【範文一：愛心協會個人工作總結報告】
會長、監事長、各位副會長、常務理事：
現在，我代表協會祕書處做**市煤炭行業協會20XX年工作總結報告，請大家審議。
在市經委、市社團辦的領導下，在各會員單位的支援下，協會依照《**市煤炭行業協會章程》，按照“爲政府服務，爲會員服務，爲，行業服務”的辦會宗旨，做了大量的工作，取得了一定的成績，在此，特對大家一年來的支援、關心和關懷錶示衷心的感謝。
進入20XX年以來，本市的煤炭行業又發生了新的發展和變化。一方面市政府繼續開展煤礦專項治理整頓，下大力氣提高煤礦企業基礎設施和管理水平，減少重大傷亡事故的發生，繼續關閉不符合國家規定和達不到基本安全生產條件的各類煤礦。另一方面，市政府繼續開展規範煤炭市場經營秩序，治理環境污染，減少煙塵排放。在這種形勢下，本協會依照《j晾市煤炭行業協會章程》和主管部門的要求，本着爲會員單位、爲政府和爲社會服務的宗旨，積極開展工作，取得了一些成績，也發現了一些問題。爲使今後能更好的開展工作，總結以往，規劃未來，下面將協會一年來的主要工作及今後的工作安排彙報如下：
一、努力爲政府服務，協助政府主管部門開展工作：
年初爲了配合煤炭經營秩序的整頓，搞好XX年度的煤炭經營許可證年檢工作，協會分別在門頭溝區，房山區、昌平區分片召開煤炭經營企業工作會議。檢查瞭解一年來各經營企業的工作，協助市主管部門，安排佈置了年審驗證工作。
3月至5月，配合市政府主管部門開展鄉鎮煤礦治理整頓，開展本市鄉鎮煤礦礦長任職資格培訓考覈工作。
多年來，鄉鎮煤礦礦長的培訓、考覈和發證工作都由各區縣煤炭管理部門組織開展。今年，由於國家大力開展煤礦治理整頓工作，依據XX年國務院辦公廳68號檔案，煤礦礦長資格證的發放上收到省級煤炭管理部門的規定，在市煤炭管理辦公室的統一安排部署下，協會人員全力以赴與產煤區煤炭管理部門共同組織了全市鄉鎮煤礦礦長任職資格的培訓和考覈工作。在兩個多月中，依據國家煤礦安全監察局編制的新的教學大綱，共培訓學員615名，經考覈其中達到規定標準的有609人。
在此期間，協會領導對整個培訓工作非常重視。協會副會長、市煤炭辦吳景元主任和協會副會長、祕書長賈太保同志在開班儀式上進行了動員。在培訓考覈過程中，爲了保證培訓的質量，專門聘請了幾位煤礦資深的專家和工程技術人員協助教學和授課。爲了能準確的反映學習效果，依照培考分離的原則，又特地從京煤集團安監局請來了監考教師。另外，爲真實的考出學員的學習水平，對各期的學員分別採取了不同的試卷進行考覈，整個培訓考覈工作做到了公正、公平和公開。此項工作受到了來我市檢查指導工作的國家安全生產監督管理局領導的好評。
爲了更好的落實市政府有關大氣治理中嚴格控制燃煤污染的精神，協會於6月20日在昌平地區專門組織在京的煤炭經營企業工作會議。會上請市煤炭管理辦公室、市環保局、市質量技術監督局領導向與會者宣講了當前的政策形勢，講解了今年的處罰標準，引起了煤炭經營企業的高度重視。會上協會對今年的燃煤供應工作做出部署，要求經營企業，嚴把冬季用煤質量關，要早下手、早儲備。
10—11月份，爲了配合搞好本年度的煤炭經營企業的年檢換證工作，受市煤辦委託，協會派人員深入到各區縣開展調研，及時將基層資訊反饋到市煤辦，並對目前存在的一些問題寫出了專題報告，同時，協會就目前儲煤場地被大量關閉，社會儲煤能力下降，有可能危及本市冬季取暖用煤，協會向市政府提交了《關於合理規劃煤炭儲煤場地的報告》，建議市政府採取措施。
爲便於行業的動態管理，隨時準確全面的掌握全市地方鄉鎮煤礦的分佈和礦井的基本情況，有效地預防煤礦安全事故的發生，提高處理事故的應變能力。協會與阜新礦院合作開展了建立《**市煤炭行業資訊管理系統》前期立項調研工作，該項目建議書已經報送市主管部門。此項工作仍在繼續努力中。
二、針對長期影響我市煤炭經營企業的難題，爲給煤炭經營企業服好務，協會做了如下工作：
提高煤炭用戶對燃煤質量的合理價格的認識和理解，是解決我市全部使用低硫優質煤炭的關鍵。爲此，8月下旬協會在海淀區中苑賓館專門組織大型工作會議，除在京煤炭經營企業參加外，還邀請了近兩百家煤炭用戶參加會議。會上市煤辦、市環保局、市質量技術監督局領導再一次對我市的環保政策及處罰規定做了宣傳，同時宣傳了合理的煤炭價格是合格煤炭的保證，協會祕書長賈太保同志做了題爲“合理的煤價，才能保證合格的煤炭”的主題報告，報告中第一次向社會公佈了我市冬季取暖用煤的指導價格。此次會議在社會上引起了良好反響，全市七家新聞媒體對此次會議精神做了報道。
合格的優質煤炭資源短缺問題，近年來一直在困擾着我市煤炭經營企業。爲此，協會本着爲企業服務的宗旨，今年下力量考察了我市周邊煤源情況，三次派人下礦區瞭解**周邊的煤炭資源，但符合本市煤炭質量要求的資源不多。除山西大同地區左雲縣有爲數不多的可供**使用的優質煤炭外，只有內蒙古鄂爾多斯市的精煤完全符合**的煤質要求。經過協會與鄂爾多斯市煤管局、煤炭協會多次接觸，達成了共同開發，推廣使用鄂爾多斯精煤的意向，今年已經有多家煤炭經營企業經營使用鄂爾多斯煤炭，此項工作取得了初步進展。在今年10月份全市煤炭質量聯合檢查中，鄂爾多斯煤炭的各項指標全部達標，一些經營鄂爾多斯煤炭的企業也受到了表揚。
6月下旬，本協會組織的第一批“**市煤炭行業協會赴澳大利亞、新西蘭考察團”在市經委有關領導的帶領下成行，開創了對外技術交流合作活動的先河。
三、加強協會的組織建設：
隨着本市鄉鎮煤礦整頓驗收工作的開展，協會着重發展了30個條件較好、符合國家有關規定的鄉鎮煤礦企業爲協會會員，既壯大了協會的組織，又爲協會在煤礦企業中宣傳國家的法律法規、方針政策，爲煤礦企業開展服務工作奠定了基礎。
經區煤炭主管部門推薦，市煤炭主管部門認可，協會向國家煤炭工業協會中小煤礦委員會推薦了4名優秀煤炭生產、經營管理者，並於12月初參加了國家煤炭工業協會的表彰會議，爲我市開展煤炭行業訐優活動做出了樣板。
總的說來，20XX年協會做了一定的工作，但還存在不少的問題，特別是在把握方向找準夠上；在爲政府服務；爲企業服務上都存在有嚴重的缺憾，因此造成經費不足的困難局面，爲此，在XX年工作中，我們要盡最大努力轉變觀念，改變工作作風。力圖把協會工作做的更好。
【範文二：集郵協會工作總結報告】
20XX年，在省郵協和市郵政局黨組的領導下，在各級黨政部門和社會各方面的大力支援下，莆田市集郵協會堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，以科學發展觀統領集郵工作，認真貫徹黨的十七大精神，堅持集郵的正確方向，堅持集郵的普及與提高，堅持集郵“三個服務”的宗旨，藉助社會各界的力量，團結廣大會員和集郵愛好者，在社會多元文化發展的競爭態勢中，堅定信心，開拓創新，與時俱進，紮實工作，廣泛開展多種形式的集郵活動，不斷提高集郵水平，保持集郵旺盛的生命力，滿足集郵者日益增長的集郵文化需求，努力完成上級教育交給的各項工作任務，取得了較的成績。
一、集郵影響在持續的集郵宣傳中得以不斷擴大
一年來，莆田市郵協與各縣區、基層郵協按照按照全國集郵聯及省郵協確定集郵宣傳主題，結合我市實際，透過舉辦各種形式的集郵活動以及透過電視、網絡、報刊等各種傳媒手段宣傳集郵文化，擴大集郵社會影響，營造集郵氛圍。
1、20XX年6月18日，福建省首套全方位展示福建經濟建設成就的郵票——《海峽西岸建設》特種郵票與普通郵資封發行，我們在市區中心最繁華的步行街古譙樓前舉辦首發式。首發式熱烈隆重，市委、市政府及有關部門領導與500多名各界人士、集郵愛好者和學校師生參加，新聞記者雲集現場，形成了極好的社會影響。
2、20XX年5月12日，四川汶川縣發生里氏8級地震。5月15日，市郵協藉助“莆田集郵網”，呼籲全市集郵愛好者向災區人民伸出援助之手，幫助受災同胞共渡難關。並積極協助市郵政局設計刻用兩枚“抗震救災”宣傳戳兩枚、聯體郵戳一枚，用郵戳來呼籲集郵愛好者和社會各界奉獻愛心，與受災同胞共渡難關，早日贏得抗震救災的勝利。受到市委、市府及社會各界的高度讚賞。
