透過工作總結可以肯定成績、發現間題、總結經驗、找出教訓。小編給大家提供3篇黨校黨建工作總結通用範本，以供參考。
篇一:黨校黨建工作總結通用範本
20XX年初以來，我校黨支部在縣委和黨羣系統黨委的領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，全面貫徹落實科學發展觀，深入學習貫徹黨的十七屆三中、四中全會的要求，圍繞縣委、縣政府的中心工作，以開展學習實踐科學發展觀活動爲契機，紮實推進黨員隊伍的思想建設、組織建設和作風建設，隊伍的戰鬥力顯著提高，支部的戰鬥堡壘作用明顯增強。主要工作如下：
一、以學習實踐科學發展觀活動爲契機，加強思想建設
我校黨支部把開展學習實踐科學發展觀活動作爲加強黨員思想建設的重要措施來抓，迅速成立校學習實踐科學發展觀活動領導小組，由黨支部書記、校一把手擔任領導小組組長，二名副校長擔任副組長，結合我校實際制訂《縣委黨校學習實踐科學發展觀活動的實施方案》，結合實際，全面開展學習活動。活動開展中，校中心組堅持集中學習3次，重點學習了《毛澤東鄧小平江論科學發展》、《科學發展重要論述摘編》、《珠三角改革發展規劃綱要》和《中共惠東縣委、惠東人民政府有關實施十個方面的惠民措施的決定》，組織全校黨員幹部集中學習9次，認真學習“科學發展的重要意義”、“科學發展觀的深刻內涵和基本要求”、“珠江三角洲地區改革發展規劃綱要”等重要課題。4月7日由校支部書記、校一把手給全體黨員上黨課，認真學習“《珠江三角洲地區改革發展規劃綱要》”課題。透過一系列的學習，全體黨員進一步堅定信念，堅定高舉中國特色社會主義偉大旗幟，自覺把思想統一到科學發展的軌道上來，切實推進思想解放，增強工作上的創造性和自覺性，自覺用科學發展觀的思想武裝頭腦，指導實踐，解決問題，推進工作。
二、以“五個基本建設年”活動爲抓手，加強組織建設
爲全面貫徹落實“十七大”精神，切實加強我校黨支部組織建設，結合“五個基本建設”活動的開展，主要抓好以下幾個方面工作。
一是認真貫徹落實黨建工作長效機制。根據縣委組織部轉發中共中央辦公廳關於加強黨員經常性教育的意見等四個保持共產黨員先進性長效機制檔案的通知，按照縣委組織部和黨羣系統黨委的統一部署，我校黨組織結合自身實際，制定了相應的工作計劃，對落實黨員經常性教育、做好黨員聯繫和服務羣衆工作以及抓好黨建工作責任制提出總體要求和具體工作措施，認真組織實施抓好工作落實，使黨組織和黨員始終保持先進性，有力推進了各項工作。二是進一步提升“六有”達標的質量和落實“五個一”活動制度。我校支部在初步實現“六有”達標的基礎上，根據新形勢、新情況和新要求，不斷豐富和充實“六有”的工作內容和要求，並把這項工作納入制度化管理，進一步提升“六有”達標的質量和水平。同時，認真落實“五個一”的生活制度，堅持每月開一次以上支委會，每季度安排一次黨員活動，每半年集中上一次黨課，黨員領導幹部都自覺地參加了支部的全部組織生活。三是做好發展黨員工作和學費收繳工作。遵循“堅持標準、保證質量，改善結構、慎重發展”的16字方針，嚴格按規範程序吸收新黨員，堅持從嚴把關，更好地保障了新發展黨員的質量。今年我校吸收1名正式黨員，爲黨組織注入新鮮血液。同時，認真做好收繳黨費和公佈，做到按時不缺不漏，不斷增強黨員的組織觀念。四是不斷健全民主集中制。更加認真加強民主集中制制度和民主集中制教育，充分發揮集體智慧和集體領導的作用，使領導班子成爲一心幹事業，齊心謀發展的整體，戰鬥力、凝聚力和執政能力進一步增強。
三、深入查擺問題，推進制度建設
透過會議切實找準、找實問題問題所在，結合新時期黨建工作的新方向，規範、完善了《惠東縣委黨校黨風廉政建設責任制檢查考覈制度》、《惠東縣委黨校黨風廉政建設責任追究制度》、《惠東縣委黨校黨內監督制度》、《惠東縣委黨校黨支部民主生活會制度》、《惠東縣委黨校教學調研會暫行辦法》和《惠東縣委黨校兼職教師聘任與管理暫行辦法》等一系列規章制度，爲進一步促進黨支部建設，切實提高黨校工作效能打下了良好的制度基礎。今年，結合學習實踐科學發展觀活動的開展，會前我校支部作好充分準備，認真走訪了組織部、人事局和黨羣系統黨委，結合個別徵求意見和發放問卷調查等方式，多層次廣範圍地徵求意見，5月25日，我校召開了班子民主生活會，會議特邀校支部委員會成員和教研室主任周劍疆同志列席參加。按“四不上會”的要求，圍繞“切實轉變作風，推動科學發展”的主題，結合會前徵求的各方意見，由校一把手帶頭髮言，班子成員積極參與，認真進行個人思想檢查，開展批評和自我批評，共同查找班子貫徹落實科學發展觀等方面存在的突出問題。
