時光在流逝，從不停歇，很快就要開展新的工作了，現在就讓我們制定一份計劃，好好地規劃一下吧。計劃怎麼寫才能發揮它最大的作用呢？下面是小編整理的工作計劃7篇，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。
工作計劃 篇1
一、環保工作總結
1、環境行爲基本良好
XX年度未發生環境污染事故、環境糾紛事件、社會投訴、行政處罰等情況，6月份環境行爲評價保持藍色等級。
2、污染物指標控制基本實現一控雙達標。
本年度鍋爐煙氣、吹風氣、總排廢水主要污染物平均濃度和總量全部達標，排放量見下表：
3、環保隱患排查及整改
本年度對各類環保檢查中發現環保隱患x項其中環保隱患x項，環境衛生x項全部整改，嚴重的予以考覈。影響重大的的有2項：
1）、3月份完成渣場抑塵網建設，
2）、4月份完成尿素界內廢油水送壓縮合並處理。
4、限期治理項目完成情況
本年度的限期治理任務包括2項：
1）、噪聲達標治理於11月份已完成，
2）、煙氣脫硫改造11月份完成改造方案的確定，12月份進入材料採購，本年度該項目辦理了延期驗收，預計XX年2月底可完成。
5、現場監督、監測情況
四次季度廢水廢氣及噪聲監測正常，無超標現象。
6、主要環保設施執行情況
污水處理執行率100%以上，執行狀況良好；煙氣脫硫設施執行率100%以上，設備完好率95%以上；全年廢水廢氣處理設施執行基本穩定。
7、在線監測設施執行情況
本年度在線監測設施故障率（異常率）較高，
①、煙氣在線監測數據不準確，經確定是取樣管路漏氣所致。
②、廢水cod在線3-11月份經常出現數據異常現象，初步確定是儀器故障問題。
③、氨氮在線監測存在堵管漏藥現象。
8、危廢處置基本上滿足危廢管理要求。
9、4月份完成第一輪清潔生產審覈。
10、本年度已按時足額繳納前三季度的排污費x萬元。
11、6月份修訂了《環保管理制度》、10月份完成《突發環境事件應急預案》編制評審備案工作；
12、完成XX年環境監督員制度建設驗收；
13、外派送5人次參加環保知識技能培訓；
14、6月份按時完成排污證換證工作；
15、順利完成環保安全百日大檢查活動任務；
16、7月份完成《輻射安全許可證》變更。
17、完成1次1級環保演練、3次3級環保演練
18、按時完成月度、季度、年度資料報表上報
19、完成上半年減排任務，積極準備下半年減排任務。
二、存在問題
1、尿素、合成循環水反洗時懸浮物高，容易引起總排在線堵塞和干擾監測現象。
2、造氣循環水需增加處理硫化物、氰化物設施。
3、灰庫、渣庫跑冒灰嚴重，引起其周邊崗位及道路衛生差，應採取除塵措施。
4、廢水廢氣在線監測存在數據偶爾失常，設備故障多發現象，運營公司（中綠）需提高技能準確及時維護，解決存在問題。
二、環保工作計劃
在上年度的環保工作的成績基礎上，繼續保證日常資料整理及報送，確保廢水、廢氣、危廢、噪聲排放處理得當，控制主要污染物達標排放，很好完成季度監督性監測，繼續進行環保隱患排查及整改，完善管理制度，增加必要的環保設施，確保環保設施執行率100%、完好率95%以上，不出現重大環境污染事故。
1、制定全年環保目標並分解目標；
2、重點完成煙氣脫硫改造及驗收。
3、完善環保設施，改造部分廢水排放方式或去向；
4、加強水系統執行，控制總排指標，消除不利因素對總排的影響；
5、危廢處置合法化、程序化、規範化；
6、及時完成排污量審定及排污費繳納；
