當前位置:學問君>人在職場>工作總結>

中學數學教研組第一學期工作總結範文

學問君 人氣:1.79W

xxxx中學數學組本學期在市教研室和學校領導督促引導下,全體教師堅持教育、教學理論的學習,積極參加和開展各項教研活動,完善和改進教學方法和手段,求實創新,敬業愛崗,努力實現“輕負擔,高質量”課堂教學改革,現將這一學期的工作總結如下:

中學數學教研組第一學期工作總結範文

一、以教學爲中心,力求常規和創新有機結合

這學期,我們教研組堅持以教學爲中心,強化管理,進一步規範教學行爲,併力求常規與創新的有機結合,促進教師嚴謹、紮實、高效、科學的良好教風及學生嚴肅、勤奮、求真、善問的良好學風的形成。協助教科室做好教學六認真的督查評估,使備課、上課、質量檢測、作業批改、輔導學生、組織課外活動的各個環節都符合規範化的教學要求。備課從單元或章節整體出發,樹立教師爲主導、學生爲主體、訓練爲主線的指導思想。備課中着重解決教學內容的理解與把握,目標設計、教法、手段改革、學法指導、當堂訓練鞏固幾大問題。

堅持集體備課,二次備課,二次批改。我們數學教師充分利用在“小班化”教學條件的優勢下,做到“全批,快評”,“有發必收,有收必改,有改必評,有評必訂” 。課堂教學中努力創設寬鬆愉悅的學習氛圍,激發興趣,教給了學生知識,更教會了他們求知、合作、競爭,培養了學生正確的學習態度,良好的學習習慣及方法,使學生學得有趣,學得實在,學有所得,向45分鐘要效益;

本學期初二初三全體數學教師,開展對學有餘力的學生爲對象的輔優班、制訂具體的實施方案,期末進行測試。透過全體數學教師的共同努力,使教學初出成效。

二、以教研活動爲載體,搭建專業化成長的平臺

本學期紮紮實實地開展教研活動,營造濃濃的教研氣氛。

(1)保證教研活動的時間。根據教研組的實際情況確定教研活動的時間和地點。落實各個層次的公開課、研討課。

(2)繼續開展“研-講-評-改”系列教研活動。

(3)加強聽課制度,保證聽後要有評議,每一位教師要寫出反思稿。鼓勵教師之間要互相聽課,博採衆長。

(4)強化備課組活動。嚴格按照學校明確的備課要求,認真備課,以備課組爲單位,開展備課組工作。強化作業質量要求,各年級明確數學作業的格式書寫和批閱要求,確實提高數學作業的質量。在日常教學工作中,注意對新教師教學工作的指導和幫助。完善備課組工作資料,以優質的備課組工作促進數學教師教學素質和教學質量的提高。

(1)“一課多磨”,開展特色有效的.教研活動

我們數學教研組是一個年輕化的團隊,三年內的年輕教師有四名,35週歲的青年教師佔一半以上。爲了促進年輕教師的專業化成長,本學期開展了“一課多磨”的主題教研,先讓四位年輕教師開出了七上6.1節“數據的收集與整理”,本分部教師全員參與點評,對四節課中的各個環節進行比較分析,取長補短。關注怎樣使用教材——核心概念的教學,教什麼比怎樣教更重要,要解決效率問題,首先要解決內容問題。而且不僅僅侷限於教研活動時間,事後讓參與上課的四位教師寫出了本次上課及聽評課後的反思稿,每位教師也寫出了四節課的詳細的點評稿,形成電子稿,在校園網上共享,供課餘繼續討論。透過這次“一課多磨”,不僅對上課的四位年輕的數學教師在教學能力上有很大的提高,而且對每一位數學教師也是一次很好的反思和提高過程,因爲大家在磨課中逐漸懂得怎樣的課更有效。其中袁麗鎮老師獲得校青年教師優秀彙報課稱號。12月16日,袁麗鎮老師爲市屬35週歲以下的青年教師開設了一堂較爲成功的市屬公開課。

(2)取長補短、外出考察

十月下旬,我們數學組教師赴上虞外國語學校進行了爲期一天半的考察學習,聽了上虞市學科帶頭人羅國方老師的一堂公開課:《合併同類項》,課後透過和溫州參加“領雁工程”的教師、上虞外國語學校的部分教師進行了三方點評,在相互的點評和交流中,對概念教學如何有效地開展落實,平時在教研組內怎樣有效磨課,特別是如何在磨課中促使青年教師課堂教學能力的提高方面,受益匪淺。回到學校後在全校教師大會上作了外出考察報告,與全校教師分享得失。

(3)重視理論學習,更新教學觀念

本學期我們數學教研組還組織了理論學習,對人民教育出版社博士章建躍 “數學概念的理解與教學”進行了深入的學習,以及認真學習了有關師德的文章,以理論引領我們的教學,將起到事半功倍的效果。初一初二初三各年段教師都參加了教學研究院組織的教研活動,教師們收益匪淺,爲專業化成長上了一個臺階。

三、成績與展望

本學期初二年級的課題《“小班化”教學條件下,八年級學生幾何論證能力培養的策略研究》被立爲市級教改項目。有三位教師的論文發表和獲獎。今後我們教研組每位教師都必須注重自我提高,在“輕負擔,高質量”上下苦功,分層佈置作業,自己編單元測試卷,課堂教學中要滲透德育教育,積極撰寫教學反思,收集第一手資料不斷給自己加壓,以便更好地從事教學工作,在進行繁重的教學工作的同時,潛心研究,自覺反思,不斷地總結與提高,加強教科研能力。

四、問題分析

(1)骨幹教師對青年教師的幫扶帶作用在平時教學過程中前加強,以加速青年教師快速成長

(2)論文發表或獲獎篇幅較少,課題研究也欠加強,教師的反思成文意識較薄弱

五、改進措施

平時督促教師養成謝教學、教研反思的習慣,多學習理論文章,以提高科研意識和能力。