四、加強作風建設，推進工作落實
我校以“狠抓工作落實年”活動爲抓手，發揚求真務實、踏實幹事的作風，嚴格按照“中心工作落實、交辦工作落實、業務工作落實”的要求，發揮黨員先鋒模範作用和黨支部戰鬥堡壘作用，認真做好黨員領導幹部培訓、輪訓工作。半年來，我校結合學習實踐科學發展面活動等中心工作的開展，根據不同培訓對象特點、因地制宜、分類別、分層次確定培訓內容和宣講方式，努力發揮黨校作爲黨員幹部培訓主渠道、主陣地作用。
一是努力配合縣委開展縣第二批、第三批深入學習實踐科學發展觀巡迴宣講團宣講活動。派出4名教員，分別到政府系統、財稅系統、經貿系統、農業系統、建設系統等11個系統和各鎮各農村基層組織宣講科學發展觀課題。前後參與宣講22期，4600培訓人次。二是積極協助各鎮各機關、部門、企事業單位開展學習活動，派出教學骨幹分別到建設局、公路局、公共事業局、規劃局、房產局、廣播電視臺、有線電視臺等十多個單位進行專題輔導。三是圍繞“機關深入基層、城市支援農村、共建設惠民之州”主題，成立“政策宣講服務隊”，以召開羣衆座談會、深入田間地頭宣講等方式落實政策下鄉工作，向農村基層黨員羣衆宣講“珠江三角洲改革發展規劃綱要”、“惠東縣委、惠東縣政府關於十個方面的惠民措施”和“打造惠東特色農業”等課題。同時，我校積極聯合各機關、部門開展各類培訓，一年來聯合組織部、人事局、黨羣系統黨委、財政局、供電局、婦聯等開展“全縣組工幹部培訓班”、全縣科級女幹部培訓班、建黨對象培訓班、新公務員初任培訓班、文化守法自律監管員培訓班、“惠東組織系統調研員”培訓班、新任科級幹部培訓班等各類培訓班，共培訓1800多人次。
特別是今年5月和12月聯合縣直工委舉辦建黨對象培訓班，前後培訓164人次和13 2人次，充分發揮黨校作爲“黨性鍛鍊熔爐”的重要作用。與此同時，我校支部積極支援農村基層黨組織建設，一年來，由校班子成員輪流帶隊深入駐點村5次，透過實地瞭解情況，進一步部署駐村工作，支援駐村黨建工作開展。“七一”前，支部“一把手”親自帶隊深入駐點村，與當地黨員過了一次組織生活，並慰問當地黨員羣衆，發放慰問金幫扶當地一名困難黨員。
一年來，我校支部黨建工作取得一定成果，但也存在不足和差距，主要表現爲：一是學習時緊時鬆，學習系統性有待進一步加強;二是制度落實還不夠到位，有待進一步健全;三是思想保守，吃苦耐勞、開拓創新精神不足。下來，我校支部將緊密結合縣委、縣政府各項中心工作的部署，銳意進取，創新和完善各項制度，進一步發揮支部戰鬥堡壘作用。
篇二:黨校黨建工作總結通用範本
2016年來，我村黨委以黨的十八大和十八屆三中四中全會精神爲指導，在鎮黨委的正確領導下，切實開展黨的羣衆路線教育實踐活動，展開基層黨員幹部“四風”問題檢查整改，保持黨員幹部隊伍的廉潔性，現就2016年上半年黨建工作的開展情況作如下彙報：
一、基本情況
上資村共有黨員38名，建黨對象2名;入黨積極分子2名。
二、工作開展
(一)加強班子建設，發揮黨委的領導核心作用、抓好學習。抓好黨員幹部作風建設。對機關黨員的崗位、職責進行了公示，自覺接受監督。進一步完善村兩委議事規則，堅持民主集中制，促進領導班子的團結協作。上半年共召開村黨委會議3次，對影響全村的重大問題、工程招標、合同承包等事項進行了討論研究。
(二)強化責任落實，加強黨建制度建設、強化黨建工作的領導。落實黨建工作目標責任，明確了工作目標，加強制度建設。在深入調研的基礎上，對不合適宜的制度進行了修改，全部做到制度上牆。抓黨建工作資訊上報。認真推行黨務公開。今年我村黨務公開以村黨委黨務公開爲主，完善了黨務公開制度。