7、確保環保設施100%的執行率和95%的設備完好率。
8、完善修訂管理制度和應急預案，完善記錄檔案。
9、進行環保現場處置演練。
10、完成排污證年審工作。
11、確保檢修狀況下無環境污染事故
12、積極排查環保隱患及時整改
13、利用好中水回用，達到節能減排；
14、督促運營單位對廢水廢氣在線設備校準，解決存在故障問題。
15、完成上級部門安排的培訓工作和其它臨時任務。
工作計劃 篇2
一、指導思想
本學期，我們數學教研組將在學校教導處工作思路的指導下，將緊緊圍繞“提升學科教學質量、促進教師專業成長”這一中心目標，堅持以深化課程改革爲中心，以落實教學常規爲基礎，以加強教學研究爲重點，以教研組建設爲載體，進一步強化研究、指導、服務和管理的功能，努力提升全區新課程實施水平，提高數學教學質量。
二、工作重點
（一）全力抗疫，堅決打贏疫情防控阻擊戰。
1、堅決貫徹市教育局及上級部門關於疫情防控的決策部署，制定應對新冠疫情防控的教學工作預案，積極落實各項防控措施，建立各項疫情防控的工作機制。
2、繼續做好疫情防控數據的日報，萬無一失。特別關注返校學生及家長的14日隔離期。
3、做好線上學習與開學後怎樣銜接的相關準備工作。
（二）強化學科常規管理，提升學科教學質量。
1、嚴格執行集體備課制度。繼續堅持集體備課、周前備課。教案的備寫要規範化，教學內容，教學目標，教學重點、難點和關鍵，教具準備，教學過程，作業設計，板書設計，教學反思要素要齊全。
2、嚴格作業管理，切實減輕課業負擔。
一是嚴格控制學生作業量，要求課堂作業一般不留到課外做，應當堂完成。教師要做到“四精”（即：精選、精講、精練、精批）和“四必”（即：有發必收、有收必批、有批必評、有評必改）。批改作業要做到有五要素（學生做的準確率用等級制。學生書寫態度用ABC制，有批改日期：有對學生錯題指導訂正痕跡，有對學生作業激勵評價）。加強學生用書的管理，嚴禁教師濫發各種複習資料，切實減輕學生過重的課業負擔和經濟負擔。
二是嚴格控制並減少課堂上教師講解的時間，讓學生在自主的學習活動中養成積極思維、獨立作業、主動探究的好習慣。
（三）開展多種形式的教研活動，增強課程實施能力。
樹立質量觀念，深化課程改革。堅持在每雙週週三下午積極開展數學教研活動，採用理論學習，座談交流，網絡研討，集體備課研討，課題活動，公開課等形式，充分發揮我組教師的優勢，發揮資深教師的引領作用，圍繞教師在教學中出現的困惑、問題和需求，開展學術研討，增強課程實施能力。
（四）增強教科研能力，促進教師專業發展。
1、鼓勵並督促教師注重理論學習，自覺學習教育教學雜誌，認真做好摘抄、教學沙龍以及上網瀏覽，形成規範化、制度化的學習時間、學習方式和學習習慣，加強業務培訓和專業成長，努力形成個人教學特色，以不斷提高教師素質。
2、加強數學課題研究活動，培育濃郁的教科研氛圍。積極開展有關的課題研究，撰寫教育隨筆，教學論文，爲課題研究積累資料，形成自己的研究特色，爭取早出成績，出好成績，要做好課題的申報、評審、結題、驗收工作。
3、積極組織教師參加省、市等各級各類的論文、案例、反思評比，使教師在參加比賽的過程中有所收穫，提升科研能力。
