了大量的精力、人力和財力,從成立安全生產領導小組、建立安全網絡組織、配裝安全設施、制訂安全制度,到培訓員工安全知識、組織安全演習,不斷檢查、發現、整改安全隱患。我公司將以這次全國安全生產年活動爲新的起點,進一步加強對安全工作的領導,加大安全生產監管力度,嚴格執行各項制度,嚴格遵守勞動安全操作規章,促進安全工作更上一層樓,爲集團及公司的生產建設進一步創造良好的安全環境。