時間過得太快，讓人猝不及防，我們又將迎來新的挑戰，該好好計劃一下接下來的工作了！好的工作計劃都具備一些什麼特點呢？下面是小編爲大家收集的2020計劃生育工作總結範文（精選5篇），供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。
計劃生育工作總結1
今年以來，我們在市委、市政府的直接領導和上級計生部門的正確指導下，認真貫徹中央《決定》和《人口與計劃生育法》，全面落實“三個代表”重要思想，堅持計劃生育工作既要抓緊，又要抓好的指導方針，以嚴格控制人口增長、穩定低生育水平爲中心，以大力加強基層基礎工作，全面開展計劃生育優質服務爲重點，進一步轉變工作思路和工作方法，銳意進取，創新工作，使我鎮人口與計劃生育工作整體水平有了進一步提高。二零零二年考覈年度裏，全鎮人口出生率爲8.31%，繼續保持較低的生育水平，計劃生育率爲95.70%，達到了市委、市政府對先進鄉鎮的要求。總結以上工作，我們突出抓了以下幾個方面：
一、加強領導，強化計劃生育工作的首位意識。
黨和政府的堅強領導是做好人口與計劃生育工作的根本保證。今年以來，我們按照市委、市政府堅持和完善黨政一把手親自抓、負總責的具體要求，積極完善一把手的執行機制。一是把人口與計劃生育工作擺上黨委和政府的重要議事日程，納入我鎮國民經濟和社會發的規劃，並認真組織實施，做到計劃生育工作與經濟和社會發展同研究、同部署、同檢查、同獎懲。二是定期召開計生工作調度會議，聽取計劃生育工作情況彙報，協調解決工作中的實際困難和問題，力促計劃生育工作正常有序、高效開展。三是落實責任，嚴格獎懲。爲進一步加強計生工作目標管理責任書，明確了各級的計生責任，做到一級抓一級，一級保一級，層層抓落實。在此基礎上，鎮委、鎮政府還專門制定了對各村街的考覈獎勵辦法，把計劃生育工作作爲一項重要考覈內容，與村街、企業評優、幹部工資資金核發、職務晉升直接掛鉤，實行一票否決，從而激發了各級幹部搞好計生工作的責任感和使命感，形成了全鎮上下協調聯動齊抓共管的工作局面。
二、多措並舉，努力創建新型生育文化鎮活動。
我們始終把宣傳教育放在計劃生育工作的首位，以婚育新風進萬家爲主線，利用多種形式開展《人口與計劃生育法》和《計劃生育技術服務管理條例》的宣傳教育工作。今年年初，根據上級指示精神，我鎮大力開展了創建新型生育文化鎮活動。一是鎮政府成立了開展了創建新型生育文化鎮活動領導小組，印發了南孟鎮《關於創建新型生育文化鎮活動的安排意見》，並把這一活動納入全鎮精神文明建設的總體規劃，在人力、物力、財力上給予支援，保證了此項活動的順利進行。二是廣闢開展宣傳陣地，堅持以人爲本，大力普及人口與計劃生育科普知識和政策法規知識，在廣大羣衆中樹立起科學、文明、進步的婚育觀念，增強了人們的生殖健康意識和自我保健能力，爲穩定低生育水平提供了精神動力和良好的輿論環境。三是積極開展形式多樣的宣傳活動，讓科學、文明、進步的婚育新風進入千家萬戶。我們多組織計生站工作人員深入村街爲育齡羣衆送科普知識，送宣傳資料，送技術服務，免費爲育齡婦女治病、發放避孕藥具，先後發放婚育新風宣傳袋200個，婚育新風宣傳手冊600冊，宣傳資料3000餘份。同時，在《人口與計劃生育法》實施期間，計生站還充分利用各種節日、集日和技術站的地理優勢，積極開展普法、優生、保健宣傳活動。在這次活動中，參加人數達3000人次，在全鎮上下掀起了一次宣傳教育熱潮。