4、加強智慧課堂的應用與推廣。要求3年內新教師繼續“手備”，將自己上的彙報課和評優課的備課及上課資源上傳雲平臺。要求3年以上45週歲以內教師全部運用平臺備課，並將每一節課的教案+課件+資源等上傳平臺。45週歲以上的教師，每學期利用平臺做一個單元的樣例，包括一個單元內每一節課的教案+課件+資源，其餘部分內容可自主選擇。加強活動單設計，促進學生深層學習。要求每門學科、每個年級的教師通力合作，設計出一套完整的學生學習活動單。要求各備課組按人數平均分配任務，協作完成，期末彙總上傳雲平臺。
我們教研組將進一步組織教師學習，鼓勵教師積極撰寫論文、隨筆，提高數學教師的教育教學科研能力，真正促進教師教育教學科研能力的提高。
工作計劃 篇3
20xx年鎮人口和計劃生育辦公室緊緊圍繞鎮黨委“穩中求進”的工作思路，在區衛計委的業務指導下，迅速適應衛計合併新常態，以“穩隊伍、築基礎、強機制、爭優秀”的工作目標，積極落實人口計生各項工作。截止5月底，全鎮育齡婦女總數5100人，出生人口110人，符合政策生育率99.09%，出生人口性別比120，人口形式繼續保持穩定。
一、落實黨政職責，切實把人口計生工作擺在優先發展的重要地位。
（一）統籌協調，全力保障人口計生工作穩步推進。
當前XXX鎮正處於城市化建設的關鍵時期，拆遷和建設任務都異常艱鉅，這不僅牽扯了鎮黨委政府的巨大精力，也造成了大量的人戶分離，這都給人口計生工作帶來了重大難題和挑戰。在這種嚴峻的形勢下，鎮黨委政府進一步統一思想，就是必須更加高度重視人口計生工作，統籌協調人、財、力各方面保障，強力推動黨政職責落實。人員保障上，面對衛計合併大背景，確保不減少計生幹部數量；財政保障上，努力克服經費緊張的困難，積極落實人口計生投入，兌現了計生利益導向84.28萬元，並確保日常人口計生的各項行政開支；力的權衡方面，廣泛協調綜治、衛生、公安等協作部門，形成綜合治理聯動機制，保障人口計生各項工作齊頭並進。
（二）完善機制，不斷優化利導體系建設。
在全面兩孩開啓之年，重新起草研究《20xx年XXX鎮計劃生育利益導向新機制》，本着適用、有利的原則，取消一部分不能發揮導向作用的條款，擬增加長效措施失敗補助、特扶人員入住養老機構補貼和實施試管嬰兒補助等條款，以更好地適應計生工作新常態，彰顯計劃生育傾斜弱勢羣體和人性關懷的服務理念，突出機制導向作用，突顯機制系統建設。
（三）先行先試，積極推動農村社區建設試點村工作。
按照《**區農村社區建設試點衛生和計劃生育工作的實施方案》，確定我鎮一街、二街爲20xx年農村社區建設試點村居。上半年，我辦重點對其計劃生育基礎資訊管理、生育登記辦理、創建幸福家庭等重點內容進行了督導，認真聽取了一街關於宜景園小區計生工作管理的彙報和二街關於城市化進程中如何強化人戶分離管理等材料的總結，有針對性地分析了我鎮計生工作面臨的難題和任務，對下一步試點村建設工作有很強的指導意義。下半年我們會繼續透過主要領導座談、專題業務指導、幹部包街到位、強化硬件配備等多種方式，對一街、二街計生工作進行跟進督導，確保我鎮農村社區試點工作取得實效，發揮先鋒帶頭示範效應。
二、鞏固基層基礎，切實把穩定生育水平作爲人口計生工作的首要任務抓牢。
（一）以基層管理爲基礎，強化兩個系統建設和崗位練兵效果。
不斷提高全員人口資訊系統和**人口資訊系統數據維護工作。20xx年上半年根據區反饋，修改全員人口資訊系統數據233 條，系統準確率99.9%；錄入**人口資訊系統村居管理手冊369條，服務手冊7263條，家佳推進服務記錄4517條。開展崗位練兵活動，上半年組織政策法規培訓4次、知識競賽2次，透過強化計生專幹的專業化業務能力和服務羣衆的大局意識，不斷加強計生幹部隊伍建設。