(三)加強組織建設，充分發揮黨組織的戰鬥堡壘作用。一是調整了第五城鄉聯合黨支部。二是繼續抓好無職務黨員設崗定責工作。三是以提高黨員幹部隊伍素質爲着眼點，抓好黨員教育管理和發展工作、積極開展黨員遠程教育。透過遠程教育活動的開展，黨員幹部鼓足了發展信心，增強發展動力。四是開展了基層組織調查走訪活動，走訪了700多人，提出了許多寶貴的意見。五是對全村的名黨員進行了星級測評和黨組織的測評上牆，起到了模範帶頭作用。六是加強學習，開展了保持黨的純潔性主題教育活動及防控風險活動。認真做好黨員發展工作。在黨員發展上，嚴格按照“堅持標準，保質保量”的原則。切實加強對流動黨員管理。對全鄉外出黨員半年以上進行了調查摸底，建立了名冊，流動黨員得到有效管理。加強黨費收繳和使用管理。完成了黨員黨組織資訊庫建設，共錄入38名黨員基本資訊，黨員資訊管理工作得到進一步規範。要求每名黨員幹部都要以“一面旗，一團火，一盤棋”爲標準，進一步轉變了黨員領導幹部的作風。
三、存在的困難和問題
上半年黨建工作雖然取得了一定的成績，但也存在不少問題：一是對新的理論和政策的學習不夠;二是各種制度有待進一步完善;三是黨員幹部工作能力和自身素質還有待增強;四是由於受經濟條件的制約，黨員中的致富帶頭人所佔比例不多。
在下半年的工作中，我們將認真尋找差距和不足，抓好黨建各項工作任務。一是找準差距，強化責任，精心謀劃抓落實;二是加大黨員的學習教育;三是抓好黨建示範點建設;四是積極探索，大膽實踐，立足創新抓特色。
篇三:黨校黨建工作總結通用範本
20XX年，在黨的十七大和十七屆四中、五中、六中全會精神和黨的十八大精神指引下，在市直機關工委和校委的.正確領導下，近一年來，市委黨校機關黨委緊密結合黨校實際，深入實踐科學發展觀，緊緊圍繞“強組織、增活力、創先爭優迎十八大”主題，紮實開展“基層組織建設年”活動和“保持黨的純潔性，迎接黨的十八大”主題教育實踐活動，深入實施黨建項目帶動工程，大力加強黨的思想、組織、作風、廉政建設，全面推進黨的建設新的偉大工程，不斷提高黨的建設科學化水平，努力爲實現我校科學發展新跨躍提供堅強組織保證。主要開展了以下幾項工作：
一、20XX年工作總結
(一)思想政治建設
高度重視思想政治工作，充分發揮思想政治工作在革命和建設事業中的重要作用，是我們黨的優良傳統和政治優勢。市委黨校機關黨委歷來高度重視思想政治建設工作，並根據實際情況，制定了思想政治建設年度規劃。
1、繼續堅持中心組理論學習制度。中心組學習參加人員爲校委成員，由黨委書記擔任組長，主持學習工作。堅持集中學習與自學相結合：每月集中學習一次，每次不少於三個小時。提倡充分利用工作之餘時間認真學習思考，在自學的基礎上，聯繫黨校建設發展中需要解決的重大問題，結合各自分管工作進行深入研究。
學習內容包括馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和黨的十八大精神;上級重要會議精神以及重要檔案、重大時政、重大改革方案、政策措施;以及圍繞促進黨校發展實際密切相關且具有一定指導性專題內容等。今年是《憲法》頒佈實施30週年，圍繞開展紀念《憲法》頒佈實施30週年活動，機關黨委組織各支部黨員、全體教職工參加紀念《憲法》頒佈30週年知識競賽活動。
2、積極開展學習型黨校和黨組織建設。機關黨委在推進學習型黨校建設進程中，從強化制度落實、夯實思想基石、豐富學習載體、推樹先進典型四個方面，着力加強全體黨員思想政治學習和黨性修養、提升全校教職工思想政治素質;根據我校《關於推進學習型黨校建設的意見》精神，機關黨委制訂下發了實施方案，進一步明確推進學習型黨組織建設的“十個一”目標任務、主要內容和步驟方法，截止目前，“十個一”目標任務已經完成七項，還有三項工作納入年終考覈;成立了以機關黨委書記爲組長，機關黨委五個黨支部書記爲成員的建設學習型黨組織工作小組;建立了機關黨委統一領導、黨支部積極參與的領導體制和工作機制，共召開三次學習黨的十八大精神中心組擴大學習會，其中一次爲全校教職工學習大會，舉辦了學習黨的十八大精神專題學習座談會，外宣資訊9條，全年機關黨建外宣資訊25條，超額完成外宣宣傳任務;召開了動員大會，全面動員、整體部署、明確任務、提出要求，爲我校推進學習型黨組織建設提供有力的組織保障。機關黨委先後開展了學習日、學習周、學習月和讀書節等活動。爲方便黨校教職工學習，我校建立並豐富了校圖書館的館藏資源;我委還充分利用黑板報、校園網、期刊等宣傳渠道，加強學習和宣傳。透過學習，使廣大黨員理論水平不斷提高，工作思路更清，工作幹勁更足。