三、認真開展六查六規範活動，有效治理生育環境。
按照廊坊市委和霸州市委、市政府的統一安排部署，我鎮從5月8日起，開始對全鎮1999年1月1日至XX年3月31日的計劃生育工作開展六查六規範活動，截止到6月28日活動已基本結束。活動期間清理漏統總人口33人，漏統育齡婦女13人；查出手術對象45例，上環36例，結紮4例，引流產5例；清理99年至XX年漏報出生21人，一孩9人，二孩8人，多孩4人；99年至XX年計劃外出生70人；徵收99年至XX年計劃外出生70人，已徵60人，而黨員幹部違紀超生1人；清理流動人口298人。透過六查六規範活動的開展，摸清了人口及相關內容的底數，處理了一批現階段人口與計劃生育工作中面臨的新問題，有效治理了生育環境和秩序。
四、強化服務，塑造形象。
我們把深入開展計劃生育優質服務作爲貫徹落實中央《決定》精神，實踐“三個代表”重要思想。上半年，我站又投資近萬元進一步完善技術站的設施，爲育齡羣衆提供更安全、優質的避孕、節育和生殖保健服務場所。本着以技術站爲服務龍頭，適應羣衆需求爲目標的原則，我們全方位開展了服務活動，重點抓生殖健康服務，規定凡在本鎮辦理了生育證和優惠卡的育齡婦女，可持卡隨時到技術站享受免費服務，發現異常及時給予治療。結合普查，技術站開展了常見多發婦科病的防治工作，患者可享受優惠價就地取藥，併爲其建立生殖保健檔案，以便跟蹤服務。對確實不能處理和疑難病症，主治醫生負責及時向市技術站反映，進一步妥善處理，力求做到育齡婦女普查治療一次清。至今，技術站共查體治病達3000人次，其中治療各種婦科病280例，這一活動的開展，達到了預期效果，並得到了育齡羣衆的一致好評。
五、夯實基礎工作，提高計劃生育工作整體水平。
今年，在強化計劃生育基礎工作中，我們本着調整、規範、提高的原則，重點抓了四項工作：一是進一步加大了後進村的轉化力度。透過資金投入、政策支援、鎮村共建等方式，使東坨、東陶、郭家務三個經濟落後、基礎工作薄弱的村街完善了各項工作制度，順利步入了合格村行列。在經濟較發達、基礎工作比較好的田各莊村全面開展了生育、節育知情選擇的活動，並積累了一定經驗，爲村級計劃生育工作逐步實現自我管理、自我教育、自我服務、自我約束奠定了良好基礎。二是對計劃生育統計實行了微機管理，30個村街的育齡婦女帳卡全部輸入微機，使我們的工作更加簡潔化方便化。另外，充分利用微機，認真搞好月報及年報的統計分析，做到了科學、準確、底數清、情況明。防止了錯、漏報現象的發生。三是進一步規範了執法程序，全體計生工作人員定期學習《人口與計劃生育法》和《計劃生育技術服務管理條例》堅持依法行政，大大提高了文明執法水平。今年即將過去，我們將繼續深入細緻地做好計劃生育工作，鞏固成績，彌補缺點，以嚴格控制人口增長，穩定低生育水平爲中心，全面開展計劃生育優質活動，以服務促管理，以服務樹形象，進一步提高計生工作整體水平。
計劃生育工作總結2
一、爲了切實加強對計劃生育工作的領導，使人口與計劃生育工作落到實處。
我們始終堅持以黨政領導“一把手”親自抓、負總責爲核心的人口與計劃生育目標管理責任制和計劃生育“一票否決”制，使xx社區的計劃生育工作得到了順利進展並在～年年終考覈中也取得了較好的成績。
二、爲增強男性自身的認識，提高男性保護配偶和自我生殖健康的意識。