（二）以突破難點爲核心，強化人員管理到位。
1、狠抓人戶分離管理，聯繫服務到位。實行人戶分離包戶制度，確保電話、實地、資訊掌握“三到位”。以每年健康查體和發放利導獎勵爲契機，對人戶分離人員進行再覈查，做到不丟一戶、不失一人。
2、狠抓入戶訪視，孕情檢測到位。繼續落實計生隨訪服務制度，定期爲育齡夫婦送藥具、送政策、送資訊、及時掌握育齡婦女的思想和身體變化，將孕情摸排掌握在萌芽狀態。
3、狠抓綜合措施落實，違法生育防控到位。做好政策宣傳，動員一切力量做好政策外懷孕的補救，對政策外出生依法徵收社會撫養費。
(三)以綜合治理爲抓手，強力遏制出生性別比偏高的態勢。
研究制定了《XXX鎮關於綜合治理流動人口出生性別比偏高問題的實施方案》。實施孕期全程跟蹤管理與服務，密切監控性別選擇的非法終止妊娠行爲。上半年開展集中打非專項行動2次，查處無證經營診所
工作計劃 篇4
光陰似箭，新學期已然來臨。一直以來，祕書處負責學生會的文字記錄和檔案整理工作，將各個部門的活動整理成檔案，統籌各個部門的工作關係。結合去年的工作情況，根據本學年的工作要點，特做出以下計劃，以便更好的`做好祕書處工作。
指導思想：堅持培養各方面能力，努力使工作做的更好。
一、活動計劃
1、負責統計學生會主要成員(老師、主席團、部長、副部長)的聯繫方式並打印成表。
2、負責統計各部部長、副部長的具體人數，製作工作證。
3、負責創辦每月一期的《經院月刊》，這是工作的重點。
4、負責做好每次的會議簽到，會議記錄以及活動總結工作。
5、負責編寫校、院各類活動的新聞稿，重點偏向於我院的。
6、負責通訊工作，每次開大會及時通知各部部長，開展活動通知校刊、校報。
7、三月份祕書處將舉辦一次四、六級備考講座。
二、協作好其他部門工作
1、收取各部門的活動策劃書、計劃書，幫着及時提交以協調工作。
2、協調並幫助其他部門開展工作和活動，例如院運動會等。
三、祕書處工作要求
1、分工明確，高效高質量完成個人所分配的工作任務。
2、不斷學習，以提高自己的綜合素質。
四、工作寄語
祕書處是一個工作繁瑣的部門，但作爲主席團與各部門之間的紐帶，其作用尤爲重要。因此，祕書處成員一定要認真完成各項工作，努力培養自己的能力，同時還要學會保持工作熱情與上進心。
工作計劃 篇5
總會計師這個崗位，既是一名行政職務，又是一種技術稱號。企業配備總會計師，是爲了加強企業管理，科學組織財務活動，有效運作資本、合理使用資金，減少循環週期，加速資金週轉，提高經濟效益，從而獲得更加豐厚的資本積累。所以，總會計師這個職務，是一個重要的職位，具有非凡的責任。
我們東方百貨集團公司，是新興發展起來的一箇中型商業零售企業。發展快、底子薄，資本積累趕不上業務擴展的需要，資本金不足，流動資金短缺，全靠籌資舉債經營。所以，籌集資金，運作資本是總會計師的一項工作中心，我就是圍繞這個中心。具體抓了以下十項工作：
一、深化改革。企業財務會計工作是一門社會學科。她爲發展社會生產力和提高企業經濟效益服務。因此，它必須不斷地深化自身的改革。爲適應財務會計制度、財政稅務制度、金融體制和企業經濟體制改革的需要。近年來，我們不斷地深化自身的改革。改革了增值稅覈算方法，改進了會計覈算程序，增設了一些必要的會計科目內容，細化了帳簿記錄辦法等。根據銀行現行結算方法，我們取消了“商品採購”科目，把貨到未付款和款到未發貨等貨款往來統一記入在“應付帳款”的供貨單位往來戶中，透過月終餘額方向來控制其經濟內容，以便及時瞭解“錢貨兩清”狀況；根據零售商業是增值稅推移終結和消費者增值稅最終承擔者的特點，商品零售價格必須以價稅合一收取貨款。爲此我們增設了“待轉進項稅額”和“價稅合一存貨含納稅額”兩科目，藉以覈算進項稅和銷項稅的記錄、計算與轉銷情況；根據企業的不斷髮展壯大的要求，我們改會計覈算的手工操作爲微機的記錄與反映。從而及時準確地爲投資人、債權人、經營者提供了有用的資訊。 公文寫作網