3、今年我們加大了集郵在全市的宣傳力度，首先結合社區文化、校園文化、企業文化、軍營文化的開展，抓住一切時機舉辦集郵展覽、集郵徵文、新郵評點、集郵講座等多類型的活動。在與其他文化形式的融合中，宣傳集郵、突出集郵。
4、根據全市集郵發展的需要，先後39次抽調市集郵講師團成員，深入各縣區、基層郵協，深入機關、街道、學校宣傳集郵文化普及集郵知識。
5、繼續加強透過輿論媒體擴大宣傳。今年在全國、省內外各報刊發表的集郵的文章，據不完全統計：《湄洲日報》12篇、《中國郵政報》5篇、《中國集郵報》2篇、《集郵報》5篇、《莆田學院報》6篇、《莆田晚報》20篇、《福建郵花》4篇、《集郵簡訊》15篇，莆田市電視臺報道5次。加大了在各郵刊郵報上宣傳莆田集郵的份量。同時，發動集郵愛好者撰寫郵文，保質保量辦好郵協會刊《湄洲郵苑》
6、繼續發揮互聯網和電腦逐步普及的優勢，進一步加強市級集郵網“莆田集郵網”的建設與管理，加大在網路上宣傳集郵的力度。
二、集郵氛圍在頻繁的集郵活動中得以日益加深
一年來，莆田市郵協與各縣區、基層郵協注重配合國家重大事件、結合地方或單位大型活動以及郵政與集郵業務工作，開展多種形式的集郵活動，既宣傳了集郵文化，又取得了良好的社會效益和經濟效益。
1、6月18日，爲配合《海峽西岸建設》郵票、郵資封在莆田首發。市郵政局、市郵協聯合在市區文獻路步行街古譙樓上舉辦“媽祖文化集郵展覽”。郵展特邀請山東省版畫家、2014年鼠年郵票設計家於平先生、任憑女士攜帶他們以兩年多時間傾力創作的《媽祖聖蹟圖》百米長卷，與與莆田集郵者編排的郵集6部，20個展框一起展出。
2、9月23日，2014年莆田市全國科普日活動開幕式暨福建省科普巡展老區行啓動儀式在仙遊縣金石中學舉行。市郵協組織了8部25框以“節約能源資源、保護生態環境、保障安全健康”爲主題的郵集參與活動。
3、9月23日至10月23日，爲慶祝改革開放三十週年，進一步普及集郵文化，推進集郵“五進”和校園“三進”活動的開展。市郵協與團市委、市教育局、市郵政局、市郵協聯合舉辦的“第十屆集郵巡展”。巡展歷時一個月，將在8713部隊、荔園小區、南門社區、笏石鎮以及16所中小學展出，共有近五萬人次參觀郵展，受到所經單位領導高度重視和支援，受到廣大幹羣、官兵和師生的`歡迎和讚賞。收到了極好的社會效益。
此外，市郵協還經常促進市老年郵協、大中專集郵聯、各縣區、學校郵協結合各區域內的各種文化活動，從集郵與多種文化活動結合，與社會性的學習教育活動結合的角度入手，經常性地開展各種形式不拘、生動活潑的集郵活動。如仙遊縣郵協的小型集郵進社區、進公園半月展，鄉鎮、社區的集郵書畫展、集郵攝影展、集郵詩詞展等等。
三、集郵水準在遞增的學術研討和郵集編制中得到較好的提升
今年，市郵協在抓好集郵普及、集郵文化宣傳、鞏固集郵隊伍的同時，還注重下大力氣抓好郵集編制和郵學研討兩項工作，以期使莆田市集郵水準有所提升。
1、集郵學術研究在去年開始重振的基礎上，今年又有較大的進展。一批年輕的集郵者開始涉及集郵學術研究領域，初步開始改變莆田市集郵學術研究始終侷限少數人的局面。今年年會和送省參加研討的論文共十多篇。其中送省研討3篇，陳國榮的《對笏石對剖票研究過程的探討》一文獲得三等獎。同時，復刊後的會刊《湄洲郵苑》也爲莆田的集郵研究和集郵宣傳提供相互交流、相互學習和相互研究的平臺。
2、市郵協還十分注重普及與提高相結合，在提高上下功夫，加強集郵學術成果的總結和推廣。今年在市郵協、市郵政局的全力支援下，市郵協副祕書長程元郎的編著的《梅山郵話》一書的正式出版發行。這也是莆田市首部個人集郵專著。
3、正視現實，加強郵集編排培訓，力爭改變被動局面。今年來，市郵協正視現實，加緊培養一批年輕的熱衷集郵的人士，擴大集郵研究範疇，編組更好的郵集，儘快多出快出有一定分量的優秀郵集。郵展委成員多次深入基層舉辦郵集製作講座，幫助會員提高組集技巧。20XX年6月18日至20日，在福州舉辦的“中國郵票珍藏展暨福建省現代集郵展覽”上，我市郵協選送的4部郵集全部獲獎。鄧維映的《神州騰飛》獲得一框類展品二等獎；謝文良的《詩人毛澤東》和林聰明的《綠》獲得一框類展品三等獎。鄧維映的《香港明天更美好》獲得其他類展品三等獎。20XX年9月19日至23日，南昌隆重舉辦的“2014中華全國集郵展覽”上，我市選送的兩部專著均獲得文獻類集郵鍍銀獎。
四、集郵組織在社會各方的努力中得以持續的發展
發展組織，壯大隊伍。是集郵文化事業賴以發展和繁榮的基礎，特別是在多元文化急劇競爭發展的今天，更是各級郵協必須想方設法予以爭奪的資源。今年來，我們主要做了以下工作。
1、重點抓好仙遊縣郵協的換屆工作及該縣“集郵者之家”各項制度的健全和加強，確保“家”的鞏固和活動正常化。與涵江區、城廂區、秀嶼區和荔城區郵協及相關部門溝通，初步確定以上四區郵協的換屆工作。
2、與莆田三中、莆田九中、城廂區南門社區領導溝通，初步達成成立郵協組織的相關事宜。
3、全力協助市老年郵協召開20XX年年會，以及仙遊縣舉行老年集郵協會成立十週年紀念活動。
4、召開市郵協20XX年學術委、郵展委年會，選送論文參加省郵協學術郵展委換屆年會。
5、今年，在各縣區、各基層郵協的努力下，共發展個人會員200人，並在此基礎上建立和完善全市會員資訊資料計算機管理系統。
五、“三個服務”在以人爲本的協會管理中得到不斷提升
加強集郵組織的自身建設，提高集郵工作者的素質，努力爲會員和廣大集郵者服務，爲郵政發展服務是各級集郵協會工作的重中之重。
1、誠心誠意爲會員和廣大集郵愛好者服務。當前，集郵隊伍日見渙散，集郵會員大量流失，集郵者人數急速下降的狀況已成爲不爭的事實。同樣，也是當前郵協工作面臨的突出問題之一。面對種種困難，市郵協本着“抓活動凝集會員、抓宣傳吸引會員、抓基層發展會員、抓學校培育會員、抓服務鞏固會員”的工作思路，除每年定期舉辦形式多樣、各具特色的集郵活動，年末歲出爲會員寄發郵刊、郵品，滿足會員的需求。做好會員特供郵品的供應工作，歲末年初給會員郵寄賀年封片外，每年還組織會員郵品交換活動十餘次，幫助會員、集郵愛好者代購郵品均在萬元以上。爲會員之間調劑餘缺，補遺拾漏提供了極大的方便。同時，郵協提供郵票、郵品諮詢，郵集編排解答、集郵知識解疑和圖書資料借閱等服務項目。引導各級集郵協會誠心誠意爲會員服務，紮紮實實爲會員多辦實事。廣大會員親切地稱集郵協會就是集郵者的家。
2、切實抓好各級集郵協會自身建設。在省郵協的領導下，一方面與基層郵協所在單位的領導溝通協調，盡力做到每個郵協都有一個家。另一方面，加大指導、督促、檢查的力度，確保各項制度，圖書資料、設備設施的完善齊全和專兼職人員的相對穩定，達到了郵協吸引和聚集會員及集郵愛好者的效果。
3、堅持做好服務郵政、繁榮社會主義精神文明建設的工作；要充分利用郵協的社會資源，堅持向業務部門獻計獻策，爲業務發展做好參謀；除堅持召開一年一度的各縣區、各基層郵協祕書長工作會議，佈置新郵預定工作外，還盡力爲市集郵公司的定向開發業務出謀獻策，併爲郵品的開發設計竭盡全力。同時，結合國家重大事件和莆田市地方或單位大型活動，爲市郵政局設計刻制各種紀念郵戳。
20XX年，市郵協在省郵協和市郵政局黨組的領導下，在各級黨政部門和社會各方面的大力支援下，堅持“三個服務”的宗旨，團結廣大會員和集郵愛好者，開拓創新，紮實工作，取得了一定的成績。然而，也存在着許多問題，主要表現在以下幾個方面：一是整體普及面不廣，二是集郵活動的實效性不高；三是集郵文化宣傳力度不夠大；四是集郵骨幹有效作用發揮不夠；五是學術研究成果和郵集的質量不高數量不足。這些都有待我們今後不懈努力的工作。我們相信有省郵協的正確領導，有各相關部門的大力支援，有廣大會員的積極廣泛參與，有集郵骨幹的無私奉獻，莆田集郵一定爲福建集郵文化事業再創新輝煌做出更大的貢獻！
【範文三：作家協會工作總結報告】