3、積極創評“書香機關”。今年，我校繼續堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，以科學發展觀爲統領，全面貫徹落實黨的十七大和十七屆六中全會精神，以提升全體教職工學習能力和綜合素質爲目標，以提高教學質量和服務水平爲重點，以創新工作載體和培育學習型黨校文化爲抓手，不斷推進黨校讀書活動，全力打造“書香機關”，着力提升黨校的文化軟實力和核心競爭力，爲我市學習型城市建設和高素質幹部隊伍建設提供優質服務。我校成立了由校領導任組長、副組長，機關黨委委員和相關處室負責人爲成員的建設學習型黨校工作領導小組、教職工培訓工作領導小組等學習領導機構，對教職工的學習培訓和學習型黨校創建工作統一規劃、統一部署、統籌協調、整體推進。制定了一系列的制度。制定了《建設學習型黨校的實施意見》，同時，把“書香校園”建設納入到我校總體工作的中長期規劃、年度計劃和工作要點，結合我校實際制定了切實可行的年度實施計劃，從而把“書香機關”建設落到實處。組織參公人員的在線學習和專業技術人員繼續教育工作。教職工的培訓有調學計劃、個人培訓結束後要提交培訓小結等，併爲每位培訓人員建立了培訓檔案。透過一系列的舉措，我校教職工的學習培訓工作已建立了一整套的機制和制度，從而使“書香機關”建設有了良好的機制和制度保障，步入了良性發展的軌道。
4、定期開展黨員黨性分析活動。各支部召開專題組織生活會，開展批評與自我批評。在專題組織生活會上，黨支部組織黨員逐個進行黨性分析，黨員之間相互進行評議，勇於開展批評與自我批評。會後，黨支部及時向黨員本人反饋了評議意見;在專題組織生活會後，各黨支部召開了支委會，根據黨員的一貫表現、黨性分析評議情況和羣衆意見，對每個黨員提出初步評議意見，嚴格按照優秀、合格、不合格三個檔次定格，並徵求本人意見後，填報《黨員黨性分析評議登記表》，形成正式的組織意見。
5、建立健全黨建資訊通訊員機制。根據我校實際，共設定了6名黨建資訊通訊員，其中機關黨委一名，五個黨支部各一名。透過資訊通訊員機制，將機關黨建資訊和學習型黨組織資訊及時的上報，保證了時效性。
(二)基層黨組織建設
1、積極開展“五個好”黨支部創建活動。結合紀念建黨91週年系列活動和“七·一”表彰工作的開展，進一步加強和完善競爭機制，將一批具有奉獻精神、雙帶能力的優秀人才選拔到黨支部的班子中來;強化了監督機制，實行黨務、政務、校務、財務公開和民主管理，加強基層組織和黨風廉政建設，密切幹部羣衆，提高基層組織凝聚力、號召力，增強班子團結，嚴格堅持民主集中原則;堅持“三會一課”制度;加強思想政治工作。結合“保持黨的純潔性”主題教育實踐活動，以及建設學習型黨校暨創建全國文明單位中心工作，校黨委、黨支部開展了與黨員羣衆交心談心活動，徵求意見，幫助全體黨員羣衆認清形勢，堅定信心。
2、深入推進“創先爭優”活動。按照市直機關工委要求，我委認真紮實做好“創先爭優”工作。黨委關於在黨的基層組織和黨員中深入學習“創先爭優”有關檔案，使各黨支部、黨員幹部明確了以“推動科學發展、促進社會和諧、服務人民羣衆、加強基層組織”爲目標任務，並作總體部署，擬定市委黨校“創先爭優”工作方案，成立了領導小組，認真佈置“創先爭優”工作。爲鞏固和拓展學習實踐科學發展觀活動成果，進一步發揮各級黨組織和廣大黨員在建設“一流黨校”跨越發展中的作用，開展了法律諮詢、到聯繫村慰問老黨員和特困黨員、重溫入黨誓詞、參觀革命遺址等系列活動。圍繞紀念建黨91週年，開展了黨性鍛鍊徵文、座談、研討、慰問、表彰等系列活動，透過開展“創先爭優”活動，不斷增強黨組織凝聚力和戰鬥力。
3、嚴格規範黨費管理工作。根據市委組織部《關於開展黨費工作檢查的通知》組通〔20XX〕90號檔案要求，機關黨委全面開展了黨費自查工作、建立和完善了黨費收繳以及使用臺賬。並以此次檢查爲契機，認真分析檢查結果，總結經驗做法，提高了黨費收繳管理工作的水平。
4、定期做好黨內資訊庫維護。按照上級檔案要求，定期對基層黨員資訊庫進行維護，按時按質的完成黨內統計工作和上報工作。
(三)黨的作風建設