二、尊重人才。集取高素質的會計專業人才，纔有高質量、高效率的工作業績。因此，我們在企業管理人才選用與培育中做到了這樣幾點：一是選用人才的起點要高。我們在選用人才時，明確規定：凡進財會科的人員，必須是財會專業大、中專畢業的青年，並且有聰明能幹的氣質；二是不斷更新專業知識。企業有計劃地組織或送出去培訓，並給以寬鬆的政策，鼓勵自學成才；三是每週以例會形式，各自彙報自己工作，互相交流經驗，研究和解答工作中的難題，獲得共同提高；四是大力支援合格人員積極參加晉升考試，以便按條件獲得專業技術職稱，優化專業技術水平。透過這些工作，我們十大市場的財會人員，都具有中專文化程度和會計員、助理會計師的專業技術職稱。公司財會科有10名財會人員，具有大、中專以上專業水平的人員有7人，會計師4人，其餘都是助理會計師和會計員。成爲企業一支較強的技術力量。從而爲搞好企業覈算與管理，夯實了堅實基礎。
三、完善制度。規章制度是規範企業行爲的一個“小法”。爲使企業經營活動做到有章可循，我們着重以“實物負責制”、“崗位責任制”、“經營責任制”這三大製爲中心，抓住管理中的薄弱環節，深入調查研究，有針對性的制定了20餘項企業管理制度，並彙編成冊，以利貫徹實施。“撥貨計價實物負責制”是零售商業實行售價覈算的一項基本制度，是供銷社一項當家理財的制度。這項制度已伴隨供銷社的發展而沿襲至今。但是制度有一些具體內容，必須隨着變化了的客觀實際而不斷地修訂和完善。因此，我們根據東方百貨的實際情況，進一步修訂了商品的購進、驗收、制價、保管、銷售、盤點等章節，使之更加有效地實施管理。“經營責任制“是企業用來衡量經營人同貢獻大小的一個尺度，嚴格而科學地設計內部經營責任制形式，就能更加有效地鼓勵多勞多得，最大限度地調動全體職工的勞動熱情。因此，我們針對企業實際，制定了不同形式的經營責任制，並一年一個辦法，使人們每年都有一個新的感覺，有個新的奔頭。1999年度，我們對零售商業這一塊，實行“五定管理、三級連責、百分考覈、含量計酬”經營責任制形式，從而在全公司的部門之間、商場之間、職工之間掀起了擴銷貨、創效益的競爭熱潮。頭三個月商品銷售額實現了開門紅。商場經理、部櫃長、營業員個人所得，均比同期提高30%——50%，個別貢獻大的職工月工資收入翻了一番。收到了國家、企業、個人收入同步增長的好效果。
四、規範管理。商業企業的員工行爲是買賣商品，在這一買一賣的過程中，如果管理不規範，形成漏洞，就會給企業造成經濟損失。因此，我們在完善制度的同時，從憑證傳遞、購銷政策以及牽制手法等進行了規範。一是規範購銷合同。以前企業同廠家、批發商家簽訂購銷合同，是總經理委託商場經理辦理。由於檔次偏低，不能得到對方高層次人員認可，所籤購貨合同的供貨價格得不到優惠。今年規定，凡是骨幹品種，大額購銷合同，沒有總經理簽署意見，不予付款。從而使企業的購貨行爲邁入到合同管理軌道，進貨價格優於往年；二是規範現金進貨管理。採取領款人管錢付款不購貨，購貨人看貨收貨不付款，購貨、付款隔手製。