20XX年，乳山市文廣新局緊扣市委、市政府的總體工作要求和部署，積極實施文化活市戰略，以黨的羣衆路線教育實踐活動爲契機，以創建全國文化先進縣爲抓手，以滿足人民羣衆精神文化需求爲出發點和落腳點，一手抓文化事業的全面繁榮，一手抓文化產業的快速發展，各項工作取得了明顯的成效。
20XX年工作總結
一、創先爭優，文化事業贏得新突破
1、爭創全國文化先進縣。按照全國文化先進市評選的通知要求，我市透過嚴抓材料整理、設施提升、自查整改、迎接驗收等工作環節，以優異的成績入選全國文化先進縣初評。積極與上對接，同時立足實際，在優勢項目上下功夫、做文章，突出特色，培育亮點，強化宣傳，營造氛圍，爲成功爭創全國文化先進縣打下良好基礎。
2、設施載體不斷創優。規劃建設了市級文化設施精品工程。籌建乳山市文博中心，打造面積1萬平方米，含博物館、美術館、文廣新局辦公區於一體的集中展示乳山歷史文化的新視窗。市領導及專家已對博物館布展方案進行了評審。目前，施工方案已確定。室內裝修概算已完成，現正移交財政局，準備招投標。預計明年10月份開放；完善提升了鎮村文化載體。爲鎮村文化載體配備了246臺微機，安裝了文化資訊資源軟件，硬件設施得到優化。透過資源優化、佈局調整，將綜合文化站與中心村、中心社區融合，優化提升了15個鎮級綜合文化站，打造了聞濤社區、北海社區、六村屯社區等30個星級文化大院，建設提升了10個社區圖書室，有效提升了鎮村兩級文化設施的檔次和利用率。其中，我局被評爲全省農家書屋工作先進單位，白沙灘鎮文化站被評爲省級一級文化站。
3、服務模式不斷創新。創新文化惠民服務模式。創新文化惠民機制，探索建設了文化惠民網格化管理、選單式服務模式。依託市、鎮、村三級公共文化資源，建立包括公共文化資源、文化惠民服務項目、羣衆文化活動、在線點播、資訊反饋、執行落實6大版塊的文化惠民服務平臺。這一模式推進了實現文化資源統籌化、均等化、網格化、經常化，達到文化建設共建共享的最大價值；創新免費開放服務功能。圖書館開設了圖書館+書院服務模式，建設尼山書院，打造了國學堂、讀書沙龍文化體驗中心三大優質服務項目，舉辦國學堂16次，參加320人次，開展讀書沙龍活動32期，參加1000餘人次。開展了世界讀書日、讀書節暨大型圖書展等活動；市文化館開設青春薩克斯培訓、戲曲票友之家、舞蹈骨幹培訓班、合唱藝術培訓班等文化惠民服務項目，輔導培訓2840人次；馮德英文學館在羣衆路線教育實踐活動期間，充分發揮國家國防教育示範基地作用，接待有來自黨政軍工農商學等100多家單位，參觀人員7萬多人，文化服務功能得到提升。
4、文化品牌不斷創建。品牌文化活動異彩紛呈。舉辦央視《我要上春晚》走基層全國選拔乳山站海選活動，共有136個節目400多名演員參加了海選，其中兩個節目晉級赴濟南參加山東站決賽。舉辦仁愛乳山歡樂盛夏乳山市2014年農信杯消夏文化夜市，爲期時3個月，設定專業文藝團體（呂劇團）專場、社會文藝團體（百合藝術團、心連心藝術團）專場、社區居民專場、教育系統專場等17場演出，參加演員2000餘人，基層羣衆參與文化積極性空前高漲。羣衆文化活動豐富多彩。開展了以中國夢乳山情爲主題的馬年春晚、農信杯2014年乳山市秧歌匯演等節慶文化活動，我們的中國夢文化進萬家暨送歡樂下基層活動、母愛文化齊魯行活動、中國夢、勞動美全市職工文藝演出等文藝演出活動20餘場，迎新年美術書法作品展、乳山刻字藝術展、全市職工國畫展、乳山作協作家創作成果展、慶七一暨乳山市黨的羣衆路線實踐教育活動書畫展、女書畫家協會成立大會暨女畫家作品展等書畫攝影展覽13場，全年免費送戲下鄉130場，送電影下鄉7212場，送圖書下鄉1200餘冊，送書畫培訓、戲曲培訓、舞蹈培訓下鄉48期，有效豐富了羣衆的文化生活。
5、藝術精品不斷創收。大型現代呂劇《乳孃》被被授予泰山文藝獎、山東省十個一精品工程獎。在全省57部劇目參加山東地方戲振興與京劇保護扶持工程申報工作中，《乳孃》成功入選10部重點劇目；今年新編排了以反腐倡廉爲主題的大型現代呂劇《使命》，在我市進行了彙報演出，威海市紀委領導給予高度評價，11月份準備到威海進行展演。
二、培育引導，文化產業進入快車道
一是穩步推進在建項目和有意向項目建設。以《2014年文化產業重點工作安排》爲抓手，文旗創意大廈項目，項目評估報告已制定，待評估報告認定後進行土地招拍掛。華百電影廣場項目，已完成主體建築封頂工作。福如東海展覽館項目，正在對標準層二層進行施工，封頂工作完成一半。中國友聯畫院（山東創作中心）項目，已完成11幢別墅羣的封頂工作，正在對畫家公寓進行裝修。馬石山紅色愛國主義教育基地項目，正在進行室內裝修。乳山寨鎮原濟南的軍區總醫院舊址已完成陳列布展，下月掛牌正式對外開放。
二是積極組織申報省、市級文化產業園和企業。已創建了乳山濱海旅遊度假區1個省級文化產業示範園區，多福山國際養生旅遊度假區、老膠東古玩字畫城等3個威海市重點文化產業園區和福如東海文化園、呂劇團等14個威海市重點文化企業。今年，我們還組織了福如東海文化園、臺依湖國際酒莊生態文化區申報省重點文化產業園區及重點文化產業項目。
三是加快區域文化產業交流。招商引資發力，圍繞影視、動漫、文化娛樂、養生休閒、文化旅遊等領域，開展了招商活動22次。參觀考察了青島創意100文化產業園等省內優秀文化旅遊項目，學習文化產業先進經驗。邀請客商參加了全國知名企業乳山行活動，加強與知名企業交流，促進我市文化產業發展思路創新。組織文化企業參加了山東省文博會及2014中韓（威海）文化創意產業合作交流會、第二十屆魯臺經貿洽談會的海峽兩岸文創合作交流會。和乳山市文化產業十大領域繁榮發展調研觀摩活動，加強了企業間的交流，學習力優秀企業新型運營模式，推動我市文化企業突破發展、上檔升級。
三、着力保護，文遺傳承取得新成效
1、非遺傳承亮點頻現。乳山平繡、乳山鉤織、乳山粉條製作技藝、葫蘆烙畫製作技藝、鳳凰不斷頭（打擊樂）5個項目入選威海市級第四批非物質文化遺產名錄。乳山鉤織、乳山平繡、葫蘆畫的製作技藝三個非遺項目代表性傳承人申報爲第三批威海市級非遺代表性傳承人。組織乳山剪紙、葫蘆畫、乳山鉤織、乳山大喜餅等非遺項目參加了第三屆中國非物質文化遺產博覽會、青島世園會、威海中韓文交會等活動，進行現場展示交流。
舉辦了乳山市文化遺產保護成果展及雙十佳評選活動，共選出蕭明魁、張連芝等十大非遺傳承人，辛明路、倪少波等十大民俗藝人，營造了遺產保護良好的社會氛圍。依託乳山大秧歌組織開展中國民間文化藝術之鄉申報工作。
2、文物保護紮實有效。開展了鄉村記憶工程普查工作，組織乳山寨鎮南司馬莊村傳統文化村落申報第一批鄉村記憶傳統文化村落，大孤山鎮東林家傳統文化村落、海陽所鎮趙家莊村傳統文化村落、徐家鎮東峒嶺村傳統文化村落、諸往鎮東尚山村傳統文化村落以及崖子鎮大崮頭村李培環（二層樓）傳統民居等5處傳統文化村落申報第二批鄉村記憶傳統文化村落、傳統民居；開展了第一次全國可移動文物普查工作，對全市500多個國有單位進行走訪調查，最終576家國有單位、三千餘件收藏文物列入名錄；開展了乳山市文物系統重點工作專項督查工作，重點督查了不可移動文物儲存狀況、古城文物消防安全狀況與火災隱患整改情況、文物行政執法責任制落實情況，並續簽2014年文物保護員責任書；開展了省級大遺址保護項目南黃莊古墓羣遺址的規劃編制和保護髮掘及《南黃莊墓羣遺址勘探報告》撰寫工作，跟蹤督導了省級文物保護單位馬石山抗日戰鬥遺址的主體建築改造工程。
四、有序監管，文化市場得到有力規範
文化市場管理更趨規範。開展文化經營業戶的年度審覈工作。對21家印刷業戶、200餘家互聯網、娛樂場所經營、出版物等經營業戶進行了審驗審覈。開展了新聞記者證的審覈換髮工作。組織出版物業戶主參加了全市出版物發行職業上崗資格培訓及省新聞出版局在威海舉辦的行業培訓。廣播電視安全播出更趨穩定。圓滿完成了春節、七一、八一、十一等重要保障期廣播電視安全播出任務。此外，還組織了我市廣播電視臺主持人蔘加廣電總局舉辦的播音員主持人語言文字規範網絡培訓班。開展鄉鎮（公社）老放映員生活補助金髮放工作，目前已完成了認定工作並透過文廣新局網站進行了公示。