1、嚴格堅持民主集中制原則。我校今年進一步加強了黨的民主集中制建設，健全和完善了黨內監督制度，增強決策的科學性，提高決策水平，促進依法行政和廉政建設，進一步規範了我校領導班子、各支部重大決策、重要幹部任免獎懲、重大項目安排和大額度資金使用事件集體決策行爲。堅持按照集體領導,民主集中,個別醞釀,會議決定的原則議事決策,凡屬職責範圍內的“三重一大”事項,都由集體討論決定,保證黨的路線方針政策和上級決議決定得到正確貫徹執行。
2、紮實開展“四百工程”、“四聯四促”工作。20XX年我校機關黨委按照市直機關工委統一部署和要求，認真學習市委辦《關於印發<關於開展“四百”工程鞏固提高年活動的意見>的通知》(銅辦[20XX]9號)檔案精神，以立足理論學習、圍繞黨校實際、繼續深化落實“四百工程”的實施。市委“四百工程”意見下發後，校委、校機關黨委書記及時研究，並制定了切實可行的“四百工程”工作方案，層層動員，層層佈置。在“四百工程”工作實施過程中，校委領導分別帶隊前往馬衝村、官塘社區和橫港社區走訪慰問，瞭解社情民意、傾聽羣衆心聲。
今年，在組織實施“四百工程”和“四聯四促”工作中，我校與馬衝村聯合黨委開展各類組織活動4次，與聯建社區橫港、官塘社區並開展活動2次，與聯建村、聯建社區困難羣衆、黨員結對子20個，組建城鄉黨員志願者隊伍規模60人，並開展各類志願者服務活動6次，投入協調慰問資金1萬餘元。在惠民實事項目上，開展“雙技”培訓50人次，協調科教文衛等專業技術人員開展服務20人次;制定了《中共銅陵市委黨校、馬衝村聯合黨委例會制度》，組織副縣級以上領導幹部到聯建村20人次，幹部駐村鍛鍊10人次。
3、認真開展“五級書記帶頭大走訪”活動。今年10月到11月期間，在校委領導帶領下，黨校廣大黨員幹部深入基層，深入羣衆，先後走訪了官塘社區、馬衝村和橫港社區的八戶困難羣衆家庭，把基層黨組織的溫暖帶到農村、社區，用基層黨組織的實際行動，迎接十八大的勝利召開。
4、深入推進黨務公開活動。我校成立了黨校黨務公開工作領導小組，並下設辦公室負責具體工作。充分利用網站、宣傳櫥窗、黑板報等有效方式，全方位、多角度地進行廣泛宣傳黨務公開工作的重大意義、精神實質和根本要求爲開展黨務公開工作營造良好的輿論環境和宣傳氛圍。引導廣大黨員充分行使自己的民主權利，參與黨務公開的各項實踐活動。此外，黨務公開與政務公開有機結合起來，相互促進、協調運轉。積極適應黨內民主建設新要求，不斷完善公開制度，豐富公開內容，創新公開形式，努力探索黨員發揮作用的途徑和方式，形成了有我校特色的黨務公開工作。
5、積極推行工作日誌制度。20XX年是銅陵提前八年全面建成小康社會的實現之年，也是我校提升服務質量和教學專題建設年，作爲推行工作日誌制度先進單位，我校繼續做好推行工作日誌制度工作。對2011年工作日誌制推行情況進行全面總結，總結經驗，分析存在問題，並提出整改措施;制定並印發《中共銅陵市委黨校工作日誌制度》，從20XX年2月6日起實行每週報送制度、每週審閱制度、每月通報制度、公示制及考評制度，進一步發揮推行工作日誌的作用;積極參加市日誌辦舉辦的優秀工作日誌評選和推行工作日誌制度先進單位評比活動，進一步提升黨校推行工作日誌制度的水平。
6、全面深化機關效能、作風建設。按照市委有關“基層組織建設年”的部署，切實解決我校幹部作風和機關行政效能建設中存在的突出問題，我校開展了轉變幹部作風加強機關行政效能建設活動。建立健全人事工作資訊公開制度，依法將應當讓公衆知曉的事項，及時對外公開的資訊獲取、查閱。建立考評機制，加強制度建設。對現行的制度作一次全面清理，凡是不符合轉變幹部作風，加強行政效能建設要求，影響辦事效率，阻礙加快發展的制度，堅決予以廢止。按照新形勢新任務的要求，建立健全職責清晰、運轉協調、行爲規範、獎懲分明的機關管理制度。把考評結果作爲幹部工作實績的重要依據,與幹部提拔使用、評先評優、獎勵懲處掛鉤，實行量化打分，對在轉變幹部作風、加強機關行政效能建設中做得好的個人予以表揚和獎勵;對做得差的予以批評和處理。
(四)黨的制度建設