對沒有正規發票的進貨我們設計了一種“現金進貨自制發票”，付款員憑以付款，從而堵塞了現金進貨環節上的漏洞；三是規範銷售環節牽制手續。規範銷售折扣與折讓審批權限。根據折讓幅度，確立有權審批人。規定：櫃長可以批准尾零商品折讓幅度，其他優扣無權審批。只規定從部經理到總經理纔有各自的審批權限級別越低，審批優扣幅度越小。從而堵塞了亂施優扣的現象；規範銷售收款。設定了收銀臺，實行“三角”結帳。做到了櫃組長、收款員、商場會計每日營業終了後，進行扎帳、對帳、相互審覈、相互制約、相互牽制，確保貨款加籠的安全。
五、改進覈算。一是改進二級覈算單位的報帳間隔期。以前是一月才報帳一次，它既不科學，又不及時，造成壓帳、趕帳，使得覈算質量不高。現在改爲“旬報”，每逢“三”報旬報，一月三次報帳。這一改進，雖然報帳次數增多，卻大大地分散了月終工作量，有時間加強對憑證的審覈，報帳對帳更加及時，覈算質量大大地提高；二是科學合理地設定帳戶。如對業務往來單位的帳戶，不論是應收、應付的經濟業務性質，還是貨來款去的經濟往來事項，均按往來單位固定在某一科目中核算，從而克服了一戶多頭的現象；三是改進了會計覈算體系。目前企業會計覈算形成了一條組織連環體系和指標網絡體系。以櫃組爲專項覈算單位。透過“一簿”、“二表”覈算商品進銷存的數量與價值；以商場爲專門覈算單位。透過“一機三表覈算”、商品銷售額、資金佔用量、直現費用額、損失損耗額、毛益額等“五大經濟指標”。月終用微機編制簡易資產負債表、損益表和直觀螺絲帽用表；以公司爲專業覈算單位。按照會計要素進行全面經濟覈算。把專業覈算同羣衆覈算緊密地結合在一起，做到一種經濟事項“管到底”，一個經濟指標“算到頭”。管而合理，算而有用。
六、運作資本。根據企業“錢出去，貨回來，貸出去、錢回來“的經營活動過程和”貨幣——商品——貨幣“的流通規律爲其特點。按照這一特點運作資本，就是如何取得與怎樣運用兩方面。如何取得資本？我們通常來源於三條渠道：一是農行注入。這是一條主渠道；二是利用供銷社優勢，發展社員股金；三是揚東方百貨信譽之長，開闢了一些先貸後款的客戶。在這三條渠道之中，運作資本的主題就是盡力擇優籌集，以降低資金使用成本，獲取更多的現金。
怎樣運用呢？就是盡力把有限資金用到最需要的業務上，即所謂“把錢用在刀刃上“其分佈比重是：固定資產與流動資產的分佈比重是3︰7，即固定資產使用30%，流動資產使用70%，體現套取現金快的流動資產使用比重大。流動資產佔用中，存貨佔用要保持85%以上，結算資產佔用只在15%以下。在存貨中，庫存商品要佔90%以上，其他存貨只在10%以下。在庫存商品中，正常適銷商品要始終保持在95%以上，有問題商品只在5%以下。因爲做生意是要“將貨賣錢”，而且要有高比重的正常適銷商品作保證才能實現。貨幣資產，有問題商品不但不能增值，反而受損。所以，我們在資金運用上，把錢用在最需要的業務上去。以此一系列指標比重來衡量運作資本的質量，不斷實踐，不斷檢查，發現問題及時調整，確保企業資金良性循環。
七、疏理環境。在市場經濟條件下，企業的生存與發展，離不開社會的理解與支援。因此，總會計師的工作，有一個很大的學問，就是看你能否打通社會關係，疏理和營造寬鬆的社會環境。我們疏理環境，主要方式是：講政策、建感情這兩條。一是講政策。就是要認真執行財政、銀行、稅務的財經政策和財經紀律。如實覈算，遵紀守法，照章納稅，按時入庫，講政策，就是要認真執行金融規章制度，做到貨款回籠要達到歸行率的要求，按期如數付息，借款到期償還，承兌到期支兌。企業需要注入的資金能滿足基本需要等等，銀企雙方共同承諾予言。二是建感情。就是要在擺正“三者利益”關係的同時，要多來往、多彙報。彙報企業前景、彙報企業發展方略，彙報企業面臨的困難……等等，從而達到相互諒解、相互支援、互相理解，“不闖紅燈開綠燈”，爲企業經營活動指路讓道。