在男性生殖健康日、艾滋病日組織轄區男性羣衆25名舉辦了男性生殖健康、預防艾滋病知識答卷活動。
三、加大以《條例》、《人口與計劃生育法》爲主要內容的計劃生育宣傳力度，始終把宣傳教育放在計劃生育工作的首位。
開展了以“婚育新風進萬家”爲主題的一系列內容豐富、形式多樣的宣傳教育活動。爲轄區2名產後哺乳期育齡婦女進行家訪，做到了“三上門”，即：送《條例》、《人口與計劃生育法》上門、送生殖健康知識上門、送避孕藥具上門，營造全社會人人都關心、支援計劃生育工作的良好氛圍。
四、xx社區邀請xx醫科大的丁教授爲轄區的32名育齡婦女講解了女性生殖健康講座。
目的在於增強育齡羣衆對自身的健康瞭解，掌握運用正確的預防方法，對自身的健康進行調適，擁有一個健康的身體。
五、xx社區利用社區視頻學校組織轄區育齡婦女28人收看了cctv-新聞會客廳人口日專題片。
透過觀看使大家更加重視人口和計劃生育工作，用現行生育政策規範自己的婚育行爲，以自己的模範行爲，減少人口從多給社會帶來的壓力，爲世界人口的穩定和發展做出自己積極的貢獻。
六、xx社區爲轄區45名流動人口辦理了臨時婚育證明。
爲2戶居民辦理了獨生子女費、爲4戶流動人口育齡婦女辦理了生育聯繫卡、爲3戶居民辦理了轉獨生子女費證明、爲1戶純居民辦理了二胎指標、上報第二批符合政策享受獨生子女費的家庭名單。
七、爲了提高計生宣傳員的業務素質，更好地爲育齡羣衆服務。
xx日計生宣傳員參加了區計生委舉辦的崗位大練兵、大比武活動，並獲得了2等獎。
八、爲了使少數民族育齡婦女正確選擇使用避孕藥具。
xx日，xx社組織轄區少數民族育齡婦女參加了有xx街道計生辦舉辦的少數民族藥具知識培訓，目的在於提高少數民族育齡婦女自身保護意識，擁有一個健康的身體。
九、爲了加強和規範流動人口管理，實行流動人口動態管理。
摸清育齡婦女底數，建立了流動人口資訊臺帳，每季度還對轄區的流動人口開展一次清理清查工作。並在《原籍婚育證明》上簽字加蓋單位公章，對無《原籍婚育證明》的限期補辦，對本新村的流入、流出人員隨時登記做到心中有數，並將流動人口育齡婦女中屬於三種重點管理人員的資訊錄入微機向戶籍地反饋，爲流動人口提供更好的服務，保證了xx社區無一例計劃外生育發生。
透過工作的努力，社區計生將吸取好的經驗，發揮自己的特色，把社區的計生工作推上一個新的臺階。
計劃生育工作總結3
長征社區居委會計生工作在克拉瑪依市計生委，區計生委領導的關懷下在勝利路街道辦事處計生辦的直接領導下，我們以鄧小平理論、“三個代表”重要思想爲指導，深入貫徹落實中央《決定》和“xx大”計劃綱要提出的各項任務，全面開展計劃生育科技服務，爲使計劃生育工作更好地適應新形式的要求，實現人口控制目標、積極推進計劃生育和生殖保健優質服務，確保計劃生育各項工作的順利開展，以保障和維護廣大育齡羣衆根本利益，促進人的全面發展爲出發點和落腳點，把計劃生育工作推向一個新臺階。現將xx年上半年工作總結如下：
一、以羣衆需求爲出發點，廣泛開展避孕節育優質服務。