20XX年工作思路
一、堅持惠民爲基，着力構建文化繁榮新格局
（一）完善公共文化設施建設網絡。一是推進兩館一院建設。全力推進文博中心（博物館、美術館）建設工程，爭取年底前投入使用；集力推進圖書館尼山書院建設，透過資源優化、佈局調整，與市委羣工部合作，發揮市行政服務中心接地氣作用，規劃建設圖書館尼山書院，着力打造鄉村儒學講堂等品牌文化項目，同時把書院管理、服務納入數字化建設，打造網上尼山書院。二是推進鎮村文化載體上檔升級。重點推進實施便民利民實事項目，優化提升90個農村文化大院，完善提升10個社區圖書室，提升我市基層公共文化供給服務能力和水平。
（二）紮實開展文化惠民活動。一是借品牌，展羣衆文化魅力。在搞好夢想中國仁愛乳山春晚、新春樂元宵情秧歌匯演、激情廣場歡樂頌消夏夜市及其他重大節慶活動的基礎上，與山東電視臺綜藝頻道合作，舉辦《我是大明星》乳山選區海選活動，更好地展示乳山文化的發展成果和魅力。二是接地氣，促文化服務惠民生。開展基層文藝培訓及關愛扶持工程，根據全市中老年人的文化喜好和文化需求，免費製作發放戲曲、曲藝、小品、音樂DVD光盤1000張；適應廣場文化的發展趨勢，深入城市、社區、農村開展廣場舞培訓，全年培訓廣場舞舞翎300名，免費製作發放教學DVD光盤1000張，配套便攜式音箱200套。開展送戲下鄉、送電影下鄉活動，讓羣衆樂享文化。
二、堅持發展爲重，着力培育產業發展新支柱
一是完善政策，加大扶持。根據魯政發〔20XX〕15號《山東省人民政府關於加快發展文化產業的意見》及威海市下步即將出臺的有關文化產業發展的政策，草擬我市《關於加快發展文化產業的意見》並制定完善《文化產業獎勵扶持政策》，對我市優秀文化產業項目進行政策扶持和資金獎勵。並組織專門班子，研究制訂《十三五文化產業發展專題規劃》，爲全市十三五期間文化產業發展提供依據。二是重點培育，打造平臺。深入福如東海文化園、臺依湖國際酒莊生態文化區、金牛谷農業生態觀光園、小湯溫泉、天欣民俗藝術館及藍圖廣告公司等企業調查研究，發揮文化的關聯性和滲透性，促進文化產業與農業、旅遊等相關產業的深度融合，強化企業文化內容、特色和功能定位，發揮示範、帶頭作用，努力爭創省級重點文化產業園區、省級重點文化產業項目、威海市文化產業示範基地和優秀文化企業。三是創新理念，激發活力。依託老膠東（乳山）古玩字畫城平臺，發揮文化產業協會作用，引導文化企業創新經營理念，透過OTO（onlinetooffline即線上線下交易）模式，利用網絡平臺交易，對我市文化企業生產經營的產品進行統一網上宣傳、推介、銷售，吸引文化產品經營業戶集聚經營，逐步形成創意產業園區。
三、堅持傳承爲先，着力發揮文物保護新成效
一是實施鄉村記憶工程。組織人員，深入鎮村，收集資料，覈對資訊，全面摸清我市傳統特色村落、建築、民居、文化遺存分佈狀態，設立保護標誌，編制保護規劃，在城鎮化進程中保護好傳統文化，努力實現習總書記提出的看得山水，記得的鄉愁的目標。積極爭取南司馬莊古村落納入全省傳統村落保護試點單位大盤子，並給予資金扶持。二是做好大遺址和省級文保單位馬石山抗日遺址的建設保護工作。利用省級大遺址保護資金，組織對南黃莊遺址進行重點勘探，根據勘探情況確定保護範圍，做好日常保護。制定育黎古城保護方案，爭取納入省級大遺址保護項目。審覈馬石山抗日遺址的規範建設方案，加強施工監督，並爭取省文物和財政部門的資金扶持。配合威海市做好文萊高速公路施工區域文物勘探工作。三是認真做好第一次可移動文物普查登入工作，加大文物保護知識宣傳。結合5月份文化遺產日，利用手機短信、互聯網、電視等多種渠道，廣泛宣傳《文物保護法》。印製我市文物保護單位名錄，發到文物保護單位，同時加強與發改、規劃、建設等部門的溝通聯繫，從源頭上杜絕破壞文物的現象。
四、堅持創作發力，着力推動文藝精品新繁榮
一是承借大型現代呂劇《乳孃》入選山東省地方戲振興與京劇保護扶持工程重點劇目的東風，進行再打磨、精創編，依託母愛文化齊魯行，進一步拓寬演出市場，力爭走出省外；二是按照上級領導意見，進一步打造完善大型現代呂劇《使命》，爲爭創第十一屆中國藝術節優秀劇目獎做好準備；三是圍繞民族大團結這一主題，以我市農村婦女宋維蓮十幾年如一日收養維吾爾孩子爲題材，創編新一部大型現代呂劇《宋維蓮》，力爭成爲精品力作；四是以乳山文學藝術獎爲導向，引導文學藝術協會發揮作用，出精品，出版《乳山攝影》雜誌。
五、堅持規範爲本，着力營造市場繁榮新環境
着眼於依法行政，加強和改進文化市場管理和廣電新聞出版行業管理。一是以減政放權爲目標，以依法行政爲抓手，全面規範文化市場行政審批，減少審批事項，壓縮審批事限，提高審批效率，做好上級下放審批事項的承接工作。適當放開遊藝廳經營場所距離限制。加強文化市場管理監督，做好文化經營單位的年檢等日常工作。按上級要求，認真做文化市場監管與服務平臺基礎數字建設工作。二是加強廣電行業管理，加強監督，規範電視購物中心、健康養老、醫療器械廣告。落實責任，強化措施，嚴格廣電領導值班帶班制度，確保安全播出。
【範文四：中國註冊會計師協會工作總結報告】
20XX年，在財政部黨組和理事會的正確領導下，中注協深入學習領會習總書記系列重要講話精神以及關於註冊會計師行業要“緊緊抓住服務國家建設這個主題和誠信建設這條主線”的重要批示精神，紮實開展行業教育實踐活動和行業“人才隊伍建設年”主題活動，全面推進行業發展五大戰略的實施，着力做好服務“全面深化改革”大局的工作，着力解決制約行業健康發展的“瓶頸”問題，着力辦好行業和公衆普遍關心的事情，着力抓好謀長遠、打基礎的環節，圓滿完成了年度工作目標，行業發展和協會建設取得新的成效。
20XX年，中注協重點開展了以下工作：
一、大力開展行業“人才隊伍建設年”主題活動，完善人才培養機制，加強行業人才隊伍建設
自20XX年以來，全國行業黨委和中注協圍繞“創體制、建機制、優制度、築網絡、強誠信”等重大任務，開展了一系列主題年活動，有力地促進了行業黨建與業務工作的有機結合。2014年，針對制約行業發展的人才“瓶頸”問題，開展了行業“人才隊伍建設年”主題活動，以人才隊伍建設牽引帶動行業工作和行業專業服務能力的全面提升。
行業“人才隊伍建設年”主題活動取得顯著成效。印發《關於開展註冊會計師行業“人才隊伍建設年”主題活動的指導意見》，明確了活動的總體要求和總體目標，提出了包括改進完善註冊會計師繼續教育機制、內容和方式，強化高端人才培養，完善事務所人才建設機制，完善非執業會員管理和服務體系，支援行業後備人才培養，加強注協幹部隊伍建設等在內的六大任務。制定“人才隊伍建設年”分工方案，明確26項活動任務和職責分工。在《中國會計報》和《中國註冊會計師》設立專欄，開展專題徵文活動，總結宣傳人才隊伍建設經驗和做法。以“專業服務業發展與專業人才成長”爲主題，舉辦第三屆京交會會計服務貿易系列活動。各地方注協根據活動總體要求，制定發佈本地區指導意見，部署開展了衆多有特色、有成效、受歡迎的活動。例如，開展專題培訓，着力提升事務所合夥人和主任會計師的國際與宏觀視野，加大對審計助理人員的教育指導；引導本地事務所“大帶小、強帶弱”，爲中小型和遠郊縣事務所送教上門；與高校會計院系聯合建設學生實習基地，開展暑期社會實踐活動，舉辦會計審計知識大賽及徵文活動；開展課題研究和行業優秀科研成果評選，培養行業理論研究人才；建立行業人才基金服務人才成長，等等。行業“人才隊伍建設年”主題活動有效提高了廣大從業人員的專業素質和道德水平，完善了行業人才培養體制和機制，夯實了行業各級黨組織在人才隊伍建設中的政治保證作用，激發了事務所和廣大從業人員在活動中的積極性、主動性，整個活動取得顯著成效。