1、貫徹落實黨建工作責任制。爲認真落實上級檔案精神，進一步推進我校黨建工作的發展，全面提升我校機關黨建水平。根據《中國共產黨章程》，我校建立了黨建工作領導小組，並研究制定了黨建工作目標責任考覈標準，校機關黨委今年召開了4次專題會議，劉正新常務副校長和劉其鹿常務副校長分別作了重要部署，落實解決了黨建工作中的人員、機構和經費等問題。今年我校招考了兩名公務員，其中一名公務員安排在機關黨委工作;校委會研究從20XX年起每年從辦公經費中劃撥一定比例活動經費給機關黨委，各黨支部開展活動。
2、積極配合市委、市直工委活動開展。按照市直工委〔20XX〕16號檔案精神，根據校委要求，上半年從4月27日起，在全體教職工中進行第九套廣播體操普及培訓，每天下午抽出一個小時時間組織教職工堅持做第九套廣播體操;在12月中旬，我校組織全體黨員參加了全市黨務幹部培訓會議，進行了爲期三天的黨員黨務培訓。
3、繼續堅持“三會一課”制度。結合建設學習型黨校、學習型黨組織建設，各黨支部堅持每月開展一次政治學習，每月召開一次黨小組會，每二個月召開一次支部委員會，每三個月召開一次支部大會，每半年安排一次黨課。並且做好會議記錄，以及心得發言的臺賬工作，此項工作納入機關黨委年底對支部工作考覈指標中。
4、認真開展民主評議黨員和領導幹部雙重組織生活會制度。機關黨委制定並實施了民主評議黨員和領導幹部雙重組織生活會制度，有序的開展了評議活動，並且作爲年終考覈的一項內容;校領導班子、黨員幹部自覺的參加黨的組織生活，作爲接受黨組織和黨員羣衆監督的一項措施，按時參加組織生活。
(五)反腐倡廉建設：
1、開展“迎接黨的十八大，保持黨的純潔性”主題教育實踐活動。
我校開展了以“保持黨的純潔性”爲主題的專題民主生活會，紮實推進“保持黨的純潔性”主題實踐教育活動。校委領導以普通黨員身份參加所在黨支部的專題組織生活會和以處室爲單位的專題民主生活會，以身作則，帶頭認真學習，充分發揚民主，緊緊圍繞會議主題，結合思想和工作實際，認真進行了深入的黨性分析和對照檢查，並開展了批評與自我批評。
透過開展批評與自我批評，使全體黨員對保持黨的純潔性的具體要求和自身存在的問題有了更加深刻而明確的認識，同時也受到了一次深刻的黨性、黨風教育，進一步堅定了共產主義理想信念，增強了改造世界觀的自覺性和緊迫感;進一步改進了工作作風和學風，增強了全心全意爲人民服務的宗旨意識。
2、以“廉政文化進機關”活動爲契機，增強全校黨員幹部廉潔勤政、執政爲民意識，推進機關廉政文化建設。
集中學習廉政教育讀本。購買《從政提醒—黨員幹部不能做的150件事》，做到全校黨員幹部人手一本。透過學習《從政提醒—黨員幹部不能做的150件事》，黨員幹部認真撰寫心得，全面交流體會;舉行學習先進典型活動。在本校挖掘和樹立作風優良、幹事創業、勤政廉政的先進典型，用身邊的典型教育身邊的人，使廣大黨員幹部學有榜樣，趕有目標，見賢思齊，透過開展創先爭優和“七·一”表彰活動，製作“一先兩優”專題宣傳展板;開闢廉政文化宣傳教育陣地。積極利用黨校網站、宣傳欄和展板，開闢廉政文化建設專欄，重點建設了廉政文化長廊和黨性教育專題室，運用文化長廊和專題室，對參訓學員和全校教職工進行黨風廉政和黨性宣傳教育;上廉政教育黨課。在“七·一”表彰大會上，校主要領導作廉政黨課報告並邀請紀委領導，圍繞中心工作，以“秉公用權、廉潔從政”爲主題，對黨校黨員幹部、主體班學員進行集中授課，增強黨員幹部的廉政勤政意識;開展警示教育活動。組織校委中心組成員以及有關處室黨員幹部赴銅陵市廉政教育基地銅陵監獄開展警示教育活動，並組織集中觀看廉政警示教育片，引導廣大黨員幹部進一步增進廉潔自律意識，堅持黨性原則。
3、量化黨風廉政建設責任，形成長效機制。根據黨風廉政建設責任制要求，把黨風廉政建設責任實行量化，分解到班子成員和各處室負責人身上，實行目標管理，層層簽訂責任狀，形成“人人有責任、個個有壓力”的長效機制。進一步推進校務、黨務、政務、財務公開制，重大資金活動實行招投標制，嚴格執行財務審批手續。針對廉政風險防控、黨務公開、“一把手”五不直接分管、公務員接待五個嚴禁和車改執行情況等五項工作，開展了全面自查活動。
4、紮實推進懲治和預防腐敗體系建設。爲全面貫徹黨的十八大精神，進一步落實《建立健全懲治和預防腐敗體系實施綱要》，機關黨委制定開展了廉政文化進機關活動的實施方案，圍繞貫徹《建立健全懲治和預防腐敗體系2008—20XX年工作規劃》，一方面加強黨組織自身建設，保持黨的純潔性，提高黨員幹部的思想政治素質，增強了黨員幹部拒腐防變的能力。