八、強化監督。我們強化監督，是爲了更好地服務。始終堅持資金流入“一條線”，資金流出“一支筆”制度，以資金爲中心搞好事前、事中、事後的監督。供應進貨資金時，本着“先買出手，後買入手”的原則，做到以市場售價倒推進價，確保買得進來，賣得出去。把虧本買賣攔截在付出貨款之前。凡因工作不認真，形成盲目使用資金而造成損失者，誰付款，誰賠償損失。這叫做事前監督；動用財務、審計、物價等專業職能和專業力量，隨時對各種資金用途認真進行審覈，發現問題，即時加以處理。定期不定期地對櫃檯商品價格執行情況進行檢查，認真查對掛牌價與入帳價、掛牌價與售貸小票以及價格標籤是否與商品同位存放，確保帳、籤、貸的價格“三對頭”。透過檢查如發現不符其一者，嚴格處理，絕不留情；對售貨小票監督更嚴，審查更細。一是透過“三角結帳”同櫃組長、收銀員、商場會計“三員”匯審，確保計數的正確性；二是對“衝紅”小票，優扣小票實施總收銀臺、商場會計、審計部門“三員連審”，認真審查其合法性、合規性、合理性與真實性。如發現越權批准優扣以及弄虛作假，虛報冒領者，就嚴懲重罰。確保企業資產安全無損。
九、當好參謀。企業總會計師在領導班子中，起着參謀部的作用，執行參謀長的職能。這種職能作用：一是要及時提供真實有用的財務會計資訊，以便企業領導做出正確的經營決策；二是要積極參與各種經營決策會議，並主動地、有條理地、有論據地發現意見。理由要充分，論證要正確，觀點要鮮明，說明力要強，從而幫助企業領導者，做出正確的決策；三是要經常不斷地向企業領導彙報和反映財務狀況，經營管理情況或問題，並有改進工作，改善現狀的意見和辦法，以便爭得重視，取得支援來做好自身的工作；四是認真執行企業領導經過討論，統一決定要辦的一些日常工作。必須是承辦起來不打折，執行起來不走樣，實現結果不欠帳，確保圓滿完成任務。
十、秉公履職。總會計師這個職位，成天與錢物打交道，與管物、管錢的人打交道。在日常工作中，如果稍有不檢點的地方，吞蝕企業財富的“微生物”就會乘虛而入，誘發執業者構築瀆職，出現玩忽職守。作爲總會計師者，應該深知這種危害。因此，我在履行職責的過程中，嚴格做到：作風踏實、思想忠實、說話誠實、辦事紮實、兢兢業業，一絲不苟，潔身自律，“出污泥而不染”，常走河邊不溼鞋，打鐵先要自身硬。只要自己過得硬，就能敢於管理，並善於管理。爲企業利益和集體資財的安全，要具備一種“捨得一身剮，敢把皇帝拉下馬”的職業品德。從而使企業資產得到增值，爲企業當家理財做出力所能及、職所必盡的工作。
工作計劃 篇6
二月
1．制定教研計劃，安排學期教研工作
2．組織撰寫三年級教學質量抽測調研試卷分析報告
3．謀劃20xx年理科教師千題集活動安排
4．參加區開學工作檢查
三月
1．開展“三定”備課活動，參與學校“主題引領式”教學教研活動
2．做好“一師一優課、一課一名師”網絡展評活動的指導工作
3．佈置20xx年區級教學論文評選工作
4．組織本學科參加全市第十屆教科研成果評選
5．繼續開展理科教師千題集活動（命題學校：雙小）
6．組織本學科省市級科研課題的申報工作
四月