改進提升會員繼續教育。以稅收法規與納稅籌劃、管理諮詢、財政投資績效評價爲主題，舉辦遠程教育培訓班3期。委託3所國家會計學院舉辦各類主題面授培訓班、研討班、進階研修班、中小所定向班41期，累計培訓註冊會計師2、3萬人。針對中小事務所拓展新業務、加快業務轉型的需要，先後在內蒙古、青海、陝西、雲南、四川、重慶開展“送教西部”活動，涉及中小企業審計諮詢實務、財政預算績效評價和涉農資金鑑證諮詢等主題，共培訓註冊會計師1500餘人。啓動“分類分級分模組”培訓模式課題研究。首次以“行業人力資源管理”爲主題舉辦專題研修班。支援地方注協舉辦高端培訓班和業務轉型培訓班，提供課程設計和優質師資支援。組織落實2014年度海外非執業會員繼續教育計劃，會同上海國家會計學院開設“中注協海外非執業會員繼續教育”專區，依託上海國家會計學院網絡教學資源，合作開發非執業會員網絡課程，對海外非執業會員進行網絡教育培訓，培訓選學課程增至157門。
深入推進行業領軍人才培養重點工程。積極改進行業領軍人才管理評價相關工作，啓動行業領軍人才選拔培養及管理制度機制研究，開展“行業領軍人才培養大綱”課題研究。落實《關於提升註冊會計師行業服務金融業發展能力的若干意見》，完成第四批35名金融審計方向行業領軍學員的選拔測試工作並開展培訓，中國證監會、中國銀監會系統選派推薦10名業務骨幹同期參加培訓。組織第三批金融審計方向行業領軍學員赴境外（英國）培訓。組織260餘名行業領軍學員參加財政部“領軍人才聯合集訓”。對行業領軍人才第三批、第四批以及主任會計師班第一批學員進行畢業考覈，共有80名學員經過6年持續培養透過考覈順利畢業。推薦領軍學員進入國際後備人才庫和擔任培訓師資，創建QQ羣和微信羣，加強領軍學員的聯繫和使用。
推動行業後備人才培養工作轉型。面向地方注協和部分院校組織開展問卷調查，研究起草註冊會計師專業方向院校合作管理辦法和註冊會計師行業與院校合作指導意見，推動各級注協、事務所與高校會計院系建立全方位行業人才供需對接和產學研聯盟等務實合作機制。完成2014年度（第8期）註冊會計師專業方向師資培訓工作；開展2014年度（第10期）註冊會計師專業方向院校學生境外實習項目選拔測試工作，選派71名學生參加境外實習，同時首次舉辦綜合評價前20家事務所與註冊會計師專業方向院校人才對接招聘會；舉辦註冊會計師專業方向設立20週年總結紀念活動。
二、深化考試製度改革，提高服務考生水平
在財政部考委會領導下，不斷完善考試基本制度和考試管理制度，積極推進考試質量保證制度改革。20XX年，註冊會計師考試順利實施機考改革，實現考試方式的重大變革。2014年，中注協繼續鞏固機考改革成果，並不斷梳理、完善和簡化考試流程，改進和提升服務考生水平，打造友好型考試。
修訂完善考試製度。參與修訂併發布《註冊會計師全國統一考試辦法》和《香港特別行政區、澳門特別行政區、臺灣地區居民及外國人蔘加註冊會計師全國統一考試辦法》，增加考生成績複覈規定，取消綜合階段考試年限，進一步完善考試製度和規範考試組織工作。啓動《註冊會計師全國統一考試違規行爲處理辦法》的修訂工作。總結實施機考兩年來的經驗，制定和修訂《註冊會計師全國統一考試考務管理辦法》等15項考務管理制度，進一步提高考試管理服務工作的科學性和規範性。
改進考生服務工作。進一步優化和簡化與考生相關的工作流程，提高人性化服務水平。提前公佈考試報名和考試時間安排，方便考生合理安排時間計劃；在報名環節取消應屆畢業生第二次現場資格審覈程序，取消國外學歷須經公證機關公證的要求，報名期間認真解答考生諮詢，加強宣傳和提示提醒，做好相關服務工作；將考生申請成績複覈的方式由現場申請改爲網上申請；及時辦理免試覈准、成績證明、換證審覈，以及合格證的發放等日常服務工作，妥善回覆考生來信和接待考生來訪。
紮實組織實施考試。發佈20XX年度考試報名簡章和考試大綱，修訂出版考試輔導教材，組織開展全國考試報名工作。2014年有63、25萬人報考，共計164、55萬科次。推進考試題庫建設，並取得階段性成果。順利完成機考公司招標、考場機位檢查、機考系統優化、專家試題命制等工作。嚴密部署考試現場組織的各個環節，妥善應對考試中出現的突發情況，安全、平穩實施專業階段、綜合階段、歐洲考區考試和英語測試，完成考試評卷、成績發佈、違規考生處理等工作。
三、業務開發引導和專業技術指導並重，推動事務所做強做大和做精做專
自“五代會”確立新業務拓展戰略以來，中注協透過制定發佈《註冊會計師業務指導目錄》和專項業務技術指引、會同地方政府和地方注協創建會計服務示範基地、針對新業務領域開展專題培訓等多種方式，指導事務所開拓新業務領域，行業非審計業務收入佔比由2009年的16%提升至2013年的28%。同時，印發《關於支援會計師事務所進一步做強做大的若干政策措施》和《關於提升註冊會計師行業服務金融業發展能力的若干意見》，積極推動事務所做強做大，行業業務總收入從2010年度的375億元增長到2013年度的563、21億元。2014年，進一步採取措施，深入推進新業務拓展戰略和做強做大戰略。
指導事務所開發新業務領域。編髮《註冊會計師業務指導目錄（20XX年）》，梳理業務項目達436項，較20XX年指導目錄新增項目147項，爲事務所拓展新業務領域提供指導思路。針對工商登記制度改革、財政預算績效評價、司法會計鑑定、公司祕書、管理諮詢等中小事務所轉型的重點業務方向，採取“送教上門”方式提升中小事務所承接新業務的能力，推動事務所加快業務轉型步伐。
加強專業指導和技術支援。制定發佈《商業銀行審計指引》和《高等學校財務報表審計指引》，研究起草《會計師事務所財政支出績效評價業務指引》，爲事務所承辦相關業務提供技術支援；結合行業工作實踐和會員需求，編寫發佈《中國註冊會計師職業道德守則問題解答》，爲註冊會計師執行職業道德守則提供指導；發佈第二批共7項審計準則問題解答，就會計分錄測試、重要性及評價錯報、項目質量控制複覈、集團財務報表審計、會計估計、貨幣資金審計、持續經營等領域中的審計實務問題作出指導。跟蹤研究準則實施情況，編寫上市公司2013年度年報審計和內部控制審計情況分析報告。主持制定《註冊會計師職業判斷指南》，並由“海峽兩岸及港澳地區會計師行業交流研討會”發佈。翻譯出版並向廣大事務所贈閱《中小會計師事務所質量控制指南》和《運用國際審計準則執行中小企業審計指南》。研究答覆會員在執業過程中遇到的黃金租賃套保業務、政府專項審計業務等專業技術問題，做好專業技術諮詢服務工作。
指導推進示範基地建設。召開會計服務示範基地第四次聯席會議，總結交流基地建設經驗，對下一步基地建設提出要求。梳理已建成11個會計服務示範基地和3個試點項目的工作，結合當前形勢發展，積極穩妥地推進新基地的遴選工作。組織開展對重慶等擬建示範基地申報材料前期審覈工作，研究並推進解決蘇州、武漢、深圳、雲南等示範基地發展中遇到的新問題。
多措並舉推動事務所做強做大。研究論證職業責任保險投保系列檔案，修改完善事務所品牌建設指南，做好“做強做大政策措施扶持獎勵資金”的申報與審覈工作，推動事務所做強做大。修訂完善事務所綜合評價辦法，完成2014年事務所綜合評價工作，發佈事務所綜合評價全國前百家資訊。2013年度，全行業實現業務總收入563、21億元，同比增長10、51%；前百家事務所業務收入合計347、56億元，佔全行業總收入的61、81%，其中，業務收入超過1億元的有46家，超過5億元的有15家，超過10億元的有11家，超過20億元的有6家。
四、完善行業資訊化頂層設計，紮實推進行業資訊化戰略
行業資訊化戰略自“五代會”確立並實施以來，中注協制定發佈資訊化建設總體方案和主要任務分解表，在行業管理層面、協會管理層面和事務所管理層面推進行業資訊化建設，不斷完善行業管理資訊系統，建成行業法律法規庫、行業經濟數據庫、高清視頻會議系統並投入使用，推進大型事務所審計軟件的開發，開展中注協網絡安全升級改造。2014年，重點開展了資訊化戰略頂層設計諮詢與完善工作，進一步深化資訊化戰略實施。