5、繼續開展廉政風險防控工作。按照市紀委和廉險辦總體部署要求，今年，我校對廉政風險A、B、C三個等級及已排查出的廉政風險點進行回頭看。張篤西副校長先後主持召開兩次專題會議，對廉政風險點及等級設定進行了重新評審，並對廉政風險防控修訂機制進行了進一步補充完善。
(六)羣團工作開展
建立健全了我校的工青婦組織，並且及時進行換屆，組織活動正常開展：
1、工會。在20XX年發展了3名新會員，積極開展文體活動，不斷豐富廣大會員業餘文化生活。一是20XX年元旦積極配合校機關黨委成功舉辦了元旦聯歡會;二是組織各種業餘興趣小組開展了男女乒乓球、羽毛球、籃球比賽和訓練活動60多場次;三是先後組織校乒乓球隊四次參加了市體育局舉辦的乒乓球比賽，其中有一次榮獲團體第四名;四是就市委黨校全民健身工作，校機關工會擬定了《市委黨校全民健身工作意見》下發到各處室並明確每週五下午爲全民健身工作活動時間。
2、婦委會。婦委會在今年積極開展了多項活動，參與了計劃生育業務培訓班和銅陵市第九期婦女幹部培訓班，在“三八婦女節”之際組織了武漢、木蘭天池汽車三日遊，並在“六一兒童節”對單位子女在14週歲以下的職工發放購書卡。
3、團支部。今年我校機關團支部在團市委和市直機關團工委領導下、在校機關黨委的帶領下，多次積極參與形式多樣、內容豐富的志願者活動，共二十餘次。包括以禮儀接待爲主的賽會服務志願活動、以清掃積雪、清理垃圾爲主的社區志願活動、以學習輔導、心理疏導爲主的愛心志願活動、以文明勸導、環境保護爲主的文明創建志願活動、以生活照料爲主的助老助殘支援活動、以消防知識宣傳爲主的平安維穩活動，以及無償獻血活動;開通了團組織官方微博和團幹部個人微博認證，擴大了團組織活動影響力。
(七)精神文明建設。
爲了進一步提升黨校形象，繼續推進我校精神文明建設、物質文明建設和政治文明建設協調發展，在成功爭創省級文明單位基礎上，我校圍繞文明單位創建要求，制定了《中共銅陵市委黨校創建全國文明單位實施方案》和《市委黨校創建文明單位各責任處室創建目標分解表》，努力加強自身建設、穩步提高業務水平、建立健全規章制度、紮實開展創建活動、繼續完善基礎設施、努力構建和諧黨校，推動了我校創建全國文明單位的工作有條不紊的開展。機關黨委、工青婦羣團組織積極落實爭創全國文明單位任務，組織黨員、工會會員、團員青年到我校聯建社區橫港社區、官塘社區開展義務清掃、文明勸導共計200多人次。
按照市文明委部署要求，認真組織開展“我們的節日”活動。清明節期間開展了以支部爲單位，祭掃烈士墓活動;端午節到中秋節，開展了到聯建社區、聯建村走訪慰問活動。
(八)黨建工作創新
1、“創崗爭星”。我校機關黨委圍繞建設學習型黨組織和創建全國文明單位，組織各支部開展“創崗爭星”活動，即“黨員學習先鋒崗”、“文明創建先鋒崗”、“黨員學習之星”和“文明創建之星”，並在12月中旬，結合對支部工作考覈，進行了評選;結合我市、我校實際，建設了黨性教育專題室，以展廳佈局形式，並以身邊的先進典型和反面事例進行布展宣教。
2、黨建臺賬。努力做到規範有序、內容充實，能夠全面的反映我校在黨建工作上取得的成績。
(九)學習貫徹黨的十八大精神
1、學習宣傳黨的十八大精神。11月8日上午，我校全體教職工以及第58期縣幹班和第22期中青班的學員一起集體收看了黨的十八大開幕盛況，認真聽取了胡總書記作的大會報告。並在9日、12日和15日先後召開了市委黨校中心組的三次擴大會議，其中第三次擴大會議更是將參會人員範圍擴大到全體校教職工和新進縣幹班和中青班學員。全體教職工認真學習，主動做學習報告精神的先行者，把思想統一到黨的十八大精神上來，並且把學習十八大報告作爲當前和今後的一項重要工作。透過校園網、板報和會議等多種多樣的形式，讓黨校教職工在學習十八大精神上先行一步，多學一些，學深一點，做到學深學透。
2、貫徹落實黨的十八大精神。以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀爲指導，按照市委、校委的決策部署，加強黨校的黨員幹部隊伍建設，繼續紮實開展基層組織建設年活動，進一步深入推進“創先爭優”。在思想理論建設上，教育引導黨員、幹部矢志不渝爲中國特色社會主義共同理想而奮鬥;在黨性教育上，弘揚黨的優良傳統和作風，教育引導黨員、幹部牢固樹立正確的世界觀、權力觀、事業觀，堅定政治立場，明辨大是大非;在道德建設上，教育引導黨校的黨員、幹部踐行社會主義榮辱觀，做社會主義道德的示範者、誠信風尚的引領者、公平正義的維護者，以實際行動彰顯共產黨人的人格力量。
