2014年在區局班子的帶領下，在各科室的幫助下，人教科圓滿地完成了各項工作任務，現將全年的工作總結如下：
一、 突出工作重點，做好第二批黨的.羣衆路線教育實踐活動工作
自2014年3月份起至2014年10月份，我們科在主管局長的帶領下，與局辦公室、監查室、黨辦等部門配合，組成了羣衆路線教育實踐活動工作小組。我們科主要負責教育實踐活動的行請銷假手續和去向薄的管理，每月對考勤機的考勤情況進行覈對並編制統計報表。在市政府、市局的兩次檢查中，沒有出現紕漏。
2.根據《國家公務員考覈暫行條例》，年初對我局46名公務員進行劃票測評，上報年度優秀公務員7人，打印公務員年度考覈表46份，存入本人檔案。
3.做好津貼補貼的調整規範工作。11月份，按照市局的要求將職工工資進行重新調整，經過反覆的數據審覈、計算，再進行上報審批。我們在嚴格執行政策的同時，確保了每位職工的切身利益。
4.重新彙算住房提租補貼等項目。在工資下調後，按照有關政策對每位職工的住房補貼、住房公積金等進行重新計算。
5.做好人事資訊系統中人員統計工作，及時更新每個人的人員資訊和基礎數據。以及人事年報的上報工作。
6.加強臨時傭工的管理，與大慶市東波興業勞務有限公司重新簽訂了“勞務派遣協議”，對合同到期人員重新簽訂了《勞動合同書》。
(二)教育工作
結合我局的第二批黨的羣衆路線教育實踐活動，邀請黨校老師專題培訓，要求幹部職工記好《黨的羣衆路線教育實踐活動學習筆記》、《幹部年度履職工作檔案》，明確學習內容和學習筆記，對學習成果定期進行檢查。我們科室上交了3篇學習心得體會。組織新考錄的公務員進行初任培訓。
(三)老幹部工作
目前，我局共有退休人員18人，其中，科級以上幹部3人，黨員7人。在工作中我們做到一是在精神上關心。爲退休老同志每人每年訂閱《退休生活》和《老年日報》等，豐富了他們的業餘文化生活，受到了老幹部的一致好評;二是在生活上幫 ……(未完，全文共1309字，當前僅顯示832字，請閱讀下面提示資訊。