開展行業資訊化戰略中期評估。對20XX年以來行業資訊化戰略實施情況開展中期評估，聘請專業諮詢公司開展行業資訊化建設諮詢服務，進一步完善行業資訊化頂層設計方案；成立行業資訊化實施工作領導小組，組織召開全國註冊會計師行業資訊化建設推進（視頻）會議，完善行業資訊化組織建設與制度建設；赴地方注協和事務所開展實地調研，組織行業資訊化情況網上問卷調查，形成《中國註冊會計師協會資訊化戰略規劃行業管理資訊系統評價報告》。
指導推動事務所資訊化建設。研發完成大型事務所審計軟件，並在9家證券資格事務所部署使用；成立大型事務所審計軟件實施委員會，促進大型事務所審計軟件的應用；籌建中小事務所審計軟件提升委員會，支援提升中小事務所審計軟件功能質量；發佈《會計師事務所資訊化建設獎勵辦法》，扶持獎勵事務所資訊化建設工作；完善法律法規庫應用服務，2014年新增26個實務專題和240個實務案例，法律法規數量達34萬餘條，全年事務所使用率達到76%，開發上線法律法規庫移動應用版；完成經濟數據庫集中採購，爲證券資格事務所免費部署客戶端1500個，提供審計執業所需要的經濟數據和分析工具。
提升協會資訊化管理系統。開展注協機關協同辦公系統項目建設調研工作，形成《中國註冊會計師協會協同辦公系統需求設計報告》；提升行業管理資訊系統的應用能力，改進完善財務報表、註冊管理、行業監管和考試管理等子系統；開展注協網絡資訊安全改造，提升網絡資訊安全防護水平；利用高清視頻會議系統召開視頻會議10餘次，註冊會計師考試中央監控執行45小時，利用遠程教育培訓系統保障遠程教育培訓班順利進行。
五、嚴格行業監管，規範行業秩序
中注協一直高度重視行業監管體系建設和監管工作創新。近年來，創新性地開展年報審計監管約談，提示事務所審計風險；改革完善執業質量檢查制度，落實風險導向檢查理念，強化事務所繫統風險檢查；制定檢查人員管理辦法和廉政紀律“十不準”，加強檢查過程的專家指導和檢查結果的研究論證；綜合治理行業不正當低價競爭，組織證券資格事務所發出反不正當低價競爭倡議書。2014年，進一步加大了上市公司年報審計監管約談和證券資格事務所執業質量檢查力度。
開展上市公司年報審計監管。針對20XX年年報審計工作發佈通知，強化年報審計風險管控理念。與中國證監會會計部聯合舉辦證券資格事務所審計培訓班，總結年報審計工作實踐，提示執業風險，對年報審計工作提出要求。年報審計期間，先後開展13批次的年報審計監管約談，涉及證券資格事務所17家、上市公司16家。持續加強上市公司年報審計的事前事中監控，專人跟蹤上市公司年報披露情況，編髮年報審計情況快報16期，提醒事務所謹慎執業，嚴控風險。重點關注上市公司審計收費情況，對有關部門組織的3項重大審計服務招投標，共計5個階段，涉及30家事務所的總體情況進行跟蹤監控。
完成事務所執業質量檢查工作。中注協共派出8個檢查組、97名檢查人員，歷時1個多月，對8家證券資格事務所及其21家分所的執業質量進行系統檢查。抽查審計報告118份，其中，上市公司審計報告49份，IPO審計報告5份，非上市公衆公司審計報告11份，內控審計報告21份，其他報告32份，涉及公司97家，形成81萬多字的檢查報告。經專家論證並經中注協懲戒委員會、申訴與維權委員會審議決定，對存在嚴重問題的2名註冊會計師實施行業懲戒。修訂發佈《中國註冊會計師協會執業質量檢查人員管理辦法》，強化檢查人員的選聘、培訓與考覈，加強檢查人員隊伍建設。指導各地方注協完成本地區非證券資格事務所的執業質量檢查工作，各地方注協共抽調檢查人員946名，檢查事務所1438家。
加強註冊管理與會員服務。組織和指導各地方注協完成20XX年註冊會計師任職資格檢查工作。20XX年，全國應參加年檢的註冊會計師98007人，同比減少314人；透過年檢91869人，透過率93、74%，同比下降0、46個百分點；因完全喪失民事行爲能力、受到行政或刑事處罰、未在事務所專職執業等原因不予透過年檢4119人，不予透過率4、20%，同比增加1、75個百分點；因未參加年檢、未完成繼續教育、未交納會費等原因暫緩透過年檢1951人，暫緩透過率1、99%，同比下降1、36個百分點。做好非執業會員發展和服務工作，將考試全科合格證發放工作與會員入會結合起來，爲全科合格考生入會提供便利。規範和完善外國及港澳臺地區會員入會和管理流程。組織開展第二批資深會員評定工作。截至2014年12月31日，全國共有事務所8295家，註冊會計師99045人，非執業會員103566人，其中外國及港澳臺地區非執業會員508人。
六、深化對外交流與合作，提升行業國際形象和地位
中注協高度重視對外交流與合作，先後與50多個境外會計職業組織建立友好交往關係，與其中20多家簽署30餘項合作協議和備忘錄。積極參與重大國際會計審計事務的決策，目前共派出和推薦7名代表在國際和區域性會計職業組織中任職，對國際準則修改和制定發表意見，多次承辦國際會議，不斷擴大行業國際影響力。2014年，行業對外交流合作取得新的成果。
加強與國際和港澳臺地區會計職業組織的交流與合作。組團參加在意大利羅馬舉行的第十九屆世界會計師大會，餘蔚平部長助理以《匯聚會計力量助推財政透明和經濟可持續增長》爲題發表演講；組團參加在澳門舉辦的2014年“海峽兩岸及港澳地區會計師行業交流研討會”，以“職業精神與職業判斷”爲主題進行深入研討，併發布《註冊會計師職業判斷指南》。全年共接待國際和境外行業組織及會計公司來訪團組50餘批次。中注協駐港聯絡處在加強與香港地區其他會計職業組織的聯繫和合作、做好香港地區考生服務和香港考區組織管理、服務香港地區非執業會員等方面發揮了重要作用。此外，積極參與WTO、中美投資協定、中歐投資協定、中澳自貿區談判及有關多雙邊談判的研究工作，就會計服務市場開放政策提出意見建議。
積極參與國際標準建設。受國際綜合報告理事會（IIRC）委託，主持完成《國際綜合報告框架》中文譯本的審校。就國際會計師聯合會的準則草案、諮詢檔案等研提反饋意見，並派代表直接參加國際標準的制定，提高國際規則制定話語權。全年就國際會計師聯合會及其下屬專業委員會、特許管理會計師公會、公共政策與監管諮詢小組的相關征求意見稿研提反饋意見30餘次。
加強行業國際事務人才培養。修訂《國際及區域性會計職業組織任職代表管理辦法》，成立中注協國際審計準則研究組、會計問題研究組、職業道德問題研究組，爲行業代表更好地在國際及區域性組織發揮作用提供支援。建立行業國際事務人才儲備庫，完善國際事務人才的選拔、推薦和考覈機制，積極推介行業代表尤其是領軍人才到國際組織任職。
七、加強協會建設，提升協會服務和管理能力
“五代會”以來，理事會和常務理事會充分發揮決策職能作用，對重大問題的審議履職盡責、認真嚴謹；新增綜合報告委員會，理事會下設的專門（專業）委員會達到14個，在行業工作的相關領域發揮了積極的決策或諮詢作用；中注協祕書處發佈關於加強協會作風建設和規範化建設的通知，協會內部的各項管理制度達到108項，不斷提高祕書處的執行能力和規範化水平。2014年，協會建設得到進一步加強，服務和管理能力得到進一步提升。
完善協會治理機制建設。以通訊方式召開兩次理事會會議和兩次常務理事會會議，就中注協工作總結與工作要點、事務所綜合評價辦法、部分理事與常務理事更換（增補）等事項進行審議，充分發揮理事會和常務理事會的決策職能。開發完成並上線執行理事會工作平臺，提高理事會審議效率。分別召開教育培訓委員會、註冊管理委員會、懲戒委員會、申訴與維權委員會會議，發揮專門（專業）委員會的議事和諮詢作用。創新祕書處工作機制，就專項問題成立工作小組，集中行業專家力量進行專門研究。祕書處認真落實理事會決議，其中，就理事會第四次會議提出的創新培訓模式完善人才培養體系、紮實推進金融行業審計業務拓展、加大對中小事務所的支援力度、嚴厲整治低價競爭行爲、加強行業統戰工作等意見建議逐一研究，在2014年工作中認真落實。