3、創新基層黨建工作，夯實黨執政的組織基礎。落實黨建工作責任制，全面推進各領域基層黨建工作，擴大黨組織和黨的工作覆蓋面，充分發揮推動發展、服務羣衆、凝聚人心、促進和諧的作用;以增強黨性、提高素質爲重點，加強和改進黨員隊伍教育管理，推動廣大黨員發揮先鋒模範作用。提高發展黨員質量，嚴格把關、按程序要求發展黨員，加強對預備黨員的教育考察，優化黨員隊伍結構。
4、推進反腐倡廉建設。堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防方針。首先，全面推進懲治和預防腐敗體系建設，做到年初有計劃，半年有檢查，年終有考覈和總結;其次，嚴格執行黨風廉政建設責任制;最後，深入開展廉政文化進機關活動。
二、20XX年工作要點
(一)指導思想
20XX年，機關黨委堅持以十八大精神爲指導，全面貫徹落實“三條例、一綱要”(《中國共產黨黨校工作條例》、《行政學院工作條例》、《幹部教育培訓工作條例》和《2010-2020幹部教育培訓改革綱要》)和全國、全省黨校工作會議精神，以“建設學習型黨校”和“創建全國文明單位”爲抓手，推進黨建和黨風廉政建設，圍繞建設“一流黨校、全國先進”地市級黨校目標，構建學習型、服務型、創新型黨組織。
(二)主要工作
1、深入學習領會十八大精神，全面貫徹落實“三條例一綱要”(《中國共產黨黨校工作條例》、《行政學院工作條例》、《幹部教育培訓工作條例》和《2010-2020幹部教育培訓改革綱要》)和全國、全省黨校工作會議精神，以“建設學習型黨校”和“創建全國文明單位”爲抓手，結合黨校實際，按照職責分工推進精神文明建設的各項措施的落實，進一步提升文明創建成果，組織黨員積極爭創“全國文明單位”。
2、推進規範化建設。認真貫徹執行民主集中制，重大決策和重要工作堅持集體討論決定，確保決策的民主化、科學化。認真執行黨內“三會一課”制度，按時召開支部大會和民主生活會，按時組織上好黨課，進一步加強黨組織的凝聚力和戰鬥力。
3、深入開展創建先進基層黨組織、爭當優秀共產黨員活動。機關黨委將繼續開展爭創“五個好”黨支部和“創崗爭星”活動，創建學習型、服務型、創新型黨組織，評選“黨員學習先鋒崗”、“文明創建先鋒崗”、“黨員學習之星”和“文明創建之星”。透過一系列相關活動，進一步改進機關工作作風和提高機關工作水平。
4、進一步推進建設學習型黨校和學習型領導班子工作。堅持開展學習型黨組織創建活動，不斷提高黨校人的學習力和應用力。
5、繼續推進機關黨組織活動創新。加強機關黨建理論水平建設爲抓手，組織有關教研同志加大對機關黨建工作新做法、新亮點、新成果的研究探索，並總結提煉，宣傳推廣出去。
6、積極做好入黨積極分子、建黨對象培養、考察、教育、管理工作，發展壯大我校黨員人才隊伍。
7、認真落實20XX年黨員教育培訓工作計劃。做好機關黨委委員和支委的黨務知識培訓工作，定期開展機關黨員的集中培訓工作。
8、認真落實黨風廉政建設責任制。加強機關作風和黨風廉政建設，深入貫徹執行幹部選拔任用行四項監督制度，形成效能建設長效機制。
9、做好教職工思想政治工作。建立通暢教職工溝通渠道，加強對全體教職工的人文關懷和心理疏導，並把思想政治工作同黨校的中心工作聯繫起來，形成尊重知識、尊重人才、尊重創造的良好氛圍。
10、加強對羣團工作的領導，指導工會、共青團、婦女組織。按照各自章程和特點開展有效活動。在關心職工文化生活，維護職工合法權益、解決職工實際困難等方面發揮積極作用，認真做好計劃生育工作，進一步規範計生日常管理和臺帳整理工作。
11、進一步加強機關黨委自身建設。按照市直工委指導意見，在20XX年3月份完成機關黨委換屆工作。
12、進一步深化“四百工程”、“四聯四促”建設。推進黨校實施“四百工程”“四聯四促”的主要目標內容和重點任務，精心組織、紮實推進，努力使“四百工程”、“四聯四促”目標落到實處。