避孕節育優質服務是推行計劃生育優質服務的重要標誌和核心內容，長征社區居委會計生小組以育齡羣衆的需求爲出發點，根據育齡婦女的生理特點，幫助她們選擇適合自身的避孕方法，廣泛開展避孕節育優質服務。廣泛推行避孕節育知情選擇。在育齡羣衆“知情”的基礎上，放手讓他們選擇適合自身情況的避孕節育措施，將國家指導和自主選擇想結合的原則落到實處。對用藥的已婚育齡婦女每月隨訪一次，對上環的已婚育齡婦女每季度隨訪一次，同時我們又對轄區25幢9號的流動人口席靈娥產後42天進行了隨訪，並送去了奶粉等營養品、和計劃生育宣傳品、藥具，向她宣傳了節育避孕措施，合理選擇避孕方法，以及避免剛分娩過身體因懷孕再次受到傷害和如何哺育嬰兒的知識。在新世紀第3個“三八”國際勞動婦女節來臨之際，爲了豐富和活躍社區各族婦女的節日生活，激發轄區各族婦女創造更加美好生活的熱情，大力弘揚社區各族婦女與時俱進的精神，長征社區居委會計生小組與3月7日下午4點在社區服務站特舉辦了《人口與計劃生育法》知識搶答賽，其目的是，爲進一步弘揚社區文化，宣傳和普及科學文化知識，增強社區廣大婦女同志的法律意識和自我保護能力，發揚新時代女性自尊、自愛、自強、自立的精神風貌，奉獻出我們女性半邊天的作用，爲我們偉大的祖國繁榮和昌盛添磚加瓦。
二、開展宣傳教育活動。
長征社區居委會計生小組充分利用婚育新風進萬家活動，廣泛宣傳各種避孕節育方法，讓育齡羣衆自覺瞭解生殖保健知識，掌握避孕方法積極落實節育措施知情選擇。同時發揮人口學校的作用，不定期的開展避孕節育“知情選擇”培訓，對廣大羣衆進行計劃生育生殖保健教育，讓羣衆知道如何實施“知情選擇”。一些地方張貼“知情選擇”掛圖，開設宣傳欄，定期宣傳“知情選擇”的政策和有關避孕節育知識，把避孕節育知識普及到羣衆中去，讓羣衆知道“知青選擇”的具體內容。
三、做好計劃生育工作計劃，建立健全流動人口計生宣傳、教育、管理、服務“四位一體”的綜合服務體系。
長征社區居委會計生小組認真執行《流動人口計劃生育工作管理辦法》，流入、流出人口一起抓，在計生管理與服務上突出重點、猛攻難點，創造性地開展工作，積極探索流動人口管理、教育、服務相結合的新路子，取得了較明顯的成效。
四、規範運作，齊抓共管。
對流出的人員首先要讓流出人員知道計劃生育管理與服務的要求，同時簽訂流出育齡婦女計劃生育管理合同。
對流入人員首先要到流入地計生辦交驗《婚育證明》，建立一人一檔的管理服務檔案，實行流入人員與本地居民同培訓、同管理、同服務。對流動人口計劃生育工作，不僅要管理也要提供服務，只有在管理的同時，真心誠意地爲廣大外來育齡羣衆提供優質服務，才能提高他們實行計劃生育的自覺性，才能使流動人口的計生管理走向良性循環。5月20日下午，長征社區居委會計生小組組織社區內的`外來流動人員30餘人，在社區活動站內開展了慶祝“三爲主”二十週年紀念日座談會。
此次活動的主要議題是，爲紀念“三爲主”工作方針，推動新時期人口與計劃生育事業持續穩定健康發展，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，全面貫徹黨的十九大精神，廣泛宣傳我國人口與計劃生育工作的輝煌成就，在工作中我們不斷加強學習，切實解決好想服務、能服務、會服務的問題，不斷提高計生工作水平，爲全面建設小康社會創造良好的人口環境。座談會上，大家暢所欲言，氣氛非常熱烈，一名流動人員發言說：住在長征小區，我們非常的愉快，計生人員經常性的上門爲我們提供各種各樣的優質服務、宣傳計生政策、節育、避孕知識等，每逢社區組織大型活動時，都積極邀請我們參加，使我們真正的感受到了社區大家庭所賦予我們的溫暖和關愛，使人口與計劃生育事業真正成爲造福於人民的事業。