推進與地方注協的工作互動。組織召開全國注協祕書長工作會，舉辦全國注協祕書長領導力培訓班。分別召開全國考試、培訓、監管、財務等工作會議或舉辦培訓班，研究部署工作，溝通反映情況，形成工作合力。建立地方注協專用工作郵箱和QQ羣，編髮地方注協工作資訊，及時通報和宣傳地方注協相關工作。
積極開展對外協調和行業宣傳。支援行業代表委員就完善政府購買服務和招投標機制提出議案，主動協調財政部有關司局，就完善政府購買專業服務中招投標機制提出建議，推動完善政府購買服務辦法；就註冊會計師協助海關開展稽查覈查工作與海關總署進行深入溝通，並達成初步共識；支援行業全國人大代表就銀行函證問題提出議案，組織銀監會、國資委、國有商業銀行和事務所代表，就規範銀行函證回函工作進行專業研討，並協調推動銀監會解決銀行函證實務問題。圍繞行業中心任務和重點工作，不斷拓展行業宣傳的形式和渠道，加強與媒體的溝通合作，全年各類媒體報道行業工作近1000篇次；積極改進《中國註冊會計師》的編輯出版工作，全年編髮《中國註冊會計師》12期、非執業會員電子期刊12期；全年編髮《工作簡報》30期、《情況通報》77期、《黨建工作簡報》63期、《黨建情況通報》12期、《行業青年風采》6期、《行業發展研究資料》7期；中注協網站發佈上網資訊4000餘條，製作行業宣傳冊（英文版）；開通中注協官方微信公衆平臺，關注羣體達6萬餘人；編寫出版《中國註冊會計師行業發展報告2014》，是中國註冊會計師行業發佈的首份行業發展報告。
加強行業重大問題研究和法律研究。就《證券法》《審計法實施條例》《稅收徵收管理法》《企業資訊公示條例》等法律法規的修訂、制定向立法機關研究提出行業意見和建議。開展“全面深化改革對註冊會計師行業新要求”專題研究工作，圍繞會計服務市場開放、非上市公司審計服務等專題形成初步研究報告；補充修訂《主要國家和地區註冊會計師行業管理體制研究》，對15個國家和地區的有關法律法規進行國別研究和深入比較；完成《中國註冊會計師行業發展規劃（2011-2015年）》中期評估，提出“十二五”中後期行業發展戰略規劃的具體實施措施和建議；在11個省市開展註冊會計師行業服務財政管理和改革的調研，對政府購買註冊會計師專業服務市場進行全面瞭解和分析，並提出相應建議。
加強會費收支管理，爲行業發展提供財務支援。每年聘請外部審計機構對年度財務收支和財務報表進行審計，均爲無保留意見審計報告。同時，接受國家審計署、財政部、國家發改委、稅務部門等相關政府機構的不定期檢查與指導，均得到充分肯定。針對2014年會費收入增長趨緩、會費支出規模持續擴大的新形勢，以服務廣大會員、提高財務管理水平爲出發點，秉持“厲行節約，勤儉辦會”的原則，嚴格會費管理，規範財務收支，加強內部控制，集中資源支援行業發展。
加強祕書處組織建設、幹部隊伍建設和作風建設。認真落實中央“八項規定”和財政部黨組作風建設39項實施辦法，以“反四風”、“破三難”爲重點加強協會作風建設和廉政風險防控體系建設，落實黨風廉政建設主體責任，完成教育實踐活動整改任務落實工作。強化協會內部管理制度建設和內部控制，嚴格採購與合同管理，防範內部控制風險。嚴格檔案政策制定和徵求意見程序，提高檔案政策制定的科學性。完善協會崗位管理制度體系，制定崗位管理系列辦法，修訂《崗位手冊》，加強幹部職工培訓培養和輪崗交流。加強協會機關黨建，指導推動工青婦組織開展羣衆活動，活躍機關文化生活。中注協團支部榮獲2011—2013年度中央國家機關“五四紅旗團支部”稱號。
八、紮實開展行業教育實踐活動，加強行業黨建和統戰羣工工作
中國註冊會計師行業黨委自20XX年成立以來，認真落實黨中央、國務院和財政部黨組的各項部署，依託財政系統領導優勢和注協系統組織優勢，組織帶領行業各級黨組織積極開展學習實踐活動和創先爭優活動，全面推進註冊會計師行業黨的建設，實現黨的組織和工作在行業的全覆蓋，理順行業黨組織隸屬關係和黨員組織關係，創建“條塊結合、充分發揮行業黨組織作用”的黨建工作管理體制，爲社會組織開展行業黨建探索了新路。行業黨建工作的成果，也有力保障和促進了行業的科學發展。2014年，按照黨中央的統一部署和財政部黨組的安排，在註冊會計師行業組織開展了第二批黨的羣衆路線教育實踐活動，行業黨建和羣團工作取得新的進步。
圓滿完成行業教育實踐活動。根據中央部署精神和要求，財政部教育實踐活動領導小組印發《關於在註冊會計師行業開展第二批黨的羣衆路線教育實踐活動的指導意見》，成立註冊會計師行業指導辦公室，餘蔚平部長助理兼任辦公室主任。全國行業黨委在深入調研的基礎上，印發《會計師事務所黨員從業人員作風方面存在的突出問題》，提出“四風”的問題的13種具體表現；加強行業教育實踐活動的指導，建立活動進展情況雙週統計通報制度，選擇12家事務所作爲教育實踐活動聯繫點並深入開展調研工作。各地區行業黨組織和事務所黨組織按照活動總體要求，積極開展爲民務實清廉的價值理念學習教育，深入查擺問題，推進整改落實。全行業共有3300多家事務所黨組織及其黨員參加教育實踐活動，共查擺問題12000多個，制定整改措施10000多項，解決問題9600多項，編髮簡報600餘期，宣傳典型50多個，深化了全行業對馬克思主義羣衆觀點和黨的羣衆路線的認識，推動解決了一批突出問題，促進了行業持續健康發展機制的形成。
不斷夯實行業黨建基礎。完善行業黨建工作機制、省級行業黨組織年度工作考覈制度以及行業黨建資訊季度統計通報制度。印發《關於總結和提煉會計師事務所支部工作法的通知》，指導事務所總結提煉支部工作法78個；組織開展全行業先進基層黨組織和優秀個人評選表彰，表彰先進個人1136人，表彰一批優秀行業黨組織和優秀事務所黨組織。加強行業基層黨組織隊伍建設，修訂行業發展黨員制度，制定行業黨員管理制度，舉辦事務所黨組織書記培訓班和行業黨務工作者專題培訓班。截至2014年12月31日，全行業共有事務所獨立黨組織和聯合黨組織3412個，黨員38397人。
紮實推進行業統戰工作。爲行業代表人士參政議政提供支援，開通“註冊會計師行業提案議案建議交流平臺”，做好“兩會”期間行業代表人士的支援服務工作，加強提案議案的後續跟進和相關宣傳；完善行業代表人士數據庫，推進行業代表人士參政議政、擔任政府部門諮詢專家等工作；舉辦第四期註冊會計師行業代表人士培訓班。
積極開展行業團建工作。組織行業“青年文明號”集體開展“兩帶頭、雙爭創”活動和網絡倡文明行動。開展“註冊會計師行業青年專家服務團”對口幫扶活動，赴寧夏爲企業、創業青年和高校學生提供專業諮詢服務和舉辦專業知識講座。完成行業“青年五四獎章”、“五四紅旗團委（團支部）”等評選表彰工作。推動行業團組織覆蓋工作，截至2014年12月31日，除西藏外，全國各省區市均已成立行業團組織，成立團組織的事務所數量達1358家，行業中團員數量達到31797人。2014年，推薦10名行業優秀青年擔任全國青年企業家協會理事、常務理事，1人獲得團中央頒發的“全國優秀共青團員”稱號，1家團組織獲得“全國五四紅旗團支部”稱號，4名行業青年榮獲“全國青年崗位能手”稱號。
一年來，行業發展和協會工作取得了新的成效，行業形象和地位得到新的改善和提升，得到了社會各界和相關部門的廣泛關注和認可。與此同時，行業發展和協會建設仍面臨一些困難和挑戰。全面深化改革對行業提出的新要求還需進一步深化研究，行業專業服務能力的提升還要做大量工作，事務所內部治理機制和風險控制水平有待進一步加強，綜合治理不正當低價競爭的力度還需進一步加大，行業資訊化建設的任務仍然很重，專門（專業）委員會的執行機制和效率仍需進一步研究提升，等等。爲此，需要在總結近年來行業發展戰略實踐和行業管理服務工作的基礎上，進一步深化對市場經濟規律和國家建設全局的認識，提升行業發展的科學性，增強行業工作的針對性，以行業建設的科學態度和紮實工作來貫徹落實十八屆三中、四中全會精神，以行業誠信執業、規範執業的實際行動來服務全面深化改革，推動行業發展再上新臺階。
【範文五：協會工作總結報告】