1．“三定”備課：新增典型課例研討（第一學段）
2．指導本學科收集撰寫教育質量綜合評價改革實驗典型案例
3．教學視導（視導學校：華二小）
4．做好“一師一優課、一課一名師”網絡展評活動的區級評審工作
5．參加安慶市教育質量綜合評價改革實驗的有關工作
6．組織本學科教師外出學習觀摩
7．繼續開展理科教師千題集活動（命題學校：健小）
五月
1．“三定”備課：新增典型課例研討（第二學段）
2．參加第三屆安慶市“基於學科核心素養課堂教學模式創新”展示活動
3．完成本學科教學論文評選和上報工作
4．繼續開展理科教師千題集活動（命題學校：四小）
六月
1．繼續開展理科教師千題集活動（命題學校：依小）
2．期末教學質量檢測命題工作
3．六年級畢業班教學質量抽測工作
七、八月
1．教學質量檢測調研情況分析反饋
2．學期教研工作總結
3．參加全省小學數學教材培訓會
工作計劃 篇7
一、班級基本狀況
本年級學生都來自不一樣的單位，受到不一樣的家庭教育，身體素質各不相同，學習習慣不一樣，衛生習慣也不一樣，因此，學生的健康成績有很大的差異，爲了上好健康教育，課增強學生的健康意識，使他們養成良好衛生習慣和學習習慣，使每個學生的身體素質都有不一樣程度的提高，特制定本學期的教學計劃。
二、教學要求
1、讓學生了解眼保健操對於保護視力的作用。
2、增強兒童“我是小學生了”的意識，培養學生有禮貌、守紀律、講衛生的習慣。
3、使學生明白坐、立行的正確姿勢，要求他們養成良好的行爲習慣，從而促進身體的健康發育。
4、透過教學，使學生在列隊做到快、靜、齊。
5、透過教學，讓學生重視保護眼睛視力，養成正確的姿勢，做到“三個一”。
6、透過教學，使學生明白飲食與健康的重要性。
7、透過教學，讓學生了解安全知識，增強自我保護意識。
8、透過教學，讓學生了解碘缺乏病的症狀及危害，清楚地方性氟中毒病的有關知識及危害。
三、實施目標的具體措施
爲了到達以上目標，圓滿完成這一學期的教學任務，讓學生真正有所得，有所獲，。我制定了以下幾條措施：
1。認真備好每一節課，做到有教案上課。
2。採取多種教學手段，吸引學生參與到課堂教學中來。
3。列舉超多事實例子，與課堂教學相結合。
爭取每堂課小結時，讓學生說說自我的想法或感受。
四、教學進度
第1周：手的衛生（1課時）
第2周：刷牙（1課時）
第3周：教室要清潔（1課時）
第4周：早睡早起習慣好（1課時）
第5周：正確的坐、立、行姿勢（1課時）
第6周：用眼衛生“六要”“六不要”認真做好眼保健操（1課時）
第7周：快樂的課間十分鐘（1課時）
第8周：早餐要吃好（1課時）
第9周：不吃變質的食物（1課時）
第10周：少吃零食不偏食（1課時）
第11周：不喝生水。碘缺乏病和地方性氟中毒病（2課時）
第13周：水果與健康（1課時）
第14周：膳食要合理（1課時）
第15周：家庭安全（1課時）
第16周：小學生防火自救安全教育（一）（1課時）
第17周：小學生防火自救安全教育（二）（1課時）
第18周：小學生防火自救安全教育（三）（1課時）
第19周：瞭解碘缺乏病的症狀及危害，清楚地方性氟中毒病的有關知識及危害。（1課時）
五、教學檢測及評價
以學生在活動中的表現進行過程評價，評價標準如下：
1。學生能用心動腦思考，敢於大膽提問、發言，參與到健康教育的學習中。
2。在學習中，善於聽取別人的發言，課堂中對別人的表現能認真、公正地評價。
3。能用心參與到健康教育活動中。