在今後的工作中，我們將取長補短，做好下半年工作計劃，把計生工作推上一個新的臺階。
計劃生育工作總結4
圍繞鎮黨委、政府“保類進位”的工作目標，在上級主管部門的指導下，20xx年至今，我與計生戰線全體工作人員，緊緊抓住“控制人口增長”不放鬆，認真紮實搞好每一項工作，取得了較好的成績，現將本年工作總結如下：
一、健全工作機制，落實經常性工作爲主。
計劃生育工作是我國的一項基本國策，在各級目標管理考覈中佔有重要地位，並實行“一票否決”，在工作實踐中，必須堅持“經常抓，抓經常”，才能確保工作任務落到實處。
爲推動全鎮計生工作，我一直把制度建設擺在第一位，透過建立健全各項制度，推動經常性工作。今年以來，黨委、政府先後聯合下發了《關於對計劃生育工作經費的考覈辦法》、《關於推行計劃生育村民自治的補充規定》，鎮人民政府以《督辦通知》的形式對節育手術實行月清月結。這一系列措施強化了責任區和村支兩委的工作責任，基本做到每月一小結、每季一考覈、年終大評估，從而真正實現了計劃生育“以經常性工作爲主”。同時，鎮裏還出臺了《關於計劃生育重大責任追究的實施意見》、《關於加強機關幹部職工計劃生育管理的規定》等，使全鎮的計劃生育工作有章可循，有制度管人，有人做事。
二、完善村爲主和村民自治機制，實現工作重心下移。
計劃生育村爲主和村民自治，是新時期人口與計劃生育工作的發展之路、改革之路、必由之路。我鎮自去年推行計劃生育村民自治以來，取得了一定的成效。今年5月31日，在全市的“計劃生育村爲主村民自治經驗交流會”上，洪山殿鎮作了經驗介紹。會後，鎮黨委、政府又對村民自治工作作了專門部署。按照黨委、政府的工作思路，我着手起草了《計劃生育村民自治章程》和《計劃生育村民自治協議書》的指導性條款。各村在此基礎上，結合各自實際，對相關條款進行了修改和補充，如：柞子村、前塘村規定對兩女戶的小孩實行九年制義務教育全免費入學;永忠村規定對兩女結紮戶一次入500元養老保險，並在其小孩義務教育期間每年補助100元學費;梓木村規定對自願放棄再生育的家庭一次性獎勵1000元……到7月底，已有37個村按法定程序透過了新的《計劃生育村民自治章程》，有26個村與農戶簽訂了《計劃生育村民自治協議書》，從而使我鎮的計生工作走上了村民自治的良性發展軌道。
三、加強流動人口管理，提升基層基礎工作水平。
流動人口管理一直是計劃生育工作的重點和難點，我鎮的違法生育90%以上是流出人口造成的，爲了某某這一難題，我們積極向縣局請示，縣計生局於4月7日到新檀村就流動人口的計劃生育管理辦點示範。5月13日，全鎮流動人口管理現場會議在新檀村召開，之後，“八個一”的流動人口計劃生育管理模式迅速推向全鎮。現在，每個村的流出已婚育齡婦女，都按照上級要求與村上籤訂了合同書，找出了擔保人，並按時向村上通報居住地的地址和聯繫方式，及時寄回有效的孕檢證明;村上也及時爲每個對象辦理了婚育證明，建立了計劃生育管理卡，流動人口以戶籍地和現居地共同管理的工作格局初步形成。以加強流動人口管理爲基礎，我們對基層基礎工作提出了更高的要求。根據上級指示，對村務公開的內容進行了進一步的補充和完善，並督促責任區、村對環境較差的服務室進行了整體搬遷。
四、抓好獎勵扶助和整治兩非，促進工作全面發展。