社區計生協會小組在區計生委、街道計生辦的指導下，認真貫徹落實計劃生育工作會議精神，積極探索完成人口與計劃生育工作的新思路、新途徑。較好地完成了上級下達的人口與計劃生育各項目標任務，現將社區半年來的工作總結如下：
一、爲了切實加強對計劃生育工作的領導，使人口與計劃生育工作落到實處。我們始終堅持以黨政領導“一把手”親自抓、負總責爲核心的人口與計劃生育目標管理責任制和計劃生育“一票否決”制，使社區的計劃生育工作得到了順利進展並在2014年年終考覈中也取得了較好的成績。
二、爲增強男性自身的認識，提高男性保護配偶和自我生殖健康的意識。在XX年年10月28日男性生殖健康日、艾滋病日組織轄區男性羣衆20餘名舉辦了男性生殖健康、預防艾滋病知識答卷活動。
三、加大以《條例》、《人口與計劃生育法》爲主要內容的計劃生育宣傳力度，始終把宣傳教育放在計劃生育工作的首位，開展了以“婚育新風進萬家”爲主題的一系列內容豐富、形式多樣的宣傳教育活動。爲轄區28名產後哺乳期育齡婦女進行家訪，做到了“三上門”，即：送《條例》、《人口與計劃生育法》、早教資料上門、送生殖健康知識上門、送避孕藥具上門，營造全社會人人都關心、支援計劃生育工作的良好氛圍。
四、20XX年5月16日，社區組織轄區的25名低保育齡婦女進行健康體檢，並講解了女性生殖健康講座，目的在於增強育齡羣衆對自身的健康瞭解，掌握運用正確的預防方法，對自身的健康進行調適，擁有一個健康的身體。
五、20XX年7月26日下午，社區利用社區視頻學校組織轄區育齡婦女15人收看了奧運聖火傳遞活動，用現行生育政策規範自己的婚育行爲，以自己的模範行爲，減少人口從多給社會帶來的壓力，爲世界人口的穩定和發展做出自己積極的貢獻。
六、社區爲轄區73名流動人口辦理了臨時婚育證明、爲26戶居民辦理了獨生子女證、爲28戶居民辦理了準生證、爲73戶流動人口育齡婦女辦理了生育聯繫卡
七、爲了提高計生宣傳員的業務素質，更好地爲育齡羣衆服務，社區計生員多次參加街辦組織的業務培訓。
八、爲了使少數民族育齡婦女正確選擇使用避孕藥具，20XX年7月2日，社區組織轄區育齡婦女參加了藥具知識培訓，目的在於提高育齡婦女自身保護意識，擁有一個健康的身體。
九、爲了加強和規範流動人口管理，實行流動人口動態管理，摸清育齡婦女底數，建立了流動人口資訊臺帳，每季度還對轄區的流動人口開展一次清理清查工作。並在《原籍婚育證明》上簽字加蓋單位公章，對無《原籍婚育證明》的限期補辦，對本新村的流入、流出人員隨時登記做到心中有數，並將流動人口育齡婦女中屬於三種重點管理人員的資訊錄入微機向戶籍地反饋，爲流動人口提供更好的服務。
透過社區全體工作人員的努力，協會將吸取好的經驗，發揮自己的特色，把社區的計生工作推上一個新的臺階。
【範文六：大學協會工作總結報告】
xx大學外國語協會是一個歷史悠久，規模較大的一個學術性協會，近些年也相應舉辦了各式各類的精彩活動，例如四六級考試講座、英語角和外國各色活動節日晚會等。接下來，談談外國語協會在20xx至20xx年度的內部組織結構與開展的系列活動以及個人的工作總結與感受。
一、協會內部組織與結構
外國語協會內部機構緊密，各部門各司其職。其中包括六個部門：辦公室，活動策劃部，紀保部，文藝部，宣傳部，網絡部。辦公室主要負責每次活動以及開會的通知；活動策劃部主要負責每次大小型活動的策劃。紀保部主要負責每次開會到會情況與每次活動維持現場秩序；文藝部主要負責每次活動的節目排練與節目單編寫；宣傳部主要負責每次大小活動的海報宣傳，網絡宣傳。網絡部主要注重每次活動的現場拍照，圖片與相關報道上交社聯。外國語協會會員被分爲各個小組，每個部門的副部長又兼任協會會員小組的小組組長，理事會成員直接與協會會員進行溝通交流。各小組組長也會組織該小組相關的小型活動來增強協會凝聚力。除此，外協還另設4個小隊：文藝隊、實踐隊，話劇隊、歌唱隊。外協的每個成員都由各個小組織凝聚於一起，協會的總體走向與發展則由理事長規劃，副理事長則各自管理三個部門，負責相關工作，將具體的活動執行貫徹到位。
二、協會內部相關活動
協會成員招新：在開學初，在社聯下發通知之前，我們協會就開始作了相應的宣傳，海報宣傳，下寢室宣傳等。招新前，準備收集協會各項資料，形成外協招新的資訊羣：圖片，文字等。外協招新持續了三天，天氣也由酷熱的大晴天轉爲不便的陰雨天。但理事會成員依舊按原定計劃，在炎日下宣傳外協，介紹外協，終於三日之後，招新活動取得圓滿成功。外協成功招納新成員，爲本協會添加了新鮮血液。總言之，此次活動取得成功與理事會成員的工作激情是分不開的。
新成員動員大會：在新成員招納之後，外協便開始了動員大會。會上對會員介紹外協內部組織以及各個部門部長對其部門進行介紹，提升新會員積極性，讓有興趣的報名參加外協理事會助理競選。隨後便開始了部門助理面試，此次活動讓我深刻理解到：作爲一個領導者，氣場和能力是必不可少的。
英語角：第一次英語角是在部門助理面試之後，該活動是與外國語學院學生會聯辦的，該活動主持人是剛回國不久的兩位學姐與學長，英語口語地道流利，引來廣大學生的好評，隨後英語角幾乎每星期一次，給廣大英語愛好者與追求英語提高者提供了一個很好的平臺，與此同時，與xx大學外國語學院學生會也加強了交流與合作，友誼更深一步。
萬聖節化妝舞會：這是外國語協會本學年舉辦的第一個娛樂晚會，也是外協第一個有創新性意義的晚會，該晚會的裝飾裝扮很到位，節日氣氛很濃，各個方面的準備也很充分到位，邀請的兩位優秀主持人採用中英文交替方式，使得現場觀衆更能融入其中，有些協會成員爲此化了精細的妝容，戴上面具，別有一番情調，舞會以江南style結束。整場晚會比較成功，需要注意的相關活動的教室申請要至少提前3個星期，避免發生教室申請衝突。值得慶幸的是，12級的助理積極性很高，相關事務完成得很到位。這也是對他們工作能力的第一次鍛鍊。
英語四六級講座：此次講座是外國語協會的第一次專業講座，是與xx大學李陽瘋狂英語俱樂部聯辦的。該講座邀請了外國語學院講師以及教授，他們分別介紹了大學英語四六級考試試卷試題分佈，分數分佈以及相應應試技巧。邀請的學長學姐也介紹了自己的親身經歷與大家分享。參加本次活動的同學都覺受益匪淺。此次活動也獲得圓滿成功。與此同時，與李陽瘋狂英語俱樂部的友誼得以深化。
聖誕節狂歡：該狂歡晚會是xx大學外國語協會與xx大學武術協會主辦的，該晚會活動豐富多彩，有武協的雙截棍、舞龍舞獅，外協的外文短劇，英文歌曲小合唱以及來自美國加里福利亞外教的聖誕歌曲演唱。但同時需要注意的是，各部門工作的互相協調，分工清晰，活動場地提前申請也很重要。總體上，此次狂歡晚會還是挺成功的。
三、個人工作與感想
作爲一個協會的領導者，第一，工作激情與對協會的責任心位於首位，對於協會活動的整體走向，理事長應有一個明確的規劃。並對每次具體活動的實施與執行清晰，監督並指導部長助理落實，保證每次活動的質量。第二，在活動與會期閒餘時間，應加強外協理事會的工作交流與英語水平的鍛鍊與提升，加強協會理事會凝聚力，爲更好的工作奠定基礎。第三、理事長自身應當有強烈協會意識感與進取心，在自我發展的同時，把握協會的發展動向，積極思考協會發展新動向，並讓協會在每次活動總結中提高。第四、協會內部資料以及網絡資訊應當好好保管，資料不詳實之處應及時加以補充，並儲存。協會微博，QQ羣，協會QQ尚待發展提升。第五、社聯的相關有助於協會發展的資訊應當關注，並積極與本協會助理聯繫，每次開展相應活動注意申報與審批，多與其他兄弟協會理事長聯繫，吸取工作經驗，共同進步。第六、積極提升內部理事會助理外語水平，鍛鍊他們的外語口語能力，並積極組織或參加各種大型英文比賽。第七、理事長應當慎重處理工作、學習與生活的關係，將自我時間表安排到位，所有事務爭取面面俱到。第八、應多與其他高校取得聯繫，積極主動學習他人優秀經驗，加強交流互動，讓外協走出去。本學期自我覺得表現不怎麼好，相關活動也不是很完美，但我會不斷努力提升自身管理水平與專業素質素養，保持那份工作激情，將外協領導得更好。我相信只要夢在，激情在，外協美好的明天就在！