農村部分計劃生育家庭獎勵扶助制度，是緩解實行計劃生育家庭的特殊困難，引導農民自覺實行計劃生育的一項基本的計劃生育獎勵制度。按照上級要求，計生辦於元月24日組織摸底培訓，2月24日進行二次複覈，4月29日以後又進行多次覈實，先後共進行了五次調查覈實，三次村組公示，最後確定了22個村的37名對象享受獎勵扶助金。
集中整治“兩非”是貫徹落實省政府194號令、有效遏制性別比失衡的一項重要舉措。4月份以來，我們先後對扶衝村吳愛香等13名對象終止妊娠的情況展開調查，並於7月8日對洪山實業公司職工醫院的b超醫師王計華進行立案查處，在全鎮形成了集中整治“兩非”的良好氛圍。
經過計生工作工作和全體鎮村幹部的努力，我鎮計生工作水平進一步提高，到7月底，共出生嬰兒479人，其中計內457人，計劃生育率達95、4%，比去年同期提高0、7個百分點;村爲主比率達93、2%，比去年同期提高4、5個百分點。與此同時，婚育新風進一步深入廣大農戶，幾個月來，有68對育齡夫婦自覺領取了《獨生子女父母光榮證》，42對兩女戶主動落實了結扎手術。
在工作過程中，本人的缺點也暴露無遺，一是太注重做事，理論學習不夠，不能用與與時俱進的人口理論指導工作實踐，從而導致在實際工作中創新不夠。二是太注重完美，對幹部關心不夠，日常工作期間對工作人員要求太過苛刻，從而導致內部生動活潑的局面不夠。三是太注重結果，對過程管理不夠，不能對被考覈單位的工作進行有效的指導，在考覈時不能充分考慮被考覈單位的實際情況，從而導致計生辦與少數單位之間團結協作不夠。
計劃生育工作責任重大，在今後的工作中，我將不斷加強學習，集思廣益，與計生戰線的全體同志負重奮進，認真紮實地做好迎檢的各項準備工作，爲全面實現黨委、政府的工作目標而努力奮鬥。
計劃生育工作總結5
作爲一名計生專幹，我從不熟悉業務到慢慢進入角色，下鄉入戶，調查情況。做月報，補資料，催手術，徵罰款等等，一年下來，我基本上熟悉了計劃生育的整個運轉程序，也熟悉了計劃生育的各項任務、各項指標。在搞計劃生育的過程中，我還向縣、市人口網發表過幾篇關於計劃生育的文章，和其他鄉鎮的同行進行交流，互相學習，爭取做的更好。
在這一年多的時間，雖然我做了一些工作，但仍然存在不少問題，主要表現在以下幾個方面：
一、思想不夠解放。
在工作中，雖然我不斷加強理論知識的學習和思想道德的培養，努力使自己各方面走向成熟，但由於自身學識、能力、思想、心理素質等的侷限性，導致在平時的工作中教條僵化、心態放不開，工作起來束手束腳，對工作中的一些問題沒有客觀、全面的理解與把握，容易就事論事、顧此失彼。同時由於種種原因，與同事們尤其是領導的溝通和交流很少，工作目標不明確，與領導的思想不能完全統一起來。並且遇到問題請教不多，沒有做到虛心學習，不恥下問。
二、缺乏創新精神。
不能積極主動發揮自身聰明才智，而是被動消極適應工作需要。領導交辦的事基本都能完成，但自己不會主動牽着工作走，很被動。缺乏認真鑽研，開拓進取精神，忙碌於日常小事，工作沒有上升到一定高度。
三、不能與時俱進。
身爲新時代的大學生，卻沒有青年人應有的朝氣，學習新知識、掌握新東西不夠。缺乏敏銳的洞察力，進取心和憂患意識不強，容易被時代淘汰。
四、工作不很紮實。
存在眼高手低、懶於動手的毛病，不能專注於工作學習，很多知識雖然瞭解但卻不精，材料寫的還比較少等等。
這是我對一年來工作的小結，說的不太多。但我認爲用實際行動做出來更有說服力。所以在今後工作中我將努力奮鬥，繼續鞏固現有成績，針對自身的不足加以改進，爭取做的更好。